水果分级包装操作规范_第1页
水果分级包装操作规范_第2页
水果分级包装操作规范_第3页
水果分级包装操作规范_第4页
水果分级包装操作规范_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

水果分级包装操作规范一、总则(一)目的规范。为统一水果分级包装作业标准,提升产品流通效率,保障产品质量安全,特制定本规范。1.本规范适用于公司所有水果采后分级包装作业环节。2.所有参与作业人员必须严格遵守本规范各项要求。3.分级包装作业应遵循"按标准、分类别、定等级、严包装"的原则。二、组织与职责(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管生产副职直接监管,质检部门全程监督,包装车间主任具体执行。1.生产部负责制定分级包装作业流程图,并组织全员培训。2.质检部负责制定各水果品种的分级标准,并定期更新。3.包装车间负责落实分级包装作业,并做好记录。4.设备部负责分级包装设备的日常维护与保养。三、分级标准(一)等级划分。水果分级分为特级、一级、二级、等外级四个等级。1.特级:果形完整,色泽鲜艳,无损伤,成熟度适中。2.一级:果形较完整,色泽良好,轻微损伤,成熟度适中。3.二级:果形基本完整,色泽一般,有一定损伤,成熟度允许偏差。4.等外级:果形不完整,色泽差,损伤严重,成熟度不适宜销售。(二)量化指标。各等级水果的具体指标如下:1.果形:特级果形端正,大小均匀;一级果形基本端正,大小允许±5mm偏差。2.色泽:特级果面90%以上着色均匀;一级果面80%以上着色均匀。3.损伤:特级果面无损伤;一级果面损伤面积不超过5%。4.成熟度:特级果肉硬脆,汁液适中;一级果肉稍软,汁液充足。四、包装要求(一)包装材料。各等级水果必须使用专用包装材料,不得混用。1.特级水果:使用真空包装袋,内衬气调膜。2.一级水果:使用普通气调包装袋。3.二级水果:使用普通保鲜袋。4.等外级水果:使用简易纸箱包装。(二)包装操作。包装作业必须按照"称重→贴标→封口→码垛"的流程进行。1.称重:特级水果单果重量误差不得超过±2克;一级水果不得超过±3克。2.贴标:所有包装袋必须贴上统一规格的产品标签,标签内容包括品种、等级、重量、产地、生产日期等。3.封口:包装袋封口必须严密,不得漏气。4.码垛:包装箱堆叠高度不得超过1.5米,堆叠必须平整稳固。五、作业流程(一)预分级。水果采收后立即进行预分级,剔除明显不合格果实。1.按品种分拣:将不同品种水果分开堆放。2.初步筛选:剔除畸形、腐烂、虫蛀等不合格果实。3.初步分级:按大小、色泽初步分类。(二)精分级。预分级后的水果进行精分级,确定最终等级。1.人工检查:每批水果至少检查10%的果实。2.仪器检测:对部分水果进行糖度、硬度等指标检测。3.等级判定:根据分级标准判定最终等级。(三)包装作业。各等级水果按照规定进行包装。1.包装顺序:先特级→一级→二级→等外级。2.包装环境:包装车间温度控制在20℃±2℃,湿度控制在60%±5%。3.包装时间:水果采收后4小时内完成包装。六、质量控制(一)过程控制。分级包装各环节必须设置质量控制点。1.预分级质量控制:每班次检查预分级准确率,合格率不得低于95%。2.精分级质量控制:每批水果抽检不少于20个果实,合格率不得低于98%。3.包装质量控制:每包水果称重误差不得超过规定值,贴标准确率100%。(二)成品检验。包装完成后进行成品检验。1.抽样比例:每批次成品按3%比例抽样检验。2.检验项目:果形、色泽、损伤、重量、标签等。3.不合格处理:不合格产品必须重新分级或降级处理。七、设备管理(一)设备配置。包装车间必须配备分级机、称重机、包装机、贴标机等设备。1.分级机:精度误差≤0.5mm。2.称重机:精度误差≤0.1克。3.包装机:封口温度控制在120℃±5℃。(二)设备维护。设备必须定期维护保养。1.日常维护:每天作业前检查设备运行状况。2.定期保养:每周进行一次全面保养。3.故障处理:设备故障必须在2小时内排除。八、附则(一)培训要求。所有参与分级包装作业人员必须经过培训,考核合格后方可上岗。1.培训内容:本规范、分级标准、包装操作、设备使用等。2.考核方式:笔试+实操。3.考核标准:合格率必须达到100%。(二)记录管理。分级包装作业必须做好记录。1.记录内容:作业时间、作业人员、水果品种、产量、分级数量、包装数量等。2.记录保存:记录保存期不少于1年。3.记录审核:每月由质检部审核记录。(三)奖惩规定。对严格执行本规范的单位和个人给予奖励,对违反本规范的行为进行处罚。1.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论