劳动纠纷处理代理服务协议

劳动纠纷处理代理服务协议甲方（委托人）：____________________姓名/单位名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受托人）：____________________律师事务所地址：____________________执业许可证号：____________________甲乙双方经平等协商，就乙方接受甲方委托，代理劳动纠纷处理事宜，达成如下协议，以资共同遵守：一、服务内容与范围1.乙方指派______律师（执业证号：______）作为甲方劳动纠纷案件代理人，服务范围包括：（1）劳动仲裁阶段：代为起草仲裁申请书、提交证据材料、立案、参加庭审、参与调解、签收仲裁文书等；（2）一审诉讼阶段（若仲裁后甲方不服或对方起诉）：代为起草起诉状/答辩状、提交诉讼材料、参加庭审、参与调解、签收一审裁判文书等；（3）二审诉讼阶段（若一审后甲方不服或对方上诉）：代为起草上诉状/答辩状、提交上诉材料、参加庭审、参与调解、签收二审裁判文书等；（4）其他：代为领取仲裁/诉讼款项、办理案件相关合法手续。2.本协议不含：______（如劳动监察投诉、工伤认定申请等，需另行约定）。二、代理权限乙方代理权限为：______（选择：①一般代理；②特别授权代理，含代为承认/放弃/变更诉求、和解、反诉/上诉、签收文书、领取款项等）。特别授权需甲方书面确认，乙方不得越权。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.了解案件进展，要求乙方通报工作；2.如实提供全部案件材料（劳动合同、工资条、考勤记录、解除证明等），不得隐瞒伪造；3.配合乙方工作（出庭陈述、补充材料、确认文书等）；4.按约定支付费用；5.不得擅自和解、撤诉，如需和解需提前3个工作日书面通知乙方并协商一致；6.案件情况变化（主体变更、诉求调整等）及时书面告知乙方。（二）乙方权利义务1.要求甲方提供材料及配合；2.指派合法执业、无利益冲突律师，勤勉尽责维护甲方权益；3.每15个工作日至少通报一次进展，紧急情况即时通报；4.不得泄露甲方商业秘密、个人隐私及案件信息；5.不得越权，不得损害甲方权益；6.案件审结后移交全部案卷及裁判文书。四、费用与支付（一）服务费用1.收费方式：______（选择：①固定收费；②风险代理）（1）固定收费：-仲裁阶段：______元；一审：______元；二审：______元；合计______元；-支付：协议签订后______日内付______%，剩余于______（如仲裁立案后）支付。（2）风险代理（符合法规）：-按实际获赔额（工资、补偿、赔偿等）的______%（≤30%）收取，未获赔则不收费；-支付：甲方收到赔偿后______日内扣除或另行支付。2.其他费用：仲裁费、诉讼费、鉴定费、差旅费（凭票）等由甲方承担，乙方垫付后甲方______日内报销。（二）费用调整：案件重大变化（增诉求、增阶段等），双方另行协商。五、违约责任1.甲方违约：（1）逾期付费：每逾期一日按未付金额______‰付违约金，逾期超______日乙方有权暂停服务；（2）隐瞒材料/不配合致败诉：乙方不担责，已收费用不退，甲方赔乙方损失；（3）擅自和解/撤诉致损：甲方赔乙方损失。2.乙方违约：（1）未尽责致败诉：甲方有权解除，乙方退已收费用，按已收______%付违约金；（2）泄密致损：乙方赔甲方损失；（3）越权致损：乙方担全部赔偿。六、协议解除与终止1.解除：（1）双方书面协商一致；（2）甲方逾期付费超______日，乙方有权解除；（3）乙方未尽责致甲方受损，甲方有权解除；（4）不可抗力致无法代理。2.终止：（1）案件审结（裁决/判决生效、和解/撤诉）；（2）协议解除；（3）乙方执业资格被吊销等无法代理。七、争议解决因本协议争议，协商不成的，向______人民法院（如乙方所在地）起诉。八、其他1.协议自甲方签字（个人）/盖章（单位）、乙方盖章之日起生效；2.一式两份，双方各执一份；3.未尽事宜书面补充，补充协议与本协议同等效力；4.通知地址：甲方______，乙方______，书面/邮件送达即有效。甲方（签字/盖章）