2025江西吉安青源发展集团有限公司及下属子公司面向社会招聘笔试安排笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025江西吉安青源发展集团有限公司及下属子公司面向社会招聘笔试安排笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、青源集团作为吉安市属国企，其核心主业通常聚焦于哪一领域？

A.互联网科技研发

B.城市基础设施建设与运营

C.跨国贸易物流

D.高端医疗器械制造2、下列哪项不属于我国《民法典》规定的民事责任承担方式？

A.停止侵害

B.消除危险

C.行政拘留

D.赔偿损失3、若某项目计划投资1000万元，实际节约10%，则实际投资为多少万元？

A.900

B.910

C.890

D.9504、国有企业“三重一大”制度中，“三重”不包括下列哪项？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大合同签订5、下列诗句中，描写江西吉安（庐陵）文化名人或景观的是？

A.落霞与孤鹜齐飞

B.人生自古谁无死，留取丹心照汗青

C.先天下之忧而忧

D.不识庐山真面目6、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予讨论

C.理性沟通，寻求共识

D.服从领导，放弃思考7、下列关于计算机信息安全的行为，正确的是？

A.将密码贴在显示器上方便记忆

B.定期更换复杂密码并开启双重验证

C.随意点击不明链接下载附件

D.使用公共WiFi处理敏感公务数据8、经济学中，“看不见的手”通常指代什么机制？

A.政府宏观调控

B.市场供求机制

C.企业行政管理

D.国际组织干预9、下列成语使用正确的一项是？

A.他做事总是首当其冲，受到大家赞扬。

B.这篇文章写得淋漓尽致，令人拍案叫绝。

C.两人分别多年，在街头萍水相逢，激动不已。

D.这个问题显而易见，他却说得模棱两可，真是耸人听闻。10、青源发展集团作为吉安市属国有企业，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施建设

B.国有资产保值增值

C.制定地方性行政法规

D.产业投资与运营11、下列哪项不属于吉安青源集团下属子公司可能涉及的融资方式？

A.发行公司债券

B.银行贷款

C.向公众非法集资

D.股权融资12、管理学中，“木桶原理”强调的是？

A.发挥最长板优势

B.整体效能取决于最短板

C.团队规模越大越好

D.领导决策的重要性13、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年14、下列成语中，书写完全正确的一项是？

A.按步就班

B.再接再励

C.墨守成规

D.黄梁美梦15、青源集团在进行重大项目决策时，遵循“三重一大”制度，其中“一大”指的是？

A.大量资金流动

B.大额度资金使用

C.大型活动举办

D.大规模人员招聘16、逻辑推理：所有员工都需要参加培训，部分新员工是员工。由此可以推出？

A.所有新员工都需参加培训

B.部分新员工需参加培训

C.参加培训的都是新员工

D.部分员工不是新员工17、吉安市位于江西省的哪个方位？

A.北部

B.南部

C.中部

D.西部18、公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的法定文种是（）。

A.报告B.请示C.函D.通知19、某公司2024年营业收入为500万元，营业成本为300万元，则其毛利润为（）。

A.100万元B.200万元C.300万元D.500万元20、在Excel中，若要计算A1至A10单元格数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX21、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？（）

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.日常小额采购22、法律关系中，主体享有权利和承担义务的资格被称为（）。

A.法律行为B.法律事实C.权利能力D.行为能力23、管理学中，“木桶原理”主要强调团队管理中的（）。

A.优势最大化B.短板效应C.核心领导力D.激励机制24、若甲比乙多20%，则乙比甲少（）。

A.20%B.16.7%C.25%D.15%25、在职业道德规范中，爱岗敬业的基本要求不包括（）。

A.树立职业理想B.强化职业责任C.提高职业技能D.追求高薪厚禄26、吉安青源发展集团作为区属国企，其首要政治责任是（）。

A.实现利润最大化B.承担社会责任C.坚持党的领导D.扩大市场规模27、青原发展集团作为吉安市属国有企业，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施建设

B.国有资产保值增值

C.制定地方行政法规

D.产业投资与运营28、在公文写作中，青原发展集团向上级单位请示工作时，应使用的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知29、下列哪项不属于《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？

A.劳动报酬

B.试用期约定

C.社会保险

D.劳动保护30、青原发展集团在进行项目招投标时，遵循的核心原则不包括？

A.公开

B.公平

C.公正

D.高效二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要32、下列关于事业单位人事管理说法正确的有：

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以解除聘用合同33、马克思主义哲学认为，实践的基本特征包括：

A.客观实在性

B.自觉能动性

C.社会历史性

D.直接现实性34、下列属于我国宏观经济调控主要目标的有：

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡35、根据《民法典》，下列情形中导致合同无效的有：

A.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

B.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为

C.违背公序良俗的民事法律行为

D.行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为36、下列属于计算机输入设备的有：

A.键盘

B.鼠标

C.扫描仪

D.显示器37、下列关于“十四五”规划期间我国经济社会发展主要成就的表述，正确的有：

A.经济实力跃上新台阶

B.创新能力显著提升

C.民生福祉达到新水平

D.生态文明建设发生历史性变化38、公文处理工作中，发文办理主要程序包括：

A.复核

B.登记

C.印制

D.核发39、下列诗句中，描写春天的有：

A.竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知

B.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红

C.几处早莺争暖树，谁家新燕啄春泥

D.忽如一夜春风来，千树万树梨花开40、职业道德的主要内容包括：

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众41、青原发展集团作为区属国企，其公司治理结构中，属于“三会一层”范畴的有：

A.股东会

B.党委会

C.董事会

D.监事会

E.经理层42、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司董事会行使的职权包括：

A.决定公司的经营计划和投资方案

B.制订公司的年度财务预算方案

C.决定聘任或者解聘公司经理

D.修改公司章程

E.对发行公司债券作出决议43、在公文写作中，下列适用于青原发展集团向下属子公司行文的下行文种有：

A.通知

B.请示

C.批复

D.函

E.决定44、下列关于国有企业党建工作的表述，正确的有：

A.坚持党的领导是国有企业的独特优势

B.党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序

C.党建工作与生产经营可以完全分离

D.双向进入、交叉任职是领导体制的重要内容

E.党组织在企业中发挥战斗堡垒作用45、下列属于事业单位公开招聘或国企招聘中，笔试常见行政职业能力测验模块的有：

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.判断推理

D.资料分析

E.申论写作三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业招聘笔试中，言语理解与表达模块主要考察应试者的逻辑推理能力，而非语言综合运用能力。（对/错）A.对B.错47、在资料分析题中，增长率计算公式为（现期量-基期量）/基期量，若结果为负数则表示下降。（对/错）A.对B.错48、公共基础知识考试中，法律部分重点考察宪法、民法及刑法的基本原理与应用，不涉及行政法内容。（对/错）A.对B.错49、判断题中，若题干表述绝对化，如“所有”、“必然”，该题大概率错误。（对/错）A.对B.错50、吉安青源发展集团作为地方国企，其笔试内容完全等同于公务员考试行测内容，无企业特色题型。（对/错）A.对B.错51、在逻辑判断中，“如果P，那么Q”为假时，P一定为真且Q一定为假。（对/错）A.对B.错52、公文写作中，请示与报告可以混用，二者均用于向上级机关汇报工作。（对/错）A.对B.错53、数字推理题中，若数列无明显规律，可尝试做差、做商或多次方变换寻找隐藏规律。（对/错）A.对B.错54、面试环节中，自我介绍时间越长越能展示个人优势，因此应尽可能详细阐述过往经历。（对/错）A.对B.错55、职业道德规范要求员工在工作中坚持诚实守信、办事公道，这不仅是道德要求，也是职场生存基石。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】地方城投或发展集团主要承担区域基础设施投融资、建设及运营职能。青源发展集团立足吉安青原区，核心业务涵盖市政设施、园区开发等，旨在服务地方经济社会发展。互联网、跨国贸易及医疗器械非其传统核心主业，故选B。2.【参考答案】C【解析】《民法典》第一百七十九条规定，民事责任承担方式包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理重作更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响恢复名誉、赔礼道歉等。行政拘留属于行政处罚，由公安机关执行，不属于民事责任，故选C。3.【参考答案】A【解析】本题考查基础计算。实际投资额=计划投资额×(1-节约比例)。即1000×(1-10%)=1000×0.9=900万元。此类题目在行测资料分析或数量关系中常见，需注意区分“节约了”与“节约到”的概念差异，本题明确为节约10%，故选A。4.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国企决策管理的核心制度，旨在规范权力运行，防范廉洁风险。“重大合同签订”虽重要，但通常归属于重大决策或项目管理范畴，不是“三重”的独立表述，故选D。5.【参考答案】B【解析】B项出自文天祥《过零丁洋》，文天祥是吉安庐陵人，南宋末年政治家、文学家，其忠烈精神是庐陵文化的重要代表。A项描写南昌滕王阁；C项作者范仲淹，非吉安籍；D项描写九江庐山。故体现吉安人文特色的是B。6.【参考答案】C【解析】职场协作强调有效沟通与问题解决。A项易导致团队破裂；B项无法解决根本问题；D项缺乏主观能动性。C项通过理性分析各自观点，寻找共同利益点，达成最优解，符合现代企业管理理念及国企对员工综合素质的要求，故选C。7.【参考答案】B【解析】信息安全至关重要。A、C、D均存在极大安全隐患，易导致信息泄露或病毒入侵。B项定期更换高强度密码并启用多重验证，能有效提升账户安全性，符合网络安全最佳实践，也是国企保密教育中的基本要求，故选B。8.【参考答案】B【解析】亚当·斯密在《国富论》中提出“看不见的手”，喻指市场机制通过价格、供求和竞争自发调节资源配置。政府调控被称为“看得见的手”。A、C、D均属于有组织的人为干预或管理行为，非自发市场机制，故选B。9.【参考答案】B【解析】A项“首当其冲”比喻最先受到攻击或遭遇灾难，含贬义或中性，不能用于表扬；C项“萍水相逢”指陌生人偶然相遇，熟人重逢不能用；D项“耸人听闻”指故意夸大事实使人震惊，语境不符。B项“淋漓尽致”形容文章或谈话详尽透彻，使用正确，故选B。10.【参考答案】C【解析】国有企业主要承担经济建设、公共服务及资产运营职能。A、B、D均属于国企常见业务范围。C项“制定地方性行政法规”属于地方人大及其常委会或政府的立法与行政职权，企业无权制定法规。故本题选C。11.【参考答案】C【解析】国有企业融资需合法合规。A、B、D均为合法常见的融资渠道。C项“非法集资”违反《防范和处置非法集资条例》，严重扰乱金融秩序，是法律禁止行为。故本题选C。12.【参考答案】B【解析】木桶原理（短板效应）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。在企业管理中，意指整体绩效受制于最薄弱环节。故本题选B。13.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月。故本题选B。14.【参考答案】C【解析】A项应为“按部就班”；B项应为“再接再厉”；D项应为“黄粱美梦”。C项“墨守成规”书写正确，指思想保守，守着老规矩不肯改变。故本题选C。15.【参考答案】B【解析】“三重一大”是指：重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度。故本题选B。16.【参考答案】B【解析】根据三段论推理：大前提“所有员工需培训”，小前提“部分新员工是员工”，可推出“部分新员工需培训”。A项过于绝对，C、D项无法从题干直接推导。故本题选B。17.【参考答案】C【解析】吉安市位于江西省中部，赣江中游，井冈山脚下，是赣文化的重要发祥地之一。了解属地地理常识对于报考当地国企尤为重要。故本题选C。18.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于汇报工作、反映情况，答复上级机关的询问，不得夹带请示事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。因此，请求指示和批准应使用“请示”，故选B。19.【参考答案】B【解析】毛利润是指销售收入减去销售成本后的余额。计算公式为：毛利润=营业收入-营业成本。本题中，营业收入为500万元，营业成本为300万元，故毛利润=500-300=200万元。净利润还需扣除税费、管理费用等，与毛利润概念不同。故选B。20.【参考答案】C【解析】SUM函数用于求和；COUNT函数用于统计包含数字的单元格个数；AVERAGE函数用于计算选定区域内所有数值的算术平均值；MAX函数用于返回最大值。题目要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数，公式为=AVERAGE(A1:A10)。故选C。21.【参考答案】D【解析】“三重一大”制度是指：重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定。日常小额采购属于常规经营性事务，通常由相关部门按流程审批即可，不属于“三重一大”范畴。该制度旨在规范权力运行，防范廉洁风险。故选D。22.【参考答案】C【解析】权利能力是指法律关系主体依法享有权利和承担义务的资格，它是主体参与法律关系的前提。行为能力是指主体通过自己的行为取得权利和承担义务的能力。法律事实是引起法律关系产生、变更和消灭的现象。法律行为是主体有意识的活动。故选C。23.【参考答案】B【解析】木桶原理（又称短板理论）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于最长的那块木板，而取决于最短的那块木板。在团队管理中，这意味着整体绩效往往受制于最薄弱的环节。因此，管理者应关注并提升团队的“短板”，以提高整体效能。故选B。24.【参考答案】B【解析】设乙为1，则甲为1×(1+20%)=1.2。乙比甲少的比例为：(甲-乙)÷甲=(1.2-1)÷1.2=0.2÷1.2=1/6≈16.7%。注意基数变化，甲比乙多以乙为基数，乙比甲少以甲为基数，两者百分比数值不同。故选B。25.【参考答案】D【解析】爱岗敬业要求从业人员热爱自己的工作岗位，尊重自己的职业，具体包括树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能等。追求高薪厚禄属于个人利益诉求，并非职业道德中爱岗敬业的核心规范要求，甚至若过度追求可能违背职业操守。故选D。26.【参考答案】C【解析】国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。虽然盈利和社会责任也很重要，但坚持党的领导是其首要政治责任和根本原则。故选C。27.【参考答案】C【解析】国有企业主要承担经济建设、公共服务及资产运营职能。A、B、D均属于国企常规业务范围。C项“制定地方行政法规”属于地方人大或政府立法机关的职权，企业无权制定法规，只能遵守执行。此题考查对国企性质与政府职能边界的理解，易混淆点在于政企分开原则，需明确企业不具备行政立法权。28.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”用于汇报工作、反映情况，不需批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”用于发布、传达要求下级执行的事项。本题关键在于区分“请示”与“报告”，请示需一事一请且期待回复，符合题干“请求工作指示”的语境。29.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第十七条，必备条款包括：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容地点、工作时间休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。试用期属于约定条款，非必备，双方可协商是否设立。此题易错点在于将常见条款误认为法定必备，需注意“必备”与“约定”的法律区别。30.【参考答案】D【解析】《招标投标法》规定招投标活动应遵循公开、公平、公正和诚实信用原则。“高效”虽是管理追求目标，但非法律规定的核心法定原则。在国企招聘或采购笔试中，常考查法律法规原文，需准确记忆“三公一诚”原则，避免被日常管理经验误导。31.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要15种。“计划”属于事务性文书，不属于法定公文文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；请示适用于向上级机关请求指示、批准；纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。故本题选ABD。32.【参考答案】ABCD【解析】《事业单位人事管理条例》规定，聘用合同期限一般不低于3年；初次就业且合同3年以上，试用期12个月；连续旷工超15个工作日或1年内累计超30个工作日，单位可解除合同；年度考核不合格且不同意调岗，或连续两年考核不合格，单位提前30日书面通知可解除合同。四项均符合法律规定，故全选。33.【参考答案】ABCD【解析】实践是人类能动地改造世界的社会性的物质活动。其基本特征包括：客观实在性（物质性），即实践要素、过程和结果都是客观的；自觉能动性，即实践是有意识、有目的的活动；社会历史性，即实践处于一定社会关系中并受历史条件制约；直接现实性，即实践能把观念变为现实。这四个选项均准确描述了实践的特征，故本题选ABCD。34.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控的主要目标通常包括四个方面：一是促进经济增长，这是宏观调控的首要目标；二是增加就业，旨在实现充分就业；三是稳定物价，防止通货膨胀或通货紧缩；四是保持国际收支平衡，维护国家经济安全。这四大目标相互联系、相互制约，共同构成宏观调控的目标体系。故本题四个选项均正确。35.【参考答案】ABCD【解析】《民法典》第一百四十六条规定，虚假意思表示无效；第一百五十三条规定，违反法律、行政法规强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为无效；第一百五十四条规定，恶意串通损害他人合法权益的行为无效。因此，ABCD四种情形均会导致合同无效。需注意，违反管理性强制性规定不一定无效，但题目泛指强制性规定且结合其他选项，通常在考试中视为无效情形考察，故选ABCD。36.【参考答案】ABC【解析】输入设备是向计算机输入数据和信息的设备。键盘用于输入字符和指令，鼠标用于控制光标和选择，扫描仪用于将图像或文档数字化输入计算机，三者均为输入设备。显示器是输出设备，用于显示计算机处理后的图像和文字信息。此外，常见的输入设备还有麦克风、摄像头等；常见的输出设备还有打印机、音箱等。故本题选ABC。37.【参考答案】ABCD【解析】“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年。在此期间，我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶，创新能力显著提升，民生福祉改善，生态文明建设发生历史性、转折性、全局性变化。四个选项均客观反映了该时期的发展成就，故全选。38.【参考答案】ABCD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，发文办理主要程序包括：复核、登记、印制、核发。复核是指对已经发文机关负责人签批的公文进行再次核查；登记是对复核后的公文确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载；印制是确保公文质量；核发是在公文印制完毕后，对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。故本题四个选项均为发文办理的必经程序。39.【参考答案】AC【解析】A项出自苏轼《惠崇春江晚景》，描写早春景色；C项出自白居易《钱塘湖春行》，描写早春景象。B项出自杨万里《晓出净慈寺送林子方》，描写的是夏季西湖荷花盛开的景色；D项出自岑参《白雪歌送武判官归京》，以梨花喻雪，描写的是冬季雪景。因此，描写春天的是A和C。40.【参考答案】ABCD【解析】《公民道德建设实施纲要》指出，职业道德的主要内容是：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。爱岗敬业是基础，诚实守信是准则，办事公道是要求，服务群众是宗旨，奉献社会是最高境界。本题中ABCD四项均属于职业道德的核心内容，故全选。41.【参考答案】ACDE【解析】现代国有企业公司治理结构通常指“三会一层”，即股东会（或股东大会）、董事会、监事会和经理层。党委会在国企中发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，但严格法律意义上的治理主体“三会一层”特指上述四项。考生需区分政治核心作用与法定治理结构的区别，避免混淆。42.【参考答案】ABC【解析】依据《公司法》，董事会职权包括决定经营计划和投资方案、制订预决算方案、聘任解聘经理等。D项“修改公司章程”和E项“对发行公司债券作出决议”属于股东会的职权。考生易混淆董事会的“制订/决定”权与股东会的“审议/批准”权，需重点记忆二者权限边界。43.【参考答案】ACE【解析】下行文是上级机关向下级机关发送的公文。通知、批复、决定均属于典型的下行文。请示是上行文，用于下级向上级请求指示或批准；函主要适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，属于平行文。考生需掌握行文方向与文种的对应关系。44.【参考答案】ABDE【解析】国企党建要求坚持党的领导，党组织研究讨论是重大决策前置程序，实行“双向进入、交叉任职”。党建工作必须与生产经营深度融合，而非分离，故C错误。党组织发挥领导核心作用，基层党组织发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用。此题考查国企党建基本原则。45.【参考答案】ABCD【解析】行政职业能力测验（行测）通常包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个模块。申论写作属于单独的主观题考试科目，不属于行测的客观题模块。考生需清晰区分“行测”与“申论”的科目构成，避免概念混淆。46.【参考答案】B【解析】言语理解与表达主要考察应试者对文字材料的理解、分析和综合能力，包括阅读理解、逻辑填空等，重点在于语言运用而非纯逻辑推理。逻辑推理通常属于判断推理模块。混淆模块考察重点是常见误区，备考时需明确各模块核心考点，针对性提升语言敏感度与规范表达