德阳市机关事业单位考调、选调工作人员考试(综合知识、综合应用能力测试)模拟试题及解析

德阳市机关事业单位考调、选调工作人员考试(综合知识、综合应用能力测试)模拟试题及解析一、单项选择题1.2023年，我国国内生产总值（GDP）超过126万亿元，同比增长5.2%，这一成就的取得，根本在于（）。A.坚持了以经济建设为中心的基本路线B.发挥了市场在资源配置中的决定性作用C.坚持和加强了党的全面领导D.实施了积极的财政政策和稳健的货币政策答案：C解析：本题考查时政与中国特色社会主义理论。题目强调“根本在于”，这指向了最核心、最本质的原因。中国取得一切发展成就的根本政治保证是中国共产党的领导。A、B、D选项都是具体领域的重要方针政策或手段，但并非“根本”所在。坚持和加强党的全面领导是中国特色社会主义最本质的特征和最大优势，是各项事业不断取得胜利的根本保证。2.德阳作为中国重大技术装备制造业基地，正积极融入成渝地区双城经济圈建设。下列哪项举措最能体现“创新驱动发展”战略在德阳的实践？（）A.扩大传统装备制造企业的生产规模B.引进一批劳动密集型加工产业C.建设国省级重点实验室，攻关“卡脖子”关键技术D.大幅提高工业用电的财政补贴答案：C解析：本题考查地方发展与时政理解。“创新驱动发展”的核心是依靠科技创新提升发展质量和竞争力，而非简单的规模扩张或要素投入。A选项属于规模扩张，B选项属于低附加值产业转移，D选项属于成本补贴，均未直接体现“创新”内涵。C选项“建设重点实验室，攻关‘卡脖子’技术”直接指向了通过原始创新和关键技术突破来驱动产业升级和发展，是创新驱动战略的典型实践。3.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一情形下，赠与合同不可撤销？（）A.赠与的财产权利转移之前B.赠与合同经过公证C.受赠人对赠与人有扶养义务而不履行D.受赠人严重侵害赠与人近亲属的合法权益答案：B解析：本题考查法律知识。《民法典》第六百五十八条规定，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。因此，经过公证的赠与合同不可任意撤销。A选项是任意撤销权行使的一般情形。C、D选项是法定撤销权行使的情形，发生在财产权利转移之后。4.在行政管理活动中，行政监督的核心在于（）。A.提高行政人员的福利待遇B.确保行政权力的依法、公正、高效运行C.扩大行政机构的编制和权限D.简化行政审批的流程环节答案：B解析：本题考查行政管理基础知识。行政监督是指对行政机关及其工作人员的行政行为进行的监察和督导，其根本目的是防止权力滥用、纠正行政偏差、保障公民权益，从而确保行政权力在法治轨道上公正、高效地运行。A、C选项与监督目的无关，甚至可能背道而驰。D选项是行政效能建设的内容，是监督可能促进的目标之一，但非监督本身的核心。5.一篇公文正文的结尾处写道：“以上意见，请予审议。”该公文最可能是（）。A.请示B.报告C.意见D.函答案：C解析：本题考查公文写作。根据《党政机关公文处理工作条例》，意见“适用于对重要问题提出见解和处理办法”。作为上行文的意见，常以“以上意见，请审阅（审议）”等作为结尾语。请示的结尾语通常是“妥否，请批示”；报告的结尾语通常是“特此报告”；函的结尾语根据内容有多种，如“特此函达”、“请予支持为盼”等。因此，“请予审议”是上行意见的典型结尾方式。6.某单位计划在院内组织一次全员消防安全知识竞赛。办公室小张初步拟定了活动方案，接下来他应该（）。A.立即将方案印发给各部门执行B.通过OA系统直接请示分管领导C.与相关部门（如后勤保卫、工会）沟通协商，完善方案D.将方案存档，等待领导问起时再汇报答案：C解析：本题考查机关实务与协调能力。组织一项涉及全员的活动，方案拟定后的关键步骤是进行横向沟通协调。消防安全涉及后勤保卫部门，知识竞赛的组织可能涉及工会或党群部门。与相关部门沟通协商，可以确保方案的可行性、资源的可获得性以及职责的明确性，是完善方案、推动工作落实的必要环节。A选项未经过审批和协调，程序错误。B选项在未与相关部门达成基本共识前直接请示领导，可能使方案考虑不周。D选项属于消极怠工。7.数字经济时代，数据成为一种新型生产要素。确保数据安全和个人信息保护至关重要。我国首部专门针对数据安全的法律是（）。A.《中华人民共和国网络安全法》B.《中华人民共和国数据安全法》C.《中华人民共和国个人信息保护法》D.《关键信息基础设施安全保护条例》答案：B解析：本题考查法律常识。《中华人民共和国数据安全法》自2021年9月1日起施行，是我国数据安全领域的基础性法律，聚焦数据安全领域的突出问题，确立了数据分类分级管理、数据安全审查等基本制度。A选项主要规制网络运行安全和网络信息安全。C选项专门保护个人信息权益。D选项是行政法规，针对特定基础设施的安全保护。B选项是符合题意的“首部专门针对数据安全的法律”。8.下列语句中，没有语病的一项是（）。A.能否保持清正廉洁的作风，是衡量一个干部是否合格的重要标准。B.通过这次考调，使许多年轻干部获得了到更重要岗位锻炼的机会。C.该市的环境卫生状况，不仅关系到市民的生活质量，而是城市形象的直观体现。D.为了防止这类安全事故不再发生，单位采取了严格的隐患排查措施。答案：A解析：本题考查言语理解与表达。A项，“能否”对“是否”，两面词对应正确，无语病。B项，滥用介词导致主语缺失，应删除“通过”或“使”。C项，关联词搭配不当，“不仅”应与“而且”搭配，句中“而是”使用错误。D项，否定失当，“防止”与“不再”连用导致语义矛盾，应删除“不”。二、多项选择题1.全面推进乡村振兴是新时代“三农”工作的总抓手。下列措施中，属于激发乡村振兴内生动力的有（）。A.加大财政转移支付，直接补贴农民收入B.培育新型农业经营主体和乡村致富带头人C.大力发展乡村特色产业，促进农村一二三产业融合D.加强农村基础设施建设，改善人居环境E.推动城乡基本公共服务均等化，吸引人才返乡入乡答案：B、C、E解析：本题考查政策理解与应用。乡村振兴的内生动力强调依靠乡村内部要素、主体和产业的活力实现可持续发展。B项培育主体和带头人、C项发展特色产业和产业融合、E项吸引人才返乡，都是激活乡村内部“人”和“业”的关键举措，属于激发内生动力。A项财政补贴是外部输血，虽有必要但非内生动力核心。D项基础设施建设是改善发展条件，为内生动力提供支撑，但其本身更多属于外部投入和条件创造。2.根据《事业单位人事管理条例》，下列情形中，事业单位可以单方面解除聘用合同的有（）。A.工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位B.工作人员连续旷工超过15个工作日C.工作人员患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位安排的其他工作D.工作人员在试用期内被证明不符合录用条件E.单位因机构改革需要进行编制精简答案：A、B、C、D解析：本题考查事业单位人事管理法规。根据条例，A、B、C、D选项分别对应条例中关于单位可单方解除合同的情形：A项对应“年度考核不合格且不同意调岗”；B项对应“连续旷工超过15个工作日或1年内累计超过30个工作日”；C项对应“患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不同意调岗或不能从事安排的新工作”；D项对应“试用期内被证明不符合条件”。E项属于“订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经协商未能变更合同”的情形，需优先协商，协商不成需支付经济补偿，不属于直接单方解除的情形。3.提升机关工作人员的“政治三力”是加强党的政治建设的重要要求。“政治三力”具体指（）。A.政治判断力B.政治领悟力C.政治鉴别力D.政治执行力E.政治免疫力答案：A、B、D解析：本题考查时政与政治素养。习近平总书记在多个重要场合强调，党员干部要不断提高“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。这是“政治三力”的准确表述。C项“鉴别力”是判断力的一个方面，E项“免疫力”是对抗风险诱惑的能力，均非标准提法。4.在撰写一份关于优化营商环境的调研报告时，下列做法符合公文与调研报告写作规范的有（）。A.大量使用“可能”、“大概”、“据说”等模糊性词语，以体现严谨B.数据和案例应真实准确，注明来源C.报告结构应清晰，通常包括现状、问题、原因、建议等部分D.提出的对策建议应具有针对性和可操作性E.为引起领导重视，可适当夸大问题的严重性答案：B、C、D解析：本题考查综合应用能力中的写作规范。B、C、D选项是调研报告写作的基本要求：数据真实、结构清晰、建议可行。A项错误，调研报告要求语言准确、客观，应尽量避免模糊性词语，用事实和数据说话。E项错误，调研报告必须坚持实事求是的原则，夸大问题属于弄虚作假，违背了调研的根本目的和职业道德。三、判断题1.机关事业单位工作人员在网络上发表言论，也应遵守纪律规矩，不得散布传播违背党的理论和路线方针政策的言论。（）答案：正确解析：本题考查政治纪律与规矩。机关事业单位工作人员身份特殊，其言行代表党和政府形象。无论是在工作场合还是私人网络空间，都必须严守政治纪律和政治规矩，自觉维护党和政府的声誉，不得发表、传播任何违背党的理论和路线方针政策的言论。这是对公职人员的基本要求。2.根据管理幅度原则，一个领导者直接下属的数量越多，管理层次就可以相应减少，组织效率就越高。（）答案：错误解析：本题考查管理知识。管理幅度是指一个领导者能够直接有效指挥和监督的下属数量。管理幅度增大，在组织规模一定的情况下，管理层次确实会减少，形成扁平结构。但这并不意味着“组织效率就越高”。管理幅度过宽，可能导致领导者指导监督不力、控制难度增加，反而可能降低效率。管理幅度的大小受多种因素影响，如工作性质、下属能力、信息手段等，并非越大越好。3.“放管服”改革中的“服”即服务，主要指优化政府服务，实现“一网通办”、“最多跑一次”。（）答案：正确解析：本题考查行政体制改革。“放管服”改革是简政放权、放管结合、优化服务的简称。其中的“服”即优化政府服务，通过运用现代信息技术、整合政务资源、简化办事流程等方式，推进“互联网+政务服务”，目标是实现政务服务便捷、高效、透明，提升企业和群众的获得感。“一网通办”、“最多跑一次”是优化服务的具体目标和典型体现。四、案例分析题【案例材料】某市H区政务服务中心为提升服务水平，推出了“午间不间断服务”和“周末延时服务”两项新举措，解决了上班族办事需请假的问题，受到群众好评。但运行一段时间后，出现了一些新情况：一是窗口工作人员连续工作，疲劳感加剧，部分人员有怨言；二是午间和周末前来办事的群众总量并不均衡，有时窗口闲置，有时又排长队，人力资源调配出现困难；三是因此增加的加班补贴、水电运维等费用，给中心的行政运行经费带来了压力。中心王主任在工作会议上提出，不能因为遇到困难就退回老路，必须坚持惠民方向，但也要想办法解决出现的问题，让好举措可持续。问题：1.请从公共管理角度，分析该政务服务中心推出的新举措体现了哪些服务理念？2.如果你是王主任，将如何针对材料中提到的三个问题，提出改进和完善这项服务的具体对策？【答案与解析】1.体现的服务理念：以人民为中心的服务理念：举措直接针对“上班族办事难”这一群众痛点，将服务时间延伸到非工作时间，体现了政府部门主动换位思考，以满足人民群众需求为出发点和落脚点。服务型政府理念：通过主动延长服务时间、优化服务供给，变“政府端菜”为“群众点菜”，体现了政府从管理者向服务者的角色转变，致力于提供更贴心、更便捷的公共服务。精细化服务理念：不再满足于常规的“朝九晚五”服务模式，而是根据服务对象的差异化需求（上班族的时间限制），提供差异化的服务时段，是公共服务精细化的具体尝试。2.改进与完善的具体对策：针对工作人员疲劳和怨言问题：实行弹性排班与调休制度：建立科学轮班机制，确保参与延时服务的工作人员能在其他时间段得到补休，保障其合法休息权益。加强精神激励与团队建设：对参与延时服务的人员给予表扬、评优倾斜等精神激励，营造乐于奉献、服务光荣的组织氛围。同时，关注员工心理状态，及时疏导压力。探索服务外包或志愿者补充：对于非核心、辅助性服务岗位，可探索在特定时段引入社会力量或志愿者参与，减轻在编人员压力。针对人力资源调配不均问题：推行预约服务制：引导群众通过线上平台、电话等渠道预约午间和周末时段，中心根据预约量动态调整开放窗口数量和服务人员配置，实现供需精准匹配，减少盲目等待和资源空置。加强数据分析与预测：对前期运行数据进行深入分析，找出业务高峰与低谷规律，据此制定更精准的排班表和人员调度预案。强化“一窗通办”能力：通过加强培训，使窗口人员成为“全科医生”，能够办理更多事项，提高单个窗口的服务承载力和灵活性。针对运行成本增加问题：优化资源配置，节能降耗：根据预约情况和人流量，灵活控制开放区域的灯光、空调等，减少非必要能耗。争取专项财政支持或调整预算：将延时服务作为一项重要的惠民实事，向财政部门申请专项补贴或在下一年度预算中予以单列保障，建立可持续的经费支持机制。探索“政企合作”模式：例如，与银行、邮政等网点合作，在其营业厅设置政务自助服务终端，延伸服务触角，分流部分非紧急、非复杂业务，降低中心实体大厅的持续运营压力。五、材料作文题【给定材料】材料一：“致广大而尽精微”是成事之道。干事业做工作大方向要正确，重点要明确，战略要得当，同时要把控好细节，把政治经济、宏观微观、战略战术有机结合起来，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当。材料二：当前，一些地方和部门在推动发展中，存在两种倾向：一种是热衷于“大手笔”、“大战略”，蓝图绘得宏大壮观，但对具体路径、实施细节研究不深，导致政策落地效果打折扣；另一种是沉浸于日常琐碎事务，“只见树木不见森林”，忙于应付眼前工作，缺乏对长远发展和大局的思考与把握。材料三：德阳市在推进高质量发展、融入成渝地区双城经济圈建设中，既需要对标国家战略和省级部署，找准自身定位，谋划长远布局（如打造世界级清洁能源装备制造基地），也需要在优化营商环境、推进城市更新、落实民生实事等一项项具体工作中下足“绣花功夫”，解决企业和群众关心的一个个具体问题。【写作要求】请结合以上材料和自身思考，围绕“把握‘致广大’与‘尽精微’的辩证法，推动工作落地见效”这一主题，自拟题目，写一篇议论文。要求：观点鲜明，论述充分，结构完整，语言流畅，字数不少于800字。【参考范文】（略，提供写作思路与要点）写作解析：本题考察综合分析与文字表达能力。考生需准确理解“致广大”与“尽精微”的深刻内涵及其辩证关系，并能结合地方发展或工作实际进行论述。立意角度：可从“战略与战术”、“全局与局部”、“谋划与落实”、“方向与细节”等维度切入，阐述两者相辅相成、缺一不可的关系。文章结构建议：1.开篇：引出话题，阐释“致广大”与“尽精微”的出处及基本含义，点明其在当前工作中的重要指导意义，提出中心论点。2.主体论述：分论点一：“致广大”是“尽精微”的前提和方向。论述只有胸怀“国之大者”、把握发展大局、明确战略目标，具体的“精微”工作才有灵魂和归宿，才能避免迷失方向、陷入事务主义。可结合材料三中德阳对接国家战略谋划自身定位为例。分论点二：“尽精微”是“致广大”的支撑和基础。论述宏伟蓝图必须靠一个个具体的项目、一项项扎实的措施、一次次精细的服务来实现。没有在细节处的深耕细作，“广大”的目标就会沦为空中楼阁。可结合优化营商环境、解决具体民生问题等实例。分论点三：在实践中实现“致广大”与“尽精微”的有机统一。论述干部既要有“抬头看路”的战略眼光，又要有“低头拉车”的实干精神。在制定政策时要考虑可操作性，在落实任务时要心怀大局。可批评材料二中提到的两种错误倾向，并提出如何避免。3.结尾：总结全文，强调在新时代新征程上，特别是面对复杂艰巨的发展任务，更需深刻把握和自觉运用这一辩证法，将宏伟愿景与扎实行动紧密结合，方能推动各项工作高质量发展，行稳致远。六、综合应用题【情景描述】假设你是德阳市某区文体旅游局办公室的工作人员。近期，你局计划联合区教育局、各街道办，在全区范围内开展一次“暑期青少年公益文体服务月”活动。活动旨在丰富青少年暑期生活，培养健康兴趣爱好，缓解家长看护压力。初步设想包括开放公益体育培训、组织非遗体验工坊、举办阅读分享会、开展红色场馆研学等。局长要求你牵头拟定一份该活动的《初步工作方案》，用于下周与相关部门进行首次沟通协调会。【答题要求】请草拟这份《初步工作方案》的核心内容部分。需包含：活动目的意义、主要活动内容与形式、责任分工建议、时间步骤安排、保障措施等基本要素。要求内容具体、条理清晰、具有可操作性，不必写出完整的公文格式（如标题、发文字号等），直接写出主体内容即可。【参考要点】关于组织开展“暑期青少年公益文体服务月”活动的初步工作方案一、活动目的与意义深入贯彻落实国家关于青少年健康成长和“双减”政策的部署，充分利用我区文体旅游资源，构建家庭、学校、社会协同育人体系。通过开展系列公益文体活动，丰富青少年暑期精神文化生活，提升其身体素质、审美素养和实践能力，同时切实帮助解决双职工家庭暑期子女看护难题，增强人民群众的获得感、幸福感，营造全社会关心关爱青少年健康成长的浓厚氛围。二、主要活动内容与形式（建议）1.“活力一夏”公益体育培训：依托区体育中心、学校体育场