2025年4月23日四川省直机关遴选公务员考试真题含答案

2025年4月23日四川省直机关遴选公务员考试真题含答案一、案例分析题（共30分）【给定资料】2025年，四川省继续深化“放管服”改革，致力于打造市场化、法治化、国际化营商环境。S省直机关某部门在开展“优化营商环境提质增效年”行动中，遇到了以下情况：A市是S省的经济重镇，近期为了吸引外资，出台了一系列优惠政策。然而，在政策落地过程中，企业反映依然存在“隐形壁垒”。某外资高科技企业“创智科技”在A市高新区投资建厂，项目总投资额达5亿元人民币。在办理施工许可证时，虽然相关部门承诺了“一站式”服务，但企业经办人跑了三趟政务大厅，才将所有材料备齐。第一次去，被告知缺少“环评预审意见”；第二次补齐后，又被告知“消防设计审核”需先由第三方机构出具检测报告，且该机构不在推荐名单内，企业自行寻找耗时一周；第三次提交时，窗口工作人员因系统升级无法录入，导致企业等待了两天。与此同时，A市为了加强城市精细化管理，出台了一份《关于加强城市市容环境卫生管理的通告》。通告中规定：“严禁在主要街道两侧的建筑物上设置户外广告，严禁在街道两侧从事流动经营行为。”这一政策在执行中引发了争议。部分老城区街道由于历史原因，商铺林立，且多为小微企业和个体工商户，他们长期依赖门前展示和一定的外摆来吸引客流。政策实施后，一刀切地禁止所有广告和外摆，导致多家商铺客流量锐减，经营困难。甚至有商户联合向市政府反映：“政策是好政策，想让我们把城市打扮得漂漂亮亮，但饭碗也没了，这让我们怎么活？”面对这些问题，A市营商环境局陷入了沉思：如何在严格依法行政、维护城市秩序的同时，充分激发市场主体活力，真正做到“有求必应、无事不扰”？【问题】1.请根据给定资料，分析A市在优化营商环境和城市管理中存在的主要问题。（15分）2.假设你是A市营商环境局的工作人员，请针对资料中反映的问题，提出具体的解决对策。（15分）二、公文写作与实务题（共35分）【给定资料】2025年4月，S省召开全省新型工业化推进会议。会议强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于新型工业化的重要指示精神，以科技创新引领现代化产业体系建设，加快发展新质生产力。S省作为西部内陆省份，拥有丰富的清洁能源资源、雄厚的电子信息产业基础以及大量的科研院所。为了推动会议精神落地，S省直机关某委拟起草一份《关于加快发展新质生产力推进新型工业化的实施意见》。在起草过程中，需要重点把握以下几个方面的数据测算和任务部署：根据统计局数据，2024年S省规模以上工业增加值同比增长6.2%，其中高技术制造业增加值同比增长10.5%。预计到2025年，全省数字经济核心产业增加值占GDP比重需提升至35%以上。在研发投入方面，2024年全省研发经费投入强度为2.3%，力争2025年达到2.5%。【问题】3.假设你是该委政策研究处的工作人员，请根据给定资料及你的知识积累，列出该《实施意见》中“主要目标”部分的写作提纲。要求：分条列出，逻辑清晰，包含具体的量化指标（如增长率、占比等），并体现四川特色。（15分）4.文件起草过程中，涉及一项关于“重点产业园区亩均效益评价”的计算。某工业园区2024年相关数据如下：园区总占地面积为5000亩（其中工业用地4000亩）。园区内企业总数为100家，其中规模以上企业50家。2024年园区工业总产值为200亿元，税收总额为12亿元，固定资产投资额为80亿元。请计算该园区2024年的“亩均税收”（保留两位小数）。并写出计算公式。（10分）5.领导要求在实施意见中增加一段关于“强化人才支撑”的内容。请结合“新质生产力”的特点，撰写一段约300字的论述性文字，阐述人才对于发展新质生产力的重要性及引育措施。（10分）三、大作文写作（共35分）【给定资料】习近平总书记指出：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”当前，四川正处于发展的关键时期，成渝地区双城经济圈建设、国家战略备份、西部大开发形成新格局等多重机遇叠加。然而，在实际工作中，部分干部依然存在“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态；有的面对新形势新问题，习惯于“翻老皇历”，缺乏创新勇气；有的遇到矛盾绕道走，碰到困难往上交，缺乏斗争精神。2025年，S省委决定在全省直机关开展“担当作为、争先创优”主题活动，旨在引导广大干部提振精神、真抓实干，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，推动四川各项事业高质量发展。【问题】6.请结合给定资料，联系实际工作，围绕“以担当作为谱写四川现代化建设新篇章”这一主题，自拟标题，写一篇议论文。要求：（1）观点鲜明，结构完整；（2）内容充实，论证有力；（3）语言流畅，逻辑严谨；（4）字数1000-1200字。【参考答案及解析】一、案例分析题1.【参考答案】A市在优化营商环境和城市管理中存在的主要问题集中在服务效能、政策执行科学性及统筹协调能力三个方面，具体分析如下：（1）政务服务效能不高，存在“隐形壁垒”。尽管名义上推行“一站式”服务，但实际操作中仍存在流程繁琐、信息不通畅的问题。具体表现为：办事指南不清晰，导致企业“多次跑”；部门间数据壁垒未打破，环评、消防等环节未能实现真正的并联审批；系统维护影响业务办理，服务连续性差。（2）政策执行“一刀切”，缺乏精细化与温度。在市容管理中，忽视了老城区的历史成因和个体工商户的实际生存需求。机械执行禁令，未区分主要街道与背街小巷、商业区与居民区的差异，导致政策刚性执行与民生实际需求产生剧烈冲突，损害了小微商户的利益。（3）统筹协调机制不健全，部门本位主义依然存在。营商环境局与城市管理、市场监管等部门之间缺乏有效的沟通协调机制。城市管理政策出台时未充分进行营商环境影响评估，导致“管得太死”抵消了“放得活”的效果，未能形成服务与管理的合力。（4）第三方服务市场管理缺位。消防设计审核依赖第三方机构，但主管部门未建立有效的推荐或监管机制，导致企业寻找合规机构困难，增加了制度性交易成本。2.【参考答案】针对上述问题，建议采取以下解决对策：（1）深化政务服务改革，打破信息孤岛。一是推行“告知承诺制”和“容缺受理”模式，梳理公布非核心材料清单，允许企业先办事后补齐。二是加强部门间数据共享，依托“天府通办”等平台，实现环评、规划、消防等审批事项的“一网通办”和并联审批，让数据多跑路，企业少跑腿。三是优化政务服务大厅管理，建立“办不成事”反映窗口和周末延时服务机制，确保服务不间断。（2）实施精细化城市管理，推行“审慎监管”。一是优化市容管理政策，实行“分区分级”管理。在严管主干道的同时，科学设置“特色街区”、“便民疏导点”，允许商户在规定时间、规定区域进行规范的外摆经营。二是推广“首违不罚”和轻微违法行为依法免予处罚清单，对于市容违规行为以教育劝导为主，给商户留足整改空间，体现执法温度。（3）建立政策协调评估机制，统筹发展与民生。建立重大政策出台前的“营商环境影响评估”机制。在制定涉及市场主体利益的规范性文件时，充分听取企业、行业协会及社会公众意见，平衡好市容整洁与商业繁荣的关系，确保政策既有力度又有温度。（4）规范中介服务市场，提升服务透明度。清理行政审批中介服务事项，编制并公开中介服务事项清单。建立中介服务机构“网上超市”，公示机构资质、服务收费和信用评价，供企业自主选择，切断行政权力与中介服务的利益关联。二、公文写作与实务题3.【参考答案】《关于加快发展新质生产力推进新型工业化的实施意见》“主要目标”部分写作提纲：一、总体规模稳步跃升。到2025年，全省规模以上工业增加值增速高于全国平均水平，力争达到7%以上；工业总产值突破X万亿元，制造业增加值占GDP比重保持稳定，实体经济根基更加牢固。二、产业结构持续优化。到2025年，高技术制造业增加值占规模以上工业增加值比重提升至18%以上；战略性新兴产业产值占规上工业总产值比重突破30%；传统产业数字化、智能化转型步伐加快，落后产能依法依规淘汰。三、数字融合深度发展。到2025年，数字经济核心产业增加值占GDP比重达到35%以上；建成一批国家级工业互联网平台，“上云用数赋智”企业超过50万家，智能制造就绪率显著提升。四、创新能力显著增强。到2025年，全社会研发经费投入强度达到2.5%以上；规模以上工业企业研发经费支出占营业收入比重达到1.8%；突破一批关键核心技术，新增国家级创新平台X家，科技成果转化效率大幅提高。五、绿色低碳成效明显。到2025年，单位工业增加值能耗较2024年下降X%，单位工业增加值用水量持续下降；清洁能源装机容量及占比保持全国领先，绿色制造体系基本建立，产业发展的含绿量全面提升。六、区域协同更加紧密。成渝地区双城经济圈产业协同度显著提升，形成一批具有全国影响力的先进制造业集群；成都平原、川南、川东北等区域产业布局更加合理，错位发展、互补互促的格局基本形成。4.【参考答案】（1）计算公式：亩均税收=\frac{园区税收总额}{园区工业用地面积}（2）计算过程：根据题目给定数据：园区税收总额=12亿元=1,200,000,000元园区工业用地面积=4000亩代入公式：亩均税收=\frac{1,200,000,000}{4000}=300,000\text{（元/亩）}即：30万元/亩。（3）答案：该园区2024年的亩均税收为30万元/亩。5.【参考答案】人才是发展新质生产力的第一资源，也是最活跃的要素。新质生产力以科技创新为主导，其核心在于技术革命性突破，这对劳动者的素质和技能提出了更高要求。必须坚持“人才引领发展”的战略地位，全方位培养、引进、用好人才。一方面，要精准引进“高精尖缺”创新人才及团队，特别是掌握人工智能、生物制造、商业航天等前沿技术的领军人才，给予科研经费、安家补贴等全方位支持，做到“聚天下英才而用之”。另一方面，要深化产教融合，依托省内高校和职业院校，大力培养卓越工程师和高技能人才，打造一支懂技术、善创新、能实操的产业工人队伍。同时，要健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，破除“四唯”倾向，赋予科学家更大技术路线决定权和经费使用权，充分激发人才创新创造活力，为新质生产力发展提供源源不断的智力动能。三、大作文写作6.【参考范文】挺膺担当躬身实干奋力谱写四川现代化建设新篇章当前，四川发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键时期。成渝地区双城经济圈建设成势见效，国家战略备份任务艰巨光荣，西部大开发形成新格局机遇无限。面对前所未有的历史机遇与挑战，干部的精神状态、工作作风直接决定了事业的成败。S省委开展“担当作为、争先创优”主题活动，可谓正当其时。作为新时代的四川干部，我们必须摒弃“躺平”心态，挺起担当的脊梁，以实干为笔，奋力谱写四川现代化建设的新篇章。担当作为，必须筑牢政治忠诚，把稳思想之舵。政治引领是行动的先导。担当不是蛮干，更不是乱干，而是在深刻领悟“两个确立”决定性意义基础上的自觉行动。当前，部分干部存在“多干多错”的顾虑，本质上是政治站位不高，宗旨意识淡薄。我们要深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，将“国之大者”化为“省之要事”。要深刻认识到，推动四川高质量发展不仅是经济问题，更是政治问题。只有心中有信仰，脚下才有力量。我们要把个人的理想追求融入党和国家事业之中，以“时时放心不下”的责任感，主动扛起维护国家战略安全、推动区域协调发展的重任，确保党中央决策部署在巴蜀大地落地生根、开花结果。担当作为，必须敢于攻坚克难，练就过硬本领。新质生产力的提出，对干部的专业能力提出了全新要求。面对产业升级的“阵痛”、科技创新的“瓶颈”和深化改革的“险滩”，习惯于“翻老皇历”、墨守成规是行不通的。我们要增强“本领恐慌”意识，主动学习新知识、掌握新技能，努力成为推动工作的行家里手。要敢于打破思维定势，在推进新型工业化、深化营商环境改革中，勇于探索新路径、新模式。面对发展中的堵点难点，要发扬“钉钉子”精神，逢山开路、遇水架桥。特别是对于制约四川发展的关键核心技术攻关、重点产业链补链强链等问题，要敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，在解决实际问题中练就真功夫、硬脊梁。担当作为，必须坚持求真务实，厚植为民情怀。担当的最终落脚点是造福人民。无论是优化营商环境还是推进城市治理，都要坚持以人民为中心的发展思想。资料中“一刀切”执法导致商户生计受损的教训警示我们：不顾实际的“担当”是乱作为，不解决