2026年计算机科学实习合同协议

2026年计算机科学实习合同协议甲方（实习单位）：[公司全称]地址：[公司注册地址]法定代表人/授权代表：[姓名]联系电话：[公司电话]乙方（实习生）：[姓名]身份证号/学号：[身份证号码/学号]住址/学校地址：[个人住址/学校地址]联系电话：[个人电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、互利互惠的原则，经双方协商一致，签订本实习合同协议，以兹共同遵守。第一条实习岗位与内容甲方可根据自身工作需要，为乙方提供[实习岗位名称]实习岗位。乙方在实习期间，主要参与[具体实习内容描述，例如：参与软件开发项目的代码编写与测试、协助进行数据分析与可视化、参与网络安全攻防演练等]工作。乙方应遵守甲方的规章制度，在实习导师[导师姓名]的指导下，按时保质完成实习任务，学习相关业务知识和专业技能。第二条实习期限与时间安排本实习协议的实习期限为自2026年[开始年]月[开始月]日[开始日]起至2026年[结束年]月[结束月]日[结束日]止，共计[总周数]周。实习时间为每周[工作天数]天，每日工作时间为上午[开始工作时间时]分至下午[结束工作时间时]分，午休时间为[午休开始时间时]分至[午休结束时间时]分。实习期间，甲方将根据工作需要安排乙方参与[可能涉及的会议、培训等，如无则不写]。第三条实习地点实习地点主要位于甲方位于[公司办公场所详细地址]的办公场所。根据工作需要，经甲方同意，乙方可能需要在[其他可能地点，如无则不写]进行实习。第四条报酬与福利甲方决定为乙方提供实习津贴，标准为人民币[津贴金额]元/月（或[其他计算方式，如日薪/周薪]）。甲方将在每月[发放日期]随工资一同发放。实习期间，甲方为乙方提供必要的办公设备和网络环境。乙方因实习产生的合理交通费，可在实习结束后凭票据按[具体报销标准]向甲方申请报销。乙方在实习期间享有国家法定节假日（若实习期间恰逢法定节假日，则按国家规定放假，甲方可视情况安排调休或补休）。第五条双方的权利与义务甲方的权利与义务：1.提供符合实习要求的岗位和必要的工作条件，包括办公设备、软件工具、技术文档等。2.指派具有相关经验的员工担任乙方实习导师，对乙方进行工作指导、业务培训和日常管理。3.为乙方提供必要的实习安全培训和指导，保障乙方在实习期间的人身安全。4.按时足额支付乙方实习津贴，并按规定办理相关手续。5.对乙方的实习表现进行考核评估，并出具实习证明。6.审核乙方提出的合理化建议。7.遵守国家及地方关于实习生管理、劳动保护等方面的法律法规。8.保守乙方的个人隐私信息。乙方的权利与义务：1.按时到岗，遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范等。2.积极参加甲方组织的入职培训及各类与实习相关的培训活动。3.努力学习，认真完成甲方分配的实习任务，主动接受实习导师的指导。4.遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他未公开信息。5.爱护并合理使用甲方提供的办公设备、工具及资料，如有损坏需照价赔偿。6.在实习期间，不得从事与甲方业务直接竞争或可能损害甲方利益的活动。7.如在实习期间遇到困难或问题，应及时向实习导师或甲方相关部门反馈。8.遵守国家及地方关于实习生管理、劳动保护等方面的法律法规。第六条知识产权1.乙方在实习期间，利用甲方提供的资料和工作条件，独立完成的与实习任务相关的学习笔记、个人心得等，其知识产权归乙方本人所有。2.乙方在实习期间，在甲方的指导或参与下，为完成实习任务而创作的、与甲方业务相关的成果（包括但不限于：软件代码、设计文档、研究报告、数据模型等），其知识产权在满足相关条件的前提下归甲方所有。甲方有权对成果进行使用、修改、开发、许可或转让，乙方应配合提供必要的协助。3.甲方为乙方提供的学习资料、培训内容等，其知识产权归甲方或相关权利人所有，乙方仅获准在实习期间为学习目的使用。第七条保密义务1.乙方承认了解并同意遵守甲方的保密制度。在本协议有效期内及协议终止后[年数]年内，乙方均应对从甲方获取的任何保密信息承担保密义务。2.乙方的保密义务不因本协议的终止而解除。即使乙方离职，仍需遵守本保密条款。3.未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、披露或使用任何保密信息，不得允许任何第三方接触或使用保密信息。4.若因乙方违反本保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条考核与评估甲方将对乙方的实习表现进行考核评估。考核方式包括但不限于：日常表现观察、实习导师评价、实习成果审查、实习答辩等。考核结果将作为乙方实习证明内容的依据，并可能影响甲方是否决定录用乙方为正式员工。具体的考核标准和流程，甲方将另行告知乙方。第九条合同的变更、解除与终止1.本协议的变更，须经双方协商一致，并签署书面补充协议。2.在本协议有效期内，任何一方因有正当理由需要解除本协议的，应提前[天数]日书面通知对方，并按约定或法律规定处理相关事宜。(1)甲方解除本协议的，需符合国家相关法律法规的规定。(2)乙方解除本协议的，应妥善办理工作交接，并保证不泄露甲方任何信息。(3)若因乙方违反本协议约定（如严重违纪、泄露保密信息、无法胜任工作等）导致甲方解除本协议的，甲方有权不予支付实习津贴的未发放部分，并保留追究乙方赔偿责任的权利。3.本协议期限届满，双方权利义务即告终止。如甲方需要，可提前与乙方协商续签本协议。第十条违约责任1.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若甲方未按时支付实习津贴，应按日向乙方支付应付金额[利率，如万分之五]的违约金。3.若乙方违反保密义务或知识产权归属约定的，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于直接经济损失、调查费用、律师费等。第十一条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[有管辖权的人民法院，如甲方所在地/乙方所在地/合同签订地]提起诉讼。第十二条不可抗力1.若发生地震、洪水、战争、政府行为等不可预见、不能避免且不能克服的客观情况，导致本协议无法继续履行的，双方互不承担违约责任。2.遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后[天数]日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。第十三条其他条款1.本协议未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议中的