2026年企业购买社保合同（1篇）

2026年企业购买社保合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，就乙方向甲方购买社会保险服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务背景

甲方为依法成立的企业法人，为保障员工合法权益，委托乙方向其提供社会保险办理服务。乙方作为专业的社会保险服务机构，承诺按照国家法律法规及本合同约定，为甲方员工办理社会保险事宜。双方确认，乙方提供的服务属于甲方人力资源管理的一部分，甲方仍需承担作为用人单位的社会保险主体责任。

二、服务内容

1、乙方向甲方提供的社会保险服务范围包括但不限于：

（1）社会保险政策咨询与指导；

（2）社会保险账户的开立、变更、注销办理；

（3）社会保险费的代扣代缴服务；

（4）社会保险参保人员的增减变动手续办理；

（5）社会保险待遇的申领协助与跟踪服务；

（6）社会保险相关报表的统计与报送；

（7）甲方委托的其他与社会保险相关的服务事项。

2、乙方需确保其服务人员具备从事社会保险服务的专业资格，并持有相关执业证件。乙方应向甲方提供营业执照副本复印件、社会保险服务许可证复印件（如有）及服务人员资质证明文件。

3、乙方应建立完善的社会保险服务流程，并配备专职人员负责与甲方的对接工作。乙方应定期向甲方汇报社会保险服务情况，并提供必要的业务培训。

三、服务方式

1、服务地点：甲方办公地址或双方约定的其他地点。

2、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期限届满前一个月，经双方协商一致，可续签服务合同。

3、服务对接人：甲方指定联系人____________，乙方指定联系人____________，双方联系方式保持畅通，确保服务信息及时传达。

4、乙方应建立客户档案管理制度，妥善保管甲方及员工的社会保险相关信息，并采取严格保密措施，不得泄露任何非公开信息。非经甲方书面同意，乙方不得将甲方及员工的社会保险信息用于任何其他用途。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并有权对乙方的服务过程进行监督。甲方有权随时了解社会保险办理进度及员工参保情况。

2、甲方应如实向乙方提供员工的社会保险相关信息，包括但不限于员工身份信息、工资收入、社会保险缴费基数等，并对信息的真实性、准确性负责。

3、甲方应按时向乙方支付社会保险服务费用，并确保支付方式符合乙方要求。

4、甲方应配合乙方进行社会保险年检、审计等工作，并提供必要的协助。

5、甲方有权根据自身经营情况调整社会保险参保范围及缴费基数，但需提前通知乙方，并按照相关规定办理变更手续。

6、甲方应建立健全员工社会保险档案管理制度，并配合乙方进行相关材料的收集、整理、提交。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备提供社会保险服务的合法资质，并遵守国家及地方的社会保险法律法规。

2、乙方应严格按照国家规定的社会保险政策及流程为甲方办理社会保险事宜，确保参保手续合规、高效。

3、乙方应设立专门的服务团队，负责与甲方的对接、服务及投诉处理，并建立服务承诺制度，明确服务响应时间、办理时限等。

4、乙方应建立社会保险风险防控机制，及时发现并处理社会保险相关风险，避免因乙方服务失误导致甲方或员工利益受损。

5、乙方应定期对甲方员工进行社会保险政策宣传，提高员工的社会保险意识。

6、乙方应建立社会保险服务信息公开制度，定期向甲方提供社会保险服务报告，内容包括但不限于参保人数、缴费情况、待遇享受情况等。

7、乙方应配合甲方进行社会保险相关检查，并及时提供所需材料。

五、服务费用及支付方式

1、社会保险服务费用实行年度包干制，具体费用标准根据服务内容、服务人数、服务期限等因素综合确定。本合同项下的年度服务费用为人民币____________元（大写：人民币____________元整）。

2、支付方式：甲方应于每年____月____日前向乙方支付当年度的服务费用。支付方式为银行转账，乙方指定收款账户如下：

开户行：__________________

户名：__________________

账号：__________________

3、乙方应向甲方提供正规发票，甲方在收到发票后____日内向乙方支付服务费用。

4、如因国家社会保险政策调整导致乙方服务成本发生变化，双方应协商调整服务费用。如调整幅度超过____%，双方应重新签订服务合同。

六、违约责任

1、甲方未按时支付服务费用的，每逾期一日，应按照逾期金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权暂停服务，直至甲方付清欠款及违约金。

2、乙方未按照合同约定提供服务，或因乙方服务失误导致甲方或员工利益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、行政罚款等。

3、因乙方原因导致甲方员工无法正常享受社会保险待遇的，乙方应负责协调解决，并承担相应的赔偿责任。

4、任何一方无故单方解除合同的，应向对方支付相当于半年服务费用的违约金。如违约金不足以弥补对方损失的，还应赔偿实际损失。

5、乙方泄露甲方或员工社会保险信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方及员工因此遭受的损失。

七、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2、诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他项下的义务。

八、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：