2025年全国《退役军人保障法、退役军人合法权益》知识考试题库及答案

2025年全国《退役军人保障法、退役军人合法权益》知识考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《退役军人保障法》，退役军人是指从中国人民解放军依法退出现役的（）A.军官、军士、义务兵B.军官、文职干部、义务兵C.军官、军士、文职人员D.军士、义务兵、文职干部答案：A2.县级以上地方人民政府负责地方志工作的机构应当将本行政区域内（）的名录和事迹，编辑录入地方志。A.参战退役军人B.获得省部级以上表彰的退役军人C.对国家和人民作出突出贡献的退役军人D.所有退役军人答案：C3.退役军人移交接收过程中，发生与其服现役有关的问题，由（）负责处理。A.安置地人民政府B.原所在部队C.省级退役军人事务部门D.中央军委政治工作部门答案：B4.对退役的军官，国家采取退休、转业、（）、复员等方式妥善安置。A.逐月领取退役金B.自主就业C.安排工作D.供养答案：A5.服现役期间因战、因公、因病致残被评定残疾等级和退役后补评或者重新评定残疾等级的退役军人，享受（）待遇。A.特殊优待B.国家规定的抚恤C.医疗免费D.生活补助答案：B6.公共人力资源服务机构应当免费为退役军人提供职业介绍、（）等服务。A.职业培训B.创业指导C.职业能力测评D.社会保险办理答案：C7.退役军人创办小微企业，可以按照国家有关规定申请（），并享受贷款贴息等融资优惠政策。A.创业担保贷款B.低息贷款C.信用贷款D.抵押贷款答案：A8.退役军人未能及时就业的，在人力资源和社会保障部门办理求职登记后，可以按照规定享受（）待遇。A.最低生活保障B.失业保障C.临时救助D.就业援助答案：B9.退役军人的（），由安置地人民政府按照国家有关规定办理。A.户籍登记B.社会保险关系转移接续C.档案管理D.住房保障答案：B10.国家建立（），统筹协调全国退役军人保障工作。A.退役军人事务部B.退役军人工作联席会议制度C.退役军人服务中心D.退役军人权益保障委员会答案：B11.对在退役军人保障工作中做出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予（）。A.表彰、奖励B.物质奖励C.晋升职务D.通报表扬答案：A12.退役军人凭退役军人优待证等有效证件享受（）的优待服务。A.全国统一B.地方政府规定C.公共服务机构和场所D.军队相关单位答案：C13.退役的军士和义务兵，国家采取（）、自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。A.退休B.逐月领取退役金C.转业D.技能培训答案：B14.退役军人教育培训机构应当具备相应（），建立健全培训质量考核体系。A.师资力量B.办学资质C.硬件设施D.管理制度答案：B15.县级以上人民政府退役军人事务部门应当建立健全退役军人（），为退役军人提供必要的帮扶援助。A.信息档案B.权益维护机制C.关爱服务体系D.就业跟踪制度答案：C16.退役军人服现役年限计算为（），与入伍前、退役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。A.工龄B.社保缴费年限C.连续工龄D.视同缴费年限答案：D17.国家鼓励（）接收退役军人，用人单位依法享受税收优惠等政策。A.国有企业B.事业单位C.社会组织D.所有用人单位答案：D18.退役军人因战、因公、因病致残的，按照（）评定残疾等级，享受相应待遇。A.军队规定的残疾等级B.国家规定的残疾等级C.地方医疗鉴定机构D.退役军人事务部门答案：B19.退役军人服务中心、服务站等退役军人服务机构应当加强与退役军人联系沟通，做好（）等工作。A.思想政治工作B.权益维护C.困难帮扶D.以上都是答案：D20.对退役的（），国家采取供养方式安置的，由国家供养终身。A.高级军士B.因战致残被评定为一级至四级残疾等级的C.参战退役军人D.获得荣誉称号的答案：B二、判断题（每题1分，共10分）1.退役军人保障工作坚持中国共产党的领导，坚持为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针。（）答案：√2.退役军人的政治、生活等待遇与其服现役期间所做贡献挂钩。（）答案：√3.转业军官、安排工作的军士和义务兵，由机关、群团组织、事业单位和国有企业接收安置。（）答案：√4.退役军人未能及时就业的，不享受任何社会保障待遇。（）答案：×（解析：可按规定享受失业保障）5.公共交通工具应当按照规定对退役军人实施免费或者优惠票价。（）答案：√6.退役军人创办企业的，不能享受税收优惠政策。（）答案：×（解析：符合条件的可享受）7.退役军人的档案由退役军人本人自行保管。（）答案：×（解析：由安置地人民政府退役军人事务部门接收、管理）8.国家建立退役军人帮扶援助机制，在养老、医疗、住房等方面，对生活困难的退役军人按照国家有关规定给予帮扶援助。（）答案：√9.退役军人服现役年限与入伍前、退役后参加职工基本医疗保险的缴费年限不合并计算。（）答案：×（解析：应当合并计算）10.任何单位和个人不得违反规定拒绝或者无故拖延接收退役军人。（）答案：√三、简答题（每题6分，共30分）1.简述《退役军人保障法》中“逐月领取退役金”安置方式的适用对象。答案：主要适用于退役的军官和符合规定条件的军士。具体条件由中央军事委员会规定，一般需满足一定的服役年限和级别要求，旨在为长期服役的退役军人提供稳定的生活保障。2.退役军人就业创业可享受哪些税收优惠政策？答案：①退役后从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税（限额标准最高可上浮20%）；②企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠（定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%）。3.退役军人权益受到侵害时，可通过哪些途径维权？答案：①向退役军人事务部门、其他有关部门或者军队有关部门投诉；②依法申请调解、仲裁；③向人民法院提起诉讼；④法律、法规规定的其他途径。相关部门应当依法及时处理，不得推诿、拖延。4.国家对退役军人的教育培训有哪些具体措施？答案：①开展职业技能培训，退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）职业技能培训，并享受培训期间生活补助；②支持参加学历教育，退役大学生士兵复学可转专业，退役后入学或复学的，免修公共体育、军事技能和军事理论等课程；③提供终身学习支持，鼓励参加高等教育自学考试和各类高等学校远程教育。5.简述退役军人服务体系建设的要求。答案：①建立健全退役军人服务中心、服务站等服务机构，实现国家、省、市、县、乡、村六级服务体系全覆盖；②加强服务机构工作人员培训，提高服务能力和水平；③运用信息化手段，建立退役军人信息管理系统，提升服务效率；④强化服务功能，提供政策咨询、帮扶援助、沟通联系、权益维护等全方位服务。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2024年12月，某民营企业以“岗位编制已满”为由，拒绝接收当地退役军人事务部门分配的2名转业军士。2名军士已按规定完成档案移交和报到手续。问题：该企业的行为是否违法？应承担什么法律责任？答案：违法。根据《退役军人保障法》第二十九条规定，转业军官、安排工作的军士和义务兵，由机关、群团组织、事业单位和国有企业接收安置。机关、群团组织、事业单位应当明确接收安置的编制和岗位，国有企业应当按照国家规定与其签订劳动合同，保障相应待遇。该民营企业虽非国有企业，但如果是经退役军人事务部门依法分配的安置任务，同样应当执行。若企业无正当理由拒绝接收，根据第七十一条规定，由县级以上人民政府退役军人事务部门责令限期改正；逾期不改正的，对该单位及其主要负责人予以通报批评；造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。案例2：退役军人张某，2023年退役时被评定为因公八级残疾。2025年3月，张某因旧伤复发住院治疗，当地医保部门以“已参加职工医疗保险”为由，要求其按普通医保报销比例支付费用，拒绝提高报销比例。问题：医保部门的做法是否正确？张某应如何维护权益？答案：不正确。根据《退役军人保障法》第五十条规定，残疾退役军人依法享受抚恤。残疾退役军人享受国家规定的医疗优惠待遇。《军人抚恤优待条例》第二十九条规定，七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险，有工作的由工作单位解决；