版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2004年12月,出租车司机高海军急送一名临产的孕妇而连闯红灯。后来,交警欲对其进行处罚。高海军认为救人比什么都重要,应免于处罚。但最后交警还是对他作出了处罚。交警的做法对吗?这种处罚对高海军公平吗?是否公平大家谈高海军为救人而闯红灯,对他这种精神,相关部门该对他进行奖励;但闯红灯毕竟违反了交通规则,规则面前人人平等,所以理应受到处罚。1.追求公平2.不患寡而患不均——孔子王侯将相宁有种乎——陈胜、吴广等贵贱、均贫富——李自成无处不均匀、无处不饱暖——洪秀全……众说纷纭话公平3.
举例说说你是如何理解公平的?众说纷纭话公平4.美国哈佛大学的哲学大师罗尔斯关于公平的三条原则:(1)每个人有获得最广泛的、与他人相同的自由;()(2)人获得的均等待遇,其所获得的地位、职位、利益应该对所有人开放;()(3)如起始状况(收入和财富分配)不同,处于不利地位者的利益应用“补偿利益”的办法来保证。()权利平等机会平等分配结果的平等5.
公平指处理事情合情合理,不偏袒哪一方面。参与社会合作的每一个人承担他应分担的责任,得到他应得到的利益。知识点拨:6.材料一:《水浒传》中白胜唱到:“赤日炎炎似火烧,田中禾苗半枯焦。农夫心内如汤煎,公子王孙把扇摇。”材料二:历朝农民起义的口号材料:秦朝末年,陈胜、吴广起义提出“王侯将相宁有种乎”;明朝末年李自成农民起义提出“等贵贱,均贫富”。这些口号可以说明什么?可见,人们追求公正平等。对社会而言,公正平等地对待每一位社会成员是社会的责任。追求社会公平7.材料三:胡锦涛同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话强调,社会主义和谐社会是公平正义的社会,必须把社会公平提到更加突出的位置。“十一五”期间,社会和谐发展需要解决“四大矛盾”:①分配公平失衡,贫富差距加大;②教育不公,发展不均;③看病难、看病贵仍待解决;④劳动力供大于求,社会保障缺口多。政府在构建和谐社会的过程中,为维护公平做了哪些努力?追求社会公平8.经济适用房以租代售,保障低收入人群需求两免一补政策在改革中逐渐完善高考加分政策完善基本经济制度坚持完善分配制度利用法律经济行政手段加强宏观调空完善社会保障制度实行积极的就业政策,扩大就业渠道坚持效率优先兼顾公平的原则一个公平社会的关键在于它把获得这些地位和财产的机会平等、公正地摆在绝大多数人的面前。追求社会公平9.刘国正波尔VS10.
当有记者问:“你当时向裁判示意那个球擦边的时候心里是怎么想的?你知不知道如果这个球没有被判为擦边,胜利便已属于你?”波尔平静地回答着:“我当然知道,我也十分渴望拿下这场球。可是我看见球擦边了就是擦边,我示意的时候什么也没有想。我觉得比赛应该是公正的,我必须这么做,公正让我别无选择!”刘国正VS波尔11.
你如何看待波尔的举动?在你的心目中波尔是一个怎样的人?课堂探讨
波尔的举动是一种公平竞争的体现,可以看出波尔是一个道德高尚的人,也因为他能够公平地对待他人和比赛,因而赢得了中国人的尊重和信赖。12.追求公平的重大意义:A、对个人,公正、平等地对待周围的人才能赢得他人的信赖与尊重。B、对他人,产生重大影响,人们能够从我们为人处世的方式中看到我们的价值标准和道德素养。C、对社会,公正、平等地对待每一个位社会成员,这个社会才会变得更和谐。知识点拨:13.上天对她们公平吗?14.公平,因为她们经过努力一样获得了成功,只是比一般人付出了更多的努力,但机会是均等的。不公平,她们生而就有缺陷,很多事无法去做。15.阅读感悟阅读P3的故事,你有何感悟?公平是相对的,世上没有绝对的公平。我们要正确对待生活中的“不公平”。一方面要努力追求公平,为营造一个公平的环境而尽我们所能;另一方面要学会接受,学会宽容,学会泰然处之。16.课堂探讨
作为青少年,为维护社会公平,我们需要做些什么?
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年全国教师资格证考试测试题及答案
- Galactamine-生命科学试剂-MCE
- 心脏康复中的心理康复政策建议
- 2026mba面试题库及答案
- 急性消化道梗阻的急诊护理
- 2026年浙江东阳市事业单位招考65人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年泰州市高港区事业单位招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河南郑州市信访局政府购买服务工作人员招聘20人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河南省新蔡县乡镇事业单位等招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河南洛阳师范学院招聘工作人员45人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 哈三中2026年高三五月第四次模拟考试 语文试卷(含答案)
- 运输公司解除合作协议书
- 2026年触电事故现场急救(断电、心肺复苏)操作指南
- 2026年合肥聚和运营管理有限公司委托招聘考试备考试题及答案解析
- 2026中国铁路南宁局集团有限公司招聘高校毕业生80人三(本科及以上学历)考试备考题库及答案解析
- 2026年北京市丰台区高三二模政治试卷(含答案)
- 2026年煤矿安全生产管理人员考试题库(附答案)
- 2026年宁夏电投永利能源有限公司公开招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026广东佛山市禅城区祖庙街道公有企业招聘初试笔试历年参考题库附带答案详解
- 《预算执行常态化监督发现问题纠偏整改操作指南(试行)》
- T-CCSAS 062-2026《行为安全观察与沟通实施指南》
评论
0/150
提交评论