2026年新版安全生产法培训综合测试题及答案

2026年新版安全生产法培训综合测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2026年新版《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展安全生产标准化建设D.直接负责特种作业人员的日常操作监督答案：D2.新版《安全生产法》明确要求高危行业、领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。其中“高危行业”不包括以下哪类？A.煤矿开采企业B.烟花爆竹批发企业C.小型食品加工企业D.海上石油钻井平台运营企业答案：C3.某化工企业未按照规定设置安全生产管理机构，根据新版法律，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：B4.生产经营单位应当建立健全并落实（），明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。A.安全生产岗位责任制B.全员安全生产责任制C.安全管理人员责任制D.主要负责人首责制答案：B5.新版法律规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全评价师答案：C（注：2026年修订新增注册安全工程师强制配备要求）6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.统一监督管理B.分类管理C.单独管理D.委托管理答案：A7.某企业发生一般生产安全事故，造成3人死亡，根据新版法律，对该企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百答案：B8.新版《安全生产法》新增“双重预防机制”，其中“双重”指的是（）。A.风险分级管控和隐患排查治理B.政府监管和企业自查C.事前预防和事后处置D.技术防范和制度约束答案：A9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时论证、同时投产答案：A10.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当（），并向社会公告。A.降低资质等级B.实施联合惩戒C.吊销营业执照D.追究刑事责任答案：B11.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，导致一名员工因操作不当受伤。根据新版法律，除责令限期改正外，可处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B12.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之六十B.百分之八十C.百分之一百D.百分之一百二十答案：C（注：2026年修订将特别重大事故罚款比例提高至100%）13.新版法律规定，生产经营单位应当建立（），如实记录隐患排查治理情况，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。A.隐患排查治理台账B.安全生产检查日志C.事故应急处置档案D.安全设施维护记录答案：A14.下列哪项不属于生产经营单位应当对从业人员进行的安全生产教育和培训内容？A.安全生产法律法规B.本单位安全生产规章制度和操作规程C.家庭安全用电知识D.事故应急处理措施答案：C15.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的，责令限期改正，处（）的罚款。A.十万元以下B.十万元以上二十万元以下C.二十万元以上五十万元以下D.五十万元以上一百万元以下答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.新版《安全生产法》规定的“三管三必须”原则包括（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：ABC2.生产经营单位的安全生产管理人员应当履行下列哪些职责？（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD3.新版法律对生产经营单位使用的危险物品容器、运输工具的安全管理要求包括（）。A.必须经具有专业资质的机构检测、检验合格B.取得安全使用证或者安全标志C.未经检测、检验合格的不得投入使用D.每季度进行一次全面自行检测答案：ABC4.下列哪些情形属于生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的行为？（）A.未组织制定本单位安全生产规章制度B.未督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.未及时、如实报告生产安全事故D.未保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ACD（注：B项属于安全生产管理人员职责）5.新版《安全生产法》强化了对从业人员的权益保障，具体包括（）。A.从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议C.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求D.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所答案：ABCD6.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现重大事故隐患，应当采取的措施包括（）。A.责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备B.责令立即排除隐患C.重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员D.书面通知有关部门停止供电、停止供应民用爆炸物品答案：AC（注：B项应为“责令限期排除”，D项属于拒不执行时的强制措施）7.下列关于生产安全事故应急救援的说法，正确的有（）。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接C.危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援组织D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练答案：ABCD8.新版法律禁止的安全生产违法行为包括（）。A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施B.篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息C.未按照规定设置安全生产管理机构D.特种作业人员未取得相应资格上岗作业答案：ABCD9.生产经营单位的安全生产责任制应当明确（）。A.各岗位的责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施答案：ABC（注：D项属于考核结果应用，非责任制本身内容）10.下列关于安全生产费用的说法，正确的有（）。A.安全生产费用应当专项用于安全生产B.提取和使用情况应当在财务会计报告中披露C.高危行业的安全生产费用提取比例不得低于国家标准D.安全生产费用可以用于员工福利发放答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位的主要负责人可以通过授权，将安全生产管理职责全部委托给分管负责人。（）答案：×2.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）答案：×（注：应由用工单位负责）3.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√4.矿山建设项目的安全设施设计应当报应急管理部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。（）答案：√5.生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的，责令限期改正，处五万元以下的罚款。（）答案：×（注：新版法律提高至五万元以上二十万元以下）6.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√7.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以收取适当费用。（）答案：×8.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）答案：√9.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√10.新版《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产标准化体系，实现安全管理、操作行为、设备设施、作业环境的标准化。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述新版《安全生产法》中“双重预防机制”的具体内容及其核心目标。答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控要求生产经营单位对各类风险进行辨识、评估，确定风险等级，采取相应管控措施；隐患排查治理要求建立隐患排查制度，及时发现并消除事故隐患。核心目标是通过“防风险”和“查隐患”两道防线，实现从被动应对事故向主动预防的转变，最大限度降低事故发生概率。2.列举生产经营单位主要负责人的五项法定安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故（任意五项即可）。3.新版《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入提出了哪些具体要求？答案：（1）生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证；（2）安全生产资金应当专项用于安全技术措施工程建设、安全设备设施的更新维护、安全生产教育和培训、劳动防护用品配备、应急救援器材和设备配备等；（3）未按规定投入导致事故的，相关责任人需承担法律责任；（4）高危行业应当按照国家规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，提取和使用情况应当在财务会计报告中披露。4.简述生产安全事故报告的主要内容（至少五项）。答案：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况（如初步原因分析、现场救援进展等）。5.新版《安全生产法》在强化法律责任方面有哪些主要修订？（至少三项）答案：（1）提高罚款额度：对未履行职责的主要负责人，一般事故罚款比例从30%提高至40%，特别重大事故从80%提高至100%；对企业违法行为的罚款上限普遍提高50%-100%。（2）增加联合惩戒：对严重违法单位及人员实施信用惩戒，限制其市场准入、融资等。（3）强化连带责任：对承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具虚假报告的，除罚款外，情节严重的吊销资质，追究直接责任人员责任。（4）扩大处罚对象：明确对实际控制人、挂名负责人等的责任追究。（5）增加按日连续处罚：对拒不整改重大隐患的，可按日连续处罚（具体比例根据新版修订内容调整）。五、案例分析题（共20分）案例：2026年8月，某化工企业（从业人员80人）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、6人重伤，直接经济损失2000万元。经调查，事故直接原因是反应釜温度传感器长期故障未修复，操作人员未按规程进行手动温度监测；间接原因包括：（1）企业主要负责人张某未组织制定安全生产教育和培训计划，一线员工安全操作培训缺失；（2）安全管理人员李某未履行隐患排查职责，未发现温度传感器故障；（3）企业未按规定提取安全生产费用，安全设备维护资金被挪用；（4）当地应急管理部门在3个月前的检查中已指出温度传感器隐患，下达了整改指令，但企业未按期整改。问题：1.请确定该事故的等级，并说明依据。（5分）答案：该事故属于较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本事故造成4人死亡、6人重伤（重伤未达10人但死亡人数符合），直接经济损失2000万元，符合较大事故标准。2.分析企业主要负责人张某应承担