2025年山西省公开选拔镇副科级领导干部考试试题库(附答案)

2025年山西省公开选拔镇副科级领导干部考试试题库(附答案)题库编制说明本试题库严格依据《党政领导干部选拔任用工作条例》《山西省公开选拔党政领导干部工作实施办法》，结合2024-2025年山西省委省政府中心工作、乡镇履职实际编制，覆盖政治理论、省情政策、基层治理、乡村振兴、法律法规等核心考点，可直接用于公选命题、考生备考使用。第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2025年山西省政府工作报告明确，全省粮食产量目标稳定在（）以上，坚决守牢粮食安全底线。A.270亿斤B.280亿斤C.290亿斤D.300亿斤答案：C2.山西省实施“千万工程”首批省级试点共涉及（）个试点县、200个省级示范村，分层分类推进宜居宜业和美乡村建设。A.15B.20C.25D.30答案：B3.山西省开展的“三个一批”重点村治理工作中，不包括以下哪项内容？（）A.整顿提升一批软弱涣散村党组织B.治理优化一批信访突出村C.发展壮大一批集体经济薄弱村D.改造提升一批基础设施落后村答案：D4.根据山西省黄河流域生态保护和高质量发展部署，“一泓清水入黄河”工程的核心考核节点是（）年实现黄河干流山西段水质稳定达到Ⅱ类。A.2025B.2026C.2027D.2030答案：A5.山西省基层治理“全科网格”建设要求，每个行政村网格至少配备（）名专职网格员，实现矛盾诉求“一格受理、全网联动”。A.1B.2C.3D.4答案：A6.2024年山西省农业生产托管服务面积突破（）万亩次，居全国第一方阵，2025年重点扩大小农户托管覆盖比例。A.5000B.6000C.7000D.8000答案：C7.山西“三大一号旅游公路”建设2025年实现主线全面贯通，其中不包括以下哪条？（）A.太行一号旅游公路B.黄河一号旅游公路C.长城一号旅游公路D.汾河一号旅游公路答案：D8.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，调任乡镇副科级领导职务的，年龄原则上不超过（）周岁。A.35B.40C.45D.50答案：B9.山西省“晋字号”特优农业品牌培育工程重点打造六大品类，其中不包括以下哪项？（）A.晋粮B.晋药C.晋绣D.晋酿答案：C10.《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，乡镇党委每届任期（）年，村党组织每届任期5年。A.3B.4C.5D.6答案：C11.山西省明确，到2025年所有行政村集体经济年收入稳定达到（）万元以上，逐步增强村级公共服务供给能力。A.5B.10C.20D.50答案：B12.“四下基层”是新时代基层干部的核心工作方法，其中不包括以下哪项？（）A.政策宣讲下基层B.调查研究下基层C.信访接待下基层D.考核督导下基层答案：D13.山西省沿黄生态带共涉及（）个县（市、区），是生态保护和特色产业发展的核心区域。A.19B.25C.30D.35答案：A14.乡镇重大事项决策实行“三重一大”集体决策制度，其中“三重一大”不包括以下哪项？（）A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重点帮扶对象确定答案：D15.山西省农村人居环境整治“三大革命”不包括以下哪项？（）A.农村改厕B.生活垃圾治理C.污水治理D.村容村貌提升答案：D16.山西省规定，乡镇副科级领导干部任职前需开展（）专项考察，考察不合格的不得任用。A.生态保护实绩B.乡村振兴实绩C.信访化解实绩D.安全生产实绩答案：B17.以下哪项不属于乡镇人民政府的法定权责？（）A.审批农村宅基地B.征收社会抚养费C.核发个体工商户营业执照D.开展防灾减灾救灾答案：C18.山西省为鼓励乡镇干部担当作为，实行乡镇工作补贴标准不低于县直同职级干部（）的政策。A.10%B.20%C.30%D.50%答案：B19.村“两委”重大事项决策实行“四议两公开”，其中“四议”的首个环节是（）。A.村“两委”商议B.村党支部会提议C.党员大会审议D.村民代表大会决议答案：B20.山西省2025年明确要实现所有乡镇通（）以上公路，打通农村物流配送最后一公里。A.二级B.三级C.四级D.五级答案：B第二部分多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.山西省2025年乡村振兴重点任务包括以下哪些内容？（）A.粮食稳产保供B.特优产业升级C.乡村建设行动D.乡村治理提升答案：ABCD2.乡镇副科级领导干部应当具备的基本任职条件包括（）。A.具有2年以上基层工作经历B.具有大专以上文化程度C.近3年年度考核均为称职以上等次D.无违法违纪记录答案：ABCD3.山西省“千万工程”实施的核心举措包括（）。A.人居环境提档升级B.基础设施补短板C.公共服务均等化D.特色产业培育答案：ABCD4.以下属于山西省转型发展重点方向的有（）。A.能源革命综合改革试点B.先进制造业升级C.特优农业发展D.文旅融合发展答案：ABCD5.乡镇干部容错纠错机制中，以下哪些情形可以予以容错？（）A.因政策边界模糊、先行先试出现失误的B.为解决群众急难愁盼问题突破常规流程未谋取私利的C.因自然灾害等不可抗力导致工作未达预期的D.因上级决策调整导致工作偏差的答案：ABCD6.山西省基层治理中，乡镇应当建立的清单制度包括（）。A.权责清单B.公共服务清单C.行政执法清单D.属地管理责任清单答案：ABCD7.以下属于山西省扶持村集体经济发展的政策有（）。A.中央财政扶持壮大集体经济项目B.村集体建设用地入市收益归村集体所有C.光伏电站收益80%用于村级公益事业D.联村共建发展飞地经济答案：ABCD8.《中国共产党纪律处分条例》规定，基层干部不得出现以下哪些行为？（）A.截留挪用惠农补贴资金B.在低保、五保评定中优亲厚友C.违规操办婚丧喜庆事宜D.侵占集体资产资源答案：ABCD9.山西省推进农业生产托管的服务模式包括（）。A.单环节托管B.多环节托管C.全程托管D.土地入股托管答案：ABCD10.乡镇副科级领导干部的年度考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE11.山西省沿黄乡镇可以重点发展的特色产业包括（）。A.红枣、花椒等特色林果业B.生态旅游C.清洁能源D.有机旱作农业答案：ABCD12.以下哪些属于乡镇应急管理的法定职责？（）A.开展森林防火巡查B.排查农村自建房安全隐患C.组织防汛抗旱应急演练D.处置突发公共卫生事件答案：ABCD13.山西省“人人持证、技能社会”建设中，适合农村劳动力的培训工种包括（）。A.家政服务B.电商直播C.农机维修D.特色烹饪答案：ABCD14.乡镇党委应当履行的党建责任包括（）。A.村“两委”班子建设B.党员教育管理C.村级集体经济发展D.驻村工作队管理答案：ABCD15.以下哪些情形不符合乡镇干部选拔任用的回避规定？（）A.夫妻二人在同一乡镇分别任副镇长、民政办主任B.直系血亲在同一乡镇担任党政正职和纪委书记C.近姻亲在同一乡镇分别任分管财务的副镇长和财政所所长D.同乡人员在同一乡镇班子任职答案：ABC第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分）1.山西省规定，村党支部书记任免需经乡镇党委研究后，报县级党委组织部门备案。（）答案：√2.农业生产托管服务仅面向种植大户、家庭农场等新型经营主体，普通小农户不能享受。（）答案：×（小农户是托管服务的重点覆盖对象）3.乡镇可以根据工作需要，自行设立临时行政机构，增加编制人员。（）答案：×（乡镇机构设置、编制调整需经县级机构编制部门审批）4.山西省2025年实现农村饮水安全保障率100%，重点解决偏远山区季节性缺水问题。（）答案：√5.乡镇副科级领导干部可以直接分管财务、工程项目、行政审批等岗位，不需要定期轮岗。（）答案：×（重点岗位需定期轮岗，实行主要领导不直接分管财务、人事、工程项目制度）6.山西省脱贫户的监测帮扶责任由乡镇、村两级承担，每季度开展一次排查，做到动态清零。（）答案：√7.农村宅基地审批权限在县级自然资源部门，乡镇人民政府没有审批权。（）答案：×（农村宅基地审批权限已下放至乡镇人民政府）8.信访工作实行“属地管理、分级负责”，乡镇对本辖区信访事项承担首要化解责任。（）答案：√9.山西省规定，乡镇干部每年驻村工作时间不得少于100天，每周至少2天进村入户调研。（）答案：√10.村集体经济收益可以由村“两委”自行决定分配使用，不需要召开村民代表大会审议。（）答案：×（村集体经济收益分配方案需经村民代表大会审议通过后方可实施）第四部分简答题（共5题，每题4分，共20分）1.结合山西省实际，谈谈乡镇如何落实“千万工程”要求推进宜居宜业和美乡村建设？参考答案：①分层分类推进试点建设：对接省级20个试点县、200个示范村部署，因地制宜制定本镇实施方案，不搞“一刀切”；②聚焦人居环境整治提升：推进农村改厕、生活垃圾治理、污水治理“三大革命”，结合黄土高原特点开展村庄绿化，打造乡土特色风貌；③发展特优农业产业：依托本镇资源发展杂粮、干鲜果、中药材等特色产业，衔接省级“晋字号”农业品牌培育政策，带动农户增收；④完善乡村治理体系：深化全科网格建设，推进自治、法治、德治“三治融合”，常态化化解基层矛盾；⑤健全农民参与机制：尊重农民意愿，鼓励群众投工投劳参与乡村建设，建立长效管护机制。2.山西省“三个一批”重点村治理的核心内容是什么？参考答案：“三个一批”是山西省整顿提升村级治理能力的专项行动，核心内容包括：①整顿提升一批软弱涣散村党组织：聚焦班子涣散、战斗力不强、信访矛盾突出的村，选派第一书记，配齐配强“两委”班子，健全村级议事决策制度；②治理优化一批信访突出村：集中化解信访积案，畅通群众诉求表达渠道，规范村级“三务”公开，消除矛盾隐患；③发展壮大一批集体经济薄弱村：通过资源盘活、产业帮扶、联村共建、飞地经济等方式，实现所有村集体经济年收入稳定达到10万元以上，增强村级造血功能。3.乡镇副科级领导干部应当如何落实“四下基层”工作要求？参考答案：①政策宣传下基层：常态化进村入户宣讲党中央和省委、市委关于乡村振兴、民生保障的政策，重点解读种粮补贴、医保、养老、低保等群众关心的政策，做到家喻户晓；②调查研究下基层：每周至少2天到村调研，聚焦群众急难愁盼问题，形成问题清单、责任清单、整改清单，逐项推动解决；③信访接待下基层：落实包村信访责任，定期在村接访，主动排查矛盾纠纷，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”；④现场办公下基层：针对产业发展、项目建设、救灾救助等重点工作，直接到一线协调解决堵点难点问题，提高工作效率。4.山西省推进转型发展过程中，乡镇可以挖掘哪些发展潜力？参考答案：①特优农业潜力：依托本地资源发展杂粮、畜牧、中药材等特色种植养殖，对接省级农产品精深加工十大产业集群政策，延伸产业链条；②文旅融合潜力：挖掘红色文化、晋商文化、农耕文化、非遗资源，对接“三大一号旅游公路”布局，发展乡村旅游、民宿经济；③绿色发展潜力：落实黄河流域生态保护要求，发展光伏、生物质能等清洁能源，推进生态价值转化，争取生态补偿政策；④联农带农潜力：推广订单农业、利益联结机制，带动农户增收，承接县域产业转移的配套服务，增加农民就近就业岗位。5.乡镇“三重一大”事项决策的主要范围和程序是什么？参考答案：“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用。决策程序为：①议题提出：由分管领导提出议题，党委书记确认是否列入会议议程；②调研论证：针对议题开展调研，广泛征求群众、站所、村“两委”意见，必要时开展风险评估、合法性审查；③集体讨论：召开党委会议或党政联席会议，班子成员逐一发表意见，主要负责同志末位表态，超过半数同意方可通过；④决策公示：决策形成后按要求向社会公开，接受群众监督；⑤跟踪落实：明确分管领导和责任站所，定期通报进展，开展效果评估，根据实际情况调整优化。第五部分案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例背景：某镇是晋北杂粮种植大镇，全镇杂粮种植面积稳定在6万亩，但存在品种老化、销售渠道窄、附加值低的问题，农户种粮收益每亩仅1200元左右，低于全省平均水平。你作为新当选的分管农业的副镇长，请问你会采取哪些措施解决这一问题？参考答案：①开展品种培优行动：对接山西农业大学、省农科院杂粮研发团队，引进适合本地种植的谷子、莜麦、藜麦等优良品种，建立1000亩良种试验示范基地，邀请农技人员定期开展种植技术培训，提高农户种植水平，力争亩均产量提升15%以上；②延伸产业链条：对接省级杂粮精深加工龙头企业，争取在镇域建立杂粮初加工基地，开展分拣、包装、预制菜开发等业务，提高产品附加值，力争杂粮产品溢价20%以上；③打造区域公共品牌：申请杂粮地理标志证明商标，对接“山西杂粮”省级公共品牌，组织参加中国农博会、山西特色农产品展销会等活动，扩大品牌知名度；④拓宽销售渠道：与京东、拼多多等电商平台合作，培育本地农民主播开展直播带货，对接机关、学校、企业的消费帮扶渠道，发展订单农业，签订收购协议，降低农户市场风险；⑤完善利益联结机制：引导农户加入专业合作社，推行“龙头企业+合作社+农户”模式，统一供种、统一技术、统一收购，每年拿出合作社收益的60%向农户分红，提高农户种粮积极性，力争3年内农户种粮亩均收益达到2000元以上。2.案例背景：某镇位于沿黄生态带，上级部署了入河排污口整治、尾矿库治理、荒山绿化等生态保护重点任务，但部分村干部存在“生态保护影响产业发展、没有配套资金难以推进”的思想顾虑，部分群众担心生态治理占用自家耕地、影响收入，导致工作推进缓慢。你作为分管生态工作的副镇长，如何推进工作？参考答案：①统一思想认识：组织村“两委”干部学习山西省黄河流域生态保护和高质量发展相关政策，解读生态保护专项补贴、生态产业扶持政策，举例子说明生态保护与产业发展的协同关系，打消村干部“要生态不要发展”的顾虑；②充分宣传动员：进村入户召开群众代表会，讲解生态治理的补偿政策，比如荒山绿化的管护补贴、耕地占补平衡的收益分配政策，宣传“一泓清水入黄河”工程对本地生态环境、文旅发展的长期利好，争取群众支持；③争取政策资金：对接省、市、县生态环境、林业、水利等部门，争取专项补助资金，引入社会资本参与生态治理项目，解决资金缺口问题，不让村集体和群众出钱；④因地制宜推进：结合本镇实际，优先选择荒山、撂荒地开展绿化，排污口整治尽量不占用耕地，同步发展生态林下种植、生态旅游等产业，设置生态管护岗位，优先聘用本地群众，让群众从生态保护中获得稳定收益；⑤强化督导考核：将生态治理任务纳入村干部绩效考核，定期通报进展，对推进成效