2025年县直部门副科级领导岗位选拔笔试真题(附答案)

2025年县直部门副科级领导岗位选拔笔试练习题(附答案)满分：100分考试时间：150分钟一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每道题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2024年中央经济工作会议部署2025年经济工作，明确各地推动县域高质量发展必须坚持的总基调是（）A.稳字当头、稳中求进B.以进促稳、先立后破C.深化供给侧结构性改革D.扩大内需战略【答案】A【解析】2024年中央经济工作会议明确，2025年经济工作要坚持稳字当头、稳中求进的总基调，以进促稳、先立后破是工作要求，深化供给侧结构性改革是工作主线，扩大内需是战略基点，因此A选项正确。2.县直部门推进工作要始终立足本县资源禀赋、产业基础和群众需求，不照搬照抄先进地区经验，体现了习近平新时代中国特色社会主义思想立场观点方法中的（）A.坚持自信自立B.坚持系统观念C.坚持问题导向D.坚持守正创新【答案】A【解析】“六个必须坚持”中，坚持自信自立要求坚持中国的问题必须从中国基本国情出发，由中国人自己来解答，基层工作同样要立足本地实际，独立探索适合自身的发展路径，不照搬照抄外部经验，因此A选项正确。3.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》，下列人员符合县直副科级领导岗位选拔报名资格的是（）A.李某，一级科员，任职满2年，近3年年度考核均为称职以上等次B.王某，四级主任科员，任职满10个月，近2年年度考核均为优秀等次C.张某，二级科员，任职满4年，上一年度考核为基本称职等次，曾受记过处分现已解除满2年D.赵某，县属事业单位管理岗八级职员，任职满1年，无基层工作经历【答案】A【解析】提任乡科级副职领导职务，应当任一级科员2年以上，或者任四级主任科员及相当职级层次职务1年以上，同时应当具有2年以上基层工作经历，近3年年度考核均为称职以上等次。B选项四级主任科员任职年限不足1年，C选项上一年度考核为基本称职不符合要求，D选项无基层工作经历且管理岗八级任职不足2年，因此A选项正确。4.某县拟推进政务服务“一网通办”全覆盖，下列县直部门的做法符合工作要求的是（）A.县行政审批局要求所有政务服务事项必须100%实现全流程网上办理，取消线下办事窗口B.县民政局针对老年人等特殊群体，保留线下办事通道，安排专人协助办理相关业务C.县住建局将网上办件量作为窗口工作人员年度考核的唯一指标，要求每月办件量不低于100件D.县市场监管局要求群众办理营业执照必须提交电子材料，不再接受纸质材料【答案】B【解析】推进政务服务“一网通办”要坚持传统服务与智能创新相结合，充分保障老年人等特殊群体的办事需求，不得搞“一刀切”取消线下窗口、排斥纸质材料，也不得将办件量作为唯一考核指标，因此B选项正确。5.2025年中央一号文件明确，县域城乡融合发展的首要任务是（）A.推进乡镇国土空间规划编制B.强化县城综合服务能力和乡镇为民服务功能C.加快县域富民产业培育D.完善农村基础设施建设【答案】C【解析】2025年中央一号文件将培育县域富民产业作为县域城乡融合发展的首要任务，通过做大做强县域特色产业，带动农民增收致富，缩小城乡收入差距，因此C选项正确。6.根据2024年新修订的《中国共产党纪律处分条例》，县直副科级领导干部的下列行为中，属于违反廉洁纪律的是（）A.参加管理服务对象组织的免费行业培训B.收受管理服务对象赠送的价值200元的土特产用于单位食堂C.借用管理服务对象的车辆供家人长期使用D.在招商引资活动中按规定接待客商【答案】C【解析】借用管理服务对象的车辆、钱款等影响公正执行公务的行为属于违反廉洁纪律，其余选项均符合相关规定，因此C选项正确。7.县直部门作出下列哪项行政决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利？（）A.对个体工商户作出200元罚款B.责令违法生产的企业停产停业C.对公务员作出警告处分D.驳回群众的信息公开申请【答案】B【解析】根据《行政处罚法》规定，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利，因此B选项正确。8.下列哪项不属于县直部门应当承担的防止返贫监测帮扶工作职责？（）A.定期开展行业风险排查B.对监测户落实针对性帮扶措施C.监测户的识别认定和风险消除D.为所有监测户直接发放现金补贴【答案】D【解析】防止返贫监测帮扶要坚持精准施策，直接向所有监测户发放现金补贴容易助长“等靠要”思想，不符合精准帮扶要求，因此D选项正确。9.县直部门分管安全生产工作的副科级领导，对分管领域的安全生产工作承担（）责任。A.主要领导责任B.第一责任人责任C.直接领导责任D.监督责任【答案】C【解析】安全生产工作实行“三管三必须”，单位主要负责人是第一责任人，分管领导对分管领域的安全生产工作承担直接领导责任，因此C选项正确。10.某县直部门拟出台涉及全县群众切身利益的规范性文件，下列做法符合法定程序的是（）A.部门领导班子集体讨论通过后直接印发实施B.书面征求相关部门意见后印发实施C.公开征求社会公众意见不少于30日，经合法性审查、集体讨论通过后印发实施D.报县政府分管领导签字后印发实施【答案】C【解析】根据《规范性文件制定程序条例》，涉及群众切身利益的规范性文件应当公开征求社会公众意见不少于30日，经合法性审查、集体讨论通过后方可印发实施，因此C选项正确。11.下列公文文种中，县直部门向下级乡镇站所部署工作、提出要求应当使用的是（）A.决议B.通知C.公告D.通报【答案】B【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，因此B选项正确。12.县直部门应当每（）组织一次意识形态工作专题研判？A.季度B.半年C.一年D.两年【答案】A【解析】根据意识形态工作责任制要求，县直部门应当每季度开展一次意识形态工作专题研判，排查风险隐患，因此A选项正确。13.下列哪种情形符合县直部门容错纠错的适用范围？（）A.违反中央八项规定精神的B.为推动工作主动担当作为，因不可抗力导致工作出现失误，未谋取私利的C.因疏忽大意导致发生重大安全生产事故的D.搞形式主义、劳民伤财的【答案】B【解析】容错纠错适用于干部在改革创新、推动工作中，非因主观故意、未谋取私利、未造成重大损失的失误，因此B选项正确。14.县直机关乡科级党员领导干部应当每年参加集中培训的时间不少于（）学时？A.32B.56C.90D.120【答案】B【解析】根据《全国党员教育培训工作规划》，县处级以上领导干部每年集中培训不少于90学时，乡科级及以下党员干部每年集中培训不少于56学时，因此B选项正确。15.某县发生自然灾害，县直部门拟向社会发布救灾捐赠公告，应当由（）牵头发布？A.县应急管理局B.县民政局C.县慈善总会D.县委宣传部【答案】A【解析】根据应急管理部相关规定，救灾捐赠公告由应急管理部门统一发布，因此A选项正确。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每道题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.2025年中央一号文件部署的下列工作中，属于县直涉农部门牵头推进的有（）A.县域特色农业产业集群培育B.农村人居环境整治提升五年行动收官C.乡镇级国土空间规划编制D.城镇老旧小区改造【答案】ABC【解析】城镇老旧小区改造属于住建部门牵头的城镇建设工作，不属于涉农部门重点任务，其余选项均为涉农部门牵头推进的工作，因此ABC选项正确。2.根据2024年新修订的《中国共产党纪律处分条例》，县直副科级领导干部有下列哪些行为的，应当给予党纪处分？（）A.接受管理服务对象安排的高消费娱乐活动B.在分管项目招标中为亲属谋取不正当利益C.因工作疏忽导致分管领域发生一般安全生产事故，造成不良影响D.节假日期间参加亲属组织的正常婚宴【答案】ABC【解析】节假日参加亲属组织的正常婚宴属于正常人情往来，不违反纪律，其余选项均属于违纪行为，因此ABC选项正确。3.县直部门优化县域营商环境，下列做法符合上级要求的有（）A.推行“容缺受理+告知承诺”审批模式，减少企业办事流程B.对重点招商企业实行“一对一”包联服务，协调解决企业诉求C.对所有失信企业一律实施市场禁入措施D.建立企业诉求“接诉即办”闭环响应机制，确保诉求72小时内反馈【答案】ABD【解析】对失信企业应当实施分级分类惩戒，不得“一刀切”采取市场禁入措施，其余选项均符合营商环境优化要求，因此ABD选项正确。4.作为县直部门副科级领导，应当具备下列哪些任职条件？（）A.坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”B.具有正常履行职责的身体条件C.具有大学专科以上文化程度D.必须为中国共产党党员【答案】ABC【解析】副科级领导岗位不一定要求为中共党员，非中共党员也可以担任，其余选项均为必备任职条件，因此ABC选项正确。5.县直部门推进乡村振兴帮扶工作，下列哪些措施属于精准帮扶的范畴？（）A.为有劳动能力的监测户提供免费技能培训，推荐就业岗位B.为所有监测户直接发放每月500元的现金补贴C.为从事种植养殖的监测户提供技术指导和农产品销售帮扶D.为符合条件的监测户落实医疗保障、教育资助等政策【答案】ACD【解析】直接发放现金补贴容易助长“等靠要”思想，不属于精准帮扶措施，其余选项均符合要求，因此ACD选项正确。6.县直部门作出下列哪些行政行为，应当进行合法性审查？（）A.制定规范性文件B.作出重大行政处罚决定C.签订重大招商引资合同D.部署年度常规工作【答案】ABC【解析】部署年度常规工作不属于重大行政决策，不需要进行合法性审查，其余选项均属于应当进行合法性审查的范畴，因此ABC选项正确。7.下列公文处理的做法中，符合规定的有（）A.县直部门向县政府报送请示，同时抄送下级乡镇站所B.请示事项一文一事，不得在报告中夹带请示事项C.紧急公文可以简化流程，先办理后补签D.涉密公文应当通过机要渠道传递，不得通过普通快递寄送【答案】BD【解析】请示不得抄送下级机关，紧急公文也应当按规定流程办理，不得先办后签，其余选项均符合公文处理规定，因此BD选项正确。8.县直部门分管安全生产的领导，应当履行下列哪些工作职责？（）A.定期组织分管领域安全生产隐患排查B.督促企业落实安全生产主体责任C.发生安全生产事故后第一时间赶赴现场处置D.为分管领域企业指定安全生产设备供应商【答案】ABC【解析】领导干部不得违反规定干预企业正常经营活动，不得为企业指定供应商，其余选项均为安全生产法定职责，因此ABC选项正确。9.县直部门开展意识形态工作，应当重点做好下列哪些工作？（）A.加强本部门官方网站、公众号等阵地管理B.定期排查本领域的意识形态风险点C.对涉及本县的负面舆情直接删帖处理D.加强党员干部的意识形态教育培训【答案】ABD【解析】对负面舆情应当及时回应、妥善处置，不得直接删帖，其余选项均为意识形态工作重点内容，因此ABD选项正确。10.县直副科级领导干部应当遵守下列哪些廉洁从政规定？（）A.不得违反规定干预和插手市场经济活动B.不得利用职权为亲属谋取利益C.不得从事有偿中介活动D.不得在任何社会组织中兼职【答案】ABC【解析】经批准可以在社会组织中兼职，但不得领取报酬，其余选项均为廉洁从政相关规定，因此ABC选项正确。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.县直部门制定的规范性文件，只要不违反上位法，就可以直接印发实施。（×）【解析】规范性文件出台前应当经过公开征求意见、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，涉及群众切身利益的还应当组织听证，不得直接印发实施。2.提任县直副科级领导职务的，必须要有2年以上基层工作经历。（√）【解析】《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，提任乡科级领导职务的，应当具有2年以上基层工作经历。3.县直部门可以将本部门承担的行政处罚职能委托给属地村委会行使。（×）【解析】行政处罚只能委托给符合法定条件的事业组织行使，村委会是基层群众性自治组织，不具备受委托行使行政处罚的资格。4.2025年中央一号文件明确，要严格落实耕地保护党政同责，确保耕地面积不减少、质量有提升。（√）5.县直副科级领导干部因工作需要，可以个人决定分管领域的大额资金使用事项。（×）【解析】大额资金使用属于“三重一大”事项，必须经过领导班子集体讨论决定，不得个人说了算。6.县直部门推进政务公开，应当坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则。（√）7.对县直副科级领导干部进行问责，只要工作出现失误就应当给予党纪政务处分。（×）【解析】问责应当坚持实事求是、错责相当的原则，符合容错纠错条件的可以不予问责或者从轻、减轻问责。8.某县拟调整城镇居民供水价格，县发改委应当组织召开听证会听取群众意见。（√）9.县直部门的公文应当由办公室统一审核、统一编号、统一印发。（√）10.县直副科级领导干部可以将自己保管的涉密文件带回家中阅读。（×）【解析】涉密文件应当在符合保密要求的办公场所阅读，不得带回家中或者其他非保密场所。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.结合县直工作实际，谈谈你对“稳中求进、以进促稳、先立后破”的理解。【参考答案】（1）“稳中求进、以进促稳、先立后破”是党中央部署2025年经济工作的核心要求，是县直部门推进各项工作的根本遵循。（2分）（2）“稳”是基础，县直部门要牢牢守住县域发展的底线，重点守牢粮食安全、防止规模性返贫、安全生产、社会稳定、民生保障五条底线，为各项事业发展营造稳定的环境。（3分）（3）“进”是方向，要立足本县资源禀赋，主动担当作为，加快培育县域特色产业，优化营商环境，推进城乡融合发展，补齐民生短板，以实实在在的发展成效巩固稳的基础。（3分）（4）“先立后破”是方法，推进工作要坚持实事求是，不搞“一刀切”，不急于求成，比如推进产业转型升级，要在新的产业培育成熟后再逐步淘汰落后产能，避免出现经济断档、群众失业等问题。（2分）【解析】作答时要结合县直工作实际，不能空泛谈理论，要明确每一项要求在基层的具体落实路径，符合基层工作实际即可得分。2.作为县直部门副科级领导，你分管的股室近期接到多名群众投诉，反映工作人员服务态度差、办事效率低，请问你会怎么处理？【参考答案】（1）第一时间核实投诉情况，逐一向投诉群众了解具体事由，安抚群众情绪，对群众反映的问题属实的，第一时间向群众道歉，并及时解决群众的办事诉求。（2分）（2）组织分管股室的工作人员召开专题会议，通报投诉问题，梳理当前工作中存在的流程不优、服务意识不强等问题，针对性制定整改措施。（2分）（3）完善工作制度，推行“一次性告知”“限时办结”“首问负责”等服务制度，加强对工作人员的业务培训和服务意识教育，提升服务能力。（3分）（4）建立监督考核机制，将群众满意度作为工作人员年度考核的重要指标，对服务态度差、群众投诉多的工作人员严肃问责，对表现优秀的给予表彰奖励。（3分）【解析】作答时要体现问题导向，从解决群众诉求、整改现有问题、建立长效机制三个层面入手，措施具有可操作性即可得分。五、案例分析题（共1题，15分）【材料】某县是传统山地农业大县，近年来县委县政府提出要打造“全国生态茶产业示范县”的目标，要求县农业农村局牵头推进10万亩高标准茶园建设项目。你作为县农业农村局新上任的分管副局长，负责该项目推进工作，前期调研发现三个问题：一是部分乡镇认为茶园建设前期投入大、见效慢，存在等靠要思想，推进积极性不高；二是部分茶农担心茶园建成后茶叶销路不畅、收购价格低，不愿意参与茶园改造；三是多家意向合作的茶叶加工企业反映，县域内没有配套的冷链物流仓储设施，茶叶运输、储存成本高，不愿意落地投资。【问题】结合材料，谈谈你推进该项目的工作思路。【参考答案】（1）压实责任，凝聚工作合力（3分）。牵头召开项目推进协调会，明确各乡镇、县直相关部门的责任清单，将茶园建设任务纳入年度绩效考核，建立周调度、月通报机制，对推进滞后的乡镇、部门进行约谈问责，同时积极争取上级专项补贴资金，减轻乡镇资金压力，调动各方积极性。（2）精准施策，打消茶农顾虑（4分）。组织茶农代表到周边茶产业发展先进地区参观学习，邀请专家开展种植技术培训，同时牵头建立茶叶保价收购机制，与茶农签订长期保价收购协议，吸纳茶农以土地、劳动力入股茶产业合作社，享受利润分红，建立紧密的利益联结机制，让茶农共享产业发展收益。（3）完善配套，吸引企业入驻（4分）。协调发改、商务、自然资源等部门，争取上级项目资金，配套建设茶叶冷链物流仓储园区，落实企业用地、税收减免、贴息贷款等扶持政策，同时搭建茶叶电商销售平台，拓展线上线下销售渠道，降低企业运营成本，吸引加工企业落地。（4）统筹调度，确保项目落地（4分）。建立项目推进台账，倒排工期，定期到各乡镇开展督导调研，及时解决项目推进中的问题，定期向县委县政府汇报项目进度，确保高标准茶园建设任务按时完成，带动茶农增收致富。【解析】本题踩分点明确，针对三个问题分别提出针对性解决措施，同时体现统筹协调能力，措施符合基层工作实际即可得分，空泛谈理论的酌情扣分。六、写作题（共1题，20分）【材料】习近平总书记指出：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。”【要求】结合你报考的县直副科级领导岗位实际，以“担当作为履职尽责做新时代合格基层领导干部”为主题，写一篇议论文，观点鲜明，结合实际，措施可行，不少于800字。【参考范文】担当作为履职尽责做新时代合格基层领导干部习近平总书记的重要论述，深刻阐明了党员干部的职责使命，为基层领导干部履职尽责指明了方向。县直副科级领导干部是县域发展的“中坚力量”，一头连着政策落地，一头连着群众民生，必须始终牢记初心使命，主动担当作为，以实实在在的工作成效推动县域高质量发展，不辜负党和人民的信任。筑牢信仰之基，把稳担当作为的“定盘星”。思想是行动的先导，只有理想信念坚定，才能在大是大非面前站稳立场，在困难挑战面前迎难而上。作为县直副科级领导干部，要始终把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，站稳人民立场，始终把群众的急难愁盼作为工作的出发点和落脚点。比如分管民生工作的领导，要多到群众家中走访，多听群众的意见建议，优先解决群