2025年实习期间团队奖金保密条款

2025年实习期间团队奖金保密条款鉴于甲方（公司名称）需要聘请实习生（以下简称“实习生”）参与特定团队的工作，并实习期间可能涉及团队奖金的相关信息，为保护甲方的商业秘密和合法权益，甲乙双方在平等自愿的基础上，依据相关法律法规，经友好协商，达成以下协议条款，以资共同遵守。第一条定义与范围1.1本协议所称“保密信息”是指实习生在实习期间通过任何方式接触、知悉或获取的，与甲方及其特定团队（项目名称或编号）相关的、尚未公开的、具有商业价值或竞争优势的团队奖金计划、奖金目标、奖金计算方法、奖金发放条件、具体数额（包括预估和实际）、团队构成信息、业绩评估标准、奖金发放时间表、与奖金相关的讨论记录以及任何其他有助于甲方计算、管理或控制团队奖金的信息。1.2保密信息的范围包括但不限于书面文件、电子数据、口头告知、演示文稿、模型、软件以及其他任何形式的表现载体。第二条实习生的保密义务2.1实习生同意并承诺，在实习期间及本协议约定的保密期限内，严格遵守本协议项下的保密义务，采取不低于保护自身同类保密信息水平的合理措施，保护甲方的保密信息不被泄露、使用或披露给任何第三方，包括但不限于甲方的员工、董事、股东、顾问、关联公司人员（除非该等人员已无保密义务或已获得甲方事先书面同意），以及任何与甲方有竞争关系或可能利用保密信息损害甲方利益的个人或单位。2.2实习生仅能将保密信息用于履行实习职责所必需的范围内，不得以任何方式用于与实习工作无关的目的，不得向任何第三方泄露或允许任何第三方接触保密信息，不得为个人利益或为任何第三方谋取不正当利益而使用保密信息。2.3实习生知悉，任何违反本协议项下保密义务的行为，均可能构成对甲方的严重违约，甲方有权采取一切必要的法律措施追究实习生的违约责任。第三条例外情况3.1本协议项下的保密义务不适用于以下信息：(a)实习开始前已为公众所知的信息；(b)实习生在加入甲方前已合法掌握且不因实习而增加的信息；(c)实习生从无保密义务或已获得甲方事先书面同意的第三方合法获得的信息；(d)实习生能够证明在进入甲方前已经合法获得且不需承担保密义务的信息；(e)实习生依据法律法规或有权机关的要求必须披露的信息，但实习生应在法律允许的范围内尽力保护甲方的利益，并应在披露前尽可能通知甲方。3.2任何根据本协议被视为已“公开”的保密信息，其保密特权将自动终止，但甲方的其他知识产权（如专利权、著作权等）仍然有效。第四条保密期限4.1本协议项下的保密义务自本协议签订之日起生效。4.2保密期限为自实习生最后一次接触保密信息之日起计算，为期[请在此处填写具体年限，例如：六个月/一年]，或直至该等信息已为公众所知无保密价值为止，以较长者为准。第五条竞业限制（可选条款，如需要则保留，如不需要则删除或修改为“其他违约责任”）5.1为保护甲方的商业秘密和竞争优势，防止实习生在保密期内或保密期满后利用其在甲方实习期间所获知，特别是与团队奖金相关的保密信息为自身或任何第三方谋取利益，对可能接触核心奖金计划的实习生，本协议在保密期限届满后设置竞业限制条款。5.2竞业限制期限自本协议约定的保密期限届满之日起计算，为期[请在此处填写具体年限，例如：六个月/一年]。5.3竞业限制期内，实习生承诺：(a)不在甲方业务范围相同或类似的区域内（范围应合理界定，例如：[请在此处填写具体地域范围，例如：本市/本省]）独立从事与甲方及其关联公司（定义见前）竞争的业务；(b)不受雇于或作为顾问、合伙人、股东或其他形式参与任何与甲方及其关联公司竞争的企业或组织；(c)不直接或间接地劝诱、招揽、雇佣或引诱甲方的现有或前任员工（特别是曾接触过核心奖金计划的员工）。5.4履行竞业限制义务不视为甲方对实习生支付任何补偿金，但甲方应确保竞业限制的范围、地域和期限是合法、合理且必要的。5.5若甲方为履行竞业限制义务，向实习生支付了补偿金，则该补偿金应作为实习工资或奖金的一部分，在计算实习报酬时扣除。第六条违约责任6.1若实习生违反本协议的任何条款，特别是泄露、披露或不当使用保密信息，甲方有权采取一切法律行动维护自身权益，并要求实习生承担相应的违约责任。6.2实习生的违约行为给甲方造成损失的，实习生应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、调查费用、律师费、诉讼费及其他合理开支。损失难以计算的，甲方有权要求实习生支付相当于保密信息价值[请在此处填写具体倍数，例如：一至三倍]的赔偿金。6.3甲方有权根据实习生的违约严重程度，单方面解除与实习生的实习关系，并保留追究其违约责任的权利。第七条其他7.1本协议是双方关于保密事项的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面的约定。7.2本协议的任何修改或补充，均需以书面形式作出，并经双方授权代表签字盖章后方能生效。7.3若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。7.4本协议的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律。7.5因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[请在此处选择：甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/提交至[请在此处填写具体仲裁机构名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁]。第八条协议的生效8.1本协议自