2026年大苗心理测试题及答案_第1页
2026年大苗心理测试题及答案_第2页
2026年大苗心理测试题及答案_第3页
2026年大苗心理测试题及答案_第4页
2026年大苗心理测试题及答案_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年大苗心理测试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.大苗在认知行为治疗中最常用来识别自动化思维的记录工具是A.情绪日记B.思维记录表C.正念量表D.艾森克人格问卷2.根据大苗“情绪—认知—行为”三角模型,最先被评估的维度通常是A.行为频率B.情绪强度C.认知可信度D.生理唤醒3.大苗对“心理弹性”的操作定义中,核心成分不包括A.情绪调节B.希望感C.完美主义D.社会支持利用度4.在大苗的团体辅导方案里,用于提升成员“共情准确性”的技术是A.角色互换B.系统脱敏C.正念呼吸D.代币强化5.大苗研究发现,手机依赖与延迟折扣的关系呈A.倒U型B.负线性C.正线性D.无相关6.大苗对青少年失眠的干预中,最先实施的模块是A.睡眠卫生教育B.认知重构C.刺激控制D.渐进肌肉放松7.大苗“优势干预”理论强调,激活个体显著优势的最佳时长为A.一周B.两周C.一个月D.一个学期8.大苗在心理危机干预三级网络中,把“宿舍信息员”定义为A.一级预警B.二级预警C.三级预警D.事后支持9.大苗对“内卷”现象的归因风格实验显示,高内卷者最常使用A.稳定—内部归因B.不稳定—外部归因C.稳定—外部归因D.不稳定—内部归因10.大苗编制的“大学生无聊倾向量表”中,boredomproneness的英文缩写是A.BPSB.BDIC.BAID.PSS二、填空题(每空2分,共20分)11.大苗提出“情绪粒度”概念,指个体区分并标记________的精细程度。12.在大苗的“五维心智模型”中,与创造力最相关的是________维度。13.大苗对社交焦虑的干预研究发现,________暴露比渐进暴露的效应量高0.18。14.大苗将“空心病”定义为意义感缺失伴随________降低的综合症。15.大苗“心理疫苗”隐喻中,接种过程需包含弱化的________刺激。16.大苗对拖延行为的神经机制研究指出,________皮层厚度与拖延呈显著负相关。17.大苗设计的“情绪天气预报”技术,用________颜色代表高唤醒负性情绪。18.大苗对“朋辈辅导”效果的元分析显示,平均效应量为________(保留两位小数)。19.大苗“优势—挑战匹配”原则强调,任务难度应略高于个体________水平。20.大苗在心理教育微课中,把“正念进食”练习的起始食物通常选为________。三、判断题(每题2分,共20分,正确写“T”,错误写“F”)21.大苗认为,心理弹性越高,个体对负性事件的初始情绪反应一定越小。22.大苗的实验证实,书写表达干预对男生抑郁的改善效应显著大于女生。23.大苗将“躺平”划分为情绪性躺平与认知性躺平两种亚型。24.大苗指出,高自我同情者的“自我批评”脑区激活水平更低。25.大苗的追踪研究发现,手机限制App使用时间越长,学业自我效能感越高。26.大苗认为,团体凝聚力越高,个体在团体中越容易表现出社会懈怠。27.大苗把“心理灵活性”定义为个体根据情境需求调整策略的能力。28.大苗的干预实验表明,睡前30分钟阅读纸质书可显著缩短入睡潜伏期。29.大苗提出,危机事件后24小时内进行认知重构会加剧急性应激。30.大苗主张,对创伤后成长的研究必须同时评估主观与客观指标。四、简答题(每题5分,共20分)31.简述大苗“情绪粒度”训练的三步流程。32.概述大苗对“内卷”心理机制的核心观点。33.说明大苗“优势干预”在学业倦怠中的应用逻辑。34.概括大苗心理危机干预“黄金72小时”的工作要点。五、讨论题(每题5分,共20分)35.结合大苗理论,讨论如何在高校宿舍中建立“朋辈心理疫苗”机制。36.试论大苗“情绪—认知—行为”三角对传统ABC模型的扩展价值。37.依据大苗研究,分析“躺平”与“心理弹性”之间看似矛盾却可能共存的心理路径。38.大苗提出“低剂量挑战”原则,请探讨其在后疫情时代大学生意义感重建中的实践可能。答案与解析一、1B2B3C4C5C6A7B8A9A10A二、11.自身情绪12.开放13.意象14.价值感15.心理16.前扣带17.深红18.0.4219.优势20.葡萄干三、21F22F23T24T25T26F27T28T29F30T四、31.第一步情绪标注:用精确词汇记录每日情绪;第二步情绪拆分:将复合情绪分解为基本情绪并评分;第三步情绪复盘:对照事件—思维—情绪链条,找出高频模糊情绪并替换为精细标签,持续两周。32.大苗认为内卷源于“高社会比较+低控制感”,个体在封闭评价体系中把努力投入视为唯一可控变量,导致过度竞争;同时外部归因弱化,形成稳定—内部归因,强化自我压榨循环。33.先用VIA测评识别学生前五优势,再将优势语言嵌入课程目标,设计略高于现有水平的挑战任务,使学生在“使用优势—达成目标—获得成就”循环中降低倦怠,提升内在动机。34.第一24小时:稳定情绪,提供安全与陪伴,完成风险筛查;第二24小时:实施正常化与情绪宣泄,启动社会支持;第三24小时:制定个体化行动计划,转介长期资源并追踪一周。五、35.宿舍层建立“情绪温度计”每日自评,楼层设朋辈种子选手接受8小时低剂量CBT训练,每周一次“情绪疫苗”微沙龙,用角色扮演植入认知重构技巧,期末评估心理症状发生率。36.大苗把行为细化为“可观察—可测量—可强化”单元,将情绪扩展为“粒度—强度—持续时间”三维,使干预靶点更精准;同时引入“反馈回路”概念,强调实时数据迭代,弥补传统ABC静态缺陷。37.高弹性者可在认知层面接纳“躺平”为策略性暂停,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论