高校学科竞赛组织管理及奖惩条例

高校学科竞赛组织管理及奖惩条例第一章总则第一条为进一步规范我校学科竞赛管理工作，激发学生学习热情与创新潜能，提升学生综合素质与实践能力，营造优良的学术科技氛围，推动我校人才培养质量的持续提升，特制定本条例。第二条本条例所称学科竞赛，是指由教育部有关部门、各省教育厅（教委）、相关学科专业教学指导委员会、全国性学术团体或行业协会主办，以及学校认定的具有广泛影响力和较高水平的各类学科竞赛活动。第三条学科竞赛工作应遵循“育人为本、公平公正、鼓励创新、注重实效”的原则，坚持以赛促教、以赛促学、以赛促改，培养学生的创新精神、实践能力和团队协作意识。第四条本条例适用于我校全日制在校本科生、研究生（以下统称“学生”）以及参与学科竞赛组织、指导工作的教职员工。第二章组织领导与职责分工第五条学校成立学科竞赛工作领导小组，由分管校领导任组长，成员包括教务处、学生工作处、校团委、研究生院、财务处、人事处、各学院（部）等相关单位负责人。领导小组的主要职责是：1.审定学校学科竞赛工作的发展规划、管理条例及相关政策；2.统筹协调全校学科竞赛工作，研究解决竞赛工作中的重大问题；3.审定年度学科竞赛项目指南及经费预算；4.指导、监督各单位竞赛工作的开展。第六条教务处是学校学科竞赛工作的归口管理部门，负责日常工作的组织与实施，具体职责包括：1.组织制定年度学科竞赛项目指南，受理和审核竞赛项目申报；2.协调竞赛经费的落实、使用与监管；3.组织竞赛成果的总结、表彰与推广；4.负责与上级主管部门及竞赛主办单位的联络沟通。第七条校团委应积极配合教务处，组织和引导学生参与学科竞赛，特别是综合性、群众性创新竞赛活动，负责学生团队的组织协调、思想政治教育及竞赛过程中的学生管理工作。第八条各学院（部）是学科竞赛组织实施的主体单位，应成立由院长（主任）任组长的学科竞赛工作小组，具体职责包括：1.根据学校学科竞赛项目指南，结合本单位学科专业特点，组织申报和承办相关竞赛项目；2.负责本单位参赛队伍的组建、指导教师的选聘与管理；3.提供必要的竞赛场地、设备及后勤保障；4.组织开展竞赛的宣传动员、培训辅导和校内选拔工作；5.按要求上报竞赛进展情况、总结材料及相关数据。第九条指导教师是学科竞赛活动的直接组织者和指导者，应具备扎实的专业知识、丰富的实践经验和高度的责任心，其主要职责包括：1.指导学生选题、制定竞赛方案，传授相关知识与技能；2.引导学生独立思考、勇于创新，培养学生的科研素养和团队协作能力；3.严格遵守竞赛规则，确保竞赛过程的公平公正，杜绝学术不端行为；4.负责参赛作品的质量把关和安全指导。第十条参赛学生应遵守竞赛章程和纪律，服从组织安排，刻苦钻研，团结协作，公平竞争，自觉维护学校声誉。第三章竞赛项目管理第十一条学校每年发布学科竞赛项目指南，明确当年重点支持和鼓励参与的竞赛项目。竞赛项目分为国家级、省级、校级及其他认可的竞赛等级。第十二条各学院（部）根据学校项目指南，组织申报参赛项目，填写《学科竞赛项目申报书》，报教务处审核备案。对于新增或未列入指南的竞赛项目，需提交可行性论证报告，经学校学科竞赛工作领导小组审批后纳入管理。第十三条承办校级及以上重大竞赛活动，需由承办单位提前制定详细的工作方案（包括组织架构、赛程安排、经费预算、安全预案等），报教务处审核，并经学校学科竞赛工作领导小组批准后实施。第十四条竞赛经费应专款专用，主要用于竞赛组织、宣传、培训、耗材、差旅费、参赛费、专家咨询费、获奖奖励等。经费管理严格遵守学校财务制度，确保公开透明。第十五条竞赛过程中，各单位应做好资料收集、整理与归档工作，包括竞赛通知、宣传材料、培训记录、参赛名单、作品材料、获奖证书复印件、总结报告等，以备查验和成果统计。第四章指导教师管理与激励第十六条各学院（部）应建立健全指导教师选聘、培训和考核机制，鼓励高水平教师积极承担竞赛指导工作。指导教师的指导工作量及业绩，应纳入教师教学考核、评优评先和职称评聘的参考范围。第十七条对于在学科竞赛中做出突出贡献的指导教师，学校将给予相应的表彰和奖励。具体奖励办法参照本条例第五章相关规定执行。第十八条学校和学院（部）应积极为指导教师提供培训、交流和学习的机会，提升其指导水平和综合素养。第五章奖励第十九条奖励对象包括在学科竞赛中取得优异成绩的学生团队或个人、做出突出贡献的指导教师以及组织工作成效显著的单位。第二十条学生奖励：1.对在各级各类学科竞赛中获奖的学生，学校将颁发荣誉证书，并给予相应的综合测评加分或创新创业学分认定，具体办法参照学校相关规定执行。2.对获得省级及以上重要竞赛奖项的学生，学校将给予适当的物质奖励，并在评奖评优、推荐免试研究生等方面给予优先考虑。3.获奖学生的事迹可通过校园网、校报等多种渠道进行宣传报道，树立先进典型。第二十一条指导教师奖励：1.对指导学生在学科竞赛中获奖的教师，学校将根据竞赛等级、获奖等次及参与指导的实际贡献，给予相应的奖励，并作为教师年度考核、评优评先、职称晋升的重要参考依据。2.指导教师的竞赛指导工作可折算相应的教学工作量，具体标准由教务处会同人事处制定。3.对在竞赛指导中表现突出、成果丰硕的教师，可优先推荐参加各级教学名师、优秀教师等评选。第二十二条单位奖励：1.对组织得力、参赛踊跃、成绩优异的学院（部），学校将授予“学科竞赛优秀组织单位”等荣誉称号，并给予适当的经费奖励或工作经费倾斜。2.将学科竞赛工作成效纳入学院（部）教学工作考核评价体系。第二十三条奖励的申报与审批：1.竞赛结束后，由参赛学院（部）统一填写《学科竞赛奖励申请表》，连同获奖证书复印件等证明材料报教务处。2.教务处对申报材料进行审核，提出奖励建议方案，报学校学科竞赛工作领导小组审批后执行。3.学校定期对学科竞赛获奖集体和个人进行表彰。第六章惩处第二十四条凡在学科竞赛中出现以下行为之一者，学校将视情节轻重，对相关责任人予以批评教育、通报批评、取消参赛资格、撤销获奖荣誉、追回已发奖金等处理；情节严重者，将依据学校相关规定给予纪律处分：1.弄虚作假，抄袭、剽窃他人成果或作品的；2.违反竞赛规则，扰乱竞赛秩序，影响竞赛公平公正的；3.指导教师未尽指导职责，或参与、纵容学生违规行为的；4.虚报、冒领、挪用竞赛经费的；5.其他违反本条例及竞赛章程规定的行为。第二十五条各学院（部）若在竞赛组织工作中出现管理混乱、责任落实不到位，导致不良后果或造成学校声誉受损的，学校将对该单位进行通报批评，并追究相关负责人责任。第二十六条对竞赛违规行为的处理，应坚持实事求是、客观公正的原则，严格按照调查取证、事实认定、