卫生间清洁检查作业制度

卫生间清洁检查作业制度一、总则（一）目的规范。为加强卫生间清洁管理，提升环境卫生质量，保障员工健康安全，特制定本制度。1.本制度适用于公司所有办公区域的卫生间清洁检查工作。2.卫生间清洁检查工作应遵循“全面覆盖、责任到人、定期检查、及时整改”的原则。3.各部门应严格按照本制度执行，确保卫生间清洁工作达标。（二）适用范围。本制度涵盖卫生间清洁的标准、流程、检查、考核及奖惩等内容。二、组织架构（一）职责分工。公司行政部负责卫生间清洁工作的整体规划、监督与考核；各部门指定专人负责本部门卫生间的日常保洁；行政部保洁人员具体执行清洁任务。（二）层级管理。行政部主管全面负责卫生间清洁制度的落实；保洁班长负责具体清洁任务的分配与监督；保洁人员直接执行清洁工作。三、清洁标准（一）地面清洁。1.地面无污渍、无积水、无杂物。2.地砖、地垫干净，无霉点、无异味。3.每日清洁两次，每周深度清洁一次。（二）便器清洁。1.便器内无污垢、无尿垢、无堵塞。2.每日清洁三次，每次使用后及时擦拭。3.定期使用专用清洁剂进行消毒。（三）洗手台清洁。1.台面、水龙头、镜子干净无水渍。2.洗手液、擦手纸齐全且摆放整齐。3.每日清洁两次，每周消毒一次。（四）隔断清洁。1.隔断门板、地面无污渍、无积灰。2.每日清洁一次，每周深度清洁一次。3.定期检查隔断是否完好，损坏及时报修。（五）通风除味。1.确保卫生间通风良好，无异味。2.每日开启排气扇至少三次，每次不少于半小时。3.必要时使用除臭剂进行除味。四、清洁流程（一）日常清洁。1.保洁人员每日提前到岗，检查清洁工具是否齐全。2.按照“先地面后便器，先内后外”的顺序进行清洁。3.清洁过程中注意保护卫生洁具，避免损坏。（二）深度清洁。1.每周五下午进行卫生间深度清洁。2.清洁内容包括便器内外彻底清洗、地面打蜡、隔断除霉等。3.深度清洁前需提前通知相关部门暂停使用。（三）应急清洁。1.如遇呕吐物、排泄物等突发情况，保洁人员需立即进行应急处理。2.处理过程中需佩戴口罩、手套等防护用品。3.处理完毕后进行二次消毒。五、检查与考核（一）日常检查。1.行政部主管每日对卫生间清洁情况进行抽查。2.检查内容包括清洁是否彻底、工具是否规范等。3.发现问题及时记录并责令整改。（二）定期检查。1.每月进行一次全面检查，由行政部组织各部门负责人参与。2.检查结果作为部门绩效考核的重要依据。3.对检查不合格的部门进行通报批评。（三）考核标准。1.评分采用百分制，满分为100分。2.低于80分的部门需进行整改，连续三次不合格的部门负责人将受到处罚。3.考核结果与部门绩效奖金直接挂钩。六、奖惩措施（一）奖励机制。1.对在卫生间清洁工作中表现突出的部门给予通报表扬。2.每季度评选“卫生先进部门”，给予奖金奖励。3.对提出合理化建议并被采纳的员工给予一次性奖励。（二）惩罚措施。1.对清洁工作不达标的部门，扣除部门绩效奖金的10%。2.对造成卫生洁具损坏的部门，照价赔偿。3.对违反本制度情节严重的部门负责人，给予行政处分。七、附则（一）本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。（二）各部门应将本制度内容传达