2026年家庭保姆服务合同协议

2026年家庭保姆服务合同协议家庭保姆服务合同协议甲方（雇主）：姓名/名称：________________________身份证号码/统一社会信用代码：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________乙方（保姆）：姓名：________________________身份证号码：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就家庭保姆服务事宜达成如下协议，以兹共同遵守。第一条服务期限本合同服务期限自2026年____月____日起至2026年____月____日止，共计____个月/天。第二条服务地点服务地点为甲方位于：________________________。第三条服务内容与职责1.甲方聘请乙方提供家庭保姆服务，主要服务内容包括但不限于：3.1家政清洁：负责每日对室内环境进行清扫、拖地、擦拭家具、清洁厨房和卫生间等日常清洁工作，保持家居环境整洁卫生。3.2烹饪：负责甲方每日三餐（或具体说明：早餐、午餐、晚餐）的准备和制作，保持厨房清洁。3.3衣物护理：负责甲方的衣物、被褥等纺织品的清洗、晾晒、熨烫等工作（具体范围：手洗/机洗，不包含熨烫可删除此款）。3.4客户指定的其他与家庭日常照护相关的事务，如协助照顾客户指定的老人/儿童（需明确具体内容，如：陪伴、协助用餐、提醒用药等），但甲乙双方均明确，乙方不承担医疗护理责任。3.5甲方要求的其他合理服务事项。2.乙方应按照甲方的具体要求和工作标准提供服务，确保服务质量符合甲方的期望。第四条工作时间与休息1.乙方每周工作____天，每日工作____小时，具体工作时间为：上午____:____至下午____:____（或根据实际情况具体约定，如：早7点至晚7点，中午休息1小时）。2.乙方享有国家法定节假日及周末的休息权利，休息期间甲方无需支付服务费用。3.如需乙方在休息日或法定节假日工作，甲方应事先与乙方协商一致，并支付相应的加班费用。加班费按每小时____元计算。第五条劳动报酬与支付1.乙方的月工资标准为人民币____元（大写：________________________元整）。2.支付方式为银行转账。乙方应提供其本人有效的银行储蓄账户信息：开户行：________________________，户名：________________________，账号：________________________。3.甲方应于每月____日（或根据实际情况约定，如：每月10日）向乙方支付上一个月的服务报酬。4.如约定有餐补/交通补贴/住宿等，具体标准为：餐补人民币____元/月，交通补贴人民币____元/月，住宿（免费/收费人民币____元/月，押金____元，合同结束后____日内退回）。5.乙方在服务结束后，有权要求甲方结清所有应付报酬。第六条双方权利与义务（一）甲方的权利与义务1.有权对乙方的服务过程进行监督，并提出合理的工作要求。2.应按照本合同约定按时足额支付乙方的劳动报酬及其他应得费用。3.应为乙方提供必要的住宿条件和工作环境，并配备基本的工作工具（如清洁工具、简易炊具等，具体清单可另附）。4.应尊重乙方的人格尊严和隐私，不得侮辱、体罚乙方。5.应向乙方提供必要的培训，使其了解家庭的安全规定和操作规范。（二）乙方的权利与义务1.有权按照本合同约定获得劳动报酬。2.应严格遵守甲方的合理规章制度和工作安排，恪尽职守，认真履行合同约定的各项服务职责。3.应爱护甲方的家庭财产，不得擅自使用或损坏。4.应保持良好的个人卫生，仪表整洁，言行举止得体。5.在服务期间，非经甲方同意，不得擅自将服务事务转包给他人。6.应遵守国家法律法规，不得在甲方家中从事任何违法活动。7.遇有紧急情况或自身无法处理的问题，应及时向甲方报告。第七条保密条款甲乙双方应对在履行本合同过程中所知悉的对方家庭隐私、商业秘密或其他不宜公开的信息承担保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。此保密义务不因合同的终止而解除。第八条保险与意外1.甲方应/可以（根据协商选择或填写）为乙方在服务期间购买一份意外伤害保险，保障金额为人民币____元。2.如发生意外事故，双方应积极配合处理。对于因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任；对于非乙方责任造成的损失，应根据保险条款及实际情况协商处理。第九条合同的变更与解除1.本合同的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同，且无需支付任何报酬，已支付的报酬不予退还（或根据协商约定）：9.1严重违反甲方家庭规章制度的；9.2未经甲方同意，擅自从事与工作无关的活动或违法活动的；9.3不能胜任工作，经甲乙双方沟通后仍无改善的；9.4擅自离岗超过____天，或未经甲方同意擅自更换工作地点的；9.5提供虚假信息或隐瞒重要事实导致本合同签订的。4.甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除本合同，甲方应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿，并结清所有应付报酬：9.6未按照约定支付劳动报酬达到____天以上的；9.7治安环境或工作条件存在严重安全隐患，危及乙方人身安全的。5.合同期满，本合同自然终止。如需续签，双方应另行协商签订新合同。6.合同解除或终止后，乙方应在____日内完成工作交接，并将甲方物品交还甲方。双方结清所有款项。第十条违约责任1.甲方未按时足额支付乙方报酬的，每逾期一日，应按应付金额的____%向乙方支付违约金。2.乙方未按合同约定履行服务职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。4.双方其他违约行为，按照本合同约定或相关法律规定承担违约责任。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向服务所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同项下的通知、文件等应送达至本合同载明的联系地址或双方另行书面确认的地址。3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效