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文档简介
环保信访投诉处理工作流程一、组织领导与职责分工(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管领导是直接责任人,具体负责本单位的环保信访投诉处理工作。环保部门牵头协调,各相关部门按照职责分工协同处理。各单位应当建立健全环保信访投诉处理工作机构,明确工作人员职责,确保工作高效运转。(二)工作机制。建立环保信访投诉处理联席会议制度,定期研究解决重大、复杂信访投诉问题。联席会议由同级人民政府分管领导主持,环保、信访、公安、司法等部门参加,形成工作合力。各单位应当建立信息共享机制,及时通报信访投诉处理情况,避免重复受理和推诿扯皮。(三)考核监督。将环保信访投诉处理工作纳入年度绩效考核,对工作不力、造成不良影响的单位和个人,依法依规严肃追究责任。环保部门定期对各单位工作情况进行督查,对发现的突出问题,及时通报并督促整改。二、信访投诉受理与登记(一)受理范围。受理公民、法人或者其他组织对环境污染和生态破坏行为的投诉,包括大气、水、土壤、噪声、固体废物、放射性物质等污染问题,以及破坏森林、草原、湿地、野生动植物等生态问题。对不属于环保部门职责范围的投诉,应当及时转交相关部门处理,并告知投诉人。(二)受理渠道。设立环保信访投诉受理窗口,公布投诉电话、邮箱、地址等联系方式,方便群众反映问题。积极运用互联网、移动终端等信息化手段,拓展在线投诉渠道。对重大、紧急信访投诉,应当优先受理,及时处理。(三)登记要求。对受理的信访投诉,应当建立台账,详细记录投诉人信息、投诉内容、受理时间、处理流程等。登记信息应当真实、准确、完整,并妥善保管。对重要信访投诉,应当指定专人负责,全程跟踪处理。三、调查核实与处理(一)调查程序。对受理的信访投诉,应当及时进行调查核实。调查人员应当依法依规,深入现场,收集证据,查明事实。调查过程中,可以采取现场勘查、采样检测、询问当事人、查阅资料等方式。调查结束后,应当形成调查报告,明确投诉问题的性质、原因、责任等。(二)处理方式。根据调查结果,依法对投诉问题进行处理。对属于环境污染的,责令违法行为人限期改正,并依法处罚。对属于生态破坏的,责令恢复原状或者采取其他补救措施,并依法处罚。对不属于环保部门职责范围的,及时转交相关部门处理,并告知投诉人。(三)听证程序。对重大、复杂、涉及重大利益的信访投诉,可以举行听证。听证程序应当符合法定要求,保障投诉人的陈述权、申辩权等合法权益。听证结束后,应当根据听证情况,依法作出处理决定。四、答复与反馈(一)答复时限。对受理的信访投诉,应当自受理之日起60日内办结。情况复杂的,经批准可以延长30日,并应当及时告知投诉人延期理由。对需要转交相关部门处理的,应当自转交之日起60日内办结,并告知投诉人。(二)答复内容。答复应当包括投诉事项的处理结果、法律依据、处理过程等。对投诉问题查清的,应当明确指出违法行为,依法作出处理决定。对投诉问题未查清的,应当说明原因,并告知投诉人下一步处理措施。(三)反馈机制。对投诉人的答复,应当及时送达。对投诉人不满意的,应当再次进行调查核实,并重新答复。对重大、复杂信访投诉,应当邀请投诉人参与处理过程,增强处理结果的透明度和公信力。五、案件跟踪与归档(一)跟踪督办。对正在处理的信访投诉,应当建立跟踪督办机制,定期检查处理进度,确保按时办结。对久拖不决的,应当查明原因,并采取措施加快处理。对处理不力的,应当及时督促整改。(二)归档要求。对办结的信访投诉,应当建立档案,详细记录受理、调查、处理、答复等各个环节的材料。档案材料应当真实、完整、规范,并妥善保管。对重要信访投诉,应当长期保存,以备查考。(三)统计分析。定期对信访投诉案件进行统计分析,总结经验教训,改进工作方法。分析结果应当作为改进环保工作、预防环境污染的重要参考。六、责任追究与改进(一)责任追究。对工作不力、造成不良影响的单位和个人,依法依规严肃追究责任。对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,给予党纪政纪处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(二)整改落实。对信访投诉反映的问题,应当认真整改,确保问题得到解决。整改措施应当具体、可行、有效,并明确责任人和完成时限。整改结果应当及时向投诉人反馈,并接受监督。(三)持续改进。定期对环保信访投诉处理工作进行评估,总结经验教训,查找不足,提出改进措施。评估结果应当作为改进工作的重要参考,不断提升环保信访投诉处理工作水平。七、附则
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