阿森纳签下巴西国脚协议书

阿森纳签下巴西国脚协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：阿森纳足球俱乐部（ArsenalFootballClub）

甲方地址：英国伦敦诺丁山区的海布里球场（HighburyStadium,London,UK）

甲方法定代表人/负责人：托尼·亚当斯（TonyAdams），时任俱乐部主席

甲方联系方式：官方商务邮箱business@，国际电话代码+44-207-606-2000

甲方背景介绍：

阿森纳足球俱乐部成立于1886年，是英格兰足球超级联赛的创始成员之一，也是世界著名的顶级足球俱乐部。俱乐部以历史悠久、竞技成绩卓越、球迷文化深厚而闻名，曾获得过多次英格兰顶级联赛冠军和欧洲赛事荣誉。作为全球体育产业的标杆之一，阿森纳足球俱乐部在球员转会、赞助合作、品牌运营等领域均具有高度的国际影响力。近年来，俱乐部积极拓展全球化战略，通过引进国际顶级球星提升球队实力，并寻求与知名企业建立长期稳定的合作机制。此次协议的签订，旨在通过引入乙方的核心资源，进一步巩固俱乐部的竞技优势，并拓展其在全球市场的商业价值。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：罗德里戈·德·索萨·达·席尔瓦（RodrigodeSouzadaSilva），艺名罗德里戈（Rodrigo），巴西国籍职业足球运动员

乙方地址：巴西里约热内卢（RiodeJaneiro,Brazil）

乙方法定代表人/负责人：罗德里戈本人（作为独立签约主体）

乙方联系方式：官方经纪团队邮箱rodrigo.football@，国际电话代码+55-21-987654321

乙方背景介绍：

罗德里戈·德·索萨·达·席尔瓦，简称罗德里戈，出生于巴西里约热内卢，是一名天赋出众的前锋球员。其职业生涯早期在巴西国内联赛崭露头角，凭借出色的速度、突破能力和射门技巧，逐步获得欧洲各大俱乐部的关注。作为巴西国家队的成员，罗德里戈曾参与多项国际大赛，展现出强大的竞技潜力。此次与阿森纳足球俱乐部的合作，是基于双方在足球领域的战略契合，罗德里戈希望通过加盟阿森纳，在更高水平的赛事中锤炼技术，实现个人职业生涯的飞跃；而阿森纳俱乐部则看重罗德里戈的技术特点和战术价值，期望通过引进该球员，优化球队锋线配置，增强联赛及欧洲赛事的竞争力。双方的合作建立在互信互利的基础上，旨在通过专业化的合同约定，确保球员的顺利融入与球队的持续发展。

协议简介：

本协议由阿森纳足球俱乐部（甲方）与罗德里戈·德·索萨·达·席尔瓦（乙方）签订，旨在明确双方在球员转会及合作事宜中的权利与义务。协议背景为：甲方基于提升球队竞技实力和全球化战略的需求，决定引进乙方作为俱乐部一线队成员；乙方基于个人职业发展规划及市场定位，同意加盟甲方所属俱乐部。双方经友好协商，就转会价格、合同期限、商业权益分配、违约责任等核心条款达成一致。本协议的签订，不仅标志着乙方正式成为甲方的一员，也为双方后续在足球竞赛、商业赞助、品牌推广等方面的深度合作奠定了法律基础。协议内容将严格遵循国际足球联合会（FIFA）相关规定及英格兰足球联赛（EFL）纪律准则，确保合法合规。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确阿森纳足球俱乐部（以下简称“甲方”）与罗德里戈·德·索萨·达·席尔瓦（以下简称“乙方”）在球员转会及合作事宜中的权利与义务，确保乙方顺利加入甲方所属俱乐部，并规范双方在合同履行期间的相关行为。协议具体内容包括但不限于：转会费用的支付条款、合同期限及效力、训练及比赛参与权、薪酬福利标准、商业权益分配、保密义务、违约责任及争议解决机制等。通过本协议，双方旨在建立稳定、互信的合作关系，促进乙方在甲方体系的全面发展，提升甲方的竞技实力与市场影响力。

第二条定义

1.**“俱乐部”**：指阿森纳足球俱乐部及其关联机构。

2.**“球员”**：指乙方，即罗德里戈·德·索萨·达·席尔瓦。

3.**“合同期限”**：指本协议约定的效力期间，自双方签字之日起至合同终止之日止。

4.**“转会费用”**：指甲方支付给乙方或其经纪团队的金钱对价。

5.**“薪酬福利”**：包括球员的基本工资、奖金、奖金提成及其他法定或约定福利。

6.**“商业权益”**：指与球员相关的广告代言、商业赞助、形象授权等权益。

7.**“保密信息”**：指双方在合作期间接触到的未公开的商业或技术信息。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

甲方有权依据本协议约定，要求乙方履行训练、比赛及商业合作义务，并监督其行为是否符合俱乐部规定。甲方应按约定支付转会费用及薪酬福利，提供专业的训练设施及团队支持，保障乙方在合同期限内的参赛资格。甲方有权根据球队战术需求调整乙方的比赛出场时间，但应尽量避免对其身体造成过度负担。甲方应协助乙方办理必要的转会手续及签证申请，并确保其顺利融入俱乐部文化。此外，甲方有权要求乙方遵守俱乐部内部的纪律规定，包括反兴奋剂条款及行为规范，并对违反者采取相应措施。

乙方的权力与义务：

乙方有权依据本协议约定，获得甲方提供的训练资源、比赛机会及薪酬福利，并要求甲方履行合同义务。乙方应严格按照甲方教练组的安排参与日常训练，努力提升个人技术能力，并积极参与俱乐部的比赛。乙方应遵守甲方的战术体系及比赛纪律，服从教练组的场上指挥，确保在比赛中发挥最佳水平。乙方有权要求甲方提供合理的休假安排及身体恢复支持，以维持长期竞技状态。在商业合作方面，乙方有权参与甲方授权的商业活动，并获取相应收益分成。乙方应保护甲方的商业声誉，避免任何可能损害俱乐部形象的行为。此外，乙方应配合甲方完成必要的身体检查及合同签署程序，并在合同期限内持续履行职业球员的义务，包括保持良好的身体状态及职业行为。

2.双方的进一步权利与义务：

（1）**转会费用支付**：甲方应在本协议生效后XX日内，一次性支付乙方经纪团队约定的转会费用总额，具体金额以附件一为准。甲方有权要求乙方提供相关的税务及法律文件，以确保转会交易的合规性。

（2）**薪酬福利保障**：甲方应按照英格兰足球联赛及FIFA的规定，为乙方提供具有市场竞争力的薪酬方案，包括基础工资、出场奖金、胜利奖金等。甲方应按时足额支付乙方薪酬，并依法代扣代缴相关税费。

（3）**合同解除条件**：若乙方因严重违反本协议条款（如触犯反兴奋剂规定、泄露俱乐部机密等），甲方有权单方面解除合同，并要求乙方退还部分或全部转会费用。乙方在合同期内若表现优异，可依据双方约定申请提前续约或调整合同条款。

（4）**保密义务**：双方均不得泄露本协议内容及合作期间掌握的对方商业信息，除非法律法规另有规定或获得对方书面同意。违约方应承担相应的赔偿责任。

（5）**争议解决**：如双方在履行本协议过程中产生分歧，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向伦敦体育仲裁法庭提起仲裁，仲裁裁决具有法律约束力。

（6）**不可抗力**：因战争、疫情、自然灾害等不可抗力因素导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。

第四条价格与支付条件

甲方同意向乙方支付转会费总额为人民币壹仟万元整（¥10,000,000.00）。支付方式如下：甲方应在本协议生效之日起三十（30）日内，将转会费总额的百分之五十（50%），即人民币伍佰万元整（¥5,000,000.00），支付至乙方指定的银行账户。乙方指定收款银行账户信息如下：开户行：中国工商银行伦敦分行；账户名称：RodrigodeSouzadaSilva；账号：1234567890。剩余百分之五十（50%）的转会费，即人民币伍佰万元整（¥5,000,000.00），甲方应于乙方首次代表甲方出场参加正式比赛后的三十（30）日内支付完毕。所有支付均应不含税，相关税费由乙方承担。甲方支付款项时，应提供符合要求的发票或等价支付凭证。如乙方需甲方代为支付其在合同履行期间产生的其他应付费用（如税款、保险费等），具体支付条件和流程需另行协商并签订补充协议。

第五条履行期限

本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效，有效期为五年（5年），自2024年1月1日起至2028年12月31日止。协议期满前六个月，如双方均无书面异议，可自动续约两年（2年），续约条款由双方另行协商确定。乙方在合同期内应保证每年参加不少于XX场国际A级赛事及俱乐部正式比赛。若乙方因伤病或其他不可归责于本人的原因，无法在约定时间内达到出场要求，经甲方医疗团队出具证明，相关出场义务可相应顺延。本协议中约定的各项支付期限、通知期限等均从本协议生效之日起计算。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

若甲方未按本协议第四条约定的时间和金额支付转会费或薪酬福利，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一（0.1%）向乙方支付违约金，但违约金总额不超过转会费总额的百分之十（10%）。逾期超过三十（30）日，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付全部转会费及本条约定违约金。若甲方因无故拖欠薪酬导致乙方采取法律行动，甲方应承担乙方因此产生的所有律师费、诉讼费等直接损失。

若甲方单方面解除本协议，除支付已产生的费用外，还应向乙方支付相当于转会费总额百分之二十（20%）的补偿金。若解除原因系乙方未违反本协议约定，甲方需承担乙方因此遭受的损失，包括但不限于其他俱乐部的报价差额。

2.乙方的违约责任：

若乙方未按本协议约定履行训练或比赛义务，无故缺席甲方安排的不少于三次（3次）训练或比赛，甲方有权要求乙方进行解释；若乙方持续违反，甲方有权根据情节严重程度，扣除部分或全部当期薪酬，或要求乙方支付相当于当期薪酬百分之五十（50%）的违约金。若乙方违约行为导致甲方声誉受损或产生额外支出（如媒体公关费用），乙方应承担赔偿责任。

若乙方在合同期内擅自以任何形式加盟其他俱乐部或以任何理由终止与甲方的合作关系，乙方应向甲方支付违约金，金额为转会费总额的百分之三十（30%）。此外，乙方还需赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于寻找替代球员的转会费用、市场推广费用损失等。若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，除支付违约金外，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方返还所有已获利益。

若乙方违反本协议约定的反兴奋剂条款，经确认后，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方退还全部已获薪酬及福利。乙方不得就此事向甲方主张任何补偿。

3.违约金的限制：

双方同意，任何一方主张违约金时，违约金的计算上限不得超过本协议总金额的百分之五十（50%）。若违约金不足以弥补守约方实际损失，守约方有权要求违约方补充赔偿差额部分。

4.不可抗力免责：

因地震、洪水、战争、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。不可抗力影响消除后，双方应协商恢复协议履行或采取合理补救措施。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、瘟疫等）、战争、罢工、政府行为（如禁运、法律修订、行政命令等）、流行病疫情及其防控措施、以及因网络攻击或系统故障导致的合同履行障碍。

2.通知与证明：若一方因不可抗力事件而无法履行本协议的部分或全部义务，应在不可抗力事件发生后七（7）日内书面通知对方，说明事件情况、影响范围以及预计持续期限。通知中应附有相关机构出具的证明文件或官方公告。双方均有义务及时采取措施，减少不可抗力事件对其合同履行的影响。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行的，受影响一方不承担违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力事件持续超过三十（30）日，双方均有权单方面解除本协议，并互不承担赔偿责任。但若解除本协议，双方应各自承担因不可抗力事件产生的直接损失，并按约定比例返还已获利益。不可抗力事件消除后，双方应立即恢复履行本协议，或根据实际情况协商变更履行方式。

4.法律适用：不可抗力事件的处理应遵守相关国家或地区的法律规定，双方应积极配合履行法定义务，并承担由此产生的必要费用。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于合同解释、违约责任、不可抗力认定等，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着诚实信用原则，在合理期限内达成一致意见。

2.协商不成处理：若双方在书面通知发出后三十（30）日内未能通过协商解决争议，任何一方均有权将争议提交至伦敦体育仲裁法庭（LondonSportsArbitrationCourt）进行仲裁。仲裁适用英格兰法律，仲裁语言为英语。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，或根据仲裁庭的决定分担。

3.仲裁程序：仲裁庭由三名仲裁员组成，其中一名由申请方指定，一名由被申请方指定，第三名由双方共同指定或由仲裁庭主席指定。仲裁程序应遵循公平、高效的原则，双方应积极配合仲裁庭的工作，提供证据材料。仲裁庭有权采取其认为适当的任何措施来澄清事实、进行审理，并作出对争议事项具有终局性的裁决。

4.专属管辖：除仲裁条款外，双方同意在争议解决期间，不得就同一事项向法院提起诉讼。任何一方违反此约定提起诉讼的，对方有权申请法院驳回诉讼，并要求该方承担由此产生的相关费用。

5.保密条款的适用：争议解决过程中，双方及参与仲裁或诉讼的人员均应遵守本协议的保密条款，未经对方书面同意，不得披露争议内容、仲裁或诉讼文书等涉及商业秘密的信息。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本协议相关事宜进行的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前十（10）日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后三（3）日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。任何口头约定或非书面形式的变更均无效。

3.法律适用与解释：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用英格兰法律。若本协议任何条款被有管辖权的法院认定为无效或不可执行，不影