2026年劳动派遣人员合同（1篇）

2026年劳动派遣人员合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方派遣劳动人员进行工作服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主体及基本信息

1、甲方（用工单位）：__________________，法定代表人：__________________，注册地址：__________________，统一社会信用代码：__________________。

2、乙方（派遣单位）：__________________，法定代表人：__________________，注册地址：__________________，统一社会信用代码：__________________。

3、根据甲方工作需要，乙方同意向甲方派遣劳动人员_______名，具体人员信息详见附件一《派遣人员清单》，该清单作为本合同不可分割的一部分。

二、派遣岗位及工作内容

1、派遣岗位：__________________，涉及具体工作职责包括但不限于：__________________。

2、劳动人员需按照甲方制定的岗位职责和工作标准提供服务，严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于劳动纪律、安全操作规程、保密制度等。

3、甲方有权根据经营需要调整派遣岗位或工作内容，但调整不得违反国家法律法规及乙方与劳动人员的劳动合同约定。

三、派遣期限及工作地点

1、本合同有效期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2、劳动人员的工作地点为：__________________，具体岗位分布以甲方实际安排为准。

四、劳动人员的权利与义务

（一）劳动人员的权利

1、有权按照国家规定享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、有权获得符合国家规定的劳动报酬，并依法享受带薪年休假、法定节假日等休假权利。

3、有权获得必要的安全生产条件和劳动保护用品，甲方应提供符合国家标准的劳动环境。

4、有权拒绝执行甲方的违章指挥和强令冒险作业。

（二）劳动人员的义务

1、应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排。

2、应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量，不得擅离职守。

3、应爱护甲方的财物，不得盗窃、损坏或挪用。

4、应积极参加甲方组织的安全生产培训和考核，具备相应的安全生产知识和技能。

5、应妥善保管个人身份信息及工作相关的保密资料，离职时应按甲方要求归还所有资料和物品。

五、甲方的权利与义务

（一）甲方的权利

1、有权对劳动人员的岗位表现、工作质量进行监督、考核，并根据考核结果进行奖惩。

2、有权根据经营需要调整劳动人员的工作岗位，但需提前书面通知乙方，并确保调整符合劳动合同约定。

3、有权要求劳动人员遵守甲方的规章制度，对违反规定的行为进行批评教育或纪律处分。

（二）甲方的义务

1、应按照合同约定向乙方支付派遣服务费，具体标准见本合同第六条。

2、应为劳动人员提供符合国家规定的劳动条件，包括工作场所、工具设备、劳动保护等。

3、应依法为劳动人员缴纳社会保险费用，并承担因工作原因导致的意外伤害风险。

4、应保障劳动人员的合法权益，不得要求其从事超出劳动合同约定的劳动内容。

5、在劳动人员因工作发生工伤时，应及时采取救助措施并协助办理工伤认定及赔偿手续。

六、派遣服务费及支付方式

1、派遣服务费标准：甲方按月向乙方支付派遣服务费，每名劳动人员的月服务费为_______元（大写：人民币_______元整），含税。全年派遣服务费合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

2、支付方式：乙方每月_______日前向甲方开具合规发票，甲方在收到发票后_______日内将款项支付至乙方指定账户。

3、若甲方因经营调整或项目终止提前解除合同，应按劳动人员实际工作月份支付相应服务费，不足整月的按比例折算。

七、社会保险及劳动保障

1、乙方作为劳动人员的用人单位，应依法与劳动人员签订书面劳动合同，并按时足额缴纳社会保险费用。

2、甲方应承担劳动人员在甲方工作期间产生的工伤保险责任，并负责落实安全生产措施。

3、如劳动人员因工作原因发生意外伤害，乙方应先行垫付医疗费用，后续由甲方根据责任划分承担相应补偿。

八、保密条款

1、劳动人员应对在甲方工作期间接触的商业秘密、技术信息等保密内容承担保密义务，离职后仍需遵守保密约定_______年。

2、甲方应向乙方提供必要的保密培训，并对泄露保密信息的责任进行明确界定。

九、争议解决

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过书面形式友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

2、在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

十、合同解除及终止条件

1、甲方提前解除合同需提前_______日书面通知乙方，并支付未履行月份的服务费。

2、乙方提前解除合同需提前_______日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

3、合同到期后，如双方无异议，本合同自动终止；如需续签，应另行协商签订新合同。

十一、其他事项

1、本合同附件包括《派遣人员清单》《劳动人员岗位说明书》等，均作为合同的有效组成部分。

2、本合同一式_______份，甲方执_______份，乙方执_______份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：