2025年建筑三类人员企业主要负责人A证试试题及答案

2025年建筑三类人员企业主要负责人A证试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，建筑施工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入的（）罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某建筑企业新承接超高层建筑项目，企业主要负责人在安全投入中，应优先保障的是（）。A.职工文体活动经费B.施工现场智能监控系统采购C.项目宣传推广费用D.管理人员差旅补贴答案：B3.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.及时、如实报告生产安全事故D.审批分部分项工程施工方案答案：D4.某企业拟开展安全生产标准化二级达标创建，主要负责人在推进过程中，应重点组织落实的核心工作是（）。A.购买标准化创建模板资料B.建立覆盖所有岗位的安全责任清单C.邀请第三方机构代填评审表格D.集中补签近三年安全培训记录答案：B5.关于双重预防机制建设，企业主要负责人的核心职责是（）。A.定期检查风险分级管控公示牌B.组织制定风险辨识清单和管控措施C.督促安全部门绘制风险四色图D.审核风险管控资金使用计划答案：B6.某项目发生物体打击事故致1人死亡，企业主要负责人在接到报告后，应在（）内向事故发生地县级以上应急管理部门和建设行政主管部门报告。A.15分钟B.30分钟C.1小时D.2小时答案：C7.根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，主要负责人安全生产考核合格证书有效期为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C8.企业主要负责人在年度安全生产工作会议上，提出“三个必须”原则的具体内容是（）。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管设计必须管安全、管施工必须管安全、管验收必须管安全C.管人员必须管安全、管设备必须管安全、管环境必须管安全D.管计划必须管安全、管执行必须管安全、管考核必须管安全答案：A9.某企业拟使用新型装配式建筑技术，主要负责人在安全管理方面应重点关注的是（）。A.装配式构件运输车辆的外观标识B.新型工艺的安全技术标准和操作规范C.项目管理人员的学历构成D.施工现场临时设施的装修标准答案：B10.企业主要负责人在组织编制年度安全生产费用使用计划时，不应列支的项目是（）。A.安全警示标志的购置与更新B.安全生产宣传教育和培训费用C.企业办公大楼电梯维修费用D.重大危险源监控系统升级费用答案：C11.依据《生产安全事故应急条例》，建筑施工企业主要负责人应组织制定的应急预案不包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.环境事件应急预案答案：D12.某企业发生安全生产责任事故被暂扣安全生产许可证，主要负责人在整改期间应优先落实的措施是（）。A.更换企业注册地址B.增加企业注册资本C.全面排查治理事故隐患D.调整企业组织架构答案：C13.关于安全生产教育培训，企业主要负责人的正确做法是（）。A.委托第三方机构代训并直接发放合格证书B.要求新入职员工自行学习安全手册后上岗C.每半年至少组织1次全体员工安全培训D.安排特种作业人员参加非官方认可的培训答案：C14.企业主要负责人在审核项目安全技术措施时，重点应审查（）。A.措施的文字排版是否规范B.措施是否符合工程建设强制性标准C.措施编制人员的学历证书D.措施中图表的绘制精度答案：B15.某企业承接市政桥梁工程，主要负责人在安全风险研判时，应重点关注的风险点是（）。A.施工区域周边商铺的营业时间B.跨航道作业的船舶碰撞风险C.项目管理人员的通勤路线D.施工现场临时用电线路的颜色标识答案：B16.根据《国务院安委会关于进一步强化安全生产责任落实坚决防范遏制重特大事故的若干措施》，企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任，下列行为中属于失职的是（）。A.每月至少带队检查1次安全生产工作B.授权安全总监负责全部安全管理工作C.组织制定并实施年度安全生产教育计划D.主持召开季度安全生产形势分析会答案：B17.企业主要负责人在推动智能建造与安全生产融合时，应优先部署的技术应用是（）。A.工地食堂智能点餐系统B.塔式起重机安全监控管理系统C.项目部会议室智能投影设备D.办公区域智能照明控制系统答案：B18.某企业拟开展安全生产文化建设，主要负责人应倡导的核心文化理念是（）。A.“赶工期优先，安全可以适当让步”B.“安全是最大的效益，隐患就是事故”C.“只要不发生死亡事故，其他问题都可以解决”D.“安全投入是成本，能省则省”答案：B19.企业主要负责人在审批危险性较大的分部分项工程专项施工方案时，应重点审查（）。A.方案的编制时间是否在开工前B.方案是否经专家论证并通过C.方案中技术参数的计算过程D.方案封面的编制人签字是否齐全答案：B20.依据《工伤保险条例》，企业主要负责人未依法为从业人员缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，应由（）支付工伤保险待遇。A.从业人员自行承担B.工伤保险基金先行支付C.企业全额承担D.建设单位代为支付答案：C二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）21.建筑施工企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故E.编制分部分项工程安全技术交底答案：ABCD22.企业主要负责人在推进安全生产标准化建设时，应重点完善的制度包括（）。A.安全生产责任制B.安全检查与隐患治理制度C.农民工工资发放制度D.应急管理制度E.环境保护制度答案：ABD23.某企业发生较大生产安全事故，主要负责人可能面临的法律责任包括（）。A.撤职处分B.构成犯罪的，追究刑事责任C.处上一年年收入60%的罚款D.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人E.暂停或撤销其与安全生产有关的资格答案：ABCE24.企业主要负责人在审核安全生产费用使用情况时，应重点核查的支出项目有（）。A.安全防护用具的采购B.安全培训教材的编制C.施工机械的日常维修D.安全事故的赔偿支出E.重大危险源的监测设备购置答案：ABE25.关于施工现场安全管理，企业主要负责人应重点督促落实的工作有（）。A.特种作业人员持证上岗B.临时用电符合“三级配电两级保护”要求C.食堂食品卫生许可证的办理D.脚手架搭设验收手续E.员工宿舍与作业区防火间距符合规范答案：ABDE26.企业主要负责人在制定年度安全生产目标时，应包含的指标有（）。A.生产安全事故起数B.重伤率C.隐患整改率D.安全培训参与率E.项目中标率答案：ABCD27.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，企业主要负责人不得有（）行为。A.迟报事故B.漏报事故C.组织抢救伤员D.破坏事故现场E.阻碍事故调查答案：ABDE28.企业主要负责人在推动安全生产数字化转型时，可应用的技术手段包括（）。A.无人机巡检B.BIM技术安全模拟C.人工巡查记录D.智能安全帽定位E.传统纸质安全日志答案：ABD29.企业主要负责人在开展安全生产警示教育时，应选取的案例类型包括（）。A.本企业历史事故B.同行业典型事故C.其他行业无关事故D.近期发生的新类型事故E.未造成人员伤亡的未遂事故答案：ABDE30.企业主要负责人在落实“一线三排”工作机制时，应重点推动的工作有（）。A.全面排查风险点B.科学排序风险等级C.有效排除事故隐患D.定期排查员工家庭矛盾E.优先排除次要风险答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，正确的打“√”，错误的打“×”）31.企业主要负责人可以通过委托安全总监，完全转移自身安全生产第一责任人职责。（）答案：×32.安全生产费用可以用于企业为员工购买的商业保险支出。（）答案：√（注：安全生产责任保险可列支，其他商业保险需符合规定）33.企业主要负责人应每季度至少召开1次安全生产专题会议，分析安全生产形势。（）答案：√34.未取得安全生产考核合格证书的人员，不得担任建筑施工企业主要负责人。（）答案：√35.企业主要负责人在外地出差时，可授权其他负责人代签重大安全隐患整改指令。（）答案：×36.建设工程实行施工总承包的，由总承包单位的主要负责人对施工现场的安全生产负总责。（）答案：√37.企业主要负责人应组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，每年至少组织1次综合应急演练。（）答案：√38.企业主要负责人可以因经济效益下滑，临时降低安全生产费用提取标准。（）答案：×39.对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，企业主要负责人应亲自组织专家论证。（）答案：×（注：由施工单位组织，主要负责人审批）40.企业主要负责人应确保本单位安全生产所必需的资金投入，对因资金投入不足导致的后果承担责任。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题20分）案例1：2024年11月，某建筑公司（资质为建筑工程施工总承包一级）承接了某住宅项目，总建筑面积12万㎡，地下2层，地上32层。企业主要负责人张某长期在总部办公，仅在项目开工仪式上到场，未按规定开展现场安全检查。项目执行经理王某为赶工期，擅自修改了爬架提升方案，未组织专家论证。12月5日，在爬架提升过程中，因架体连接螺栓松动，发生爬架坍塌事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。问题：1.分析事故等级及依据。（5分）2.指出企业主要负责人张某存在的安全生产违法行为。（8分）3.简述张某应承担的法律责任。（7分）答案：1.事故等级为较大生产安全事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本事故造成3人死亡、5人重伤（重伤未达10人）、直接经济损失1200万元，符合较大事故标准。2.张某的违法行为包括：①未履行安全生产第一责任人职责，未按规定定期到现场开展安全检查；②未组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，对项目擅自修改爬架方案的重大风险失管；③未有效督促、检查本单位的安全生产工作，未及时消除项目赶工期、违规修改方案的事故隐患；④未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，对项目管理人员安全意识薄弱问题未采取措施。3.张某应承担的法律责任：①依据《安全生产法》，发生较大事故的，处上一年年收入60%的罚款；②由应急管理部门依法给予撤职处分；③构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任（如重大责任事故罪）；④自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。案例2：某建筑企业主要负责人李某在2025年安全生产工作会议上提出以下工作要求：①将安全生产费用提取比例从工程造价的2%降至1.5%，以缓解企业资金压力；②取消年度全员安全培训，改为由项目安全员自行组织简单讲解；③要求安全部门简化隐患排查流程，只需记录重大隐患；④新承接项目的安全总监可由不具备相应资格的技术负责人兼任。问题：1.逐条分析李某提出的要求是否合法合规，并说明理由。（12分）2.作为企业主要负责人，李某应如何正确履行安全生产职责？（8分）答案：1.①不合法。依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，房屋建筑工程安全生产费用提取标准为工程造价的2.0%，不得擅自降低提取比例。②不合法。《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。企业主要负责人应组织制定并实施年度安全生产教育和培训计划，不得取消全员培训。③不合法。《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求，生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，对事故隐患进行全面排查，包括一般隐患和重大隐患，不能仅记录重大隐患。④不合法。《建筑施工企业主