沛县公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）

沛县公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.党的二十大报告指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。下列关于高质量发展的理解，正确的是：A.高质量发展的核心是速度优先B.高质量发展要坚持以供给侧结构性改革为主线C.高质量发展仅需关注经济领域D.高质量发展与共同富裕目标无关答案：B解析：党的二十大报告明确强调，高质量发展要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。A选项错误，高质量发展强调质量优先而非速度；C选项错误，高质量发展涵盖经济、社会、生态等多领域；D选项错误，高质量发展是实现共同富裕的物质基础。2.根据《中华人民共和国公务员法》，下列情形中，应予以辞退的是：A.公务员张某因交通事故致残，被确认丧失工作能力B.公务员李某年度考核中连续两年被确定为不称职C.公务员王某怀孕6个月，因身体原因无法正常履职D.公务员赵某因违纪被记过处分，处分期未满答案：B解析：《公务员法》第八十八条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。A项属于不得辞退情形（《公务员法》第八十九条）；C项因怀孕属于特殊保护期；D项处分期未满不直接导致辞退。3.某县为优化营商环境，拟出台《关于进一步规范涉企执法检查的实施意见》。起草过程中，需重点遵循的原则是：A.执法检查频率越高越好B.未经备案可开展临时突击检查C.对同一企业的多项检查应合并进行D.检查结果无需向企业反馈答案：C解析：优化营商环境要求减少对企业的干扰，《优化营商环境条例》规定，除直接涉及公共安全和群众生命健康等特殊行业、重点领域外，市场监管领域应推行“双随机、一公开”监管，对同一检查对象的多个检查事项，应当合并进行。A项错误，高频检查增加企业负担；B项错误，临时突击检查需严格审批；D项错误，检查结果应依法反馈企业并接受监督。4.下列公文标题中，正确的是：A.沛县人民政府关于开展2024年全民国家安全教育日活动的通知B.沛县住建局关于申请拨付老旧小区改造资金的报告C.沛县农业农村局关于转发《徐州市乡村振兴考核办法》的通知D.沛县发改委关于2023年国民经济和社会发展计划执行情况的请示答案：A解析：B项错误，“申请拨付资金”应使用“请示”而非“报告”；C项错误，转发公文标题中“转发”前不应重复“关于”，正确应为“沛县农业农村局转发徐州市乡村振兴考核办法的通知”；D项错误，“计划执行情况”应使用“报告”，请示适用于向上级请求指示、批准。5.基层治理中，某村因土地流转纠纷引发村民集体上访。作为包村干部，正确的处理流程是：①安抚情绪，了解诉求②现场承诺解决所有问题③核实土地流转合同及政策依据④联合司法、农业部门调解⑤形成书面处理意见并反馈A.①→③→④→⑤B.①→②→④→⑤C.③→①→④→⑤D.①→③→②→⑤答案：A解析：处理群众上访应首先安抚情绪、了解诉求（①），再核实具体情况（③），避免盲目承诺（②错误），随后联合相关部门调解（④），最后形成书面反馈（⑤）。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.习近平总书记指出，“江山就是人民，人民就是江山”。下列举措中，体现以人民为中心发展思想的有：A.沛县推行“一老一小”民生工程，新建3所社区养老服务中心和5所普惠性幼儿园B.某镇为完成招商任务，强制农民流转土地建设工业产业园C.沛县政务服务中心设立“办不成事”反映窗口，解决群众办事堵点D.某部门为迎接检查，集中清理辖区内流动商贩，导致部分困难群体失去收入来源答案：AC解析：B项强制流转土地损害群众利益；D项“一刀切”清理商贩忽视民生需求，均违背以人民为中心的思想。2.根据《行政诉讼法》，下列情形中，属于行政诉讼受案范围的有：A.某企业对市场监管局作出的行政处罚决定不服B.公务员张某对单位作出的记过处分不服C.村民李某对乡政府不予发放低保金的行为不服D.公民王某对县公安局作出的行政拘留决定不服答案：ACD解析：《行政诉讼法》第十三条规定，行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定（如B项的记过处分）不属于行政诉讼受案范围。三、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：沛县某镇地处黄河故道，近年来通过引进农业龙头企业发展特色果蔬种植，带动周边3000余户农民增收。但2023年夏季，因连续暴雨导致灌溉设施损毁，企业因灾减产30%，部分农民因合同约定“自然灾害免责”未获得预期收益，引发群体性投诉，称“企业赚大钱时没少分红，受灾时却让我们承担损失”。镇政府接到投诉后，立即成立工作组，但初期仅安排工作人员与企业负责人单独沟通，未与村民见面，导致村民认为“政府偏袒企业”，矛盾进一步激化。问题：如果你是镇政府工作组组长，应如何妥善处理该事件？答案要点：（1）及时回应诉求：第一时间召开村民代表座谈会，公开说明工作组职责，承诺3日内调查核实情况，消除“偏袒”误解（3分）。（2）全面调查取证：调取气象记录、农业保险单据、土地流转合同、企业与农户合作协议，核实“自然灾害免责”条款是否符合《民法典》公平原则（是否存在格式条款加重农民责任）（4分）。（3）推动协商调解：组织企业、农户、保险公司三方会谈，引导企业从长期合作角度给予农户适当补偿（如减免下年度土地流转费），协调保险公司加快农业保险理赔进度（4分）。（4）完善长效机制：建议企业与农户签订补充协议，明确自然灾害下收益风险共担比例；推动镇农业农村部门建立灾害预警和应急救助基金（4分）。案例2：沛县数字化改革专班在调研中发现，部分部门存在“数字形式主义”问题：某单位为完成“智慧社区”考核指标，投入50万元安装智能门禁系统，但因操作复杂、老年人不会使用，实际使用率不足20%；某部门开发的“政务服务APP”功能与现有平台重复，且长期无人维护，沦为“僵尸应用”。问题：请分析“数字形式主义”的危害，并提出整改建议。答案要点：危害：①浪费财政资金，增加基层负担；②损害政府公信力，降低群众对数字化改革的认同感；③偏离“数字赋能治理”初衷，阻碍治理效能提升（4分）。整改建议：（1）强化需求导向：开展“用户体验评估”，在系统开发前通过问卷调查、座谈会等方式收集企业和群众真实需求（如老年人更需要简化操作而非“高大上”功能）（3分）。（2）加强统筹整合：由县大数据管理局牵头，建立政务信息系统“准入清单”，杜绝重复建设；推动“多端整合”，将分散的APP功能集成到“沛县政务服务网”或“苏服办”平台（3分）。（3）健全考核机制：将“实际使用率”“群众满意度”纳入数字化项目考核，增加负面清单（如使用率低于30%的系统不得申报年度优秀项目）；对因形式主义造成严重浪费的，追究相关人员责任（3分）。（4）提升数字素养：开展“干部+群众”双培训，针对老年人推出“一键呼叫”“语音导航”等适老化功能，针对干部加强“用数据决策”能力培训（2分）。四、写作题（30分）习近平总书记强调，“干部要有‘时时放心不下’的责任感”。请结合沛县公务员工作实际，以“以‘时时放心不下’的责任感践行初心使命”为主题，写一篇议论文。参考范文：“时时放心不下”，短短六个字，重若千钧。它是习近平总书记对党员干部的深切嘱托，更是新时代公务员践行初心使命的行动指南。在沛县这片有着深厚红色底蕴的土地上，从乡村振兴的田间地头到基层治理的社区网格，从优化营商环境的企业车间到守护民生底线的服务窗口，“时时放心不下”的责任感始终是推动各项事业发展的动力源泉。“时时放心不下”，是心系群众的为民情怀。沛县作为农业大县，130万人口中农村人口占比超50%，群众的“急难愁盼”直接关系着民生福祉。张寨镇的老支书周建国，退休后仍“放心不下”村里的留守儿童，牵头创办“夕阳红课堂”，10年间累计辅导孩子2000余人次；栖山镇民政助理王芳，每月雷打不动走访30户低保家庭，把“有没有断粮”“看病方不方便”记在本子上、放在心尖上。这些看似琐碎的“放心不下”，实则是把群众当亲人的拳拳之心。正如群众所说：“干部把我们的事放在心上，我们就把干部当作主心骨。”“时时放心不下”，是担当作为的责任意识。当前，沛县正处于“冲刺全国百强县”的关键期，产业转型、生态治理、城乡融合等任务艰巨。开发区招商局的“90后”科长李阳，为引进高端装备制造项目，连续3个月蹲点长三角，带着“沛县投资指南”跑遍200余家企业，最终促成总投资25亿元的项目落地；生态环境局监测站站长陈林，为解决微山湖支流水质波动问题，连续60天凌晨5点采样，用2000多组数据锁定污染源，推动流域治理取得突破。他们用行动证明：“放心不下”不是空喊口号，而是面对困难时的“顶得上”，面对挑战时的“扛得住”。“时时放心不下”，是精益求精的专业追求。公务员的工作直接关系政策落实成效，容不得半点马虎。县行政审批局“办不成事”窗口负责人赵晓丽，为解决企业“跨部门盖章难”问题，梳理出12类高频堵点，推动出台《沛县涉企事项联办规程》，将平均审批时限压缩40%；农业农村局农技推广中心主任刘洪，为推广新型稻虾共作技术，带着团队在试验田住了180天，记录