化工企业2026年安全月活动方案（人人讲安全、个个会应急-排查整治风险隐患）2712

年化工企业“安全生产月”活动方案一、指导思想与活动主题2026年6月是第25个全国“安全生产月”，活动主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”。公司深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国危险化学品安全法》等法律法规及行业标准规范，全面落实国务院安委会办公室、应急管理部关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕化工行业安全生产特点，以强化全员安全意识、提升安全技能、排查整治风险隐患为核心，推动安全生产责任落地落实。二、活动时间与范围活动时间：2026年6月1日至6月30日活动范围：公司各部门、各车间、各班组及全体从业人员三、组织机构与责任分工成立“安全生产月”活动领导小组，全面负责活动的组织、协调和督导工作。组长：公司主要负责人（法定代表人），对活动负总责，组织制定活动方案，落实经费保障，督导各项活动开展。副组长：分管安全的副总经理，负责活动的具体组织实施，协调各部门工作衔接，统筹隐患排查整治工作。成员：安全环保部、生产管理部、设备动力部、技术质量部、综合办公室及各车间负责人。安全环保部作为牵头部门，负责活动方案编制、进度跟踪、材料汇总及总结评估工作，同时牵头组织隐患排查整治活动和应急演练。生产管理部负责生产现场安全管理和一线员工的组织动员，确保安全生产月期间生产活动安全有序。设备动力部负责设备设施的安全检查、检修作业安全管理及设备隐患排查。综合办公室负责安全宣传、标语制作、活动记录及后勤保障工作。各车间负责人为本车间活动第一责任人，负责组织本车间员工参与各项活动，开展车间级隐患排查和整改落实。工会依法对安全生产工作进行监督，组织职工参与安全生产民主管理和民主监督。四、主要活动内容开展启动仪式与宣传动员6月1日上午，举行“安全生产月”活动启动仪式。由主要负责人作动员讲话，传达2026年全国“安全生产月”活动通知精神，部署公司安全生产月各项工作安排。组织全体员工进行安全宣誓，签名承诺“人人讲安全、个个会应急”，在厂区主干道、生产车间、中控室、仓储区等显著位置悬挂宣传横幅，张贴主题海报，利用电子显示屏滚动播放安全宣传标语，营造浓厚的活动氛围。深入排查整治风险隐患本项工作为本次“安全生产月”活动的核心内容。活动期间，公司围绕化工行业安全生产特点，全面深入开展风险隐患排查整治工作。第一，开展全覆盖隐患排查。重点聚焦危险化学品生产装置、储罐区、装卸区、管道系统、中控室、仓库等重点区域，突出动火作业、受限空间作业、高处作业、吊装作业、临时用电等特殊作业环节，全面排查工艺安全、设备设施、消防安全、电气安全、仪表自动化联锁系统等方面的风险隐患。第二，学好用好重大事故隐患判定标准。活动期间组织全员学习《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》（AQ3067—2026），该标准涵盖从业人员资质、设计规划、工艺技术、设备设施、生产运行、作业安全、安全管理八大方面共计五十余项重大隐患判定情形。采取专家解读、骨干宣讲、班组学习等多种形式，确保一线员工能够准确识别和判定各类隐患。第三，落实新施行的法规要求。《中华人民共和国危险化学品安全法》已于2026年5月1日正式施行，覆盖危险化学品生产、储存、使用、经营、运输全链条安全管理。活动期间组织专题学习，重点对照法律条款开展自查自纠，完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。第四，落实“明查暗访+媒体曝光”机制。安全环保部牵头组织明查暗访组，对各部门各车间开展突击检查，设立“风险隐患曝光台”，每周集中通报一批典型隐患和突出问题，接受全体员工的监督评议。第五，开展隐患排查实战化练兵。组织以隐患识别、应急处置、逃生避险为重点的数字推演、实战模拟和综合演练，提升基层一线隐患辨识能力和应急处置能力。第六，推行隐患整改闭环管理。对排查发现的所有隐患实行“即查即改、限期整改、挂牌督办”三级管理，建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施、整改时限，整改完成后由安全环保部复查验收，确保隐患彻底消除。推行内部隐患报告奖励机制根据国务院安委会办公室通知要求，公司持续完善内部隐患报告奖励机制，鼓励全体员工主动排查报告身边隐患，实现“小隐患小奖、大隐患大奖”。第一，畅通报告渠道。设置隐患报告专用二维码、电话热线和书面报告三种渠道，员工可通过任意方式随时上报发现的隐患。建立“即报即查即改”制度，对报告的隐患由安全环保部当日受理、当日核实、当日反馈。第二，实施分级奖励制度。按照隐患风险等级制定差异化奖励标准：一般隐患每条奖励50元至200元；较大隐患每条奖励200元至500元；重大隐患每条奖励500元至2000元。对于因及时发现和报告隐患，直接避免了伤亡事故或重大财产损失的，给予额外特别奖励，标准由领导小组一事一议。第三，设立荣誉表彰体系。除现金奖励外，设立“隐患排查能手”季度评选和年度表彰，对报告隐患数量多、质量高的员工授予荣誉称号，在公司年终评优评先中优先考虑，并在公司宣传栏予以通报表扬。第四，保护报告人权益。公司对报告隐患的员工信息严格保密，严禁任何形式的打击报复行为。对因主动报告隐患而影响个人绩效评价的情况，由领导小组核定后予以纠正。第五，建立激励机制长效机制。将内部隐患报告奖励机制纳入公司安全生产标准化管理体系，明确运行流程和考核要求，确保活动结束后持续有效运行。公司每季度对机制运行情况进行评估，根据实际效果动态调整奖励标准和运行方式。开展安全宣传教育工作第一，推进安全宣传“五进”工作。公司将安全宣传“五进”作为安全生产月活动的重要抓手，推动安全理念直达每一位员工和家庭。进企业方面，主要负责人带头讲安全课，开展“安全生产大家谈”“以案普法”等活动；进车间方面，在各车间设置安全宣传栏，张贴安全操作规程和应急处置指南；进班组方面，利用班前会开展每日安全提醒，班后会进行安全总结；进岗位方面，为每个岗位量身定制安全操作卡和应急处置卡；进家庭方面，结合“敲门行动”发放家庭应急手册，指导员工排查家中用火用电用气隐患。第二，组织全员安全培训。活动期间至少组织两次全员安全培训，内容包括《安全生产法》《危险化学品安全法》法律法规解读、危险化学品安全操作规范、重大事故隐患判定标准、典型事故案例分析、职业健康防护知识等。第三，开展事故警示教育。组织全体员工集中观看化工和危险化学品行业典型事故警示教育片，通过真实事故案例，深刻剖析事故原因，警示全体员工牢固树立红线意识，杜绝麻痹侥幸心理。第四，办好“安全宣传咨询日”活动。6月16日全国“安全宣传咨询日”当天，在厂区设置咨询台，由安全管理人员现场解答员工关于安全生产法律法规、应急技能、职业健康等方面的疑问。发放安全知识手册、应急避险指南等宣传资料，组织互动体验活动。第五，开展线上线下相结合的安全知识竞赛。通过微信公众号、企业内网等平台开展安全生产月网络知识答题活动，内容涵盖活动主题、危险化学品安全知识、应急逃生技能等内容，对成绩优秀的个人和团队给予奖励。开展应急演练第一，组织生产安全事故应急演练。针对化工行业高风险特点，开展至少一次综合性应急演练，模拟危险化学品泄漏、火灾爆炸等事故场景，重点检验应急预案的实操性、应急队伍的响应速度和部门间的协同配合能力。第二，开展车间级专项应急演练。各车间结合自身工艺特点，至少组织一次专项应急演练，如储罐泄漏处置、有毒气体扩散控制、人员中毒急救等，确保每位员工熟练掌握应急处置流程和防护装备使用方法。第三，推行“无脚本、盲演拉动”演练模式。不提前通知、不预设脚本，在活动期间随机抽查部分车间或班组进行突发应急拉动，检验员工的真实应急反应能力和现场处置水平。第四，演练复盘与评估。每次演练结束后组织复盘总结，针对演练中发现的问题提出改进措施，修订完善应急预案。开展安全文化建设组织创作一批贴近生产实际的微视频、安全漫画、安全寄语等安全文化作品，依托厂区安全宣传专栏和微信公众号进行展播推广。鼓励员工积极参与“我为安全献一计”合理化建议活动，对优秀建议给予奖励。组织开展“一封安全家书”活动，发动员工以书信形式向家人表达安全承诺，营造家企联动的安全文化氛围。五、活动要求各部门各车间要高度重视安全生产月活动，主要负责人亲自部署、亲自参与，确保各项活动落到实处。安全环保部加强过程督导，每周通报活动进展，对组织不力的部门和车间进行约谈提醒。全体员工要积极参与各项活动，尤其要主动参与隐患排查和隐患报告，真正将“人人讲安全、个个会应急”的要求融入日常工作。活动结束后，各部门各车间要在7月5日前提交活动总结，安全环保部汇总形成公司整体总结报告，对活动成效突出的单位和个人予以表彰奖励。六、安全口号口号一：查隐患不留死角，报隐患不图虚名，除隐患不打折扣口号二：我的岗位我负责，我的区域我排查，我的安全我守护口号三：人人都是安全哨兵，个个争当应急先锋附件：1、安全检查表2、隐患整改表3、内部隐患报告奖励记录表“安全月”安全检查表检查人：检查时间：序号检查项目检查标准是否符合（符合打√、不符合打×）不符合问题1安全责任制各岗位安全职责已书面明确，员工知晓并履行本岗位职责2安全教育新员工三级教育记录完整，特种作业人员持证上岗率100%3隐患排查闭环有隐患排查台账，发现问题按“五定”原则整改，闭环率100%4操作规程执行现场有现行有效操作规程，员工操作无违章行为5工艺参数控制DCS/现场仪表显示的温度、压力、液位在允许范围内，报警处置有记录6变更管理工艺、设备、原料变更已履行风险分析和审批，并培训到位7关键设备完好反应釜、压力容器、储罐台账清晰，定期检验合格，无超期使用8安全附件安全阀、爆破片、压力表均在校验期内，无超期或损坏9泄漏管理管道、法兰、阀门无可见滴漏，腐蚀部位已修复或有效监控10防爆电气爆炸危险区域内电气设备防爆等级符合要求，外壳完好、密封严实11静电接地设备、管道、储罐有可靠静电接地，接地电阻≤4Ω或符合设计值12气体报警可燃/有毒气体探测器覆盖全部风险区，每年标定，信号传至24h有人值守处13消防设施灭火器、消防栓配备齐全、在有效期内、无遮挡，月检有记录14应急器材空呼、防化服、洗眼器等存放在指定位置，气压充足、完好可用15疏散通道安全出口、消防通道畅通，应急照明和疏散指示标志完好16危化品储存储存在专用仓库或罐区，禁忌物料分开存放，温湿度符合MSDS要求17剧毒品管理剧毒品严格执行“五双”管理，台账账物相符18特殊作业票证动火、受限空间等作业已办理审批票证，安全措施现场确认19作业前气体检测动火和受限空间作业前进行可燃/有毒/氧含量分析，结果合格且在有效期内20现场警示与定置危险区域有警示标识，操作平台、消防通道无杂物堵塞隐患整改表序号隐患名称整改措施责任人整改时间资金投入应急措施内部隐患报告奖励记录表表单编号：填写日期：一、报告人基础信息（报告人填写）姓名报告时间部门联系方式岗位报告方式□书面□线上□其他二、隐患详细信息（报告人填写）隐患地点隐患类型□设备电气□物料仓储□作业规范□人员防护□其他：隐患等级□一般隐患□重大隐患隐患描述佐证材料□无□照片（）张□视频（）段□单据（）份□其他整改建议三、隐患核查及整改情况（安全部填写）核查时间