2025河南南阳市唐河县属国有企业招聘考察合格人员（第12号）笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025河南南阳市唐河县属国有企业招聘考察合格人员（第12号）笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、唐河县属国有企业在进行重大投资决策时，必须遵循的核心原则是（）。

A.利润最大化优先

B.风险可控与程序合规

C.领导个人意志决定

D.快速扩张规模2、根据《公司法》，国有独资公司不设股东会，由谁行使股东会职权？（）

A.董事会

B.监事会

C.国有资产监督管理机构

D.总经理3、在公文写作中，唐河县国企向上级主管部门请求指示或批准事项，应使用的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知4、下列哪项不属于国有企业党建工作的基本要求？（）

A.坚持党对国有企业的领导

B.党组织研究讨论是董事会决策重大问题的前置程序

C.党建工作与生产经营深度融合

D.党组织直接替代董事会进行日常经营决策5、唐河县属国企在招聘过程中，确保公平公正的最有效措施是（）。

A.内部推荐优先

B.笔试面试全程公开透明并引入第三方监督

C.仅由领导班子面试决定

D.侧重学历忽略能力测试6、关于国有企业资产处置，下列说法正确的是（）。

A.企业可自行随意处置闲置资产

B.必须进行资产评估并按规定进场交易

C.只需内部审批即可转让给关联方

D.资产处置收益可全部作为奖金发放7、在团队合作中，解决成员间冲突的最佳策略通常是（）。

A.回避问题，维持表面和谐

B.强制服从领导安排

C.合作协商，寻求双赢方案

D.妥协退让，牺牲一方利益8、下列哪项属于唐河县属国企履行社会责任的表现？（）

A.仅追求股东利益最大化

B.积极参与乡村振兴与环境保护

C.减少员工福利以降低成本

D.隐瞒环境污染数据9、在时间管理中，“重要且紧急”的任务应如何处理？（）

A.最后再做

B.立即去做

C.授权他人做

D.计划着做10、国有企业“三重一大”制度中的“一大”指的是（）。

A.大型活动举办

B.大额资金使用

C.大量人员招聘

D.大宗物资采购11、唐河县属国有企业在进行重大投资决策时，必须遵循的核心原则是？

A.领导个人意志优先

B.效益最大化且风险可控

C.盲目跟随市场热点

D.仅考虑短期利益12、根据《公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.过半数

B.三分之一以上

C.三分之二以上

D.全体一致13、下列哪项不属于社会主义核心价值观在社会层面的价值取向？

A.自由

B.平等

C.公正

D.爱国14、唐河县位于河南省南部，其所属的地级市是？

A.信阳市

B.驻马店市

C.南阳市

D.襄阳市15、在企业管理中，“SWOT分析”中的“O”代表什么？

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)16、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月17、下列成语中，形容做事之前已经通盘考虑，有完整计划的是？

A.胸有成竹

B.画蛇添足

C.掩耳盗铃

D.刻舟求剑18、国有企业党组织在公司治理结构中发挥什么作用？

A.替代董事会决策

B.把方向、管大局、保落实

C.仅负责员工福利

D.不参与经营管理19、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT20、下列哪项不属于国有企业的核心特征？

A.资本全部或主要由国家投入

B.以营利为唯一目的

C.承担一定的社会责任

D.受政府宏观调控影响较大21、管理学中的“木桶效应”主要启示我们在团队管理中应重视？

A.发挥长板优势

B.补齐短板弱项

C.扩大桶底面积

D.增加木板厚度22、在经济学中，衡量一个国家或地区居民收入分配公平程度的常用指标是？

A.GDP增长率

B.恩格尔系数

C.基尼系数

D.CPI指数23、下列成语中，最能体现“量变引起质变”哲学原理的是？

A.刻舟求剑

B.水滴石穿

C.掩耳盗铃

D.画饼充饥24、事业单位公开招聘人员考试，若考生对考试成绩有异议，通常应在成绩公布后多少个工作日内提出复核申请？

A.3个

B.5个

C.7个

D.10个25、在计算机操作中，若要快速全选当前文档或文件夹中的所有项目，常用的快捷键组合是？

A.Ctrl+C

B.Ctrl+V

C.Ctrl+A

D.Ctrl+Z26、南阳市唐河县隶属于河南省哪个地级市？

A.郑州市

B.洛阳市

C.南阳市

D.信阳市27、下列哪项不属于我国宏观经济调控的主要目标？

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.提高企业利润28、事业单位工作人员受到记过处分的期间为？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月29、“十四五”规划指出，坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势。其中，强化国家战略科技力量的核心是？

A.强化企业创新主体地位

B.打好关键核心技术攻坚战

C.完善科技创新体制机制

D.激发人才创新活力30、下列关于职业道德的说法，错误的是？

A.职业道德具有适用范围的有限性

B.职业道德具有发展的历史继承性

C.职业道德表达形式多种多样

D.职业道德不具有纪律性二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列关于马克思主义哲学基本原理的说法，正确的有（）。

A.物质决定意识

B.意识对物质具有能动作用

C.实践是认识的来源

D.真理是永恒不变的32、根据《民法典》，下列情形中，合同无效的有（）。

A.恶意串通，损害他人合法权益

B.违反法律、行政法规的强制性规定

C.违背公序良俗

D.重大误解订立的合同33、在行政管理中，行政监督体系包括内部监督和外部监督。下列属于外部监督的有（）。

A.审计监督

B.司法监督

C.社会舆论监督

D.上级行政机关监督34、下列关于经济学常识的说法，正确的有（）。

A.GDP是指国内生产总值

B.CPI是指居民消费价格指数

C.通货膨胀表现为物价总水平持续上涨

D.恩格尔系数越高，生活水平越高35、根据《劳动法》，劳动者享有以下哪些权利？（）

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利36、在计算机基础中，下列关于存储单位的换算，正确的有（）。

A.1KB=1024B

B.1MB=1024KB

C.1GB=1024MB

D.1TB=1024GB37、下列关于中国历史常识的说法，正确的有（）。

A.“贞观之治”出现在唐太宗时期

B.“开元盛世”出现在唐玄宗前期

C.“康乾盛世”跨越康熙、雍正、乾隆三朝

D.“文景之治”出现在西汉初期38、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员考核分为（）。

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.季度考核39、根据《公司法》，国有独资公司的特征包括：

A.国家单独出资

B.由国务院或地方人民政府授权本级政府国有资产监督管理机构履行出资人职责

C.设立股东会

D.董事会成员中应当有公司职工代表40、下列属于公文写作中“请示”与“报告”主要区别的是：

A.行文时间不同

B.内容含量不同

C.行文目的不同

D.处理结果不同41、在管理学中，计划职能的主要作用包括：

A.为控制提供标准

B.降低不确定性

C.减少重叠和浪费性活动

D.设定目标以便激励员工42、根据《民法典》，下列情形中，劳动合同无效或部分无效的有：

A.以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下订立合同

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

C.违反法律、行政法规强制性规定

D.未约定试用期43、社会主义核心价值观中，属于社会层面价值取向的是：

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治44、根据《公司法》，国有独资公司的特别规定包括：

A.不设股东会，由国资委行使职权

B.董事会成员中必须有职工代表

C.监事会成员不得少于5人

D.董事长由董事会选举产生45、下列属于国有企业招聘中“回避制度”适用情形的有：

A.应聘人员与招聘单位领导有夫妻关系

B.应聘人员与面试官有直系血亲关系

C.应聘人员与HR经理有三代以内旁系血亲关系

D.应聘人员与单位普通员工有同学关系三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在国有企业招聘笔试中，公共基础知识部分通常包含政治、经济、法律等内容，其中马克思主义哲学是常考重点。（对/错）对；错47、唐河县属国有企业在招聘考察环节，主要侧重于考生的笔试成绩，无需核查个人档案及现实表现。（对/错）对；错48、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（对/错）对；错49、在公文写作中，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）对；错50、国有企业属于全民所有，因此其经营目标solely（仅仅）是追求利润最大化，无需承担社会责任。（对/错）对；错51、南阳唐河地处豫西南，属于淮河流域，其地理环境对当地国有企业的产业布局有一定影响，如农业资源丰富。（对/错）对；错52、在行测言语理解题中，关联词“虽然……但是……”强调的是前半句的内容，后半句仅为补充说明。（对/错）对；错53、事业单位招聘与国有企业招聘在程序上完全一致，都必须严格遵循《事业单位公开招聘人员暂行规定》。（对/错）对；错54、职业道德的基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，这是国企员工入职考察的重要维度。（对/错）对；错55、在资料分析题中，增长率=（现期量-基期量）/基期量，若现期量小于基期量，则增长率为负值，即下降。（对/错）对；错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】国有企业投资需严格遵守“三重一大”决策制度。核心在于坚持依法合规、风险可控，严禁个人擅自决定重大事项。利润虽重要，但必须在合规与风险控制前提下实现。故选B。2.【参考答案】C【解析】国有独资公司因其特殊性，不设股东会。由履行出资人职责的机构（如国资委）行使股东会职权，也可授权董事会行使部分职权，但合并、分立等重大事项必须由出资人机构决定。故选C。3.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”仅用于汇报工作，不需批复；“函”用于不相隶属机关之间；“通知”用于下行或平行。故选B。4.【参考答案】D【解析】国企党建强调“把方向、管大局、保落实”，党组织研究讨论是前置程序，但不能替代董事会、经理层行使职权，需厘清各治理主体权责边界。故选D。5.【参考答案】B【解析】公开招聘的核心是公平、公正、竞争、择优。引入第三方监督、公开流程、标准化考试是防止暗箱操作、确保公信力的关键措施。故选B。6.【参考答案】B【解析】国资监管规定，国有资产处置须防止流失。重大资产处置需经审计、评估，并在产权交易机构公开进行，严禁私下协议转让或利益输送。故选B。7.【参考答案】C【解析】冲突管理五种策略中，“合作”即正视差异，通过沟通找到满足双方需求的解决方案，最有利于团队长期发展和凝聚力提升。故选C。8.【参考答案】B【解析】国企兼具经济属性与社会属性。履行社会责任包括依法纳税、保护环境、参与公益、保障员工权益等。参与乡村振兴是当前国企的重要政治任务和社会责任。故选B。9.【参考答案】B【解析】根据艾森豪威尔矩阵，重要且紧急的事（如危机、截止期临近的项目）必须立即处理，否则会造成严重后果。重要不紧急才需计划，紧急不重要可授权。故选B。10.【参考答案】B【解析】“三重一大”指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用。这是国企规范权力运行、防范廉洁风险的核心制度。故选B。11.【参考答案】B【解析】国有企业投资需坚持科学决策、民主决策。核心原则是在确保国有资产保值增值的前提下，追求效益最大化并严格控制风险。A项违背集体决策原则，C、D项缺乏长远规划和风险控制，易造成国资流失。故本题选B。12.【参考答案】C【解析】《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东权益及公司稳定性。故本题选C。13.【参考答案】D【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面（富强、民主、文明、和谐），社会层面（自由、平等、公正、法治），公民个人层面（爱国、敬业、诚信、友善）。“爱国”属于公民个人层面，而非社会层面。故本题选D。14.【参考答案】C【解析】唐河县隶属于河南省南阳市，位于河南省西南部，豫鄂两省交界地带。信阳、驻马店为河南其他地级市，襄阳隶属于湖北省。作为县属国企招聘，考生应具备基本的本地行政区划常识。故本题选C。15.【参考答案】C【解析】SWOT分析法包括：S（Strengths）优势、W（Weaknesses）劣势、O（Opportunities）机会、T（Threats）威胁。其中“O”指外部环境中有利于企业发展的因素，即机会。掌握此管理工具有助于企业进行战略规划。故本题选C。16.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此法定最长期限为6个月。故本题选B。17.【参考答案】A【解析】“胸有成竹”原指画竹子要在心里有一幅竹子的形象，后比喻做事之前已经有通盘的考虑。“画蛇添足”比喻多此一举；“掩耳盗铃”比喻自欺欺人；“刻舟求剑”比喻拘泥成例，不知道跟着情势的变化而改变看法或办法。故本题选A。18.【参考答案】B【解析】坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结起来就是“把方向、管大局、保落实”。A项混淆了党组织与董事会职权，C、D项低估了党组织作用。故本题选B。19.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，MAX用于求最大值，COUNT用于计数，AVERAGE用于计算算术平均值。题目要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数，公式为=AVERAGE(A1:A10)。这是办公自动化常考知识点。故本题选C。20.【参考答案】B【解析】国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。其特征包括：资本由国家投入、承担社会责任（如保供稳价、公共服务）、受国家政策调控影响大。虽然国企需要追求经济效益，但“以营利为唯一目的”表述错误，国企还需兼顾社会效益和国家战略需求。故本题选B。21.【参考答案】B【解析】“木桶效应”又称短板理论，指一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。在团队管理或企业发展中，这意味着整体水平往往受制于最薄弱的环节。因此，管理者应重点关注并补齐短板，以提升整体效能。A项强调优势，C、D项非核心寓意。故本题选B。22.【参考答案】C【解析】基尼系数是国际上通用的、用以衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标。基尼系数介于0-1之间，数值越低表明收入分配越平均，数值越高表明收入分配越不平均。恩格尔系数衡量食品支出占总支出的比重，反映生活水平；CPI反映物价水平；GDP反映经济总量。故本题选C。23.【参考答案】B【解析】“水滴石穿”意指水不停地滴，石头也能被滴穿，比喻只要有恒心，不断努力，事情就一定能成功。从哲学角度看，这体现了量的积累达到一定程度必然引起质的变化。A项体现静止观点，C、D项体现主观唯心主义或自欺欺人，均不符合题意。故本题选B。24.【参考答案】B【解析】根据各地事业单位公开招聘相关规定及惯例，考生如对笔试成绩有异议，通常需在成绩公布之日起5个工作日内向招聘主管部门或考试机构提出书面复核申请。逾期不再受理。具体天数可能因当地公告略有差异，但5个工作日为最常见标准时限，旨在保证招聘效率与公平。故本题选B。25.【参考答案】C【解析】Ctrl+A是“SelectAll”的缩写，用于全选当前窗口、文档或文件夹中的所有对象。Ctrl+C是复制，Ctrl+V是粘贴，Ctrl+Z是撤销上一步操作。掌握常用快捷键能显著提高办公效率，是国企职员基本电脑技能之一。故本题选C。26.【参考答案】C【解析】唐河县位于河南省西南部，是南阳市下辖的一个县。它东邻桐柏县、泌阳县，南接湖北省枣阳市、随县，西连新野县，北靠社旗县、方城县。了解报考地区的行政区划归属是备考地方国企招聘的基本常识。故本题选C。27.【参考答案】D【解析】宏观经济调控的主要目标包括：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四大目标是政府进行宏观调控的核心指向。而“提高企业利润”属于微观经济主体的经营目标，并非国家宏观层面的调控目标。虽然良好的宏观环境有助于企业盈利，但这不是直接的政策目标。故本题选D。28.【参考答案】B【解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中，受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。因此，记过的处分期间为12个月。故本题选B。29.【参考答案】B【解析】“十四五”规划纲要强调，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。在强化国家战略科技力量方面，重点在于整合优化科技资源配置，加强基础科学研究，更要打好关键核心技术攻坚战，提高创新链整体效能。虽然其他选项也是创新体系的重要组成部分，但攻克关键核心技术是提升国家战略科技力量的最直接体现和核心任务。故本题选B。30.【参考答案】D【解析】职业道德的特征包括：适用范围的有限性（特定职业）、发展的历史继承性、表达形式的多样性（如守则、公约等）以及强烈的纪律性。职业道德往往以制度、章程、守则等形式出现，对从业人员具有约束力，因此具有纪律性。选项D说法错误。故本题选D。31.【参考答案】ABC【解析】马克思主义哲学认为，物质决定意识，意识对物质具有能动的反作用。实践是认识的基础，是认识的来源、动力、目的和检验真理的唯一标准。真理是具体的、历史的，随着实践的发展而发展，不是永恒不变的。因此，D选项错误，ABC正确。32.【参考答案】ABC【解析】根据《民法典》规定，有下列情形之一的，民事法律行为无效：（一）无民事行为能力人实施的；（二）虚假意思表示；（三）违反法律、行政法规的强制性规定，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外；（四）违背公序良俗；（五）恶意串通，损害他人合法权益。D项“重大误解”属于可撤销合同，而非无效合同。故选ABC。33.【参考答案】BC【解析】行政内部监督包括一般监督（如上级对下级、下级对上级、同级之间）和专门监督（如审计监督、监察监督）。行政外部监督包括立法监督、司法监督、政党监督、社会监督（含舆论监督、公民监督等）。A项审计监督和D项上级行政机关监督均属于内部监督。B项司法监督和C项社会舆论监督属于外部监督。故选BC。34.【参考答案】ABC【解析】GDP即国内生产总值，CPI即居民消费价格指数，通货膨胀通常表现为物价总水平的持续上涨，ABC均正确。恩格尔系数是指食品支出总额占个人消费支出总额的比重，恩格尔系数越低，说明用于食品的支出占比越小，用于其他发展型和享受型消费的支出占比越大，生活水平越高。因此，D选项错误。35.【参考答案】ABCD【解析】《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。故ABCD全选。36.【参考答案】ABCD【解析】在计算机二进制存储系统中，存储单位之间的换算是以1024为进制的。具体关系为：1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB，1TB=1024GB。因此，四个选项的换算关系均正确。37.【参考答案】ABCD【解析】“贞观之治”是唐太宗李世民统治时期的清明政治；“开元盛世”是唐玄宗李隆基统治前期的盛世；“康乾盛世”是指清朝康熙、雍正、乾隆三代皇帝统治时期的盛世；“文景之治”是指西汉汉文帝、汉景帝统治时期出现的治世。四个选项表述均符合史实。38.【参考答案】ABC【解析】《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。条例中未规定“季度考核”为法定考核类型。故选ABC。39.【参考答案】ABD【解析】国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。此外，国有独资公司董事会成员中应当有公司职工代表，监事会成员也不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一。因此，C选项错误，ABD正确。40.【参考答案】ABCD【解析】请示与报告虽均为上行文，但存在显著差异。1.行文时间：请示需事前行文，报告可事前、事中或事后。2.内容含量：请示必须一文一事，报告可一文多事。3.行文目的：请示旨在请求指示或批准，报告旨在汇报工作、反映情况。4.处理结果：上级对请示必须批复，对报告一般不予批复。故四项均为二者区别。41.【参考答案】ABCD【解析】计划是管理的首要职能。其作用主要体现在：1.弥补不确定性和变化带来的问题，通过预测降低风险；2.使组织活动协调一致，减少重叠和浪费，提高效率；3.设定明确的目标和标准，为后续的控制职能提供依据；4.明确的目标能指引方向，激发员工的积极性和创造性。因此，四个选项均准确描述了计划职能的作用。42.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3.违反法律、行政法规强制性规定的。未约定试用期并不导致合同无效，只是视为无试用期。故选ABC。43.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为三个层面。国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；公民个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。题目询问的是社会层面的价值取向，因此自由、平等、公正、法治均符合题意。这四个选项共同构成了对社会制度建设和社会运行状态的价值要求。44.【参考答案】ABC【解析】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，A正确。董事会成员中应当有公司职工代表，B正确。监事会成员不得少于5人，其中职工代表比例不得低于三分之一，C正确。董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定，而非由董事会选举产生，D错误。故选ABC。45.【参考答案】ABC【解析】事业单位公开招聘及国企招聘通常执行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。A、B、C均属于法定回避亲属范围。D项同学关系不属于法定回避范畴，除非存在其他利益输送嫌疑，否则一般不强制回避。故选ABC。46.【参考答案】对【解析】国企招聘笔试常考查考生的综合素质。公共基础知识涵盖面广，马克思主义哲学作为世界观和方法论的基础，其唯物论、辩证法等原理是高频考点，旨在考察考生的逻辑思维和政治理论素养，故该说法正确。47.【参考答案】错【解析】国有企业招聘遵循公开、平等、竞争、择优原则。考察环节不仅看成绩，更需通过查阅档案、座谈等方式，全面考核考生的政治思想、道德品质、能力素质及遵纪守法情况，确保人员政治可靠、作风正派，故该说法错误。48.【参考答案】对【解析】法律规定试用期是劳动合同期限的一部分，旨在双方互相考察。为防止用人单位滥用试用期损害劳