《Java编程技术基础》-项目7

目录任务实现员工信息分类实现员工信息分类任务公司中含有三类员工分别是雇员、行政人员和经理。由于类别不同对于三类员工分别使用类进行标示。要求雇员包含：属性有姓名和工号；行为有工作和加班。行政人员包含：属性有姓名、工号和职务；行为有工作和管理。经理包含：属性有姓名、工号、职务和部门；行为有工作和外交。使用继承技术实现公司员工的信息管理，使用多态特性通过统一的方法显示不同类型员工的信息。其运行结果如下：任务描述实现员工信息分类75%添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。1.1多态的概念多态字面意思代表“多种状态”。前面通过对继承的讲解，父类可以被多个子类继承，那么在面向对象思想中“态”是指“子类和父类”两种状态，而一个父类可以拥有多个子类，那么子类和父类总起来就可以成为多态。例如父类记作A，有子类a1和a2。那么Aa=newa1();Aa=newa2();这两个语句是对的，同时Aa=newA()。那么可以看出对于父类A的声明a它可以等于（具备）三个new出来的对象（状态）。我们称这种现象为对多态。实现员工信息分类75%添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。“重写”是指父类中的方法在被子类继承过去后，子类可以重新实现方法体内容，这样子类和父类中就存在了一个名字相同的但实现不同的方法。假设上一段例子中父类A中有一个public权限的方法method()，同时子类a1和a2对该方法进行重写。那么上段中的三个语句所产生的对象a分别去调用method()方法，结果第一句Aa=newa1();是调用子类a1中的method()，第二句则调用子类a2中的method()，第三句则调用父类A的method()。在面向对象的程序设计中，需要利用这样的“重名”现象来提高程序的抽象度和简洁性。正式定义：多态是指Java的运行时多态性，它是面向对象程序设计中代码重用的最强大机制，Java实现多态的基础是动态方法调度，就是指父类某个方法被其子类重写时,可以各自产生自己的功能行为。实现员工信息分类实现员工信息分类1.2多态的用法多态的用法一般可以归结为2种：一种用法是使用父类声明的数组存储子类的对象；另一种用法是使用父类的声明作为方法的形参，子类对象作为实参传入。75%添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。实现员工信息分类75%添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。实现员工信息分类75%添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。实现员工信息分类75%添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。实现员工信息分类75%1.3实践操作：显示不同类别员工信息代码编写1）打开Eclipse,包中定义员工类；2）在员工类中只定义共有的成员变量，定义类的构造方法，定义共有的方法；3）定义行政类，经理类，只定义自己特有属性和方法，父类已有的成员变量和成员方法不再定义；4）编写测试类，分别声明对象进行调用。1.实施思路实现员工信息分类75%2.程序代码实现员工信息分类75%实现员工信息分类75%实现员工信息分类75%实现员工信息分类75%实现员工信息分类75%巩固训练：动物世界的继承关系代码编写1）巩固继承的概念和实现；2）掌握多态的概念和实现。1.实训目的2.实训内容编写动物世界的继承关系代码。动物（Animal