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—PAGE1——PAGE2—教学常规检查工作会议讲话:别让“差不多”拖垮最后一个月各位老师,下午好。今天占用大家一点时间,我就不开场铺垫了,直接说这学期最后一个月我们的教学常规该怎么抓、抓到什么程度。为什么在这个时间点把大家集中起来?原因并不复杂。最近两周,我在巡课、翻教案的时候,心里有点犯嘀咕——一些原本做得很扎实的常规工作,正在悄悄往下滑。不是哪一项突然“断崖式”没了,而是这里松一点、那里放一点,像被放进温水里的青蛙,自己都没觉察,等到期末考试的时候再回头看,这一段时间的教学质量,很可能已经打了折扣。我先把自己看到的一些情况摆在桌面上,也许不一定全面,但至少有代表性。前阵子,教务处随机抽查了全校共38本教案。结果很扎眼:有11本,从最近两周的备课痕迹往前翻,和三月份相比,细致程度明显降了一截。三月份的教案,教学目标、环节安排、时间分配、问题设计,一条一条写得明明白白;到了五月,同样一课,有的只剩短短几行概括,有的甚至课题和教材页码都没有标清。我并不是不知道大家的难处。同一门课一年讲一年,同一课反复讲了不知多少遍,闭着眼都能把板书写完、能预判学生会问哪几句。也正因为如此,我们特别容易说服自己:“反正熟得很,不写那么细也行。”可我们自己问问自己:一节完全靠经验“顺下来”的课,和一节提前静心再设计一遍的课,学生最后学到手里的东西,真能一模一样吗?再说巡课。这两周我一共走进了22个课堂,整体状态是好的,但有7节课让我印象很深——老师讲得非常快,PPT一页接一页,黑板上不停写,学生在底下一边赶笔记一边抬头看,真正安静下来做题、消化的时间非常有限,本来需要一节半才能讲完的内容,硬是压成了一节课“扫”完。课后和几位老师聊起这个现象,大家的反应很一致:“后面的内容太多了,不赶就讲不完了。”我真心理解这种压力。但我们不得不算一笔总账:把原本一倍的内容压成一倍半的速度讲完,课堂上看似“完成任务”了,留下的却是一堆似懂非懂的知识;等到复习阶段,只能再花时间“返工”,把本该前面学扎实的内容重新捡起来讲一遍。这样周而复始一折腾,其实是把问题往后拖,并没真正省时间。作业这块,也暴露出类似的苗头。周一教务处随机翻看了一批班级的作业本。有的班,原来几乎是“每天一布置、每天一批改”,现在悄然变成了“两三天集中批”;有的学科干脆是一周才统批一次。再往细里看,批改方式也变了味——原来旁边写得很清楚的点评,比如“思路对了,但单位换算这一步有问题,自己重算一次”,这类具体指导越来越少;取而代之的,是一排排对勾、叉号,偶尔圈一圈。这在学生眼里,传递的是怎样一种信号?其实不用多想:老师看得没以前那么细了,也没以前那么在意了。等学生形成了“反正老师也就扫一眼”的印象,对作业的投入度会立刻打折:敷衍应付、互相抄袭、干脆拖着不交,这些情况只会多不会少。而一旦作业质量整体往下走,成绩下滑的速度往往比我们预计得要快。说到这里,大家心里都清楚:这类现象在每个学期的后段都不陌生。表层原因很多:要兼顾的事多了、考试近了、各种材料纷纷压过来……可往深里一点看,最根本的推动力常常就三个字——“差不多”。觉得这学期也快结束了,再熬一个月就放假;觉得常规工作能对付过去就行,用不着像开学那会儿那样一笔一划抠细节;觉得学生基本就这个水平,最后这点时间很难再拉出多大差距。这种“差不多就这样吧”的心态,对教学常规来说,是最难对付的对手。它不是专在学期末才出现,而是在这个时间点最容易被看得一清二楚。讲道理大家都不缺,我今天也不打算在“该不该重视教学常规”上反复兜圈子。真正要说清楚的,其实只有一句话:接下来的一个月,我们具体要怎么做,做到什么程度,学校又会通过什么方式跟进。围绕这个目标,我想和大家认真说四件事,这四件事一个都不新鲜,但我会把标准讲到尽量具体,方便大家心里有数。先说备课。形式可以灵活一些,但数量不能悄悄缩水。坦白讲,我不会要求大家在最后一个月,仍然对每节课写上好几页纸的详案,那既不现实,也没有必要。但再忙,备课这件事的“灵魂”不能丢——上课之前,至少要在脑子里提前想清楚三件事:这一课想让学生真正掌握什么;准备用什么样的活动和路径带着他们走到那里;下课前靠什么方式来检验他们究竟掌握到了哪个层次。基于这个考虑,从现在到学期结束,我完全接受大家采用“简案”的方式。但“简案”不是“空案”,也不是简单抄几句课本目录,而是要有几条硬杠杠:第一,这节课最关键的一两条学习目标要写清楚,越聚焦越好,不求多、只求准;第二,围绕本课重点和难点,哪些教学环节是“桥梁”,要在案子上有设计、有安排,而不是临场想到哪讲到哪;第三,当堂准备让学生完成哪些练习或任务,这几道题、这几个任务为什么放在这里,也要落实在纸上。这三块内容如果交代得明白,即使一节课只有半页纸,在我看来也是一份合格的教案;相反,如果写了满满几页,看完还是摸不清这节课的目标、关键环节和当堂练习,那样的“厚教案”,我也无法认同。检查上,从下周一开始,教务处会恢复每周一次的教案抽查。不会搞全员大检查,而是每次随机抽取各年级若干老师的教案。重点只看三点:学习目标是不是简明、具体;突破重点难点的关键环节有没有设计;当堂练习是不是预先考虑过并写下来了。发现问题,当面交流,给出整改期限;如果连续两周没有明显起色,年级组会上会点名说明情况。反过来,凡是简案写得既精炼又有质量的,我们会在教研组内展示,让大家互相借力,尽量减少单打独斗的备课负担。第二件想强调的是课堂节奏——一定要稳住,给学生留足“当堂消化”的空间。前面提到的“赶进度”,核心症结是我们在心里把“内容讲完”当成了“任务完成”,把“我讲了”默认等同于“他会了”。在这最后一个月,我真诚希望大家有意识做一个调整:宁可一节课讲得少一点,也要保证学生在课堂上确确实实有足够时间去听、去想、去练。我有几个比较具体的期待:第一,凡是新授课,课堂上都必须留出一段整体的练习时间,原则上不少于10分钟左右。形式可以多样,既可以是安静独立完成,也可以是同桌交流、小组探讨,但不管怎么组织,学生一定要有“自己动手做题、自己动脑解决问题”的环节,而不是从上课铃响到下课铃响,只是在被动记录和被动听讲。第二,原则上不再把原本按教学进度安排成两节的内容,硬压在一节课里一股脑讲完。如果确因统筹安排需要提速,也请放到备课组层面统一谋划,整体调节这个单元、这个板块的节奏,而不是某个班“狂奔”,隔壁班还在慢慢走,最后年级内部差异巨大。第三,要把课堂里的“检测”真正做起来。不是随口问一句“听懂了吗”“会不会了”,而是要设计实实在在的检查方式,比如有针对性的提问、板演、抢答、小测、随堂练反馈等,通过这些环节看一看:学生是卡在审题,还是卡在运算,还是卡在方法迁移。在执行层面,这一个月教务处和各备课组会适当增加推门听课的频率,力争每位老师至少被听课一次。听课的重点也很清晰:一是看课堂练习时间有没有被挤掉;二是看当堂检测有没有设计、有没有执行。对那种从头“灌”到尾、学生几乎没有练习机会的课,教研组要专门抽出来分析,帮老师一起找原因、出主意,而不是简单批评了事。第三件事,还是绕不开作业——布置和批改,都要回到学期中段时的那条“标准线”上来。作业,从来就不是为了交差,也不是“多多益善”就一定有效。它既是课堂学习的延伸,又是学生从“好像听懂了”走向“能独立做对”的必经之路。到了这个阶段,如果作业这根弦一松,学生整个学习节奏马上就会乱掉。在这一块,我有几条比较明确的要求:第一,作业要有“日常节奏”。各学科可以根据实际适当控制总量,但有一条是底线:只要布置了,就必须批改;只要批改了,就不能完全没有评价。不能出现整整一周只集中批改一次的情况。就绝大多数学科来说,建议保持每天或隔天至少批改一次的频率。第二,批改要带点“温度”。并不是要大家给每位学生每道题都写长篇评语,而是希望每一次作业,老师都能有意识地对共性错误、典型问题和部分有代表性的学生,写上简短、具体、能指导改进的点评。比如,一份作业里,你可以挑出十来个学生写上个性化短评,其余同学用符号加以区分,再利用下一节课的几分钟,集中把这次作业中暴露出来的共性问题讲清楚。第三,批改要讲“时效性”。除非遇到特殊情况,常规书面作业的批改不宜拖过两天。尤其是新授内容后的第一次巩固作业,最好能在24小时内完成批改并反馈,让学生还记得自己当时是怎么想的,错在哪儿,这样改起来才有针对性。第四,作业量要“恰到好处”。坚决反对为了“显得很努力”而安排大量机械刷题、重复性极高的作业。尤其是毕业年级,应该把时间和精力放在那些真正能够暴露学生薄弱点、能够进行有针对性训练的题目上,而不是盲目追求题海。这段时间,教务处会继续采取不预先打招呼的方式,走进各年级、各班级随机查阅多科作业本。重点看两点:一是批改频率、批改时间是不是跟得上;二是批改是不是已经退化成清一色的对勾、叉号,几乎没有任何文字性反馈。对那种长期拖着不批、或只打勾不评语的情况,年级组要约请相关老师沟通,提出改进要求,并把执行情况纳入本学期期末考核。最后一件事,和检测与反馈有关。希望大家用好这一个月里的各种小测、阶段考,把眼睛盯在“学生的真实学习状态”上,而不仅仅是最后那场期末考试的分数。我们常说“期末考试见真章”。但决定这次考试“能见到多少真章”的,恰恰是前面这一个月里,我们有没有及时发现学生的问题,有没有根据这些反馈去调整教学节奏、作业设计、辅导对象。如果这段时间,课堂上只是老师不间断地讲、学生机械地练,而我们很少静下来翻一翻作业、看一看小测、问一问学生的真实感受,就很容易出现“老师觉得自己讲得挺用力,学生实际却还是云里雾里”的错位。在这方面,我想请各备课组重点做好这几件事情:第一,合理安排阶段性的小测。每讲完一个单元,或者一块较大的知识内容,可以设计一次十几分钟左右的小测。题目不必多,但要有区分度,能帮助我们快速判断:哪些学生掌握得比较扎实,哪些学生还停留在似懂非懂的阶段。第二,小测之后要有简明但到位的分析和跟进。每进行一次小测,任课老师至少要抽出大约10分钟,做一个简要梳理:哪几道题错误率高,集中问题出在知识点不清还是审题不细,主要是哪个层次的学生出错,接下来准备通过哪几节课、哪几次作业去“对症下药”。这类分析不求写成长篇报告,但必须落实到具体知识点、具体学生,而不是一句“整体还可以”就带过去。第三,班主任要和任课老师拧成一股绳,特别盯住那一批在最后一个月最容易松劲、最容易“躺平”的学生。只要发现某个学生最近几次作业、小测成绩有明显回落,或者课堂表现和以前相比差距很大,班主任和科任老师要尽快互通信息,必要时及时联系家长,一起帮孩子把情绪、作息、学习节奏稳住,不要在最后这一公里掉链子。教务处会通过两条途径了解这一块的落实情况:一是随机调取各学科最近的小测卷和老师的记录,看有没有用数据和作业情况来调整教学;二是在年级组、教研活动中,请每个备课组用几分钟时间,汇报一次近期学生学习状态的基本情况。关注的重点不是数字本身,而是大家有没有真正基于学生的实际情况来调整课堂和作业,而不是闭着眼睛沿着原定进度表一路往前冲。说到这里,这四件事——备课教案、课堂节奏、作业布置批改、检测与反馈——听上去都不新鲜,甚至有些老生常谈。但教学质量,从来不是指望几招“新花样”来拔高的,而是靠这些看似琐碎的日常小事,一天一天、一周一周,耐心而认真地落实出来的。我非常清楚,大家这一学期走到现在,有多辛苦、多疲惫;也知道,学期最后一个月,是最容易对自己说“差不多得了,就这样吧”的时候。
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