2025年国企保密要害部门负责人考试题及答案

2025年国企保密要害部门负责人考试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确答案）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及《保密要害部门部位保密管理办法》，下列关于保密要害部门的表述，正确的是（）A.仅指存储国家秘密载体的专门场所B.指机关、国企内部涉及国家秘密的业务部门C.仅指制作国家秘密载体的专门场所D.指单位内所有涉及商业秘密的部门【参考答案】B【解析】根据保密管理相关规定，保密要害部门指机关、单位内部涉及国家秘密的业务部门，保密要害部位指集中制作、存储、保管国家秘密载体的专门场所，商业秘密不属于国家秘密范畴，因此B选项正确。2.国企定密工作中，保密要害部门负责人在定密环节的法定职责是（）A.无需参与定密，仅由单位定密责任人负责B.负责本部门产生的国家秘密事项的初步拟定密及报审工作C.直接确定所有本部门产生的国家秘密密级，无需报审D.仅负责定密档案保管，不参与定密流程【参考答案】B【解析】根据《国家秘密定密管理暂行规定》，保密要害部门作为产生涉密事项的主要业务部门，部门负责人应当组织本部门工作人员对产生的国家秘密事项进行初步拟定密，报单位定密责任人审核确定，因此B选项正确。3.按照涉密网络分级保护要求，处理绝密级国家秘密的涉密网络应当达到（）防护等级要求。A.一级B.二级C.三级D.四级【参考答案】C【解析】涉密网络分级保护管理规定，绝密级涉密网络对应三级防护，机密级对应二级，秘密级对应一级，因此C选项正确。4.国企保密要害部门因工作需要，对外提供本部门产生的涉密文件资料，应当履行的审批程序是（）A.部门负责人自行审批即可B.报单位保密工作机构审批，按程序办理C.无需审批，直接提供D.报当地市场监管部门审批【参考答案】B【解析】对外提供涉密信息必须经过单位保密工作机构审查审批，履行法定批准程序，部门负责人无权自行审批，因此B选项正确。5.涉密人员离岗离职时，下列哪项是保密要害部门负责人必须督促落实的工作（）A.只需要收回涉密办公设备即可B.督促签订保密承诺书，清退所有涉密载体，明确脱密期管理要求C.无需办理交接，直接办理离职手续D.脱密期无需管理，离职后责任自行承担【参考答案】B【解析】根据涉密人员管理规定，涉密人员离岗离职必须履行清退涉密载体、签订保密承诺书、明确脱密期管理要求的程序，因此B选项正确。6.核心涉密人员离岗离职后的脱密期期限为（）A.1个月至6个月B.6个月至1年C.1年至2年D.2年至3年【参考答案】D【解析】我国保密管理规定，核心涉密人员脱密期为2年至3年，重要涉密人员为1年至2年，一般涉密人员为6个月至1年，因此D选项正确。7.下列人员中，未经批准不得进入国企保密要害部门的是（）A.本部门涉密工作人员B.单位法定定密责任人C.外来参观人员D.单位专职保密检查人员【参考答案】C【解析】保密要害部门部位管理规定，外单位人员进入保密要害部门必须经过批准，由本单位人员全程陪同，因此未经批准的外来参观人员不得进入，C选项正确。8.国企保密要害部门组织召开涉密会议，对参会人员携带的手机，正确的处理方式是（）A.可以带入会场，正常使用B.统一存放在会场外指定的手机保密存放柜，会议结束后取回C.可以带入会场，仅接打电话不拍照即可D.关机后即可带入会场【参考答案】B【解析】涉密会议管理规定，手机等移动智能终端不得带入涉密会场，应当统一存放在指定保密存放场所，因此B选项正确。9.定密工作的根本依据是（）A.单位领导的指示B.《中华人民共和国保守国家秘密法》C.新闻媒体公开报道D.以往工作经验【参考答案】B【解析】定密工作必须依法开展，根本依据是《中华人民共和国保守国家秘密法》，具体密级确定依据是国家秘密及其密级具体范围（保密事项范围），因此B选项正确。10.报废的涉密载体应当统一送到（）进行销毁。A.普通废品回收站B.国家保密行政管理部门设立或授权的涉密载体销毁机构C.自行用普通碎纸机粉碎后丢弃D.卖给二手设备市场【参考答案】B【解析】涉密载体销毁必须由具备资质的专门机构处理，禁止自行销毁或者卖给第三方机构，自行粉碎无法保证彻底销毁，仍存在泄密风险，因此B选项正确。11.根据保密自查自评工作规定，国企保密要害部门应当至少多久开展一次全面保密自查（）A.每季度B.每半年C.每年D.每两年【参考答案】C【解析】机关单位保密自查自评管理规定，保密要害部门每年至少开展一次全面保密自查，排查泄密风险隐患，因此C选项正确。12.根据保密管理规定，互联网及其他公共信息网络上不得存储、处理、传输（）。A.单位内部公开通知B.国家秘密信息C.公开工作信息D.员工个人信息【参考答案】B【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条明确规定，禁止在互联网及其他公共信息网络存储、处理、传输国家秘密信息，因此B选项正确。13.国企保密要害部门发现国家秘密已经泄露或者可能泄露，应当在多长时间内上报单位保密工作机构及当地保密行政管理部门（）A.24小时内B.48小时内C.72小时内D.一周内【参考答案】A【解析】泄密事件查处办法规定，发现泄密事件应当在24小时内上报，因此A选项正确。14.国家秘密的核心密级是指（）A.绝密级B.机密级C.秘密级D.内部级【参考答案】A【解析】国家秘密分为三级，绝密级是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害，是核心密级，因此A选项正确。15.处理国家秘密信息的打印机、复印机等办公设备，禁止（）。A.放置在保密要害部门内B.连接互联网及其他公共信息网络C.由专人管理D.定期进行保密检查【参考答案】B【解析】涉密办公自动化设备禁止连接互联网及公共信息网络，防止涉密信息被网络窃取，因此B选项正确。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，错选、少选、多选均不得分）1.下列选项中，属于国企保密要害部门的有（）A.承担涉密武器装备科研生产任务的研发部B.制定国家能源战略储备规划的战略发展部C.存储涉密档案的专用档案库房D.负责涉密工程招投标管理的采购部【参考答案】ABD【解析】保密要害部门是涉及国家秘密的业务部门，C选项属于集中存储涉密载体的专门场所，是保密要害部位，不属于部门范畴，因此正确选项为ABD。2.下列选项中，属于国企保密要害部门负责人法定保密职责的有（）A.组织落实本部门各项保密规章制度，分解落实保密责任B.对本部门涉密人员进行日常保密教育和监督管理C.负责本部门涉密载体制作、存储、使用、销毁全流程保密管理D.定期组织开展本部门保密风险排查，及时整改泄密隐患【参考答案】ABCD【解析】保密要害部门实行部门负责人保密责任制，上述四项均属于部门负责人的法定保密职责，因此全选。3.涉密人员上岗应当符合下列哪些要求（）A.经过专门的保密教育培训并考核合格B.掌握必备的保密知识和技能C.签订保密承诺书，明确保密义务和责任D.通过涉密人员资格审查，符合涉密人员从业要求【参考答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十六条规定，涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，且上岗前应当通过资格审查，符合涉密人员从业要求，因此全选。4.下列行为中，属于保密要害部门禁止行为的有（）A.违规将保密要害部门办公网络接入互联网及其他公共信息网络B.未经批准擅自接待境外人员参观采访C.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储处理国家秘密信息D.将绝密级国家秘密载体存放在普通办公抽屉内，未存放在符合标准的密码保密柜中【参考答案】ABCD【解析】上述四项行为均违反保密管理规定，都属于禁止性行为，因此全选。5.在对外合作交流活动中，保密要害部门应当落实下列哪些保密要求（）A.对外提供文件、资料、物品前，必须进行保密审查B.未经批准不得擅自携带涉密载体出境C.不得擅自与境外机构、个人交换涉及国家秘密的信息D.对外洽谈、交流中，提前明确涉密信息范围，严格控制知悉范围【参考答案】ABCD【解析】上述四项均为对外合作交流中应当遵守的保密规定，符合管理要求，因此全选。6.下列选项中，属于涉密载体管理禁止行为的有（）A.非法复制、记录、存储国家秘密载体B.擅自买卖、销毁国家秘密载体C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递涉密载体D.将涉密载体交给无关人员保管、携带【参考答案】ABCD【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》明确禁止上述四类行为，因此全选。7.发生下列哪些情况，保密要害部门负责人应当及时采取补救措施，并上报单位保密工作机构（）A.涉密载体丢失、被盗B.发现互联网或公共信息网络上发布了本单位产生的涉密信息C.无关人员擅自接触知悉了本部门国家秘密D.本部门涉密信息系统遭到网络攻击，存在泄密风险【参考答案】ABCD【解析】发生上述四类情况均属于可能导致泄密的情形，应当及时处置上报，因此全选。8.涉密人员脱密期管理的要求包括（）A.不得违反规定到境外机构、境外驻华机构、外资企业工作B.未经批准不得出境C.应当按照要求定期向原单位报告个人从业、出行等有关情况D.脱密期内不得在国内民营企业工作【参考答案】ABC【解析】脱密期管理仅限制违规出境、违规到敏感机构就业，不禁止正常的国内民营企业合法就业，因此D错误，正确选项为ABC。9.保密要害部门应当配备符合保密标准的设施设备，包括下列哪些选项（）A.符合保密要求的门禁管控系统B.防盗报警、视频监控系统C.符合分级保护要求的涉密办公网络设备D.符合保密标准的碎纸机、密码保密柜【参考答案】ABCD【解析】上述设施设备均为保密要害部门必须配备的符合保密标准的设备，因此全选。10.下列关于保密要害部门保密管理的表述，正确的有（）A.保密要害部门应当实行保密工作责任制，明确专人负责日常保密管理B.保密要害部门所在区域应当设置明显的保密警示标识C.禁止无关人员随意进入保密要害部门区域D.工作人员离开办公场所应当将涉密载体存放在保密设备中，锁好门窗【参考答案】ACD【解析】保密要害部门经审批可以召开非涉密会议，并非绝对禁止，因此B错误，正确选项为ACD。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.保密要害部门应当按规定同时确定为保密要害部位。（）【参考答案】√【解析】保密要害部门作为涉及国家秘密的业务部门，必然集中存储、保管涉密载体，因此应当同时确定为保密要害部位，表述正确。2.因工作需要，绝密级国家秘密载体可以经部门负责人批准后携带出保密要害部门。（）【参考答案】×【解析】绝密级国家秘密载体未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得携带出保密要害部门部位，部门负责人无权批准，表述错误。3.在岗涉密人员每年应当接受不少于4学时的保密专题教育培训。（）【参考答案】√【解析】根据保密教育培训工作规定，在岗涉密人员每年保密专题培训不少于4学时，表述正确。4.保密要害部门的电脑不处理涉密信息时，可以接入互联网使用。（）【参考答案】×【解析】保密要害部门实行物理隔离，禁止与互联网连接，无论是否处理涉密信息，都不得接入互联网，表述错误。5.定密责任人只能由单位主要负责人担任，其他人员不得担任。（）【参考答案】×【解析】定密责任人包括法定定密责任人（单位主要负责人）和指定定密责任人（单位主要负责人指定的分管负责人、业务部门负责人），表述错误。6.泄露国家秘密不够刑事处罚的，不需要承担任何责任。（）【参考答案】×【解析】泄露国家秘密不够刑事处罚的，应当依法给予政务处分、党纪处分，还可以由保密行政管理部门给予行政处罚，表述错误。7.涉密人员解除劳动合同离岗后，脱密期管理义务不终止，仍然需要遵守脱密期规定。（）【参考答案】√【解析】脱密期自涉密人员离岗之日起计算，无论是否解除劳动关系，都应当遵守脱密期管理要求，表述正确。8.外单位人员进入保密要害部门，必须经批准，进行登记，由本单位相关人员全程陪同。（）【参考答案】√【解析】该表述符合保密要害部门人员进入管理规定，表述正确。9.处理涉密信息的计算机，只要不接入互联网，就可以安装使用无线网卡。（）【参考答案】×【解析】无线网卡可以通过无线信号传输涉密信息，存在被截获的泄密风险，禁止在涉密计算机上安装无线网卡，表述错误。10.保密要害部门负责人是本部门保密工作第一责任人，对本部门保密工作负主要领导责任。（）【参考答案】√【解析】保密工作实行“谁主管谁负责”，部门负责人是本部门保密工作第一责任人，表述正确。四、案例分析题（共1题，30分）案例背景：某国有涉密能源企业规划部是经单位确定的保密要害部门，负责国家油气战略储备规划编制工作，张某为新入职的规划人员，李某为规划部负责人。2024年6月，李某安排张某参与绝密级国家级油气储备布局项目规划编制，未组织张某参加入职保密培训，也未要求张某签订保密承诺书。2024年7月，张某使用的涉密台式计算机出现故障送修，张某提出将项目涉密电子文档通过个人微信发送到自己私人邮箱，带回家用个人笔记本电脑整理，李某认为只是临时使用，短期内不会出现问题，默许了张某的行为。2024年10月，单位组织内部保密自查，李某怕影响部门年度考核，隐瞒了此事，未上报该违规行为。2024年12月，上级保密行政管理部门专项检查中，通过技术检测发现了该违规行为，查明张某的私人笔记本电脑曾经多次连接公共WiFi和互联网，存在重大泄密风险。问题：（1）结合保密管理规定，说明李某作为保密要害部门负责人，违反了哪些保密规定？（15分）（2）结合本案，说明国企保密要害部门负责人应当吸取哪些教训？（15分）【参考答案】（1）李某违反的保密规定主要包括以下方面：①违反涉密人员上岗管理规定。作为部门负责人，未严格执行涉密人员上岗制度，安排未经过保密教育培训、未签订保密承诺书的新员工直接接触绝密级国家秘密事项，不符合涉密人员上岗管理要求。（4分）②违反涉密信息设备和涉密传输管理规定。默许员工使用非涉密计算机（私人笔记本）处理国家秘密信息，违规通过个人微信、私人邮箱等公共信息渠道传输涉密信息，违反了“禁止使