2025年国家电网安全生产法规及管理规定测试卷附答案

2025年国家电网安全生产法规及管理规定测试卷附答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据2025年修订的《国家电网有限公司安全生产条例》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负（）。A.直接管理责任B.全面领导责任C.技术监督责任D.现场执行责任答案：B2.某110kV变电站新建工程中，施工单位未按规定对临时用电线路进行绝缘检测，违反了《国家电网公司电力建设安全工作规程》中（）的要求。A.安全技术交底B.危险点分析C.现场安全设施D.临时用电管理答案：D3.根据《电力安全生产风险分级管控实施指南》，安全风险等级从高到低划分为（）。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.橙、红、黄、蓝D.红、橙、蓝、黄答案：A4.新入职的变电检修岗位员工，其岗前安全培训总时长不得少于（）学时。A.24B.32C.48D.72答案：C5.某公司在2025年3月发生一起一般人身事故，依据《国家电网有限公司生产安全事故调查规程》，该事故的调查期限最长不得超过（）日。A.30B.45C.60D.90答案：C6.现场作业中，禁止无票作业。若因紧急情况需使用应急抢修单，其有效时间不得超过（）小时。A.4B.8C.12D.24答案：B7.依据《国家电网有限公司安全工器具管理规定》，绝缘手套的预防性试验周期为（）。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月答案：B8.某220kV线路检修现场，工作负责人未在工作票上标注“邻近带电线路”风险点，违反了（）。A.《电力安全工作规程（线路部分）》B.《变电运行管理规范》C.《安全风险辨识清单》D.《应急管理办法》答案：A9.安全生产“双重预防机制”指的是（）。A.风险分级管控与隐患排查治理B.安全教育培训与应急演练C.设备管理与人员管理D.现场监督与远程监控答案：A10.特种作业人员（如高压电工）需取得相应资格证书，其证书复审周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C11.某变电站扩建工程中，施工单位将土方开挖分包给无资质的劳务队，依据《国家电网有限公司分包安全管理规定》，该行为属于（）。A.一般违章B.严重违章C.管理漏洞D.正常分包答案：B12.安全事故报告应遵循“快报事实、慎报原因”原则，发生人身重伤事故后，现场人员应在（）分钟内电话报告至省级公司。A.10B.30C.60D.120答案：B13.依据《国家电网有限公司应急管理规定》，地市公司每年至少组织（）次综合应急演练。A.1B.2C.3D.4答案：A14.现场作业“四步法”不包括（）。A.风险分析B.安全交底C.过程控制D.验收总结答案：D15.某单位未按规定为员工配备符合国家标准的安全帽，违反了《安全生产法》中（）的规定。A.资金投入保障B.劳动防护用品管理C.安全培训D.隐患治理答案：B16.输变电设备状态检修中，“D类检修”指的是（）。A.停电检修B.带电检修C.一般检查D.全面检修答案：C17.依据《国家电网有限公司反违章工作管理办法》，“工作票签发人未审核现场风险措施”属于（）。A.作业性违章B.装置性违章C.管理性违章D.指挥性违章答案：C18.某10kV配电线路改造工程中，施工人员未使用绝缘靴进行登杆作业，属于（）。A.管理性违章B.装置性违章C.作业性违章D.指挥性违章答案：C19.安全标志中，黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B20.依据《国家电网有限公司安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用应优先用于（）。A.员工福利B.隐患整改C.设备采购D.宣传活动答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，每题至少2个正确选项）1.下列属于《国家电网有限公司安全生产责任清单》中“分管安全负责人”职责的有（）。A.组织制定安全生产规章制度B.监督安全生产投入C.牵头开展安全检查D.审批重大安全技术方案答案：ABC2.依据《电力安全生产条例》，生产经营单位应建立的安全生产管理制度包括（）。A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理制度C.安全考核奖惩制度D.外包人员住宿管理制度答案：ABC3.现场作业“十不干”包括（）。A.无票的不干B.安全措施不全的不干C.未验电的不干D.领导未到场的不干答案：ABC4.下列属于重大安全隐患判定标准的有（）。A.110kV主变严重漏油导致油位低于最低限值B.35kV线路通道内存在超高树木未及时清理C.变电站消防系统故障超过24小时未修复D.新员工未完成三级安全培训即上岗作业答案：ABC5.安全工器具使用前应检查（）。A.外观是否破损B.试验标签是否在有效期内C.型号是否匹配D.生产厂家是否为指定品牌答案：ABC6.依据《国家电网有限公司应急物资管理办法》，应急物资应包括（）。A.发电机B.防汛沙袋C.医用急救包D.员工慰问品答案：ABC7.下列属于管理性违章的有（）。A.未制定年度安全培训计划B.未对分包单位进行安全资质审查C.工作票签发人未现场核查风险D.作业人员未系安全带答案：ABC8.安全生产“三同时”指的是安全设施与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：ABD9.依据《国家电网有限公司生产安全事故调查规程》，事故调查应坚持（）原则。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD10.下列属于《电力安全工作规程》中“保证安全的组织措施”的有（）。A.工作票制度B.工作许可制度C.验电接地D.工作监护制度答案：ABD三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.新入职员工只需接受车间级安全培训即可上岗作业。（）答案：×2.安全风险分级管控中，红色风险为最高等级，需由班组负责管控。（）答案：×3.现场作业中，工作负责人可以同时担任多个工作票的负责人。（）答案：×4.安全工器具的试验标签丢失后，经外观检查无异常可继续使用。（）答案：×5.发生火灾事故时，应优先抢救设备，再组织人员疏散。（）答案：×6.分包单位人员在作业中造成的事故，由分包单位承担全部责任。（）答案：×7.安全事故调查报告应经事故调查组全体成员签字后生效。（）答案：√8.雷雨天气时，禁止进行户外带电作业。（）答案：√9.安全培训档案应至少保存3年。（）答案：×10.应急演练结束后，只需记录演练过程，无需进行总结评估。（）答案：×四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述国家电网“双重预防机制”的核心内容。答案：双重预防机制指安全风险分级管控与隐患排查治理。风险分级管控通过辨识、评估风险，制定分级管控措施；隐患排查治理通过建立隐患台账，明确整改责任、措施、时限，实现闭环管理，从源头上防范事故发生。2.简述安全生产“三管三必须”原则的具体内容。答案：“三管三必须”即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。要求各部门在履行业务职责的同时，同步落实安全管理责任，形成全员参与的安全生产格局。3.列举现场作业“四不两直”检查方式的具体内容。答案：“四不两直”指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。通过突击检查真实掌握现场安全状况，杜绝形式主义。4.简述安全事故报告的时限要求（人身事故）。答案：发生人身死亡事故，现场人员应立即电话报告至国家电网总部，1小时内书面报告；重伤事故30分钟内电话报告至省级公司，2小时内书面报告；轻伤事故2小时内报告至地市公司。5.列举《国家电网有限公司现场作业“十不干”》的任意五项内容。答案：（1）无票的不干；（2）安全措施不全的不干；（3）任务不清、危险点不明的不干；（4）未验电、接地的不干；（5）未进行安全交底的不干；（6）高处作业不系安全带的不干；（7）杆塔上有人时调整拉线的不干；（8）无监护人的不干；（9）酒后作业的不干；（10）设备异常未处理的不干（任选五项）。五、案例分析题（共1题，20分）2025年5月10日，某供电公司开展10kV线路检修作业。工作票中明确“线路两侧已停电并验电接地”，但工作负责人张某未现场核查接地线装设情况。作业人员王某登杆时，误触未接地的B相导线，导致触电重伤。经调查，接地线因施工人员李某漏装，且现场监护人赵某擅自离开岗位。问题：1.分析本次事故中的违规行为（8分）。2.指出事故责任主体（6分）。3.依据《国家电网有限公司生产安全事故调查规程》，该事故应定性为何种等级（2分），并说明处理依据（4分）。答案：1.违规行为：（1）工作负责人张某未核查接地线装设情况，违反“四步法”中过程控制要求；（2）施工人员李某漏装接地线，属于作业性违章；（3）监护人赵某擅自离岗，违反监护制度；（4）工作票执行不到位