2026安全生产月活动启动及主题宣贯_第1页
2026安全生产月活动启动及主题宣贯_第2页
2026安全生产月活动启动及主题宣贯_第3页
2026安全生产月活动启动及主题宣贯_第4页
2026安全生产月活动启动及主题宣贯_第5页
已阅读5页,还剩47页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

深入学习贯彻习近平总书记安全生产重要论述落实安全生产主体责任

强化隐患排查整治以典型事故

案例为镜

安全生产防线04事故规律与防范掌握事故发生的普遍规律

及预防要点α3安全责任落实落实全员安全生产责任制,构建双重预防机制0ı

α2

03α5

06

07典型事故案例警示隐患排查与治理2026年安全生产月启动及部署习近平总书记重要论述提升突发险情下的应急反应与自救互救能力剖析真实事故,以案为鉴、警钟长鸣深刻领会关于安全生产的重要指示精神重点法律法规与企业合规管理要求深入解读主题内涵与年度重点工作部署建立常态化排查机制,防患于未然应急处置与逃生自救安全生产法律法规课程目录CONTENTS第一章★

-2026年安全生产月活动启动及部署活动主题

·

·

署要求明确活动主题,把握部署重点,推动安全月工作有序开展。

2026年全国安全生产月概述04主要形式宣传教育

·

隐患排查

·知识竞赛

·

应急演练03核心目标全面提升全民安全意识与应急自救能力组织部门国务院安全生产委员会/

国家应急管理部年度活动主题人人讲安全

·

个个会应急——排查整治风险隐患2026年全国安全生产月01

02活动时间2026年6月全月开展金052002确

立机制将“安全生产周”恢复并确立为“

安全生产月

”,活动形式进一步延伸。05安全生产月的由来与发展为了提高国民安全生产意识和水平

,普及安全知识,经国务院批准,多部门于

1980年首次开展全国安全周活动。后扩展为“安全生产月

”并确立每年主题,旨在通过持续宣传教育,全面提升生产作业安全水平,构建安全稳定的社会环境。经

国务院批准,多部

门联合首次开展“全国安全周”活

动。全国安委会决定不再统一搞,

由各地、各部门自行组织

>国家经委等联合发文,开展第5次“全国安全

月”

活动

。首次启动升级扩展灵活开展19ε4198019ε5今年6月影第25个全国“安全生产H”,主题是“

人人讲安全、个个会应急—排查整治风险

隐患”。

6月16日为全国“安全宣传咨询日

”。2026年安全生产月活动通知深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述

,认真贯彻落实党中央

、国务院决策部署

。→

把活动通知作为开展安全生产月各项工作的根本遵循。安委办(2026)2号国务院安委会办公室

|

应急管理部01

文件文号03核心精神02

发布单位06活动要求

(一):

深入宣传贯彻重要论述深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,筑牢安全生产思想根基。01

根本遵循

02学习转化

03转型目标习近平总书记的重要论述,深刻回答了如何认识安全

生产

如何做好安全生产

工作等重大理论和实践问题,为新时代安全生产工作提供了根本遵循和行动指南,坚持学思用贯通、知信行统一,把学习成果切实转化

为科学谋划工作的创绩思路、解决复杂问题的务实举措、防范化解风险的实战能力

。以重要论述精神为指引,加快推动安全生产治理模式向事前预防转型,持续强化源头治理

,全面完成治本攻坚三年行动重点任务

>学以致用

,推

动安全

治理由被

动应对转

向事前预防

。07活动要求(二)

:

深入排查整治风险隐患围绕主题广泛动员、全

民参与,深入排查整治各类风险隐患,切实保障人民群众生命财产安全

.02}?03

;

ęʼn5〕加强应急演练广泛组织线上数字推演、线下实战模拟和综合应

急演练,提升应急处置与

自救互敖能力

◆突出重点领域聚焦矿山

、危化品

、建筑施工

、消防等高危行业

,以及“

九小场所"等薄弱环节

>提升辨识能力组织全员学好用好重大事故隐患判定标准,重点提升基层一线人员隐患精准辨识能力>强化监督曝光严格执行“明查暗访+媒体曛光"

机制,开设“风险隐患曝光台”

,倒逼问题整改。发现

隐患

、上

报隐患

、整治隐患

、闭环销号,畅通举报渠道鼓励从业人员主动报告身边隐患,建立完善的奖励与保护机制

>08活动要求

(三):持续推进安全宣传“五进”将安全宣传“

五进

”作

为重要抓手,

动安全宣传直达基层末梢

,实现安全意识全民覆盖。=04

进学校将安全教育融入课堂日常,定期组织应急疏散演练,开展“

小手拉大手

”活动

>02

进农村依托乡村

大喇叭

、宣传栏,普及有限空间作业、农机安全

、防

火防盗等实用知识。01进企业曲企业负责人带头讲安全课

,定期开展“安全生产大家谈"

,强化全员安全责任意识

◆05

进家庭结合“

敲门行动

”发放家庭应急手册

,指导排查居家安全隐患,提升自救互救能力。03

进社区发

挥网格员宣传作用

,建设安全宣教体验角,常态化开展应急技能

科普活动。★

让安全知识进企业、进农村、进社区、进学校、进涿庭。★

★09集中宣传、互动交流、扩大影响。活动要求

(四):组织全国“

安全宣传咨询日”全国“

安全宣传咨询日”主场活动将在安徽省合肥市举行。各地区

、各单位要紧扣活动主题,组织开展形式多样、线上线下相结合的宣传咨询活动。多元形式·立体覆盖设置咨询台

、发放宣传资料

、展示专业装备

、组织现场互动体验,让安全知识看得见

、摸得着。模式创新·激发兴趣结合文艺演出、安全知识闯关、创意作品征集等群众喜闻乐见的形式,调动公众参与热情

>典型引领·传递能量邀请先进典型现场分享

,发挥榜样力量,引领社会

风尚。6月16日10活动要求

(五)

:

大力培育安全文化*

—积极培育安全文化,推动安全理念入脑入心

、见行见效。02

Uk

05血打造实体阵地因地制宜打造安全文化主题公园

、科普长廊

、应急体验馆等实体阵地。深化企业活动指导企业开展“

一封安全家书”“我为安全献一计”

特色

活动,将

安全

责任延伸至家庭。创作精品内容组织创作微电影

、短视频、宣传挂图

、科普读本等通俗易懂

、贴近生活的安全文化产品。强化媒体宣传利用户外宣传大屏、热门APP开屏等方式

高频次推送安全知识,扩大覆盖面

。广泛群众参与鼓励开展安全文化下基层

、文

艺汇演

、书画摄影展等活动

。让安全理念融入日常、化为自觉行动。1广泛宣传发动深入排查整治充分利用传统媒体与新媒体,营造浓厚的安全生产宣传氛围>全面组织安全生产大检查行动,不留死角排查并治理各类事故隐患。05表彰先进典型评选并表彰先进集体和个人,

发挥示范引领作用

.完整闭环持续改进03强化应急演练开展实战化

、多形式的应急救援演练

,全面提升全员应急处置能力

.落实主体责任严格督促生产经营单位落实主体责任;建立健全全员安全生产责任制。五项要

求环

环相扣Ļ构成企

业安全月活动完整

闭环

.企业活动部署要求企业开展安全生产月活动,要形成宣传、排查

、演练

、责任

、激励的完整闭环.1忆0n起好步、开

好局

、强

氛围

。第一阶段:启动部署阶段(6.1-6.5)阶段目标:

迅速启动活动,全面营造宣传氛围,向全员明确安全生产任务与要求。悬挂横幅海报、

电子屏播放标语、

内部网站及公众号开设专栏,构建全方位宣传阵地

>人人讲安全

个个会应息一排查整治风险德息安全第一

预防为主生命至上

安全发展正式印发《2026年“安全生产月

”活动方案》

,

明确主题

、阶段目标

、重

点内容及相关要求

>2026年“安全生产月”活动方案召开动员大会发布活动方案

营造宣传氛围签订安全承诺由公司主要领导作动员讲话

,传达活动精神,统一思想

,部署具体工作任务。安全生产月动员大会组织全体员工签订《安全生产承诺书》,层层压实

责任

,强化全员责任意识。1314第二阶段:宣传教育阶段

(6.6-6.15)寓教于学、寓教于赛、寓教于用。05主题创作大赛围绕安全主题,举办征文或短视频创作比赛并展示优秀作品>阶段目标:普及安全知识,提升全员安全技能,强化“生命至上

”的安全红线意泓。碎片化学习开展“

班前会五分钟

”或“

安全微课堂

”,

利用碎片时间分享

知识点或小故事

。观看事故警示教育片组织观看重特大事故

案例视频

,以案说法

、以案示警

,吸取教训

。安全知识专题培训围绕法律法规、操作规程及典型事故

案例开展系统性教学。安全知识竞赛组织线上或线下竞赛活动,

以赛促学,激发全员学习积极性

,0103020401现场咨询台由安全

、技术及应急

专业人

员现场坐镇,面对面解答员工及周边

群众关心的安全疑问

,05发放宣传资料免费发放图文并茂的安全

知识手册

、主

题海报及安全主题纪念品>全国安全宣传咨询日专项活动(6.16)打造一场全

民参与的安全知识宣传活动。活动目标

·集

中宣传·互

动交流

·

扩大影响04安全装备展示集

中展示先进个人防护用品

、应急救援器材

,并配合专业人员现场演示。安全签名墙设

立主题签名墙,邀请员

工及群众签名,庄重许下安全承诺

>VR/AR体验利用虚拟现实技术还原典型事故场景,让体验者

身临其境感知风险>1503组织各部门

、车

间对照安全标准

,对生产设备

、电气线路

、消

防设施

、危化品储存等进行全面自查

,不留死角

。03

部门间交叉互查打破部

门壁垒

,组织不

同部门或

车间之间开展交叉检查

,在

互相监督中发现盲区

,在

互相学

习中共同提升。第三阶段:

隐患排查整治阶段(6.17-6ĥ25)目标

面排

·

彻底整

·

消除隐患查全、查细、查实,整改到位、闭环销号。公司领导班子成员按照分工

,带

队深入生产一线

、基层车间

,对重点领域进行专项督查

。隐患“

登记-分类-分级

”建立台账;明确整

改“

、策

、期

”,并

进行复查验收

,确

保形成闭环管理>01

开展“拉网式”排查04

台账管理与闭环整改02

领导带队专项督查1617第四阶段:应急演练提升阶段(6.26-6.30)以练促防、以练备战、以练强能

(+)

核心目标:检验预案逻辑·

锻炼应急队伍9提升实战处置能力02

综合性实战演宪组织大规模

、多部

门联动的

综合演练,模拟真实事故场景。全面检验应急响应速度

、现场

指挥协调、抢险救援、医疗救护及后勤保

障等全流程的实战

水平

。针对关键岗位和特殊工种,开展“

一对一”技能实操>涵盖干粉灭火器规范使用

、AED与心肺

复苏(CPR)急救

、有限空间与高空救援等关键

技能

。演练结束后

,立

即组织专家与参演人员开展“

双盲

"

复盘评估

,客观分析演练中的短板与漏洞,总结经验教训

,最终完成对应急预案的修订与体系完善

。针对

火史、化

品泄漏

、设备故

障等典型突发场景,组织全

员进行桌面推演

,重点检验应急预案

的逻辑严密性和各部门间的协同响应能力

>04

演练复盘与优化01

桌面推演03专项技能演练第二章★

★习近平总书记重要论述关于安全生产的核心指示精神=18—

—党的二十大报告+

红线意识

·

生命至上

·

事前预防习近平总书记关于安全生产的重要论述,

一丝一

毫不能放松,

,,—

习近平关于安全生产工作重要指示预

防为主,建立大安全大应急框架

,,发

展决不能以牺牲

人的生命为代价>一条不可逾越的红线。必须坚持安全第一

、完善公共安全体系,安

全生产是民生大事要以对人民极端负责

人命

关天推动公共安全治理模式向事前预防转型。的精神抓好安全生产工作。—.

2013年6月

习近平关于安全生产重要指示19666666这必须作,,,为用系统思维抓安全,用责任链条保安全。重要论述核心要义·安全第一、预防为主、综合治理·标本兼治

、重在治本·关

口前移

、源头防控·坚守安全红线不可逾越·

人为本

、生命至上·安全是发展的前提·

党政同责

、一

岗双责·

管行业必须管安全9

谁主管谁负责·健全安全责任体系9

强化隐患排查治理·谁升应急救援能力Ń2)

责田坦当丶1⑴皮心瑶捻03刂重

要原则04刂工作路径20第三章★

★·安全生产法律法规学习《安全生产法》及配套法规要点21《安全生产法》要点

(2021年修正版)学法

、知

、守

、用

法。●建立健全全员安全生产责任制,明确责任●组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程●督促八检查安全生产工作,及时消除事故隐患●组织制定并实施生产安全事故应急救援预案严重违法实行“一票否决”;主要负责人可处上年收入40%-80%罚款;构成犯罪者依法追究刑事责任。享有了解风险

、建议权及拒绝违章指挥权;需履行接受培训、遵章守纪及隐患报告义务。安全第

一预防为主综合治理

安全生产方针确立了安全生产工作的基本指导思想,强调事前预防与全过程管理相结合

>从业人员权益与责任主要负责入职责法律红线22**国家法律统领、部

门规章配套、地方制度落地。

·安全生产相关法律法规体系,《生产经营单位安全培训规定》·《安全生产事故隐患排查

治理暂行规定》●

《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》·

《中华人民共和国安全生产法》·

《中华人民共和国职业病防治法》·《中华人民共和国消防法》·《中华人民共和国道路交通安全法》法律层面

行政法规

部门规

地方法规·

各省、自治区、直辖市《安全生产条例》·各地《建设工程安全管理规定》●地方消防条例与实施办法●

《生产安全事故报告和调查处理条例》·

《工伤保险条例》·

《危险化学品安全管理条例》(国务院制定发布)(应急管理部等部

门发布)

(结合当地实际情况制定)23第四章★★

★事故规律与防范生

产安全事故统计与规律分析-24认清规律,抓住重点,精

准防范。火灾爆炸机械伤害

电有限空间其他重特大事故风险隐患犹存需

时刻高度警惕较大以上事故起数持续下降呈逐年向好趋势事故总量基数依然庞大处于多发态势事故类型分布

(近三年数据)化工危化领域建筑施工领域事故总量常年高发,以“

高处坠落

”为主因易燃易爆

、有毒有害,高风险重点管控领域事故总体态势高处坠落最突出重点近年生产安全事故统计与规律25海匪影瓮却刂(1r29t30⑴)★★★

事故原因四大类

★★★起重伤或死亡非故29起轻伤事故抓早抓小,把

隐患消灭在萌芽状态乙事故致因理论一海因里希法则人的吓安全行为违章操作、疏忽大意、违规进入危险区域等物的不安全状态设备老化失修、防护缺失、工具缺陷等环境因素作业环境杂乱、光线不良、恶劣气候影响管理缺失制度不健全、培训不到位、监督不力引00起险掌事故无数个不安全行为与状态d5第五章★

★典型事故案例警示以事故为镜

,警钟长鸣

·

前车之覆,后车之鉴27事故时间⑧

事故地点A

故类型伤亡情况事故级别2026年1月18日

15:03内蒙古包头市包钢稀土钢板材厂重大生产安全事故

(压力容器爆炸)死亡10人

|

受伤84人重

大事故(国务院挂牌督办)隐患发

现未及时处置

,错失救援窗口期。案例一:

包钢板材厂“

1

·18

重大压力容器爆炸事故事发前1

.

5小时蒸汽球罐已出现严重超压异常,却未

引起

重视和处

,最终导

致悲剧

发生>关键警示28★

★★

★★

★以13k30

发现您常14:00-15:00继续生产15:03爆炸发生15:05邑

应急响应【直接原因】本次事故是“

设备隐患+人为违章+管理失职

”多

重因素叠加的结果:安全泄压装置失效,未能在压力超标时自动保护;关注微信公众号:安全知识大百科

一线操作人员发现压力您常未及时处置;值班管理人员未按规定上报您常情况并停止作业

,最终导致风险失控酿成重大安全事故。包钢1

·18事故—

事故经过与直接原因650立方米饱和水球罐因压力严重超过设计极限发生物理爆炸

罐体破裂并伴随冲击波>罐

内压力持续攀升,安全泄压装置失效

,现场值班人员发现您常后

,未按规定上报,仍维持生产

>运行人员巡检时发现球罐压力参数偏高

,但未引起足够重视,未采取任何有效控制措施。事故发生后

公司迅速启动应急预案

,消

防、

医疗及安全监管等多部门第一时间抵达现场开展救援

。29包钢1·18事故一深层原因与警示教训★

★深层问题不解决

,类似事故就会重复发生

。现场操作

人员对超压等紧急情况的标准处置程序掌

握不清晰

,缺乏实战演练

,应

急处置能力严重不足>一线值班人员发现设备异常后,未及时上报也未果断停产

,现场监督与管理人员缺席,错失止损良机。关键

安全泄压装置长期失效未及时维修,特种设备的定期检验流

于形式

,导致硬件防护彻底失效。安全部

门独担责任

,其

他部

门和员工安

全意识严重

缺失

,未

形成“

人人有责

”的安全管理闭环。压力容器安全管理失控全员安全责任制形同虚设异常情况上报机制失灵安全培训不到位302026年5月4日

,华盛烟花厂发生特别重

大爆炸事故,由于涉事车间违章作业引发爆炸,造成重大入员伤亡和财产损失,事故原因正在调查中

>事故警示烟花爆竹生产属于高危行业,必须严格遵守安全操作规程,强化风险管控

,坚决杜绝违章指挥

、违章作业和违规存储

,切实保障人民生命财产安全。案例二:湖南浏阳华盛烟花厂“

5·4”特别重大爆炸事故★

★安全生产,警钟长鸣;

防范风险,人人有责。事故概况L

事故时间事故地

点湖南省浏阳市

淮川街道华盛烟花厂312026年5月4日【深层原因l事故根源剖析主体责任虚化:“

安全=安全部”企业将安全工作视为安全部门的“

专属责任

”,

全员安全生产责任制流于形式,未有效落实到岗到人。隐患整改空转:

入恶性循环对发现的隐患“

表面整改

、虚假整改

”,形成“

监管检查一被动整改一再次检查一再次整改”的无效循环。监管执法失力:倒

逼机制失效基层监管力量不足,执法手段“

宽松软

”,未能通过强有力的监管倒逼企业主动履行主体责任

。监管记录

(事发前四年)2026年2月·行政处罚未按标准配备民爆物品信息登记员

被当地应急管理部门依法行政处罚

。2026年3月·

警示教育参加浏阳市烟花爆竹行业安

全生产警示教育大会,签署安全生产承诺书

。过往四年‘

院患屡现各级监

管部

门检查中,累

计发现

各类安全隐患20余次

,部

分整改合规性存疑。浏阳5·4事故

监管记录与深层原因★

发现隐患不可怕,可怕的是长期发现

、长期不改

*

·32伤亡情况:

37人死亡

/1人失联

/51人受伤直接原因:

违规混药作业过程中,机械摩擦、撞击产生火花引爆药物隐患处置:

4年累计发现各类安全隐患20余项,均未彻底整治到位管

源:

全员安全生产责任制严重缺失,监管流于形式化两起事故深刻警示

一共同的根源与教训★

★伤亡情况:

10人死亡

/

84人受伤直接原因:

炼钢转炉煤气回收系统的

压力容器严重超压导致爆炸隐患处置:

设备压力持续异常超压1

.5小时,现场人员未及时上报和处置唯有落实“全员安全责任制

”+形成“隐患排查整改闭环”,才是防范事故的根本之道。包钢“1-18”重大燭游事故浏阳“5·4”特大爆炸事故共同的深

刻警示:管

源:

安全管理责任体系虚化,关键设备运行管理失控33第六章★

★隐患排查与治理隐患分类

·

排查方法

·

整改要求:403/

整改要求严格落实“五到位”确保隐患整改做到:措施

、责任

、资金

、时限

、预案五个方面全部落实到位。⑤第三方评估闭环管理机制02

/排查方式②专项检查

③定期检查

④专家诊断重点关注领域:危险化学品

、特

设备

、有

限空间高处作业

、临

时用电等高风险作业隐患不闭环

,事故就有回潮风险。一般隐患指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改消除的

隐患>重大隐患指危害和

改难度

大,无法立即整改

,需全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能

消除的隐患。隐患排查与治理核心要点隐患必须形成“发现-登记-整

改-验收-销号”闭

,隐患未消除前严禁擅

恢复生产经营>3501/隐患分类★

★目、环节。①日常巡查严

落实“

书一表”制

度,规

现场管理储

存区域做好防火

、防

、防

泄漏措施,严禁

混存

储存配

齐全

的检测报警装置及

应急器材

,定

期校

护严格

执行特

殊作业

审批流程(动火、受

限空间等)设备必须依

法登记

注册,按

期进行法定检验

并确保

合格作业人员需经专业培训考核合格,取得相

应证书方

可上

岗建

整的日常维

录,确保

运行

控建

的设

备台

账,

全生命

周期闭环管理重点设备重点管

,重点风险重点

防。重点领域隐患排查一

危险化学品与特种设备★★

★★危险化学品安全要点特种设备安全要点36重点领域隐患排查

一有限空间与高处作业★

★01/有限空间作业安全02/高处作业安全有限空

间不

冒险

,高

处作

业不侥幸

。登高梯台、脚手架等作业工具需定期检查,下方必须设置警戒隔离区域

>凡在坠落高度基准面2米及以上进行作业,必须按规定办理作业票

。严禁酒后、身体不适人员上高;遇

大风、雨雪等恶劣天气,立即停止作业,必须遵循“先通风、再检测

、后作业

”原则

,气体合格方可进入。作业期间持续强制通风

,外部必须设专人全程监护,严

禁擅自离

岗>必须正确佩戴安全帽,挂好安全带

(高挂低用)

,严禁不系挂安全带。提前配齐应急救援装备物资,严禁盲目施救引发次生事故。作业前严格开展风险辨识,制定并落实专项作业方案。37第七章★

★应急处置与逃生自救38应急预案管理一

建立健全应急预案体系★

★一般生产经营单位:每年至少组织一次综合应急预案或专项应急预案演练。V

存在重大危险源的企业:每半年至少组织一次专项应急预案演练。持续改进:演练结束后,须对演练效果进行评估,并根据评估结果及时修订完善应急预案。预案要能用,演

练要真练。针对具体的岗位、装置或场所制定的操作级应急处置规程。内容简明、实用、可操作性强,重点明确岗位应急职责和现场处置措施。针对特定的事故类型八重要生产设施

、重大危险源或重要活动而制定,例

:火

灾爆炸

、危

险化学品泄漏

、特种设备事故等专项方案>企业应急预案体系的总纲,从总体上阐述处置方针

、原则

、组织机构及职责、应急

响应程序

,统领全局各类事故的应急处置工作>01

综合应急预案

02专项应急预案

03现场处置方案灘练要求3905安全撤出,集合等待撤离到指定安全集合点后,立即清点人数并向现场指挥人员报告

,切勿重返火场,等候专业救援t04关门阻火,发出信号若无法逃生,应退回室内,用湿布塞住门缝阻挡烟火,并在窗口挥舞鲜艳衣物或大声呼救,

等待救援。逃生自救一火灾逃生要领★

★03摸门感温,禁用电梯开门前先用手背触摸房

门,若发烫切勿开门;严禁乘坐电梯逃生

。02低姿撤离,捂口鼻烟

雾向上蔓延且含有剧毒,应弯腰低姿前行,用湿毛巾捂住

口鼻。01保持冷静,判断位置不要盲目奔跑,迅速判断火源与风

,选择最近且安全的出口。

会逃

生,才

能保生命

。40逃生自救

危险化学品泄漏应急处置先撤离、后处置,专

业救援最关键。准确提供泄漏物质种类、位置等关键信息,协助

专业人员处置。条件允许时

迅速佩戴防毒面具、防化服,保护自身安全。不

开灯

不使用手机

,防止产生火花引发爆炸或燃烧。往逆风方向快速撤离至安全

区域

,避免吸入有毒气体。设置警戒线,

疏散无关人员,

防止无关人员误入污染区。拨打110/119/120

,向企业应急小组报告

。配合教援撤离现场隔离区域立即报

警个人防护禁止明火41040506010203★

★C

(胸外按压)两乳头连线中点,深度5-6cm

,频率100-120次/分A

(开

放气道)采用“

仰头抬颌法”打开气道,注意清除口腔异物关键时刻懂急救

能为生命抢时间

。现场急救一

心肺复苏(CPR)与常见伤害处置气体中毒迅速将患者转移至空气新鲜、通风良好的开阔地带,松解衣领保持呼吸通畅

。心肺复苏(CPR)黄金4分钟B

(人工呼吸)捏住鼻子吹气,按压与吹气比例严格遵循

30

:

2骨折处置立即固定伤肢,

避免随意移动

,防止二次损伤或血管神经受损>常

见工伤急救处置“冲

、脱

、泡、

盖、送”。立即用清洁流动冷水持

续冲洗伤口15-20分钟降温。首要切断电源或用绝

缘物分离电源

,切

直接徒手触碰触电者。触电急救烧烫伤处理4忆02030143第八章★

★安全

任落

实全员安全责任制是根本

·

主体责任是底线全员安全生产责任制一各层级核心职责★

★接受安全生产培训,严格遵守规章制度和操作规程,正确佩戴和使用防护用品,主动报告隐患。定期组织综合与专项安

全检查,

正违规作业

,落

实风险防范措施,并参与生产安全事故调查。建立健全责任

制,

组织制定规章制度,督促检查安全

生产工作,

时消除隐患并组织应急救援

。组织班前安全活动

,严格执行现场安全检查,及时制止“

三违

”行

为,发现并上报安全隐患。岗位

有责

任,人

都尽责。03/安全管理人员01/主要负责入04/从业人员02/班组长44主体责任落得实,安全底线守得住。企业安全生产主体责任

—核心要求依法为全部从业人员足额缴纳工伤保险,保

障员工在发生工伤事故时获得医疗救治和经济补偿。建立隐患排查治理机制,定期排查治理事故隐患,重大隐患须实行挂牌督办。建立健全全员安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程

。主要负责入

、安全管理人员和全体从业人员必须定期接受安全生产教育和培训

。发

生生产安全事故时

,立即组织应急救援,并按规定时间

、程序向有关部门报告。依法足额提取和使用安全生产费用

,保

障安全设施

、设备及防护用品等投入到位。★

★02

教育培训05

事故报告06工伤保险03隐患自查04

安全投入01

制度建设45知

情权:了解作业场所和工作岗位存在

的危险因素

、防范措施及事故应急措施。建

权:

单位安

生产工

作提

建议

、批评或检举

>拒绝权:

拒绝违章指挥和强令冒险作业

。避

权:发

现直接

危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或采取应急措施撤离。赔偿权:

因生产安全事故受到损害

依法获得工伤保险赔偿>学

务:

积极参加安全教育培训,掌握本职工作所需的安全生产知识

,提

高安全生产技能。遵章义务:

格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

,不违章作业

。服

务:

安全

管理

,正

确佩戴和使用劳动防护用品。报

务:

发现事故隐患或者其他不安全因素

,应

当立即向现场安全生产管理人员报告。从业人员安全权利与义务★

★知权利,更要尽义务,安全才能真正落地。您享有的安全权利

您应尽的安全义务4601被动型

02

管理型03合规型被动型安全文化管理型安全文化

合规型安全文化安全文化建设

一从被动安全到主动皮全★

★文化真正入心,安全才会入行。04

自律型自律型安全文化(理想目标

)每位员工发自内心地重视安全,自觉维护集体安全氛围

,将

人人都是安全员”的理念

真正落地。最终目标:让安全成为每个人的内在需求,实现从“

要我安全”到“

我要安全”的根本转变。当前许多企业的现状:以事故倒逼整改,往往在监管部门介入或发生意外后才被动重视,缺乏主动性。企业全员理解并主动遵守各项安全规章制度,安全意识显著提升,安全行为逐步内化为职业习惯。通过建立健

全的安

管理体系,依靠制度规范和管理层的系统性推动,实现自上而下的安全管控>47关键安全知识—人人必知的安全常识★

★安全常识记得住,关键时刻用得上。

三违是什么?C2

特种作业有哪些?

03

职业病如何预防?事故报告的时限?C5应急疏散有何要求?

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论