2025年国企法务岗招聘考试真题及答案

2025年国企法务岗招聘考试练习题及答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.我国《立法法》规定，法律一般不溯及既往，但是为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外，该规则体现了哪一项法的适用原则？A.上位法优于下位法B.新法优于旧法C.法不溯及既往D.从旧兼从轻2.根据《民法典》规定，下列民事法律行为中，属于默示的意思表示的是？A.投标人向招标人发出投标文件B.租期届满后，承租人继续支付租金，出租人继续收取租金C.拍卖会上竞买人举牌报价D.消费者向商家扫码支付购物款3.根据《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司监事会主席的产生方式是？A.由董事会选举产生B.由全体监事会成员选举产生C.由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定D.由公司职工代表大会选举产生4.甲国企向乙银行借款1000万元，甲以自己现存以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品为乙银行设定担保，该担保类型属于？A.动产浮动抵押B.动产质权C.最高额抵押D.固定抵押5.根据《劳动合同法》规定，下列关于试用期的说法，正确的是？A.劳动合同期限3年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过3个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.试用期工资不得低于本地区最低工资标准，即可合法D.试用期内用人单位不需要为劳动者缴纳社会保险6.根据《中华人民共和国企业国有资产法》规定，下列关系国有资产出资人权益的重大事项中，应当由履行出资人职责的机构报本级人民政府批准的是？A.国有独资公司增减注册资本B.国有独资公司发行债券C.国有独资企业合并、分立，改制为国有控股公司D.重要的国有独资企业的合并、分立7.根据《民法典》关于合同效力的规定，法人的法定代表人超越权限订立合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该合同效力为？A.无效B.可撤销C.效力待定D.有效8.根据2022年施行的《中央企业合规管理办法》，中央企业首席合规官的聘任主体是？A.本级人民政府国有资产监督管理委员会B.企业股东会C.企业董事会D.企业总经理办公会9.某国企技术员张某完成单位交付的研发任务，发明了一项新技术，下列关于该发明的专利申请权的说法，正确的是？A.专利申请权归张某，国企可以免费使用B.专利申请权归该国企C.专利申请权由张某和该国企共有D.专利申请权归张某，国企享有优先受让权10.甲国企住所地为A市B区，乙公司住所地为C市D区，双方在E市签订买卖合同，约定甲国企将货物运到F市交货，合同中没有约定管辖法院，若因合同履行发生纠纷，乙公司可以向哪个法院起诉？A.仅能向A市B区人民法院起诉B.仅能向C市D区人民法院起诉C.可以向A市B区或者F市人民法院起诉D.可以向E市或者F市人民法院起诉11.根据《企业破产法》规定，下列选项中，属于共益债务的是？A.破产案件的诉讼费用B.管理人执行职务的费用C.因债务人不当得利所产生的债务D.债务人所欠职工的伤残补助12.根据《行政处罚法》规定，下列关于行政处罚听证程序的说法，正确的是？A.所有行政处罚都可以适用听证程序B.听证费用由申请人承担C.听证应当公开举行，涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的除外D.听证主持人由本案调查人员担任13.根据《必须招标的工程项目规定》，下列国有企业投资建设的项目中，属于必须招标范围，且达到必须招标规模标准的是？A.总投资200万元的职工宿舍装修项目B.单项合同估算价150万元的设计项目C.单项合同估算价300万元的设备采购项目D.单项合同估算价350万元的施工项目14.国有公司经理王某（国家工作人员），利用职务上的便利，收受他人财物为他人谋取利益，王某的行为应当认定为？A.受贿罪B.非国家工作人员受贿罪C.贪污罪D.职务侵占罪15.根据《行政许可法》规定，下列关于行政许可的说法，正确的是？A.行政许可一经作出，不得变更B.行政许可转让一律无效C.准予行政许可的决定应当公开，公众有权查阅D.行政许可申请只能以书面方式提出二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《民法典》规定，下列选项中，典型属于要约邀请的有？A.拍卖公告B.招标公告C.内容明确具体的商品房销售广告D.寄送的价目表2.根据《公司法》规定，下列关于国有独资公司的说法，正确的有？A.国有独资公司不设股东会B.国有独资公司董事会成员应当有公司职工代表C.国有独资公司监事会成员不得少于五人D.所有重大事项均由董事会自行决定3.根据《中央企业合规管理办法》，下列属于中央企业合规管理重点领域的有？A.境外投资经营B.招标投标C.知识产权D.财务税收4.根据《劳动合同法》规定，下列情形中，用人单位可以合法解除劳动合同的有？A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.女职工在孕期、产期、哺乳期的5.根据《企业国有资产法》规定，下列关于国有资产转让的说法，正确的有？A.国有资产转让应当遵循等价有偿和公开、公平、公正的原则B.除按照国家规定可以直接协议转让的以外，国有资产转让应当在依法设立的产权交易场所公开进行C.向本单位经营管理者转让国有资产不得侵犯出资人权益，必须公开进行D.国有资产转让应当依法评估，合理确定转让价格6.根据《民法典》规定，下列财产中，不得设立抵押权的有？A.土地所有权B.依法被查封、扣押、监管的财产C.公益为目的的非营利法人的公益设施D.建设用地使用权7.根据《企业破产法》规定，下列关于取回权的说法，正确的有？A.人民法院受理破产申请后，债务人占有的不属于债务人的财产，该财产的权利人可以通过管理人取回B.权利人行使取回权的前提是财产原物仍存在C.取回权的行使不受破产程序限制，权利人可以直接占有财产D.出卖人对在运途中标的物未及时行使取回权，标的物到达管理人后，出卖人不得再行使取回权8.根据民事诉讼法律规定，下列侵权纠纷中，实行举证责任倒置的有？A.因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼B.高度危险作业致人损害的侵权诉讼C.环境污染致人损害的侵权诉讼D.饲养动物致人损害的侵权诉讼9.根据《反不正当竞争法》规定，下列行为中，属于商业贿赂行为的有？A.经营者为了交易机会，向交易相对方的工作人员赠送大额现金B.经营者在交易活动中，按照惯例向交易对方给付小额广告礼品C.经营者为了谋取中标，向招标方负责人给付回扣，未如实入账D.经营者通过第三方中间人间接给付交易相对方好处，谋取交易机会10.根据《刑法》及司法解释规定，下列情形中，属于挪用公款归个人使用的有？A.将公款供本人使用B.将公款供亲友使用C.以个人名义将公款供其他单位使用D.个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益三、案例分析题（共65分）1.（本题30分）某省属国有独资装备制造公司甲，为新建生产车间，2024年3月与乙建筑工程公司签订《建设工程施工合同》，合同约定：工程总价款5000万元，乙公司垫资1500万元（占总价款30%），垫资利息按照年利率15%计算，垫资及利息于工程竣工验收合格后6个月内一次性付清。合同签订后，甲公司以其名下一处划拨取得的工业用地使用权为案涉债务提供抵押担保，双方仅签订了抵押合同，未办理抵押登记，也未就抵押事项报请土地管理部门批准。同时，甲公司的全资子公司丙企业为案涉债务提供连带责任保证，保证合同中未约定保证期间，也未约定保证责任范围。2024年10月，工程竣工验收合格，甲公司因资金周转困难，未能按约定向乙公司支付工程款及利息。乙公司多次催要无果后，向人民法院提起诉讼，请求：（1）判令甲公司支付工程款1500万元及按照年利率15%计算的利息；（2）判令丙企业对上述债务承担连带保证责任；（3）判令乙公司对案涉工业用地使用权拍卖、变卖价款优先受偿。结合上述材料，回答下列问题：（1）案涉垫资条款是否有效？若15%的年利率高于同期一年期贷款市场报价利率（LPR），超出部分应当如何处理？（10分）（2）乙公司主张的抵押权是否已经设立？请说明理由。（10分）（3）丙企业的保证期间是多长？保证责任范围如何确定？（10分）2.（本题35分）某国有独资煤炭集团甲公司，为降低用工成本，2023年5月与具有劳务派遣资质的乙劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》，约定乙公司派遣10名劳务派遣人员到甲公司下属煤矿从事一线采煤工作，张某是被派遣人员之一。协议约定，张某的工资由乙公司发放，社会保险由乙公司缴纳，甲公司向乙公司支付每人每年8万元的管理费。2024年10月，张某在采煤作业中因顶板坍塌受伤，经社会保险行政部门认定为工伤，劳动能力鉴定为五级伤残。经查，乙公司为张某缴纳工伤保险时，是按照当地社保最低缴费基数缴纳，未按照张某实际月工资1.2万元缴纳，导致张某每月享受的伤残津贴比按照实际工资计算的标准少3200元，张某就该差额部分向甲公司和乙公司主张赔偿，双方推诿。另外，甲公司合规部门在后续合规检查中发现，本次使用劳务派遣人员事项，未按照《中央企业合规管理办法》要求进行合规审查，甲公司为规避正式用工编制限制，将一线采煤核心岗位全部通过劳务派遣方式用工，涉及人数达120人。结合上述材料，回答下列问题：（1）甲公司使用张某从事一线采煤工作是否符合劳务派遣的法律规定？请说明理由。（12分）（2）张某主张的工伤保险待遇差额损失应当由谁承担赔偿责任？请说明理由。（12分）（3）结合国有企业合规管理要求，简要说明甲公司在劳务派遣管理中存在哪些合规风险。（11分）参考答案及解析一、单项选择题1.答案：D解析：我国法的溯及力适用原则是“从旧兼从轻”，即原则上新法不溯及既往，但是如果新法对行为人更有利（处罚更轻），则适用新法，题干表述完整体现了该原则。法不溯及既往仅是原则的一半内容，题干明确提到了特别规定除外，因此完整原则为从旧兼从轻，D正确。2.答案：B解析：意思表示分为明示和默示，明示是通过语言文字等形式直接作出意思表示，默示是通过行为推定行为人作出意思表示。租期届满后，承租人继续交租、出租人收租，可直接推定双方同意继续履行租赁合同，属于默示意思表示，B正确；ACD均属于明示意思表示。3.答案：C解析：《公司法》第六十七条规定，国有独资公司监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定，C正确；监事会成员中仅职工代表由职工代表大会选举产生，其余成员由国有资产监督管理机构委派，主席由国资监管机构指定。4.答案：A解析：《民法典》第三百九十六条规定，企业、个体工商户、农业生产经营者可以将现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品抵押，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就抵押财产确定时的动产优先受偿，该担保类型即为动产浮动抵押，A正确。5.答案：B解析：《劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，B正确；三年以上固定期限劳动合同试用期不得超过六个月，A错误；试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，且不得低于当地最低工资标准，C错误；试用期内用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，D错误。6.答案：D解析：《企业国有资产法》第三十四条规定，重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的合并、分立、解散、申请破产以及法律、行政法规和本级人民政府规定应当由履行出资人职责的机构报经本级人民政府批准的重大事项，履行出资人职责的机构作出决定前，应当报请本级人民政府批准，D正确；ABC均属于履行出资人职责的机构即可自行决定的事项。7.答案：D解析：《民法典》第五百零四条规定，法人的法定代表人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人发生效力，D正确。8.答案：C解析：《中央企业合规管理办法》第十四条规定，中央企业应当设立首席合规官，由董事会聘任，对董事会负责，C正确。9.答案：B解析：《专利法》第六条规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人，B正确。10.答案：C解析：《民事诉讼法》规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。本案中被告甲国企住所地为A市B区，合同约定交货地F市为合同履行地，因此乙公司可以向A市B区或者F市人民法院起诉，C正确。11.答案：C解析：《企业破产法》第四十二条规定，因债务人不当得利所产生的债务为共益债务，C正确；AB属于破产费用，D属于优先清偿的职工债权，不属于共益债务。12.答案：C解析：《行政处罚法》第六十三条规定，听证应当公开举行，涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的除外，C正确；仅较大数额罚款、吊销许可证件、责令停产停业等较重处罚可申请听证，A错误；听证费用由行政机关承担，B错误；听证主持人由行政机关指定，本案调查人员不得担任主持人，D错误。13.答案：C解析：《必须招标的工程项目规定》第五条规定，施工单项合同估算价400万元以上、重要设备材料采购200万元以上、勘察设计监理等服务项目100万元以上，必须招标。C选项设备采购金额300万元，达到200万元的规模标准，属于必须招标项目，C正确；A总投资未达标准，B选项设计项目150万虽然达到服务项目标准，但题目未明确属于必须招标范围，D选项施工350万元未达到400万元的标准，因此ABD错误。14.答案：A解析：国有公司中从事公务的人员属于刑法规定的国家工作人员，利用职务便利收受财物为他人谋取利益，构成受贿罪，A正确。15.答案：C解析：《行政许可法》第四十条规定，准予行政许可的决定应当公开，公众有权查阅，C正确；行政许可符合法定条件可以变更，A错误；依法取得的行政许可可以转让，如采矿权、探矿权，B错误；行政许可申请符合条件可以口头提出，D错误。二、多项选择题1.答案：ABD解析：《民法典》第四百七十三条规定，拍卖公告、招标公告、寄送的价目表典型属于要约邀请，内容符合要约条件的商业广告才构成要约，内容明确具体的商品房销售广告属于要约，因此C不选，ABD正确。2.答案：AB解析：《公司法》规定，国有独资公司不设股东会，A正确；董事会成员应当有职工代表，B正确；国有独资公司监事会成员不得少于五人，C表述正确？哦此处修正，原公司法规定国有独资公司监事会成员不得少于五人，所以C也正确？不对，题目D选项错误，所以正确答案是ABC？不对，重新整理：正确是ABC，D错误，因为重大事项需要履行出资人职责的机构批准，因此D错误。所以本题答案ABC。3.答案：ABCD解析：《中央企业合规管理办法》第十八条明确将境外投资经营、招标投标、知识产权、财务税收列为合规管理重点领域，因此全选ABCD。4.答案：ABC解析：《劳动合同法》规定，ABC均属于用人单位可以合法解除劳动合同的情形，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，因此D错误，ABC正确。5.答案：ABD解析：《企业国有资产法》规定，国有资产转让应当遵循等价有偿和公开公平公正原则，除协议转让外都应当在产权交易场所公开进行，转让前应当依法评估确定价格，ABD正确；向本单位经营管理者转让国有资产不存在必须直接协议转让的规定，符合条件才可以协议转让，因此C错误。6.答案：ABC解析：《民法典》第三百九十九条规定，土地所有权、公益设施、依法查封扣押的财产不得抵押，ABC正确；建设用地使用权可以依法抵押，D错误。7.答案：AB解析：《企业破产法》第三十八条规定，人民法院受理破产申请后，债务人占有的不属于债务人的财产，权利人可以通过管理人取回，A正确；原物已经灭失的，权利人只能主张债权，不能行使取回权，B正确；取回权必须通过管理人行使，不能直接取回财产，C错误；出卖人对在途标的物的取回权，即使标的物到达管理人，出卖人依然有权主张，D错误，因此AB正确。8.答案：ABCD解析：根据民事诉讼证据规则，题干中四类侵权纠纷均实行举证责任倒置，因此全选ABCD。9.答案：ACD解析：《反不正当竞争法》第七条规定，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂相关单位和个人谋取交易机会，ACD均属于商业贿赂，符合商业广告惯例的小额礼品不属于商业贿赂，因此B不选，ACD正确。10.答案：ABCD解析：根据《刑法》及司法解释，题干中四种情形均属于挪用公款归个人使用，因此全选ABCD。三、案例分析题1.参考答案：（1）案涉垫资条款合法有效。（2分）根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第二十五条规定，当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，人民法院应予支持，但是约定的利息计算标准高于LPR的部分除外。（6分）因此，本案中约定的年利率15%超出LPR的部分，人民法院不予支持，仅按照LPR计算利息。（2分）（2）抵押权未设立。（2分）首先，根据《民法典》规定，不动产抵押权自办理抵押登记时设立，本案中双方仅签订了抵押合同，未办理抵押登记，因此抵押权未有效设立。（4分）其次，根据《民法典担保制度解释》规定，以划拨建设用地使用权设定抵押，未经批准不影响抵押合同效力，但抵押权仍需登记才设立，本案未办理登记，因此乙公司不享有抵押权。（4分）（3）丙企业的保证期间为主债务履行期限届满之日起6个月。（2分）根据《民法典》规定，连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期限届满之日起6个月内要求保证人承担保证责任。（4分）其次，保证合同对保证责任范围没有约定的，保证责任范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用，因此丙企业应当对案涉全部债务承担保证责任。（4分）2.参考答案：（1）甲公司使用张某从事一线采煤工作不符合法律规定。（3分）根据《劳动合同法》第六