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文档简介

岗位阐明书

岗位编号：0401

一、基本信息

岗位名称审计监察部经理所属部门审计监察部

职系管理职级

编写人批准人

直接上级编写日期12月

直接下级审计监察员法律事务员

二、工作概述

在本部门的《部门职能阐明书》指引下，领导本部门员工，全面

完毕本部门口勺各项职能和具体工作任务，协助主管领导进行审计监

察、法律事务方面的管理。

三、工作职责

(-)领导本部门员工，协助主管领导完毕审计方面的工作。

1.组织拟定报社内部审计方面的有关制度；

2.领导本部门员工，定期对各部门经济活动进行专项审计检查；

3.对子公司H勺月、季、年报进行审计；

4.领导本部门员工，对各部门的重要负责人和财务人员进行离任

审计。

5.领导本部门员工，对经济合同进行审计检查。

6.领导本部门员工，协助有关部门进行财务清理、整顿。

（二）领导本部门员工，协助主管领导完毕纪律教育方面的工作。

1.领导本部门员工，对员工进行遵纪守法，廉洁自律方面H勺教育。

2.领导本部门员工，对员工的违纪、违规行为进行调查、解决。

（三）领导本部门员工，协助主管领导完毕报社法律事务方面日勺工

作

1.为报社平常经营提供法律服务

2.代表报社解决各类法律纠纷及诉讼事项

（四）为了提高本部门的工作效率，进行部门内部管理。

1.根据报社有关制度，制定部门内部的管理制度。

2.负责制定本部门的工作筹划。

3.负责对本部门员工的工作进行检查、考核。

4.负责对本部门员工进行业务指引和培训。

5.负责本部门内、本部门与其她部门之间的工作协调。

（五）其她职责

1.安排本部门员工，完毕本部门其她职能，并对其工作成果负责。

2.领导本部门员工，完毕本部门区I年度任务和其她临时任务。

3.掌握报社日勺发展环境和业务状况，为领导战略决策、业务决策、

投资决策提供有关的意见和建议。

4.完毕领导交办的其她工作。

四、工作权限

人1.对本部门内日勺岗位设立及人员编制有建议权。

2.对本部门人员的聘任和解雇有决定权。

事

3.对本部门人员日勺工作有安排、调岗、检查和考核权。

权

有权按照奖金管理措施发放本部门的奖金。

限

有按照本部门的部门职能和本岗位工作职责开展各项工

作的相应权力。涉及但不限于：

1.对报社的审计监察制度具有拟订权和建议权。

工

作2.对报社的审计监察制度具有执行权和检查权。

权

限3.对审计监察工作中浮现的问题及时上报，并有权提出解

决意见。

4.对报社的审计监察方面日勺有关问题，具有对外协调权。

1.报社有关规定赋予的其她权限。

其

她

权

限

五、任职资格

所1.学历：大学本科以上

需

教2.专业：审计、财务、金融、法律、公司管理的有关专业

育

和3.培训：在职MBA教育、脱产中期培训、短期专向培训

培

训

所1.具有一定公司管理知识。

需

知2.具有一定的财务知识和法律知识。

识

和3.掌握国家有关审计监察方面的法律和有关政策。

技

能

1.专业工作经验

所

需3年以上审计监察或财务工作经验

工

作

经2.管理工作经验

验

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