2026年安全工程师资格考试《安全生产管理知识》真题练习试卷附答案

2026年安全工程师资格考试《安全生产管理知识》练习题练习试卷附答案一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某机械制造企业2025年发生一起物体打击事故，造成1人死亡、3人轻伤。根据海因里希法则，推测该企业当年可能存在的不安全行为数量约为（）。A.300次B.29次C.30次D.330次2.某烟花爆竹生产企业拟使用安全生产费用，下列支出中不符合《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的是（）。A.购买烟火药自动装填设备B.开展从业人员防爆安全培训C.更新厂区防雷接地系统D.支付职工宿舍装修费用3.依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218），某化工企业存储的危险化学品临界量及实际存储量如下：液氨（临界量10t，存储量8t）、苯（临界量50t，存储量45t）、硫化氢（临界量5t，存储量3t）。该企业构成重大危险源的单元数量为（）。A.0个B.1个C.2个D.3个4.某金属矿山新上岗的爆破作业人员，其安全培训时间应满足（）。A.初次培训≥72学时，每年再培训≥20学时B.初次培训≥48学时，每年再培训≥16学时C.初次培训≥32学时，每年再培训≥12学时D.初次培训≥24学时，每年再培训≥8学时5.某新建化工项目在可行性研究阶段，应开展的安全评价类型是（）。A.安全验收评价B.安全现状评价C.安全预评价D.安全专项评价6.某企业排查出一项重大事故隐患，制定治理方案时可不包含的内容是（）。A.隐患产生的经济效益影响分析B.治理的目标和任务C.经费和物资的落实D.安全措施和应急预案7.某化工企业编制的应急预案体系中，针对液氯储罐泄漏制定的预案属于（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急处置卡8.安全检查表法（SCL）的核心特征是（）。A.基于事故树分析潜在风险B.依靠专家经验进行定性评价C.系统检查设备设施的状态D.量化计算事故发生概率9.某建筑施工企业为从业人员配备劳动防护用品，下列做法中正确的是（）。A.以货币形式替代发放安全帽B.采购无安全标志的防尘口罩C.根据岗位风险配备不同等级的安全带D.要求从业人员自行承担防护手套费用10.企业安全文化的核心层是（）。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化11.某企业进行受限空间作业，检测氧含量为18.5%，此时应采取的措施是（）。A.立即停止作业并撤离人员B.佩戴过滤式防毒面具继续作业C.加强通风后无需再次检测D.降低作业人员劳动强度12.关于承包商管理，发包单位的主要责任是（）。A.为承包商人员缴纳工伤保险B.审查承包商的安全绩效C.承担承包商的作业风险D.安排本单位人员参与承包商作业13.某企业新建职业病危害项目，应在（）内向卫生行政部门申报。A.项目立项后15日B.项目竣工验收后30日C.投入生产前7日D.发生职业病病例后10日14.安全风险分级管控的优先顺序是（）。A.工程控制→替代→消除→管理措施→个体防护B.消除→替代→工程控制→管理措施→个体防护C.管理措施→工程控制→替代→消除→个体防护D.个体防护→管理措施→工程控制→替代→消除15.某事故造成5人死亡、12人重伤、直接经济损失3500万元，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故16.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时采购、同时验收C.同时论证、同时招标、同时运行D.同时立项、同时审批、同时投产17.工伤保险费用应由（）缴纳。A.从业人员个人B.生产经营单位C.安全生产监督管理部门D.工会组织18.某非煤矿山企业主要负责人初次安全培训学时应不少于（）。A.16学时B.32学时C.48学时D.72学时19.下列属于事故直接原因的是（）。A.安全管理制度不健全B.安全投入不足C.作业人员未佩戴护目镜D.安全培训不到位20.安全生产标准化的核心是（）。A.建立健全安全生产责任制B.实现安全管理系统化C.推进风险分级管控和隐患排查治理D.提高从业人员安全意识二、多项选择题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）21.安全生产责任制应明确的内容包括（）。A.主要负责人的安全生产职责B.各部门的安全生产职责C.岗位人员的安全生产义务D.安全生产考核标准E.安全生产投入比例22.安全技术措施按功能可分为（）。A.防止事故发生的措施B.减少事故损失的措施C.职业卫生技术措施D.应急管理措施E.安全宣传教育措施23.安全预评价的程序包括（）。A.前期准备B.危险、有害因素辨识与分析C.划分评价单元D.定性、定量评价E.编制安全设施设计专篇24.应急预案编制应包含的要素有（）。A.应急组织机构及职责B.预警及信息报告C.应急响应处置程序D.后期恢复E.应急物资清单25.事故调查报告应包括的内容有（）。A.事故发生的时间、地点B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故责任的认定及对责任者的处理建议D.事故防范和整改措施E.事故发生单位的财务状况分析26.职业病危害因素按性质可分为（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素E.其他因素27.企业安全文化建设的主要路径包括（）。A.加强安全宣传教育B.完善安全管理制度C.培育安全行为习惯D.优化作业环境E.提高安全投入比例28.作业现场安全标志的类型有（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志E.宣传标志29.承包商管理的关键环节包括（）。A.资质审查B.安全协议签订C.现场安全交底D.全过程监督E.绩效评价30.常用的安全风险辨识方法有（）。A.工作危害分析（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障类型和影响分析（FMEA）D.头脑风暴法E.德尔菲法三、案例分析题（共3题，每题20分，共60分）案例一：某化工企业苯胺泄漏爆炸事故2025年11月12日，某化工有限公司（主要生产苯胺）发生一起苯胺泄漏爆炸事故。事故经过如下：11月12日8时，储罐区巡检工张某发现3号苯胺储罐底部阀门密封垫处有轻微泄漏，未立即报告，自行用扳手紧固阀门，泄漏量暂时减小。10时，泄漏量突然增大，苯胺蒸气在储罐区扩散。10时30分，维修班班长李某到达现场，未佩戴防护装备，使用非防爆手机联系车间主任，手机通话时产生的电火花引燃苯胺蒸气，发生爆炸。事故造成3人死亡、8人重伤，直接经济损失2100万元。经调查，该企业未按规定对储罐阀门进行定期检测，安全培训记录显示张某未参加过泄漏应急处置培训；应急预案未包含储罐区泄漏专项处置程序；安全管理人员配备不足，仅1名兼职人员负责全厂安全管理。问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因。（6分）2.确定事故等级并说明依据。（4分）3.指出企业安全管理存在的主要问题。（6分）4.提出针对性的整改措施。（4分）案例二：某金属冶炼企业有限空间作业事故2025年6月5日，某钢铁公司烧结厂发生一起有限空间作业中毒事故。事故经过如下：6月5日7时，烧结厂安排5名检修人员对2号脱硫塔（高度15m，直径3m）进行内部防腐检修。作业前未进行气体检测，未办理《受限空间作业许可证》，5名作业人员仅佩戴普通口罩进入塔内。8时10分，塔内残留的一氧化碳（CO）浓度过高（检测显示260mg/m³，远超30mg/m³的限值），2名作业人员突然昏迷倒地。现场负责人王某未佩戴防护装备，直接进入塔内救援，又有3人昏迷。事故共造成4人死亡、3人重伤。调查发现，该企业有限空间作业管理制度缺失，未对作业人员开展CO中毒应急救援培训；脱硫塔通风系统长期故障未修复；安全警示标志仅设置在车间入口，未在塔体周边设置。问题：1.指出作业过程中违反的安全管理规定。（5分）2.说明受限空间作业应采取的安全技术措施。（5分）3.分析现场负责人王某的错误行为。（5分）4.提出企业加强有限空间作业管理的措施。（5分）案例三：某建筑施工企业高处坠落事故2025年8月20日，某建筑工程公司承建的XX小区3号楼发生一起高处坠落事故。事故经过如下：8月20日14时，瓦工李某（未系安全带）在15层外脚手架上进行外墙抹灰作业。因外脚手架连墙件缺失（规范要求每3步3跨设置1个，实际仅设置1个/6步6跨），安全网破损（多处孔洞直径超过20cm），李某在移动过程中脚手架发生晃动，从15层（高度45m）坠落至地面。现场安全管理人员王某当天请假未到岗，未安排其他人员代岗巡查。经鉴定，李某系高空坠落导致多器官衰竭死亡。调查显示，该企业未按规定对脚手架进行验收，安全技术交底记录缺失；李某未参加过高处作业安全培训；项目负责人未履行安全生产检查职责。问题：1.分析事故的直接原因和间接原因。（6分）2.指出企业违反的安全生产相关法规（至少3部）。（4分）3.说明安全管理人员王某的职责缺失。（6分）4.提出防止高处坠落事故的技术措施。（4分）参考答案一、单项选择题1.A2.D3.A4.A5.C6.A7.B8.C9.C10.D11.A12.B13.B14.B15.C16.A17.B18.C19.C20.C二、多项选择题21.ABCD22.AB23.ABCD24.ABCD25.ABCD26.ABCE27.ABCD28.ABCD29.ABCDE30.ABC三、案例分析题案例一1.直接原因：（1）3号苯胺储罐阀门密封垫老化泄漏，张某未及时报告且处置不当；（2）李某使用非防爆手机引发爆炸。间接原因：（1）企业未定期检测储罐阀门；（2）张某未接受泄漏应急培训；（3）应急预案缺失专项处置程序；（4）安全管理人员配备不足。2.事故等级为较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本次事故死亡3人、重伤8人、直接经济损失2100万元，符合较大事故标准。3.安全管理问题：（1）设备维护缺失，未定期检测阀门；（2）培训不到位，张某未参加泄漏处置培训；（3）应急预案不健全，无储罐泄漏专项程序；（4）安全管理人员配备不足，仅1名兼职人员；（5）现场作业管理混乱，未及时制止违规处置行为。4.整改措施：（1）建立储罐阀门定期检测制度，更换老化密封垫；（2）开展全员泄漏应急处置培训，考核合格后方可上岗；（3）修订应急预案，增加储罐区泄漏专项处置程序；（4）按规定配备专职安全管理人员；（5）作业现场配备防爆通讯设备，禁止非防爆设备进入危险区域。案例二1.违反的安全管理规定：（1）未进行受限空间气体检测；（2）未办理《受限空间作业许可证》；（3）作业人员未佩戴正压式空气呼吸器（仅佩戴普通口罩）；（4）现场负责人未采取防护措施盲目救援；（5）未对有限空间作业人员开展专项安全培训。2.安全技术措施：（1）作业前检测氧含量、有毒有害气体（如CO）浓度，确保符合安全标准（氧含量19.5%-23.5%，CO≤30mg/m³）；（2）设置强制通风设备，保持空间内空气流通；（3）作业人员佩戴正压式空气呼吸器、安全带（系安全绳）；（4）现场设置监护人员，配备应急通讯设备和救援器材（如三角架、救生绳）；（5）在受限空间入口处设置明显的安全警示标志。3.王某的错误行为：（1）未监督作业前气体检测和许可审批；（2）未制止作业人员使用不合格防护装备；（3）发现人员昏迷后未佩戴防护装备盲目进入救援，扩大事故后果；（4）未启动应急预案，未及时拨打120急救电话。4.管理措施：（1）制定《有限空间作业安全管理制度》，明确检测、许可、监护等流程；（2）对所有涉及有限空间作业的岗位人员开展专项培训（包括气体检测、防护装备使用、应急救援）；（3）定期维护通风系统，确保正常运行；（4）在有限空间周边设置明显的安全警示标志；（5）配备气体检测仪、正压式空气呼吸器等专用设备，定期校验。案例三1.直接原因：（1）李某未系安全带；（2）外脚手架连墙件缺失、安全网破损导致失稳。间接原因：（1）企业未按规范验收脚手架；（2）安全技术交底记录缺失；（3）李某未参加高处作业安全培训；（4）安全管理人员王某脱岗，未履行巡查职责；（5）项目负责人未履行安全生产检查职责。2.违反的法规：（1）《中华人民共和国安全生产法》（未保证安全投入、未履行负责人职责）；（2）《建设工程安全生产管理条例》（未对脚手架验收、未进行安全技术交底）；（3）《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80