下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE物业违约金显失公平合同甲方(业主/使用人):姓名/名称:____________________身份证号码/统一社会信用代码:____________________联系地址:____________________联系电话:____________________乙方(物业服务企业):名称:____________________法定代表人:____________________联系地址:____________________联系电话:____________________鉴于甲乙双方就物业使用事宜签订了相关合同,现因物业违约金条款引发争议,经双方友好协商,达成如下协议:第一条争议背景1.1甲乙双方签订的物业合同中约定了关于违约金的条款,甲方认为该违约金条款显失公平,对甲方权益造成重大不利影响。1.2甲方主张在签订物业合同过程中,乙方未对违约金条款进行充分解释和说明,甲方在不知情或未充分理解的情况下签署了合同。第二条显失公平的认定2.1根据《中华人民共和国民法典》第151条【显失公平的民事法律行为的效力】规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。2.2经甲方审查,物业合同中的违约金条款在约定的违约金数额、计算方式等方面,与市场同类物业服务合同相比,明显过高,且与甲方违约可能给乙方造成的实际损失严重不匹配。例如,合同约定甲方逾期缴纳物业费的违约金按每日千分之五计算,而市场同类合同一般违约金比例在每日万分之三至万分之五之间。此过高的违约金约定,使得甲方在面临一些轻微逾期缴纳物业费的情况时,可能承担巨额的违约金,严重超出了合理范围,构成显失公平。第三条合同条款的审查与调整3.1甲乙双方共同对物业合同中涉及违约金的条款进行审查。审查范围包括但不限于违约金的数额、计算方式、适用情形等条款。3.2根据审查结果,双方一致认为原违约金条款存在显失公平的情况,需要进行调整。调整后的违约金条款应符合公平、合理的原则,充分考虑甲方违约可能给乙方造成的实际损失,同时也要兼顾甲方的合理利益。3.3调整后的违约金条款如下:3.3.1甲方逾期缴纳物业费的,应按照逾期金额每日万分之[X]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权采取进一步的催缴措施,包括但不限于停止提供部分物业服务、限制甲方使用小区内的某些设施等,但乙方采取上述措施前应提前[X]日书面通知甲方。3.3.2若甲方因不可抗力等特殊原因导致逾期缴纳物业费的,应及时向乙方提供相关证明文件,并在不可抗力事件结束后[X]日内补缴物业费,在此期间无需支付违约金。3.3.3对于其他违约情形,违约金的数额及计算方式由双方根据实际损失情况另行协商确定,但最高不超过违约行为给对方造成损失的[X]%。第四条双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权要求乙方按照调整后的违约金条款履行合同义务,不得要求乙方按照原显失公平的违约金条款主张权利。4.1.2甲方应按照调整后的物业合同约定,按时足额缴纳物业费及其他相关费用,如因甲方自身原因逾期缴纳,应按照调整后的违约金条款承担违约责任。4.1.3甲方应配合乙方对物业合同履行情况进行监督和检查,提供真实、准确的相关信息。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权按照调整后的违约金条款要求甲方承担违约责任,维护自身合法权益。4.2.2乙方应按照调整后的物业合同约定,提供优质、规范的物业服务,包括但不限于小区环境卫生维护、安全保卫、设施设备维修保养等。4.2.3乙方应定期对物业合同履行情况进行自查自纠,如发现自身存在违约行为或服务质量问题,应及时整改,并向甲方通报整改情况。第五条通知与送达5.1双方在本合同履行过程中,如需向对方发送通知、文件等,应按照以下方式进行:5.1.1甲方通知送达地址为:____________________,联系电话:____________________。5.1.2乙方通知送达地址为:____________________,联系电话:____________________。5.2任何一方变更通知送达地址或联系电话的,应提前[X]日书面通知对方。否则,因未及时通知导致通知无法送达的,由变更方承担相应责任。5.3通知以书面形式(包括但不限于信函、电子邮件、短信等)发出的,自发出之日起[X]个工作日视为送达;以邮寄方式发出的,以邮戳日期为准,在寄出后[X]个工作日视为送达。第六条争议解决6.1本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本合同其他无争议的条款。第七条其他条款7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同不一致的,以补
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年高校教学管理岗笔试
- 2026年教师资格证笔试预测题及答案
- 护理操作规程与法律法规
- 2026年考电焊证理论知识
- 2026年小学英语单词拼写强化题
- 2026年热电厂专业知识培训
- 2026年慈善组织社会责任实践预测题
- 2026年人力资源专业知识培训
- 2026年幼师招聘考试笔试仿真题解析
- 2026年软件开发测试工程师模拟试卷
- 眉山市东坡区社区网格员招录考试真题库及完整答案
- 内痔硬化剂注射治疗的护理个案
- 2026年江苏信息职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案详解1套
- 赛事票务代理协议书
- 小学科学实验操作规范总结
- 地质调查员(地质灾害方向)职业技能竞赛模拟试卷及答案
- 2024年甘肃省三支一扶招聘真题
- 2025年浙江省能源集团有限公司-企业报告(业主版)
- 化疗病人的健康宣教及注意事项
- 2025年国资公司招聘试卷及答案
- 全国大学生职业规划大赛《中文》专业生涯发展展示【高职(专科)】
评论
0/150
提交评论