校招遇到外包合同

PAGE校招遇到外包合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方通过校园招聘渠道与甲方达成就业意向，甲方拟将乙方派遣至合作外包公司工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方校招后与外包公司签订劳动合同事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方、乙方及外包公司在乙方校招就业过程中的权利义务关系，确保各方合法权益得到保障，规范乙方就业后的工作安排及相关事宜。二、外包公司基本信息外包公司名称：法定代表人：地址：联系方式：三、工作内容及地点1.乙方同意根据外包公司的工作安排，从事工作。乙方应按照外包公司规定的岗位职责和工作流程，勤勉尽责地完成工作任务。2.工作地点为。如因业务需要，外包公司可合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、工作期限1.乙方与外包公司签订的劳动合同期限自年月日起至年月日止。2.试用期自年月日起至年月日止。试用期包含在劳动合同期限内。五、劳动报酬及福利待遇1.乙方的劳动报酬由外包公司支付，具体标准为：基本工资：每月人民币元。绩效工资：根据乙方工作表现和业绩考核结果发放，具体金额由外包公司确定。加班工资：按照国家法律法规及外包公司规定执行。2.外包公司应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体按照外包公司规定执行。六、甲方权利义务1.甲方有权了解乙方在外包公司的工作表现和业绩情况。2.甲方应协助乙方办理校招相关手续，提供必要的指导和支持。3.甲方应督促外包公司按照本协议及相关法律法规的规定，履行对乙方的各项义务。七、乙方权利义务1.乙方有权要求外包公司按照本协议及劳动合同的约定，支付劳动报酬、提供福利待遇等。2.乙方应遵守外包公司的规章制度，服从工作安排，保守外包公司的商业秘密和工作机密。3.乙方应按照本协议及劳动合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。如因乙方原因给外包公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、外包公司权利义务1.外包公司有权根据自身业务需要，安排乙方的工作岗位和工作任务。2.外包公司应按照本协议及劳动合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，提供福利待遇，并为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.外包公司应按照国家法律法规及本协议的规定，对乙方进行管理和监督，保障乙方的合法权益。4.外包公司应在本协议签订后个工作日内，将与乙方签订的劳动合同副本提交甲方备案。九、合同变更、解除及终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，但应签订书面协议。2.若出现下列情形之一，乙方有权解除与外包公司签订的劳动合同：外包公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；外包公司未及时足额支付劳动报酬的；外包公司未依法为乙方缴纳社会保险费的；外包公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。3.若出现下列情形之一，外包公司有权解除与乙方签订的劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反外包公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给外包公司造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经外包公司提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使外包公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，本协议及乙方与外包公司签订的劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；外包公司被依法宣告破产的；外包公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者外包公司决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。十、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定履行义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议及劳动合同的约定履行义务，给外包公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若外包公司未按照本协议及劳动合同的约定履行义务，给乙方造成损失的，外包公司应承担相应的赔偿责任。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执