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文档简介
2026江苏省教师职称评审填报模板目录江苏政策要点与系列差异网上填报系统操作指引中小学高级教师(含乡村定向)高校教师(教授/副教授)中等职业学校教师材料装订与报送(江苏标准)江苏特色避坑指南一、江苏政策要点与系列差异1.12026年江苏职称评审核心政策政策维度江苏省具体要求填报应对岗位管理实行评聘合一,须在核定的岗位结构比例内申报提前确认单位有空缺岗位,附《岗位设置聘用情况表》乡村倾斜乡村教师"三定向"(定向评价、定向使用、定向聘任),可超岗位结构比例乡村教师须单独勾选"定向评价"通道交流轮岗城区教师申报高级须具备1年以上乡村学校/薄弱学校交流经历须附《交流轮岗考核表》,由流入流出双方学校及教育局盖章课时底线中小学教师周课时:高级≥10节,正高≥8节;校长须兼课≥4节须附学校教务处出具的近5年逐学期课时证明教科研要求强调"扎根课堂",论文须与申报学科一致,课题须主持或核心参与论文选题须体现"教学实践问题",纯理论性论文权重降低班主任年限申报高级须任班主任≥3年;申报正高须≥5年须附德育处出具的班主任任职年限证明,精确到学期年度考核近5年须均为"合格"以上,且至少1次"优秀"须附人社部门盖章的年度考核表复印件继续教育须完成"江苏省中小学教师培训管理系统"学时,年均≥72学时须从系统导出学时证明,附继续教育证书1.2江苏三大系列差异对照对比项中小学(含幼儿园)高等学校中等职业学校主管系统省人社厅+省教育厅省人社厅+高校自主/省教育厅省人社厅+省教育厅评审权限高级教师:设区市评审;正高:省评审教授:省学科组评议;副教授:高校自主或省委托高级讲师:省评审;正高级讲师:省评审代表作可选1篇代表性教学设计/案例替代1篇论文实行代表作制度,可送审1部著作/1项专利替代论文可送审技术报告/工艺方案/实训项目替代论文课时要求严格,须近5年完整课时年均≥180课时(教学为主型)年均≥200课时(含实训指导)企业实践无应用型高校须有行业企业经历须有累计≥2年企业实践经历支教要求城区教师申高级须≥1年乡村/薄弱校交流无强制要求,作为优先条件专业教师须有企业实践或技术服务经历二、网上填报系统操作指引2.1江苏人社网办大厅填报路径登录"江苏省人力资源和社会保障厅网上办事大厅"
→个人办事→人才人事→专业技术人员管理服务
→职称评审申报→选择"教育"系列
→选择对应层级(初级/中级/副高/正高)
→在线填报2.2江苏系统必填模块清单模块名称填写要点江苏特殊要求基本信息姓名、身份证号、现职称、聘任时间须与"江苏省职称申报系统"历史数据一致,首次申报需注册核验学历信息从最高学历填起,须附学信网认证2002年前学历须上传《学历认证报告》工作经历按时间顺序,不得间断支教/交流须单独列一行,注明"交流轮岗"继续教育从"江苏省继续教育系统"自动同步须提前在"江苏省教师培训管理系统"完成学时认定业绩成果论文、课题、获奖、项目须上传PDF原件扫描件(≤20MB),论文须含知网检索页考核情况近5年年度考核结果须与事业单位考核登记表一致师德考核近5年师德考核结果2026年起须上传《江苏省中小学教师师德师风考核表》单位意见须在线提交后由单位审核单位须登录系统填写"推荐意见"并点击"上报"2.3江苏系统上传材料格式规范材料类型格式要求命名规范身份证/学历证PDF,≤2MB姓名+材料类型,如"张三身份证"论文PDF含封面+目录+正文+检索页姓名+论文标题+发表时间课题PDF含立项书+结题书+本人承担页姓名+课题名称+立项单位获奖证书PDF,≤2MB/个姓名+奖项名称+授奖单位述职报告PDF,≤5MB姓名+述职报告+申报职称江苏特别提醒:系统实行"无纸化评审+纸质备份"双轨制,网上提交后须按纸质材料目录同步报送。三、中小学高级教师(含乡村定向)3.1江苏省中小学高级教师申报条件速查条件类别省标要求填报材料学历资历本科+一级教师满5年;或硕士+一级满4年学历证、职称证、聘任文件班主任任现职以来班主任≥3年(或德育工作equivalent)《班主任工作年限证明》(德育处盖章)课时量近5年均周课时≥10节;校长≥4节《近5年教学工作量证明》(教务处+校长双签)交流轮岗城区教师须≥1年乡村/薄弱校交流《交流轮岗考核鉴定表》(双方学校+教育局盖章)教学业绩开设校级以上示范课/讲座≥2次示范课通知、教案、照片、证书教学比赛获县级以上教学竞赛奖获奖证书+获奖文件教科研独立发表论文≥2篇(或1篇+1项县级以上课题)论文检索页+期刊页;课题立项/结题书指导教师指导≥2名青年教师成长指导协议+被指导人获奖/晋升证明3.2江苏特色表格:《交流轮岗考核鉴定表》┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
│江苏省中小学教师交流轮岗考核鉴定表│
├──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬───────────┤
│姓名││现单位││交流单位│
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼───────────┤
│交流时间│年月至年月│交流形式│□全职支教□跟岗交流│
││││□送教下乡□集团交流│
├──────────┴──────────┴──────────┴──────────┴───────────┤
│承担工作:│
│(任教年级学科、课时量、班主任/教研工作)│
││
│流入学校考核意见:│
│该同志在交流期间承担______工作,周课时______节,│
│担任______(职务)。工作认真负责,教学效果______,│
│获得______(成绩)。考核等次:______。│
││
│负责人签字:________学校公章:________日期:│
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│流出学校意见:同意该同志参加交流轮岗,保留原岗位待遇。│
││
│负责人签字:________学校公章:________日期:│
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│主管教育局意见:│
││
│负责人签字:________教育局公章:________日期:│
└─────────────────────────────────────────────────────────┘3.3江苏乡村教师"三定向"申报表项目填写说明申报通道须勾选"乡村教师定向评价"(与常规通道二选一,不可兼报)服务年限须在乡村学校任教累计满10年(申报高级)或20年(申报正高)岗位使用定向高级岗位不占学校常规高级岗位结构比例流动限制定向职称仅限乡村学校聘任有效,流动到城区须重新评审材料差异可放宽论文要求(可用高质量教学总结替代),但须附乡村学校任教证明四、高校教师(教授/副教授)4.1江苏省高校教师职称申报要点申报类型教学为主型教学科研型科研为主型社会服务与成果转化型适用对象公共课、基础课教师大多数专业课教师研究型高校教师应用型高校教师课时要求年均≥280学时年均≥180学时年均≥80学时年均≥160学时论文要求代表性成果≥3项(可含教学成果)CSSCI/SCI≥3篇(第一作者)SCI一区/顶刊≥3篇专利转化/横向经费≥XX万项目要求主持省部级教改课题主持国家级/省部级科研课题主持国家级课题主持重大横向项目代表作须提交1份代表性教学成果须提交1篇代表性学术论文须提交1项代表性科研成果须提交1项代表性成果转化4.2高校代表作送审材料格式(江苏标准)┌─────────────────────────────────────────┐
│代表性成果送审材料封面│
├─────────────────────────────────────────┤
│申报人:________申报职称:________│
│所在学校:________所在学科:________│
││
│代表作类型:□论文□著作□专利│
│□教学成果□艺术作品│
││
│代表作名称:│
│____________________________________│
││
│成果简介(500字以内):│
│(研究背景、主要内容、创新点、学术影响)│
││
│本人贡献(300字以内):│
│(如为合作成果,须明确本人具体贡献)│
││
│申报人签字:________日期:________│
└─────────────────────────────────────────┘4.3高校"教学为主型"填报特色填报模块江苏特殊要求材料准备教学工作量须附教务处出具的逐学期授课计划、课表、学生评教结果近5年完整教学档案教学研究须主持省部级以上教改课题,或获省级教学成果奖教改项目书、成果奖证书课程建设须建设省级以上一流课程/精品课程/在线开放课程课程认定文件、运行数据教材建设主编出版省级以上规划教材教材封面、版权页、CIP数据教学获奖省级教学竞赛获奖或教学名师称号获奖证书、文件五、中等职业学校教师5.1江苏省中职教师申报特色条件类别具体要求填报材料企业实践专业课教师每5年须累计≥6个月企业实践;申高级须累计≥2年《企业实践考核表》(企业+学校双章)双师素质须具备与申报专业相关的非教师系列中级以上职业资格职业资格证书/技能等级证书实训教学近5年年均承担实训教学≥100学时实训教学计划、实训报告技术服务参与企业技术改造、产品研发、工艺改进技术服务合同、成果证明、经济效益证明技能竞赛指导学生获省级以上职业技能大赛奖获奖证书、指导教师证明5.2中职"代表性技术成果"替代论文模板适用:申报高级讲师/正高级讲师,可用技术报告、工艺方案、实训项目设计替代论文。┌─────────────────────────────────────────┐
│代表性技术成果说明(替代论文)│
├─────────────────────────────────────────┤
│成果名称:__________________________│
│成果类型:□技术报告□工艺方案│
│□实训项目设计□产品研发│
││
│应用企业/学校:______________________│
│应用时间:____年____月至____年____月│
││
│成果内容摘要(800字以内):│
│(技术背景、解决的问题、技术路线、│
│创新点、应用效果)│
││
│经济效益/育人效果:│
│(如为企业创造效益XX万元;│
│或培养学生XX人获XX技能等级证书)│
││
│企业证明(盖章):│
│"该技术成果已应用于我单位,│
│取得良好效果。"│
││
│学校审核意见:│
│负责人签字:________公章:________│
└─────────────────────────────────────────┘六、材料装订与报送(江苏标准)6.1江苏省职称评审材料装订目录(2026版)┌─────────────────────────────────────────┐
│材料袋封面(粘贴)│
│申报人:________申报系列:________│
│申报职称:________申报学科:________│
│工作单位:________联系电话:________│
││
│材料目录:│
│第一册:基础材料(1-8项)│
│第二册:教育教学/工作业绩(9-16项)│
│第三册:教科研成果(17-22项)│
│第四册:其他业绩与单位意见(23-28项)│
└─────────────────────────────────────────┘第一册:基础材料《江苏省专业技术职务任职资格评审表》(系统导出,A4双面打印,一式3份)身份证复印件学历、学位证书复印件(附学信网认证)教师资格证书复印件现职称证书复印件现职称聘任文件/合同复印件近5年年度考核表复印件(须人社部门或上级主管部门盖章)近5年师德考核表复印件(须学校盖章)第二册:教育教学/工作业绩《近5年教学工作量证明》(教务处、校长签字+学校公章)《班主任/德育工作年限证明》(德育处/学生处盖章)《交流轮岗考核鉴定表》(双方学校+教育局盖章,城区教师必填)教学评价材料(学生评教、同行评议、督导评价)教学获奖证书复印件(附获奖文件)示范课/公开课证明材料(通知、教案、现场照片、证书)课程建设/教材建设证明材料指导学生获奖证明材料第三册:教科研成果论文检索页(知网/万方)+期刊封面+目录+正文复印件著作CIP数据查询页+版权页+目录+本人撰写部分复印件课题立项书+结题书+本人承担任务证明复印件教学成果奖/科研成果奖证书复印件(附获奖文件)专利/软件著作权证书复印件(附转化证明)其他代表性成果第四册:其他业绩与单位意见指导青年教师证明材料企业实践/技术服务证明材料(中职/应用型高校)学术兼职/社会服务证明材料个人述职报告(3000字,本人签字)单位推荐意见(系统导出,负责人签字+公章)单位公示情况说明(公示期≥5个工作日,附公示照片)6.2江苏材料报送特殊要求项目具体要求评审表份数高级:一式3份;正高:一式5份材料册数分册装订,每册≤200页,加装硬壳封面原件核验所有证书须带原件至现场核验(或按通知要求)网上状态纸质报送前须确认系统状态为"单位已上报"报送时间中小学高级:通常9-10月;高校:通常6-7月;中职:通常9月七、江苏特色避坑指南❌江苏高频失误TOP12排名失误内容江苏后果规避方法1交流轮岗证明缺少教育局公章城区教师直接退回必须流出学校、流入学校、主管教育局三方盖章2课时证明缺少校长签字教学业绩不予认定教务处负责人+校长双签字+学校公章3论文发表在江苏不认定期刊科研分值为零提前查阅《江苏省职称评审不予认定刊物目录》(每年更新)4课题立项时间在取得现职称之前成果无效只填取得现职称后立项的课题5继续教育学时未在江苏省系统认定无法通过系统校验须提前在"江苏省教师培训管理系统"完成认定并同步6班主任年限用"副班主任""社团"充数未认定德育年限不足须德育处明确出具"equivalent班主任工作"认定7网上填报与纸质材料不一致诚信记录,3年禁报纸质材料定稿后再录入系统,逐项核对8年度考核表缺少人社部门章考核结果不予认定须用存入个人档案的考核表复印件(档案室盖章)9乡村教师误选常规通道或反之评审标准错配,被退回确认是否勾选"乡村定向评价"通道10代表作送审材料未隐去个人信息盲审扣分或取消资格送审代表作须隐去姓名、单位、项目号11证书复印件未盖"与原件一致"章材料真实性存疑所有复印件须加盖学校"与原件一致"章+骑缝章12系统上传PDF为照片格式(非文字版)系统无法检索,审核不通过论文、著作须上传文字版PDF(可检索复制)⚠️江苏特别提醒时间节点:江苏省中小学高级职称评审材料报送通常截止9月底(以各设区市通知为准),高校通常在6-7月,务必提前2个月准备。岗位确认:江苏实行评聘合一,申报前须由学校人事部门出具《岗位设置及聘用情况表》,确认有空缺岗位。乡村定向:选择"三定向"的乡村教师,评审通过后在乡村学校有效,调入城区须重新参加常规评审,不可直接转认。系统锁定:江苏省网办大厅职称系统一旦提交至上级部门,不可撤回修改,务必在"单位审核"阶段反复核对。代表作盲审:高校正高、中小学正高实行代表作外审盲评,送审材料不得出现申报人姓名、单位、项目资助信息。不予认定
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