2025年学校住房公积金专干招聘笔试试题及答案

2025年学校住房公积金专干招聘笔试试题及答案一、单项选择题（每题1.5分，共30分）1.住房公积金的缴存主体不包括以下哪类？（）A.国家机关在职职工B.民办非企业单位在职职工C.灵活就业人员（未自愿缴存的）D.国有企业在职职工答案：C解析：根据《住房公积金管理条例》，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工应当缴存住房公积金。灵活就业人员可自愿缴存，但未自愿缴存的不属于强制缴存主体。2.职工住房公积金月缴存额的计算公式是（）。A.职工本人上一年度月平均工资×（单位缴存比例+个人缴存比例）B.职工本人上一年度月平均工资×单位缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×个人缴存比例C.职工本人本年度月平均工资×（单位缴存比例+个人缴存比例）D.职工本人本年度月平均工资×单位缴存比例+职工本人本年度月平均工资×个人缴存比例答案：B解析：职工住房公积金月缴存额由单位缴存部分和个人缴存部分组成，两部分分别按照职工本人上一年度月平均工资乘以对应缴存比例计算，公式拆分后为职工本人上一年度月平均工资×单位缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×个人缴存比例。3.某学校职工2024年度月平均工资为8000元，当地规定住房公积金缴存比例范围为5%-12%，单位和个人均按10%比例缴存，该职工2025年月缴存额为（）。A.800元B.1600元C.400元D.960元答案：B解析：单位月缴存额=8000×10%=800元，个人月缴存额=8000×10%=800元，合计月缴存额=800+800=1600元。4.职工办理住房公积金提取业务时，购买自住住房提取的最长时限为购房合同签订后（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B解析：多数地区规定，职工购买自住住房提取住房公积金的，需在购房合同签订或不动产权证取得后2年内提出申请，具体以当地住房公积金管理中心规定为准，本题按通用标准作答。5.住房公积金贷款的期限最长不超过（）。A.20年B.25年C.30年D.40年答案：C解析：根据住房公积金贷款相关规定，贷款期限最长不超过30年，且贷款到期日不超过借款人法定退休年龄后5年。6.学校新入职职工办理住房公积金个人账户设立手续，需在职工入职后（）内完成。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B解析：《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。7.职工因工作调动到外市，办理住房公积金账户转移时，需先到（）办理转出手续。A.原单位缴存地住房公积金管理中心B.新单位缴存地住房公积金管理中心C.原单位财务部门D.新单位人事部门答案：A解析：职工跨市调动办理账户转移，需先向原缴存地住房公积金管理中心提出转出申请，审核通过后，原中心将职工账户资金划转至新缴存地中心，再由新缴存地中心办理账户合并或设立。8.以下哪种情况职工可以提取住房公积金账户内的存储余额？（）A.购买商铺B.装修自住住房C.偿还商业性住房贷款本息D.购买汽车答案：C解析：住房公积金专项用于职工住房消费，偿还商业性住房贷款本息属于住房消费支出范畴，可申请提取；购买商铺、汽车不属于住房消费，装修自住住房多数地区未纳入提取范围（部分地区有特殊规定，但通用标准中暂不包含）。9.住房公积金管理中心应当自受理住房公积金贷款申请之日起（）内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人。A.3日B.5日C.10日D.15日答案：D解析：《住房公积金管理条例》规定，住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。10.学校作为住房公积金缴存单位，应当（）向职工公布单位和职工住房公积金缴存情况。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D解析：单位应当每年定期向职工公布住房公积金缴存情况，接受职工监督，一般通过单位内部公告、邮件告知等方式进行。11.职工住房公积金个人账户内的存储余额按（）计息。A.活期存款利率B.3个月定期存款基准利率C.一年期定期存款基准利率D.按年调整的固定利率答案：B解析：根据住房公积金计息规定，职工住房公积金账户的存储余额，当年归集的按结息日挂牌公告的活期存款利率计息，上年结转的按结息日挂牌公告的3个月定期整存整取存款利率计息，整体统一表述为按3个月定期存款基准利率（上年结转部分）和活期利率（当年归集部分）计息，选项中B为最贴合的统一表述。12.某职工住房公积金账户封存满（），且未在其他单位缴存住房公积金的，可申请销户提取。A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：A解析：多数地区规定，职工住房公积金账户封存满6个月，且未在异地继续缴存的，可申请销户提取账户内存储余额，具体以当地政策为准。13.学校办理住房公积金缴存基数调整的时间一般为（）。A.每年1-3月B.每年4-6月C.每年7-9月D.每年10-12月答案：B解析：住房公积金缴存基数以上一年度月平均工资为依据，多数地区在每年4-6月完成基数调整，确保7月起按照新基数缴存。14.以下关于住房公积金缴存比例的说法，正确的是（）。A.单位缴存比例必须高于个人缴存比例B.单位缴存比例必须低于个人缴存比例C.单位缴存比例可以与个人缴存比例不同D.单位缴存比例应当与个人缴存比例相同答案：C解析：住房公积金缴存比例由单位和个人分别选择，范围在当地规定的比例区间内，单位缴存比例可以与个人缴存比例相同，也可不同（部分地区有特殊规定，但通用规则允许不同）。15.职工申请住房公积金贷款，其账户余额与贷款额度的倍数关系，多数地区规定为不超过账户余额的（）。A.10倍B.15倍C.20倍D.25倍答案：C解析：多数地区住房公积金贷款额度与账户余额挂钩，一般不超过账户余额的20倍，部分地区会根据职工缴存年限、还款能力等因素调整倍数。16.学校职工办理住房公积金提取时，需提供的基本材料不包括（）。A.职工本人身份证B.单位出具的提取证明C.职工本人银行卡D.职工本人学历证书答案：D解析：职工办理住房公积金提取，需提供本人身份证、单位提取证明、本人银行卡（用于接收提取资金），学历证书不属于提取必备材料。17.住房公积金的管理实行（）的原则。A.住房公积金管理中心决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督B.住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督C.住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、单位专户存储、财政监督D.住房公积金管理中心决策、住房公积金管理中心运作、单位专户存储、财政监督答案：B解析：《住房公积金管理条例》规定，住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。18.学校作为缴存单位，未按时足额缴存住房公积金的，住房公积金管理中心可责令其限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请（）强制执行。A.公安机关B.人民法院C.财政部门D.税务部门答案：B解析：单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。19.职工住房公积金个人账户信息有误，需办理信息变更手续，应当由（）提出申请。A.职工本人B.单位住房公积金专干C.职工本人或单位住房公积金专干D.单位人事部门负责人答案：C解析：职工住房公积金个人账户信息变更，可由职工本人持相关证明材料到住房公积金管理中心办理，也可由单位住房公积金专干统一收集材料后代为办理。20.以下不属于住房公积金专干岗位职责的是（）。A.办理单位职工住房公积金账户设立、转移、封存、启封等手续B.计算职工住房公积金缴存额，按时完成汇缴、补缴工作C.审批职工住房公积金提取、贷款申请D.解答职工关于住房公积金政策的咨询答案：C解析：职工住房公积金提取、贷款申请的审批权限属于住房公积金管理中心，单位专干负责协助职工准备申请材料、提交申请，不具备审批权限。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.住房公积金的用途包括（）。A.购买自住住房B.建造、翻建、大修自住住房C.偿还自住住房贷款本息D.支付自住住房租金E.离休、退休时销户提取答案：ABCDE解析：住房公积金的用途涵盖住房消费支出（购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还贷款本息，支付租金）和销户提取（离休、退休，出境定居等），以上选项均符合规定。2.学校办理住房公积金汇缴手续时，需向住房公积金管理中心或受委托银行提供的材料包括（）。A.住房公积金汇缴清册B.住房公积金汇缴书C.单位缴存人员变更明细D.职工本人身份证复印件E.单位营业执照副本答案：ABC解析：汇缴时需提供汇缴清册（列明缴存人员及金额）、汇缴书（汇总缴存信息），若有人员变更需提供变更明细；职工身份证复印件在账户设立时提供，单位营业执照副本在开户时提供，汇缴时无需重复提供。3.职工住房公积金账户封存的情形包括（）。A.职工与单位解除劳动关系，未重新就业的B.职工辞职后，新单位未办理住房公积金缴存的C.职工退休的D.职工单位撤销、解散、破产的E.职工因工伤暂停工作的答案：ABD解析：职工退休应办理销户提取，不属于封存；职工因工伤暂停工作，若单位仍正常缴存，账户无需封存；与单位解除劳动关系未就业、辞职后新单位未缴存、单位撤销解散破产等情形，账户应办理封存。4.住房公积金贷款的还款方式包括（）。A.等额本金还款法B.等额本息还款法C.一次性还本付息法D.按期付息到期还本法E.等额递增还款法答案：AB解析：住房公积金贷款常用还款方式为等额本金和等额本息，一次性还本付息、按期付息到期还本、等额递增还款法一般适用于短期贷款或特殊约定贷款，并非公积金贷款的常规还款方式。5.学校住房公积金专干需要具备的专业能力包括（）。A.熟悉住房公积金政策法规B.熟练操作住房公积金网上办事大厅系统C.具备良好的沟通协调能力D.掌握财务会计基础知识E.具备公文写作能力答案：ABCDE解析：住房公积金专干需熟悉政策法规以准确办理业务，熟练操作网上系统提高效率，良好沟通能力解答职工咨询，财务知识辅助核算缴存额，公文写作能力用于撰写业务申请、情况说明等。6.以下关于住房公积金缴存基数的说法，正确的有（）。A.缴存基数不得低于当地最低工资标准B.缴存基数不得高于当地上一年度职工月平均工资的3倍C.新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资D.新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资E.缴存基数每年调整一次答案：ABCE解析：新调入的职工缴存基数为职工本人当月工资，说法正确，但需注意，部分地区规定新调入职工缴存基数为本人上一年度月平均工资，若调入单位无法获取上一年度数据，可暂按当月工资计算，后续调整；其余选项均符合政策规定。7.职工申请住房公积金贷款，需满足的条件包括（）。A.正常缴存住房公积金满一定期限（如6个月或12个月）B.具有稳定的职业和收入，有偿还贷款本息的能力C.购买、建造、翻建、大修自住住房D.提供有效的担保E.信用状况良好答案：ABCDE解析：以上均为职工申请住房公积金贷款的基本条件，不同地区对缴存期限的要求可能不同（6个月或12个月），但核心条件一致。8.住房公积金的监督体系包括（）。A.财政部门的监督B.审计部门的监督C.职工的监督D.住房公积金管理中心的内部监督E.社会公众的监督答案：ABCDE解析：住房公积金监督体系涵盖财政监督、审计监督、职工监督、内部监督和社会公众监督，多维度保障资金安全和规范运作。9.学校住房公积金专干在处理职工提取申请时，需要审核的内容包括（）。A.提取申请人是否为学校在职职工或符合提取条件的离职职工B.提取理由是否符合政策规定C.提供的证明材料是否真实、完整、有效D.提取金额是否符合规定E.申请人的信用状况答案：ABCD解析：专干审核提取申请时，需核实申请人身份、提取理由合规性、材料真实性完整性、提取金额合理性；信用状况主要在贷款申请时审核，提取时一般不要求。10.以下属于住房公积金网上办事大厅功能的有（）。A.单位缴存人员信息变更B.住房公积金汇缴、补缴申报C.职工提取、贷款申请提交D.缴存信息查询打印E.政策法规查询答案：ABCDE解析：住房公积金网上办事大厅为单位和职工提供线上服务，包括人员信息变更、汇缴补缴申报、提取贷款申请提交、信息查询打印、政策查询等功能，实现“网上办、掌上办”。三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.住房公积金是职工个人所有的长期住房储金，归职工个人所有。（）答案：√解析：住房公积金由单位和职工共同缴存，全部计入职工个人账户，归职工个人所有，属于职工个人的住房储金。2.单位可以根据自身经营状况，自行决定是否为职工缴存住房公积金。（）答案：×解析：《住房公积金管理条例》规定，单位应当为在职职工缴存住房公积金，属于法定义务，不得自行决定是否缴存。3.职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。（）答案：√解析：单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，个人缴存部分由单位代扣代缴。4.职工在同一城市内工作调动，住房公积金账户可以直接转移，无需销户。（）答案：√解析：同一城市内调动，职工只需办理账户转移手续，将原账户资金划转至新单位名下的账户，无需销户。5.住房公积金贷款的利率低于商业性住房贷款利率。（）答案：√解析：住房公积金实行低存低贷政策，贷款利率由国家统一规定，通常低于商业性住房贷款利率，体现保障性。6.职工可以同时申请住房公积金贷款和商业性住房贷款，即组合贷款。（）答案：√解析：当职工购房资金需求超过住房公积金贷款最高额度时，可同时申请商业性住房贷款，组合使用两种贷款方式。7.住房公积金专干可以根据职工申请，自行调整职工住房公积金缴存基数。（）答案：×解析：缴存基数调整需按照规定时间和流程，依据职工上一年度月平均工资进行，专干无权自行调整。8.单位未按时缴存住房公积金，职工不能申请住房公积金贷款。（）答案：√解析：申请住房公积金贷款要求职工正常缴存住房公积金，单位未按时缴存导致职工账户处于非正常状态的，无法申请贷款，需补缴后恢复正常缴存方可申请。9.职工出境定居的，可以申请提取住房公积金账户内的全部存储余额，并注销账户。（）答案：√解析：职工出境定居属于销户提取情形，可提取全部存储余额并注销账户。10.住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。（）答案：√解析：《住房公积金管理条例》规定，住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位，负责住房公积金的管理运作。四、案例分析题（每题15分，共30分）案例一某学校2025年1月新入职3名职工，分别为教师甲、教师乙和行政人员丙。甲2024年度月平均工资为7500元，乙2024年度月平均工资为6800元，丙为应届毕业生，2024年无工作经历，2025年1月工资为5000元。当地住房公积金缴存比例为单位和个人各10%，缴存基数下限为当地最低工资标准2000元，上限为当地2024年度职工月平均工资的3倍，即18000元。问题：1.分别计算甲、乙、丙三人2025年1月的住房公积金月缴存额。2.学校专干应为这三名职工办理哪些住房公积金业务？请简述办理流程。答案：1.月缴存额计算：甲：上一年度月平均工资7500元，在缴存基数上下限范围内（2000元-18000元），单位缴存额=7500×10%=750元，个人缴存额=7500×10%=750元，月缴存额合计=750+750=1500元。乙：上一年度月平均工资6800元，在上下限范围内，单位缴存额=6800×10%=680元，个人缴存额=6800×10%=680元，月缴存额合计=680+680=1360元。丙：应届毕业生无上一年度工资，按照入职当月工资5000元作为缴存基数（当地政策允许），5000元在上下限范围内，单位缴存额=5000×10%=500元，个人缴存额=5000×10%=500元，月缴存额合计=500+500=1000元。2.需办理的业务及流程：需办理职工住房公积金个人账户设立手续，流程如下：（1）资料收集：收集三名职工的身份证复印件、入职证明（劳动合同或聘用合同），填写《住房公积金个人账户设立申请表》和《住房公积金缴存人员清册》，注明职工姓名、身份证号、缴存基数、缴存比例等信息。（2）系统申报：登录当地住房公积金网上办事大厅，进入单位业务模块，录入三名职工的个人信息和缴存信息，上传申请表、清册及职工身份证扫描件。（3）审核确认：住房公积金管理中心或受委托银行对申报信息进行审核，审核通过后，为三名职工设立个人账户，生成个人账号。（4）汇缴缴存：在当月发放工资时，代扣代缴三名职工的个人缴存部分，连同单位缴存部分，通过网上银行或柜面办理汇缴手续，将资金划入住房公积金专户。（5）告知职工：将职工个人住房公积金账号告知本人，指导职工通过线上渠道查询账户信息。案例二学校退休职工丁，2025年3月办理退休手续后，向学校住房公积金专干咨询销户提取住房公积金的流程。丁的住房公积金账户余额为12万元，账户状态为正常缴存，退休前月缴存额为1200元。问题：1.职工丁是否符合住房公积金销户提取条件？请说明理由。2.学校专干应指导职工丁准备哪些材料？简述提取办理流程。3.若丁在退休前曾申请过住房公积金贷款，且贷款尚未还清，是否还能办理销户提取？请说明处理方式。答案：1.职工丁符合销户提取条件。理由：根据住房公积金政策规定，职工离休、退休的，可以申请提取住房公积金账户内的全部存储余额，并注销个人账户，丁已办理退休手续，满足提取条件。2.需准备的材料及办理流程：（1）准备材料：职工丁的身份证原件及复印件、退休证原件及复印件（或退休审批表）、本人名下一类银行卡原件及复印件（用于接收提取资金）。（2）办理流程：①职工丁向学校专干提出提取申请，提交上述材料；②专干对材料进行初步审核，确认材料真实有效后，填写《住房公积金提取申请表》，加盖单位公章；③专干将提取申请表及相关材料提交至住房公积金管理中心，或指导职工通过线上渠道（手机APP、网上办事大厅）自行提交申请；④住房公积金管理中心对申请进行审核，审核通过后，将提取资金划转至丁的银行卡账户，并注销其住房公积金个人账户；⑤资金到账后，专干告知职工丁提取结果，或由职工自行查询账户状态。3.若丁的住房公积金贷款尚未还清，不能直接办理销户提取。处理方式：需先结清住房公积金贷款本息，再凭贷款结清证明、退休证明等材料办理销户提取；或与住房公积金管理中心沟通，用账户内余额抵扣剩余贷款本息，抵扣后若有余额，可提取剩余部分并注销账户；若账户余额不足以抵扣贷款本息，需补足剩余款项后再办理销户。四、实务操作题（共20分）假设你是学校新任住房公积金专干，2025年6月收到以下三项工作任务，请分别制定处理方案：1.学校2025年住房公积金缴存基数调整工作启动，涉及全校300名职工，其中5名职工2024年度月平均工资超过当地缴存基数上限，10名职工月平均工资低于缴存基数下限。2.有2名职工因工作调动到外市，需办理住房公积金账户转移手续；1名职工因辞职待业，需办理账户封存手续。3.学校接到住房公积金管理中心通知，需对2024年度住房公积金缴存情况进行自查，重点检查缴存基数、缴存比例、汇缴及时性等内容。答案：任务1：缴存基数调整处理方案1.前期准备（1）政策学习：仔细研读当地2025年住房公积金缴存基数调整文件，明确调整时间、缴存基数上下限、申报流程及所需材料。（2）数据收集：从学校人事部门获取2024年度全校300名职工的工资台账，提取职工本人上一年度月平均工资数据，整理成电子表格，标注出工资超过上限和低于下限的职工。（3）信息核对：与职工本人核对2024年度月平均工资数据，确保准确无误，对有异议的职工重新核算工资。2.基数核算（1）正常基数核算：对285名工资在上下限范围内的职工，直接以其2024年度月平均工资作为2025年度缴存基数。（2）上限调整：对5名工资超过上限的职工，按照当地缴存基数上限作为2025年度缴存基数。（3）下限调整：对10名工资低于下限的职工，按照当地缴存基数下限作为2025年度缴存基数。3.申报流程（1）制作调整清册：根据核算结果，制作《住房公积金缴存基数调整清册》，注明职工姓名、身份证号、原缴存基数、新缴存基数、缴存比例、月缴存额等信息，加盖单位公章。（2）系统申报：登录住房公积金网上办事大厅，进入基数调整模块，录入调整后的职工信息，上传调整清册及工资台账扫描件。（3）审核确认：提交申请后，跟踪住房公积金管理中心的审核进度，若有审核不通过的情况，及时补充材料或修正信息。（4）通知职工：调整完成后，将新的缴存基数和月缴存额告知职工，在单位内部公告调整情况，接受职工监督。任务2：账户转移、封存处理方案1.账户转移处理（2名调动职工）（1）资料收集：向调动职工获取新单位所在地住房公积金管理中心名称、开户银行、银行账号、新单位公积金账户名称等信息，收集职工身份证复印件、工作调动证明