2026年新安全生产法知识竞赛考试押题密卷附答案详解（预热题）

2026年新安全生产法知识竞赛考试押题密卷附答案详解（预热题）1.《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、预防为主、全员参与

C.安全第一、防治结合、综合治理

D.安全为主、预防第一、综合治理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。《安全生产法》第三条明确规定“安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。”因此A选项正确。B选项中的“全员参与”是全员安全生产责任制的要求，并非方针；C选项“防治结合”不是法定方针表述；D选项“安全为主、预防第一”违背了“安全第一”的核心原则。2.新《安全生产法》中明确的“三管三必须”原则是指管行业、管业务、管生产经营必须管什么？

A.安全

B.效益

C.人员

D.设备【答案】：A

解析：本题考察安全生产管理基本原则中的“三管三必须”知识点。根据新《安全生产法》，“三管三必须”具体是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，核心要求是各行业领域管理者需将安全管理贯穿全过程。B选项“效益”、C选项“人员”、D选项“设备”均不属于“三管三必须”的核心管控对象，因此正确答案为A。3.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录并向从业人员通报的，责令限期改正，处（）的罚款。

A.一万元以上五万元以下

B.五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理的法律责任知识点。根据《安全生产法》第一百一十四条，生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，属于“未履行安全生产管理职责”的情形，对应处罚为“责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款”。题目问的是“未如实记录并通报”的基础处罚，因此是“五万元以下”，对应选项B。A选项是干扰项，C、D选项金额均不符合法定标准。4.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.决定安全设施的设计、制造、安装单位

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察主要负责人职责知识点，正确答案为C。新《安全生产法》第二十一条明确规定了主要负责人的七项职责，包括A选项“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”、B选项“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”、D选项“及时、如实报告生产安全事故”。C选项中“决定安全设施的设计、制造、安装单位”属于具体技术决策，并非主要负责人的法定职责，安全设施的合规性管理属于其监督范畴而非决定责任主体，故C为错误选项。5.新《安全生产法》的立法目的是（）

A.加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展

B.仅为了提高企业经济效益，增强市场竞争力

C.主要为了严厉处罚违法生产经营单位，维护社会稳定

D.确保生产经营活动快速完成，缩短项目工期【答案】：A

解析：本题考察新《安全生产法》总则中立法目的知识点。根据《安全生产法》第一条规定，立法目的是加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。选项B错误，安全生产法并非以提高经济效益为目的；选项C错误，处罚是手段而非目的；选项D错误，安全生产法强调安全优先，而非以缩短工期为目标。6.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到报告后应于（）内向事故发生地县级以上部门报告？

A.1小时内

B.2小时内

C.12小时内

D.24小时内【答案】：A

解析：本题考察事故报告时限知识点。正确答案为A，《安全生产法》第八十条规定单位负责人接到事故报告后，“应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告”。B、C、D选项均为错误时限，延迟报告可能导致事故隐患扩大或证据灭失。7.新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼建设项目和危险物品建设项目的安全设施设计审查部门是？

A.应急管理部门

B.建设行政主管部门

C.行业主管部门

D.自然资源和规划部门【答案】：A

解析：本题考察建设项目安全设施“三同时”审查部门。根据新《安全生产法》第三十一条及相关法规，矿山、金属冶炼、危险物品建设项目的安全设施设计审查由应急管理部门负责（B侧重建筑施工整体安全，C非统一审查主体，D负责项目用地审批）。正确答案为A。8.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的法定职责。根据新安全生产法，主要负责人职责包括制度建设（A）、教育培训（B）、风险管控（D）等宏观决策与管理职能。选项C“提供劳动防护用品”属于具体保障措施，通常由生产经营单位的后勤、设备管理等部门负责落实，并非主要负责人的直接职责，因此正确答案为C。9.新《安全生产法》规定，发生生产安全事故后，生产经营单位主要负责人应当（），并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。

A.立即组织抢救

B.立即撤离现场

C.立即等待救援

D.立即上报上级单位【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故发生后的应急处置责任知识点。新《安全生产法》明确生产经营单位主要负责人在发生生产安全事故后，首要职责是立即组织抢救，以最大限度减少人员伤亡和财产损失，随后再按规定报告。选项B“立即撤离现场”违反安全生产主体责任，会延误救援；选项C“立即等待救援”是消极行为，主要负责人有主动组织抢救的义务；选项D“立即上报上级单位”需在组织抢救之后，且报告对象是负有监管职责的部门，而非仅上级单位。因此正确答案为A。10.关于生产经营单位从业人员的安全生产教育和培训，下列说法错误的是？

A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

B.劳务派遣单位应对被派遣劳动者进行岗位安全培训，生产经营单位无需参与

C.生产经营单位接收实习学生的，应当对其进行相应安全生产教育和培训

D.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训并考核合格，方可上岗作业【答案】：B

解析：本题考察安全生产教育和培训责任。根据新《安全生产法》第二十八条，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。选项B错误，生产经营单位需参与培训管理。选项A、C、D均符合法律规定（A对应第二十八条，C对应第二十八条，D对应第二十七条）。11.新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全面治理

C.安全第一、防治结合、全员参与

D.安全优先、预防为主、分级负责【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定：“安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”。选项B混淆了“预防为主”的顺序且加入“全面治理”错误表述；选项C“防治结合”“全员参与”非法定方针内容；选项D“安全优先”“分级负责”不符合法定表述，故正确答案为A。12.新《安全生产法》规定，建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。以下哪项不属于安全设施的范畴？

A.安全警示标志

B.安全防护装置

C.消防设施

D.生产设备维护工具【答案】：D

解析：本题考察“三同时”中安全设施的定义。根据新《安全生产法》第三十一条，安全设施是保障安全生产的设备、设施、装置等，包括安全警示标志、防护装置、消防设施等。选项D“生产设备维护工具”是设备日常维护工具，不属于安全生产核心设施，故为正确答案。13.从业人员在作业过程中，其法定安全义务不包括（）

A.严格落实岗位安全责任，遵守本单位规章制度

B.正确佩戴和使用劳动防护用品

C.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D.服从管理，正确操作设备【答案】：C

解析：本题考察从业人员法定义务与权利知识点。根据新《安全生产法》第五十七条，从业人员的法定义务包括严格落实岗位责任、遵守规章制度、服从管理、正确佩戴使用防护用品（A、B、D均为义务）。而“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”属于从业人员的权利（第五十四条），因此C选项不属于法定义务，而是权利。14.安全生产工作坚持的方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、质量第一、全员参与

C.安全第一、防治结合、综合管理

D.安全优先、预防为主、责任到人【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》明确规定安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。B选项“安全为主”表述错误，应为“安全第一”；C选项“防治结合”“综合管理”非法定方针；D选项“安全优先”“责任到人”不符合法律规定的方针表述。15.安全生产监督管理部门对生产经营单位进行监督检查时，发现重大事故隐患，正确的处理方式是（）。

A.责令立即排除，无法保证安全的责令停止作业并撤离人员

B.处以高额罚款后允许继续生产

C.立即吊销其安全生产许可证

D.限期整改，逾期未改再停产停业【答案】：A

解析：本题考察监管部门对事故隐患的处置要求。正确答案为A，新《安全生产法》规定，对重大事故隐患必须“立即排除”，无法保证安全的应“责令从危险区域撤离人员，责令暂时停产停业”。选项B“罚款后继续生产”违背隐患必须排除的原则；选项C“立即吊销许可证”仅适用于严重违法情形，非一般隐患处理；选项D“限期整改”不符合“立即排除”的法定要求，错误。16.安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责不包括（）

A.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患

B.组织或者参与本单位应急救援演练

C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施【答案】：C

解析：本题考察安全生产管理机构及管理人员职责知识点。正确答案为C，安全生产管理机构及管理人员职责包括隐患排查（A）、组织应急演练（B）、落实重大危险源管理（D）等。选项C“制定并实施安全生产规章制度和操作规程”属于生产经营单位主要负责人的职责，故C错误。17.根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这体现了从业人员的（）义务。

A.遵守安全生产规章制度和操作规程

B.了解作业场所存在的危险因素

C.拒绝违章指挥和强令冒险作业

D.获得符合标准的劳动防护用品【答案】：A

解析：本题考察从业人员的安全生产义务。题干描述的是从业人员必须遵守规章制度、服从管理、正确使用防护用品，属于法定义务。选项B属于从业人员知情权（权利），选项C属于拒绝权（权利），选项D属于获得权（权利），均不符合题干中‘义务’的要求。18.根据新《安全生产法》，对全国安全生产工作实施综合监督管理的部门是（）。

A.国务院应急管理部门

B.国务院行业主管部门

C.国务院安全生产委员会

D.国务院劳动保障部门【答案】：A

解析：本题考察安全生产综合监督管理职责。新《安全生产法》第十条明确规定，国务院应急管理部门对全国安全生产工作实施综合监督管理，国务院其他有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。选项B“行业主管部门”负责专项监管，C“安委会”是协调议事机构，D“劳动保障部门”主要管理劳动权益，均非综合监督管理部门。19.某建筑施工企业发生较大事故，造成5人死亡，直接经济损失800万元。根据新《安全生产法》，其主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故发生的，应急管理部门应处以其（）的罚款。

A.上一年年收入40%

B.上一年年收入50%

C.上一年年收入60%

D.上一年年收入80%【答案】：C

解析：本题考察生产安全事故罚款标准知识点。根据新《安全生产法》第一百一十条，生产经营单位主要负责人未履行职责导致事故发生的，按事故等级处以罚款：一般事故（＜3人死亡或＜1000万直接损失）处40%年收入，较大事故（3-10人死亡或1000-5000万直接损失）处60%年收入，重大事故（10-30人死亡或5000-1亿直接损失）处80%年收入，特别重大事故（＞30人死亡或＞1亿直接损失）处100%年收入。本题较大事故对应60%，选项A为一般事故标准，B无对应标准，D为重大事故标准。正确答案为C。20.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即报告单位负责人后撤离

C.继续作业直到完成当前任务

D.要求单位给予经济补偿后撤离【答案】：A

解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。根据新《安全生产法》第五十二条，从业人员有权“停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。B选项“立即报告”非紧急避险的必要前置程序，紧急情况下可直接撤离；C选项“继续作业”违反安全原则，可能导致事故扩大；D选项“经济补偿”无法律依据，法律明确禁止因紧急避险降低从业人员待遇。因此正确答案为A。21.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.继续作业以完成生产任务

C.等待上级指示后再撤离

D.报告现场管理人员后继续作业【答案】：A

解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。新《安全生产法》第五十二条规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。选项B、C、D均违反法律规定，属于错误行为，正确答案为A。22.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这一权利属于（）。

A.紧急避险权

B.知情权

C.建议权

D.拒绝权【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产权利知识点。A选项“紧急避险权”是指从业人员在紧急情况下为避免人身伤害，有权停止作业或撤离危险场所，符合《安全生产法》第五十二条规定“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。B选项知情权是指了解危险因素、防范措施和事故应急措施；C选项建议权是指对安全生产提出建议；D选项拒绝权是指拒绝违章指挥和强令冒险作业。因此A选项正确。23.新《安全生产法》规定，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人

B.安全管理部门负责人

C.分管安全的副经理

D.班组长【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责知识点。新《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，这是安全生产责任体系的核心要求。选项B安全管理部门负责人主要负责日常安全管理工作，C分管安全的副经理是协助主要负责人工作，D班组长是基层管理，均不具备“全面负责”的职责，因此正确答案为A。24.根据新《安全生产法》，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。

A.违章指挥

B.正常指挥

C.领导安排

D.合理安排【答案】：A

解析：本题考察从业人员的权利知识点。新《安全生产法》赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，这是保障从业人员生命安全的重要规定。选项B“正常指挥”是合法合规的作业指令，从业人员应当服从；选项C“领导安排”若为合法合规的工作安排也应执行，不能一概拒绝；选项D“合理安排”同样属于合法合规的工作指令，无需拒绝。因此正确答案为A。25.新《安全生产法》规定，安全生产工作实行的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全优先、预防为主、多方协同

D.安全第一、预防为主、责任到人【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，根据《安全生产法》第三条规定“安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。”选项B“防治结合”是传染病防治等领域的方针，非安全生产方针；选项C“安全优先”“多方协同”不符合法律原文表述；选项D“责任到人”是落实责任的要求，非方针核心内容。26.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即（）

A.撤离事故现场

B.组织抢救伤员

C.向本单位负责人报告

D.启动应急预案【答案】：C

解析：本题考察生产安全事故现场处置程序知识点。根据新《安全生产法》第八十一条，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告（C正确）。A选项“撤离”仅适用于紧急撤离情形，非普遍义务；B选项“组织抢救”是单位负责人及应急小组职责，非现场人员直接义务；D选项“启动应急预案”是单位层面的应急响应程序，非现场人员的法定行为。因此C选项为正确的法定处置流程。27.根据新《安全生产法》，关于特种作业人员的说法，正确的是（）。

A.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业

B.特种作业人员经本单位内部培训合格后，即可上岗作业

C.特种作业人员的范围由生产经营单位根据实际情况自行确定

D.特种作业人员只要具备一定工作经验，无需参加专门培训即可上岗【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员资质要求知识点，正确答案为A。新《安全生产法》第三十条规定“特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业”。B选项错误在于仅经内部培训合格不符合法定资格要求；C选项特种作业人员范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定，并非企业自行决定；D选项忽视了法定的专门培训和资格要求，故A为唯一正确选项。28.新《安全生产法》规定，安全生产工作的方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全面管理

C.安全第一、防治结合、全员参与

D.安全优先、预防为主、依法监管【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项B“安全为主、预防第一”混淆了方针核心顺序；选项C“防治结合”是环保领域常用表述，非安全生产方针；选项D“依法监管”是监督管理原则，并非工作方针。正确答案为A。29.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有多项法定职责，下列哪项不属于其法定职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品

D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的法定职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人的法定职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B）、保证安全生产投入（D）等。而选项C“为从业人员提供符合标准的劳动防护用品”属于生产经营单位的主体责任，是单位层面的义务，并非主要负责人个人的直接法定职责，因此正确答案为C。30.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全第一、防治结合、综合管理

D.安全优先、预防为主、分级治理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B“安全为主”表述错误，应为“安全第一”；“全员参与”不属于方针内容；选项C“防治结合”是职业病防治法相关表述，安全生产方针中无此内容；选项D“安全优先”“分级治理”均非安全生产法规定的方针内容。31.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.本单位负责人

B.当地应急管理部门

C.上级主管部门

D.公安机关【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故的报告程序。根据新安全生产法第80条，事故现场有关人员需首先向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后应立即启动应急救援并按规定上报相关部门。选项B、C、D均为后续上报环节，而非事故现场人员的首要报告对象，因此正确答案为A。32.根据新《安全生产法》规定，安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责不包括（）。

A.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患

B.组织或者参与本单位应急救援演练的组织实施

C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施【答案】：C

解析：本题考察安全管理机构及人员职责知识点。根据新《安全生产法》第二十五条，安全管理机构及人员职责包括检查隐患（A）、组织应急演练（B）、督促重大危险源管理（D）。选项C“组织制定培训计划”是主要负责人职责，故正确答案为C。33.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品采购资金

D.接受政府应急管理部门对安全生产工作的监督检查【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B正确）、保证安全生产投入（含劳动防护用品采购资金，C正确）。D选项“接受政府监督检查”是生产经营单位的法定义务，并非主要负责人个人职责，主要负责人的职责是内部管理而非被动接受检查，因此D选项不属于主要负责人职责。34.根据新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.50人

B.100人

C.200人

D.300人【答案】：B

解析：本题考察新安全生产法中安全生产管理机构和人员配置的知识点。新《安全生产法》第二十四条明确规定：高危行业（矿山、金属冶炼等）必须设置机构或专职人员；其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置机构或专职人员（从业人员100人以下的可配备兼职安全管理人员）。选项A（50人）、C（200人）、D（300人）均不符合法律规定，因此正确答案为B。35.新《安全生产法》规定，对存在重大事故隐患且拒不执行停产停业、停止施工等决定的生产经营单位，负有安全生产监督管理职责的部门可采取的措施不包括以下哪项？

A.通知有关单位停止供电

B.停止供应民用爆炸物品

C.冻结生产经营单位银行账户

D.强制生产经营单位履行决定【答案】：C

解析：本题考察安全生产监管部门的执法权限。根据新《安全生产法》第一百一十条，监管部门可采取通知停止供电（A）、停止供应民用爆炸物品（B）等措施强制生产经营单位履行决定（D），但“冻结银行账户”属于司法机关或金融监管部门的权限，安全生产监管部门无权直接实施，因此正确答案为C。36.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。

A.2021年8月1日

B.2021年9月1日

C.2021年10月1日

D.2022年1月1日【答案】：B

解析：本题考察新《安全生产法》的实施时间知识点，正确答案为B。2021年6月10日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》，新修订的《安全生产法》自2021年9月1日起正式施行。A选项2021年8月1日为干扰项，C选项10月1日、D选项2022年1月1日均不符合法律规定的实施日期。37.《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会（）。

A.快速发展

B.稳定发展

C.高质量发展

D.持续健康发展【答案】：D

解析：本题考察安全生产法的立法目的知识点。根据《安全生产法》第一条规定，立法目的明确包含“促进经济社会持续健康发展”，因此正确答案为D。其他选项均非该法明确规定的立法目的内容。38.生产经营单位建立事故隐患排查治理制度后，事故隐患排查治理情况应当（）

A.仅向单位主要负责人报告

B.向从业人员通报

C.向当地政府部门备案

D.仅在内部记录，不对外公布【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理责任知识点。新《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位“应当如实记录事故隐患排查治理情况，并向从业人员通报”。选项A“仅向主要负责人报告”不符合法律规定（需向从业人员通报，确保全员知晓风险）；选项C“向政府部门备案”非强制要求（通报对象为从业人员，备案仅针对重大隐患）；选项D“不对外公布”错误（从业人员属于内部“对外”范畴），故正确答案为B。39.新《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。

A.相应资格

B.培训合格证明

C.操作资格证书

D.安全培训合格证【答案】：A

解析：本题考察新安全生产法中特种作业人员的安全培训要求。新《安全生产法》第三十条明确规定：特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“相应资格”方可上岗作业。选项B（培训合格证明）、C（操作资格证书）、D（安全培训合格证）均为不同表述的干扰项，法律原文明确为“相应资格”，因此正确答案为A。40.根据《安全生产法》，从业人员在安全生产方面的权利不包括（）

A.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业或者撤离作业场所

D.因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求【答案】：C

解析：本题考察从业人员安全生产权利知识点。正确答案为C，从业人员权利包括批评控告权（A）、拒绝违章指挥权（B）、获得赔偿权（D）。选项C与法律规定相悖，《安全生产法》第五十二条明确规定“从业人员有权在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”，故C错误。41.新《安全生产法》要求生产经营单位建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.安全生产责任制

B.生产安全事故隐患排查治理制度

C.安全生产管理制度

D.应急救援预案制度【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理制度，正确答案为B。新《安全生产法》第四十一条明确要求建立“生产安全事故隐患排查治理制度”。A选项“安全生产责任制”是整体管理框架，非隐患排查治理的专项制度；C选项“安全生产管理制度”范围过于宽泛，未聚焦隐患排查治理；D选项“应急救援预案制度”属于事故应对机制，与隐患排查治理是不同环节。42.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

A.岗位安全责任

B.安全操作规程

C.安全培训要求

D.安全防护措施【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产义务知识点。新《安全生产法》第五十七条明确规定：‘从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。’选项A‘岗位安全责任’是法定核心义务；B‘安全操作规程’是遵守内容而非‘落实’的对象；C‘安全培训要求’是单位义务和从业人员权利，非作业时直接落实内容；D‘安全防护措施’属于使用防护用品的后续行为。因此正确答案为A。43.生产经营单位发现事故隐患后，正确的处理方式是（）。

A.立即采取措施消除事故隐患

B.等待上级部门检查时再处理

C.暂时搁置，待事故发生后再整改

D.仅通知相关部门，不采取具体措施【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理知识点。根据新《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。B选项错误，隐患排查治理是单位自身责任，需主动排查；C选项错误，事故隐患若不及时消除可能导致事故发生，法律严禁搁置；D选项错误，仅通知不处理无法消除隐患。A选项符合“及时发现并消除”的法律要求。44.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即撤离作业场所，无需采取任何应急措施

C.继续作业以完成当前生产任务

D.要求单位领导批准后撤离【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产权利知识点。正确答案为A，根据《安全生产法》第五十二条规定“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”选项B“无需采取任何应急措施”忽略了“可能的应急措施”的合理性要求；选项C“继续作业”违反安全优先原则；选项D“要求单位领导批准”不符合紧急避险的即时性要求，法律未规定必须经领导批准。45.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，其法定权利是（）。

A.有权立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.必须先报告本单位负责人，经批准后才能撤离作业场所

C.只能等待专业救援，不得擅自停止作业或撤离

D.有权拒绝撤离，但需承担可能发生的后果【答案】：A

解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。根据《安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取应急措施后撤离，生产经营单位不得因行使该权利降低其待遇或解除劳动合同。选项B错误，法律赋予紧急避险权无需经负责人批准；选项C违背紧急避险原则；选项D错误，从业人员无义务“坚持作业”，故正确答案为A。46.从业人员在作业过程中，以下哪项不属于其法定义务？

A.正确佩戴和使用劳动防护用品

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.服从管理，遵守安全生产规章制度

D.严格落实岗位安全责任【答案】：B

解析：本题考察从业人员权利与义务知识点。根据新《安全生产法》第五十七条，从业人员义务包括：严格落实岗位安全责任（D）、遵守规章制度（C）、服从管理、正确佩戴防护用品（A）。选项B“拒绝违章指挥和强令冒险作业”属于从业人员的权利（第五十二条），而非义务。正确答案为B。47.发生生产安全事故后，生产经营单位的主要负责人应当立即采取的措施是？

A.组织抢救，并配合有关部门进行调查

B.立即组织事故调查

C.先保护现场再报告政府部门

D.立即启动应急预案并撤离人员【答案】：A

解析：本题考察事故发生后的处置措施。新《安全生产法》第八十一条规定，发生生产安全事故后，主要负责人应当“立即组织抢救，并配合有关部门进行调查”。选项B“组织事故调查”由政府部门主导，C“先保护现场”不符合“立即抢救”的优先顺序，D“撤离人员”属于抢救的一部分但未涵盖“配合调查”的核心要求，因此A最符合法定职责。48.根据新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪一项？

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员缴纳社会保险费用

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人的职责包括建立健全本单位安全生产责任制（A选项正确）、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（B选项正确）、及时如实报告生产安全事故（D选项正确）。而为从业人员缴纳社会保险费用是用人单位的法定义务，但不属于主要负责人对安全生产工作的直接职责，因此C选项错误。49.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，下列做法符合规定的是（）

A.不得收取费用

B.可以要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌的安全设备

C.可以要求接受审查、验收的单位委托中介机构提供相关服务

D.可以根据实际情况适当提高审查标准以确保安全【答案】：A

解析：本题考察监督管理部门审查验收要求知识点。正确答案为A，《安全生产法》第六十三条规定负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用。B选项“指定品牌”违反“不得要求购买指定品牌或生产销售单位的产品”的规定；C选项“委托中介机构”属于变相干预市场，违反法定要求；D选项“提高审查标准”无法律依据，应严格依照法定标准执行。50.生产经营单位对安全设备进行维护、保养、检测时，应当做好记录并由（）。

A.负责人签字确认

B.安全管理人员签字确认

C.相关人员签字

D.班组负责人签字【答案】：C

解析：本题考察安全设备维护保养的记录要求。根据《安全生产法》第三十六条规定：“维护、保养、检测应当做好记录，并由有关人员签字。”“有关人员”即涉及安全设备维护、检测的相关岗位人员，对应选项C“相关人员签字”。其他选项均缩小了“有关人员”的范围，非法律明确规定的表述。51.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告给谁？

A.本单位负责人

B.当地应急管理部门

C.公安机关

D.上级主管部门【答案】：A

解析：本题考察事故报告流程知识点。新《安全生产法》第八十条明确规定，事故现场人员应“立即报告本单位负责人”，这是事故报告的法定第一环节。选项B“应急管理部门”需由单位负责人在接到报告后依法上报；选项C“公安机关”仅在涉及刑事犯罪或重大伤亡时由相关部门启动程序，非现场人员首要报告对象；选项D“上级主管部门”属于单位内部层级管理，非法定现场报告主体。52.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，根据《安全生产法》，其正确做法是？

A.必须立即停止作业并撤离

B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.必须先向现场安全管理人员报告后撤离

D.只能等待专业救援人员到达后撤离【答案】：B

解析：本题考察从业人员权利知识点。正确答案为B，《安全生产法》第五十二条规定从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，“有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。A选项“必须立即”表述过于绝对（未强调“可能的应急措施”）；C选项“必须先报告”错误，紧急情况下可直接撤离；D选项“只能等待”违背从业人员自救权。53.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告

A.立即

B.1小时内

C.2小时内

D.24小时内【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故报告时限知识点，正确答案为B。新《安全生产法》第八十条规定，单位负责人接到事故报告后，“应当于1小时内向事故发生地负有安全生产监督管理职责的部门报告”。选项A错误在于“立即”表述不准确，法律规定的是“1小时内”；选项C错误在于“2小时内”超过法定时限；选项D错误在于“24小时内”为故意拖延报告的违法情形，法律明确禁止。54.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（）。

A.立即报告本单位负责人

B.立即组织抢救伤员

C.立即撤离事故现场

D.立即向应急管理部门报告【答案】：A

解析：本题考察事故现场报告程序知识点。新《安全生产法》第八十一条规定：事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。选项B“组织抢救”是单位负责人职责；选项C“立即撤离”可能延误救援时机；选项D“向应急管理部门报告”需在报告本单位负责人后，由单位决定是否上报。故正确答案为A。55.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合安全标准的劳动防护用品

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制（A正确）、组织安全生产教育和培训（B正确）、及时报告事故（D正确）。选项C“提供劳动防护用品”属于具体执行环节，由安全管理部门负责，非主要负责人直接职责，故正确答案为C。56.生产经营单位的安全生产资金投入应由谁予以保证？（）

A.主要负责人或决策机构

B.安全管理部门

C.财务部门

D.从业人员自行承担【答案】：A

解析：本题考察安全生产资金投入知识点。根据新《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。B选项错误，安全管理部门负责执行资金使用，而非资金保障主体；C选项错误，财务部门负责资金拨付，不承担资金投入决策责任；D选项错误，从业人员无资金投入义务。A选项符合法律规定。57.某化工企业发生一般生产安全事故，造成2人死亡，应急管理部门对该企业应处以（）的罚款。

A.三十万元以上一百万元以下

B.一百万元以上二百万元以下

C.二百万元以上一千万元以下

D.一千万元以上二千万元以下【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故罚款标准知识点。根据新《安全生产法》第一百一十四条，一般事故（造成3人以下死亡或10人以下重伤）的罚款标准为“三十万元以上一百万元以下”。B选项对应较大事故，C选项对应重大事故，D选项对应特别重大事故。因此正确答案为A。58.根据新《安全生产法》，生产经营单位对事故隐患排查治理的情况，应当如何处理？

A.仅记录在案，无需向任何人通报

B.如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报

C.选择性通报重大隐患，隐瞒一般隐患

D.仅向安全管理部门通报，不告知一线员工【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理的记录与通报要求。根据新《安全生产法》第四十一条，事故隐患排查治理情况需“如实记录，并通过职工大会等方式向从业人员通报”。选项A未通报、C隐瞒、D仅向部门通报均违反法规，选项B符合要求，故为正确答案。59.生产经营单位发生生产安全事故后，正确的应急处置要求是（）

A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人

B.单位负责人接到事故报告后，应当在2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

C.单位负责人在事故调查处理期间不得擅离职守，并应当随时接受有关部门的询问和调查

D.发生一般事故后，单位可以自行决定是否启动应急预案【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故应急处置知识点。正确答案为A，事故现场人员需立即报告本单位负责人（A符合法律规定）。选项B中“2小时内报告”错误，法律规定为“立即报告”，重大事故需立即上报；选项C中“单位负责人在事故调查处理期间不得擅离职守”属于主要负责人职责，但题目问“应急处置要求”，且“随时接受询问”表述不准确；选项D“自行决定是否启动应急预案”错误，生产经营单位必须按规定启动应急预案。故A正确。60.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（）

A.立即报告本单位负责人

B.立即拨打120急救电话

C.立即组织抢救伤员

D.立即撤离事故现场【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故现场报告要求知识点。根据新《安全生产法》第八十条，事故现场有关人员应当“立即向本单位负责人报告”（A选项为正确程序）。B选项拨打120是医疗救援环节，C选项组织抢救由单位负责人或现场指挥实施，D选项撤离需在确保安全前提下，均非现场人员首要职责，均为错误选项。61.负有安全生产监督管理职责的部门接到举报后，应当（）。

A.及时组织核查并依法处理

B.在三个月内处理完毕并回复举报人

C.仅对实名举报进行核查

D.将举报材料转交公安机关处理【答案】：A

解析：本题考察安全生产举报处理机制知识点。根据新《安全生产法》第七十三条，负有监管职责的部门接到举报后“应当及时组织核查并依法处理”。B选项“三个月内处理完毕”无法律明确时限规定；C选项“仅对实名举报核查”错误，匿名举报也需依法处理；D选项“转交公安机关”仅适用于举报内容涉及刑事犯罪的情形，非普遍处理方式。因此正确答案为A。62.新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时施工、同时验收

C.同时设计、同时审批、同时投入使用

D.同时立项、同时施工、同时投产【答案】：A

解析：本题考察安全设施“三同时”制度。根据新《安全生产法》第三十一条规定，安全设施必须与主体工程“三同时”，即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。选项B“规划、验收”，C“审批”，D“立项、投产”均非“三同时”法定内容，混淆了项目建设不同阶段的要求。63.生产经营单位新建危险化学品储存项目的安全设施，必须与主体工程（）

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时建设、同时验收并投入使用

C.同时设计、同时审批、同时投入生产和使用

D.同时评估、同时施工、同时投入试运行【答案】：A

解析：本题考察安全设施“三同时”制度知识点。根据新《安全生产法》第三十一条，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）。B选项“规划”“验收”非法定环节；C选项“审批”非同步要求；D选项“评估”“试运行”非法定同步内容，因此A选项正确。64.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

A.岗位安全责任

B.安全操作规程

C.安全培训要求

D.应急处置流程【答案】：A

解析：本题考察从业人员的法定义务。新《安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实“岗位安全责任”，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。选项B“安全操作规程”属于规章制度的一部分，选项C“安全培训要求”是企业的教育义务，选项D“应急处置流程”是事故发生后的应对措施，均不符合题干要求，故正确答案为A。65.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合治理

C.安全第一、预防为主、重点治理

D.安全优先、预防为主、综合管理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。A选项准确表述了法定方针；B选项将‘安全第一’和‘预防为主’顺序颠倒，且‘安全为主’表述错误；C选项‘重点治理’不符合法律原文；D选项‘安全优先’‘综合管理’均非法定方针表述，故正确答案为A。66.生产经营单位对安全设备进行维护、保养、检测时，应当（）

A.作好记录并由有关人员签字

B.仅由负责人签字确认

C.由专人记录并保管

D.相关部门盖章存档【答案】：A

解析：本题考察安全设备管理要求知识点。新《安全生产法》第三十六条规定：‘安全设备的维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。记录以及签字保存期限不得少于五年。’选项A符合法律规定；B‘仅由负责人签字’过于绝对，法律未限定签字主体；C‘专人记录并保管’非法定核心要求；D‘相关部门盖章’无法律依据。因此正确答案为A。67.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.组织或者参与本单位应急救援演练

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A）、制定并实施安全培训计划（B）、及时报告事故（D）。选项C“组织或者参与本单位应急救援演练”属于应急管理部门或安全管理机构的具体执行职责，而非主要负责人的法定职责。正确答案为C。68.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位安全生产规章制度和操作规程

A.岗位安全责任

B.生产进度要求

C.领导管理安排

D.技术操作规范【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产义务知识点。新《安全生产法》规定从业人员在作业中应“严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品”。B选项“生产进度”、C选项“领导安排”、D选项“技术规范”均非法定义务表述，岗位安全责任是法律明确要求的核心义务。69.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源安全管理措施

D.建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程【答案】：C

解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括ABD项，而C项“组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源安全管理措施”属于安全生产管理机构及安全管理人员的职责（第二十五条），因此C项错误。70.新《安全生产法》赋予从业人员的权利是？

A.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.因未佩戴安全帽被批评后，有权要求单位赔偿精神损失

C.发现事故隐患后，必须立即撤离作业现场

D.因安全培训不足导致事故时，从业人员无权要求工伤赔偿【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产权利。新《安全生产法》第五十四条明确赋予从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”的权利（选项A正确）。选项B中“要求赔偿精神损失”无法律依据，从业人员批评权不包含该诉求；选项C“必须立即撤离”错误，应为“有权停止作业或撤离”（需确保安全前提下）；选项D“无权要求赔偿”错误，从业人员因安全培训不足导致事故的，依法享有工伤赔偿及民事赔偿权利。71.新《安全生产法》规定，安全生产工作的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全第一、防治结合、分级负责

D.安全优先、预防为主、依法管理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定“安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”。选项B混淆了方针顺序且加入无关内容；选项C将“综合治理”错误表述为“防治结合”；选项D“安全优先”“依法管理”不属于方针核心内容，因此正确答案为A。72.新《安全生产法》中，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时设计、同时施工、同时进行安全评估

C.同时立项、同时建设、同时验收

D.同时规划、同时审批、同时投入运行【答案】：A

解析：“三同时”制度是安全生产法核心内容，要求安全设施与主体工程“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”。B“安全评估”非法定“三同时”步骤；C“立项、建设、验收”混淆了项目流程；D“规划、审批”非安全设施专属要求。73.安全生产工作应当以人为本，坚持（）的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合治理

C.安全第一、预防为主、重点治理

D.安全为主、预防为主、综合治理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项B“安全为主”表述错误，应为“安全第一”；选项C“重点治理”非法定方针；选项D“安全为主、预防为主”均表述错误，故正确答案为A。74.从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）

A.继续作业，等待管理人员指示

B.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.拒绝所有工作安排并要求休假

D.冒险作业以完成生产任务【答案】：B

解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。新《安全生产法》第五十二条明确规定，从业人员有权“在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。选项A违背紧急避险权，属于“被动服从管理”；选项C“拒绝所有工作安排”不符合法律规定（从业人员需服从合理管理）；选项D“冒险作业”违反安全操作规范，故正确答案为B。75.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全第一、防治结合、综合治理

D.安全优先、预防为主、群众监督【答案】：A

解析：本题考察安全生产方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项B中“安全为主”表述错误，应为“安全第一”；选项C中“防治结合”不属于法定方针；选项D中“安全优先”和“群众监督”并非方针内容，故正确答案为A。76.《中华人民共和国安全生产法》的核心立法目的是？

A.加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展

B.严厉处罚生产安全事故责任人以震慑违法行为

C.规范生产经营单位的生产经营行为

D.提高企业安全生产管理水平【答案】：A

解析：本题考察新安全生产法的立法目的。根据《安全生产法》第一条规定，立法目的包括“加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。选项B错误，处罚是手段而非目的；选项C、D是安全生产管理的具体内容，并非核心目的。77.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.立即停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.必须服从指挥继续作业，等待专业救援

C.立即撤离并自行寻求救助，无需报告本单位负责人

D.要求单位给予高额补偿后再决定是否撤离【答案】：A

解析：本题考察从业人员的安全权利知识点。根据新《安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因从业人员采取上述措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。B选项“必须服从指挥”违反紧急避险权，C选项“无需报告”不符合事故报告程序，D选项“要求补偿”非法定权利，故正确答案为A。78.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，维护、保养、检测应当作好记录，并由（）。

A.设备管理部门负责人签字

B.有关人员签字

C.单位安全管理部门负责人签字

D.专职安全员签字【答案】：B

解析：本题考察安全设备维护的记录要求。根据新安全生产法第36条，安全设备的维护、保养、检测记录需由“有关人员”签字，此处“有关人员”指实际执行维护、保养、检测的操作人员或技术人员，而非特定部门负责人。选项A、C、D均限定了特定岗位人员，不符合法律规定的“有关人员”范围，因此正确答案为B。79.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合管理

C.安全第一、防治结合、全员参与

D.安全优先、预防为主、综合治理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》明确规定安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项B将“预防为主”错误表述为“预防第一”，且“综合管理”非法定表述；选项C“防治结合”“全员参与”并非方针核心内容；选项D“安全优先”“综合治理”均不符合法定表述。正确答案为A。80.根据新安全生产法，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位，发生较大事故的，应当处以多少罚款？

A.五十万元以上一百万元以下

B.一百万元以上二百万元以下

C.二百万元以上一千万元以下

D.一千万元以上二千万元以下【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故的罚款标准。根据《安全生产法》第一百一十四条规定，发生较大事故的，对负有责任的生产经营单位处以一百万元以上二百万元以下的罚款。选项A为一般事故罚款标准，选项C为重大事故，选项D为特别重大事故，因此正确答案为B。81.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）

A.安全警示标志

B.劳动防护用品

C.安全防护设施

D.消防器材【答案】：B

解析：本题考察从业人员安全生产义务知识点。根据《安全生产法》第五十九条规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。选项A安全警示标志是生产经营单位设置的警示标识，选项C安全防护设施是生产经营单位提供的安全保障设施，选项D消防器材是生产经营单位配备的应急设备，均非从业人员自身需佩戴使用的对象。82.根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。

A.批评、检举、控告

B.批评、拒绝、控告

C.检举、控告、罚款

D.批评、举报、处罚【答案】：A

解析：本题考察从业人员的安全生产权利。根据新安全生产法第54条，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，同时有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。选项B中的“拒绝”属于独立权利，并非“提出”的内容；选项C、D中的“罚款”“处罚”是单位或执法部门的行政行为，不属于从业人员权利范畴，因此正确答案为A。83.生产经营单位对安全设备进行维护、保养、检测时，其记录应当（）

A.由设备供应商签字确认

B.由设备使用班组组长签字

C.由有关人员签字，并如实记录

D.仅需电子存档，无需纸质记录【答案】：C

解析：本题考察安全设备管理的记录要求。根据新《安全生产法》第三十六条，安全设备的维护、保养、检测应当作好记录，并由“有关人员”签字（“有关人员”指实际操作、维护、检测的人员）。A选项“供应商签字”无法律依据；B选项“仅班组长签字”范围过窄，签字主体应为直接执行维护检测的人员；D选项“无需纸质记录”错误，记录需如实记录并签字存档。正确答案为C。84.新《安全生产法》规定，安全生产工作的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全第一、防治结合、综合治理

D.安全优先、预防为主、强化责任【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中“安全为主”“预防第一”表述错误；选项C中“防治结合”并非方针内容；选项D中“安全优先”“强化责任”不属于法定方针表述。正确答案为A。85.根据新安全生产法，从业人员在作业过程中享有的权利是？

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.及时报告事故隐患

C.正确佩戴和使用劳动防护用品

D.接受安全生产教育和培训【答案】：A

解析：本题考察从业人员的权利与义务。根据《安全生产法》第五十四条，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（A选项）。而B选项“及时报告事故隐患”、C选项“正确佩戴和使用劳动防护用品”、D选项“接受安全生产教育和培训”均属于从业人员的法定义务，因此正确答案为A。86.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

C.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括组织制定并实施安全生产教育和培训计划（A）、组织制定安全生产规章制度和操作规程（C）、保证安全生产投入有效实施（D）等。选项B“督促落实本单位重大危险源的安全管理措施”属于安全生产管理机构及安全管理人员的职责（《安全生产法》第二十五条），而非主要负责人的直接职责，故正确答案为B。87.新《安全生产法》规定，安全生产工作应当（），坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

A.以人为本，坚持人民至上、生命至上

B.以设备安全为核心

C.以经济效益为中心

D.以政府监管为主导【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针的核心要求。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，将保护人民生命安全摆在首位，而非以设备、效益或单一监管为核心。选项B错误，安全生产核心是人的安全；选项C错误，安全生产必须优先于经济效益；选项D错误，政府监管是保障手段，主体责任在生产经营单位。88.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.本单位负责人

B.当地政府部门

C.应急管理部门

D.公安机关【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故报告程序知识点。根据新《安全生产法》第八十条，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，需按规定报告负有安全生产监督管理职责的部门。B、C、D选项均为后续报告对象，而非事故现场人员的第一报告对象，故正确答案为A。89.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.以上都是【答案】：D

解析：本题考察新《安全生产法》中生产经营单位主要负责人的职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产教育和培训计划、保证安全生产投入有效实施等。选项A、B、C均为主要负责人的法定职责，因此正确答案为D。90.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作坚持的方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、防治结合、全员参与

C.安全优先、预防为主、依法管理

D.安全第一、以人为本、综合治理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。B选项中“安全为主”表述错误，应为“安全第一”，“防治结合”非方针核心内容；C选项“安全优先”和“依法管理”不属于方针范畴；D选项“以人为本”是安全生产工作理念，并非方针内容。91.新《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全第一、防治结合、综合管理

D.安全优先、预防为主、依法管理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，因此A选项正确。B选项中“安全为主”表述错误，应为“安全第一”；C选项“防治结合”“综合管理”并非法定方针；D选项“依法管理”是安全生产工作的原则之一，而非方针。92.生产经营单位必须建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.安全生产责任制

B.生产安全事故隐患排查治理制度

C.安全生产教育和培训制度

D.应急预案制度【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理制度知识点。新《安全生产法》第四十一条明确规定：“生产经营单位必须建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患”。选项A“安全生产责任制”是主要负责人核心职责，选项C“安全生产教育和培训制度”是保障从业人员安全能力的制度，选项D“应急预案制度”是应对事故的应急准备，均非“事故隐患排查治理”的直接对应制度，故正确答案为B。93.新《安全生产法》规定，安全生产工作的基本方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全为主、预防第一、综合管理

D.安全优先、预防为主、全员负责【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。B选项“防治结合”是职业病防治的方针，C选项“安全为主”表述错误，D选项“安全优先”“全员负责”不符合法律规定，均为错误选项。94.新《安全生产法》规定，生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况，应当如何处理？

A.如实记录，并向从业人员通报

B.仅向负有安全生产监督管理职责的部门报告

C.可以隐瞒不报，待隐患消除后再处理

D.只在内部会议中讨论，无需记录【答案】：A

解析：本题考察重大事故隐患管理知识点。新《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。A选项符合法律要求。B选项错误，法律未限定仅向监管部门报告，还需向从业人员通报；C选项“隐瞒不报”违反如实记录和报告的义务；D选项“无需记录”与法律要求的“如实记录”相悖。95.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人未保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故的，对主要负责人给予（）处分

A.降职

B.撤职

C.开除

D.记过【答案】：B

解析：本题考察安全生产资金投入责任及法律后果知识点。根据《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人未保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。选项A、C、D均不符合法律规定的处分类型。96.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.获得符合国家标准的劳动防护用品

D.要求单位提供安全的工作环境【答案】：A

解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。正确答案为A，根据新《安全生产法》第五十二条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。选项B“拒绝违章指挥和强令冒险作业”属于从业人员的拒绝权，选项C、D属于从业人员获得劳动防护和安全保障的权利，均与题干“紧急情况”场景不符，故排除。97.根据新《安全生产法》规定，下列单位中必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是（）

A.从业人员为200人的服装加工厂

B.从业人员为300人的建筑施工单位

C.从业人员为150人的超市

D.从业人员为50人的餐饮单位【答案】：B

解析：本题考察安全生产管理机构设置要求知识点。根据新《安全生产法》第二十四条，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，无论规模大小，均需设置安全生产管理机构或配备专职管理人员（B选项建筑施工单位属于高危行业，符合要求）。A、C、D选项分别为普通加工、零售、餐饮单位，不属于高危行业或危险物品单位，且规