迎接上级巡察组巡察工作实施方案

迎接上级巡察组巡察工作实施方案一、方案总则（一）编制目的为全面做好上级党委巡察组进驻巡察各项配合保障工作，压实各级工作责任，规范迎检全流程工作，坚持实事求是、客观公正、直面问题、立行立改原则，全面梳理工作短板、规范台账资料、完善工作闭环，全力保障本次政治巡察工作高效、有序、平稳开展，切实以巡察监督倒逼作风提升、规范管理运行、补齐工作短板，推动单位各项工作高质量发展，结合本单位实际，特制定本方案。（二）工作总体要求紧紧围绕本次巡察政治监督定位，紧扣巡察工作部署要求，坚持政治引领、问题导向、标本兼治、闭环落实总原则，做到思想认识到位、责任压实到位、自查自纠到位、资料准备到位、服务保障到位、整改落实到位。坚决杜绝敷衍应付、隐瞒遮掩、弄虚作假等问题，主动接受巡察监督，全力配合巡察各项工作，确保巡察工作顺利推进、取得实效。（三）巡察时间与对象巡察时间：XXXX年XX月XX日—XXXX年XX月XX日（共计XX个工作日）巡察对象：单位领导班子、班子成员、各内设科室、下属基层站点及关键岗位工作人员巡察方式：听取工作汇报、查阅台账资料、个别谈话、受理信访举报、实地走访调研、专项核查、列席相关会议二、组织领导与职责分工成立迎接巡察工作领导小组，全面统筹、协调、督办本次迎检全部工作，下设专项办公室及4个专项工作组，明确定岗定责，实现全链条闭环管理。（一）迎检工作领导小组组长：单位主要负责人（全面统筹迎检全盘工作，对接巡察组组长，审定汇报材料、整改方案）副组长：班子副职领导（分管对应板块迎检工作，督导分管科室自查整改，审核分管领域台账资料）成员：各科室负责人、下属单位主要负责人领导小组主要职责：传达学习巡察工作要求；研究审定迎检总体安排、工作报告、自查报告；统筹协调迎检重大事项；听取各板块自查及迎检进展汇报；对接巡察组开展日常沟通；统筹巡察反馈问题整改工作。（二）迎检工作办公室（常设联络机构）办公室设在党政综合办公室，办公室主任由党政办主任兼任，配备专职联络员2名。主要职责：落实领导小组各项决策部署；对接巡察组日常联络、行程对接、会务保障；汇总各科室自查材料、台账资料；起草工作汇报、自查报告、阶段性工作简报；统筹各组工作衔接，上报每日迎检工作动态。（三）四个专项工作组及分工综合材料组：负责起草单位整体工作汇报、班子自查报告、个人对照检查材料、会议发言稿；梳理工作总结、特色亮点材料；统一规范所有文字材料口径，严把政治关、内容关、格式关。台账资料组：对照巡察检查清单，分类整理党建工作、党风廉政、三重一大、人事财务、项目资金、业务履职、意识形态、作风建设八大类台账；查漏补缺、规范归档；专人对接巡察组调阅资料，做好资料借阅、登记、归还全流程管理。谈话信访组：配合巡察组开展个别谈话，提前梳理谈话提纲、谈话须知；规范谈话场地布置；专人负责信访接待、信访登记、线索分流；做好信访舆情管控，及时化解苗头性问题。后勤保障组：负责巡察组办公场地、住宿就餐、会务布置、设备调试、宣传氛围、安保值守；落实巡察期间各项后勤服务保障，严守保密纪律。三、本次巡察重点监督内容严格对照政治巡察核心要求，聚焦六大方面开展全面自查自纠与迎检准备，精准对标巡察监督要点：（一）贯彻落实上级决策部署情况重点核查党中央及省、市、区委重大决策部署、专项工作、民生实事、重点项目落地落实情况；是否存在贯彻执行打折扣、搞变通、落实不力、工作流于形式等问题。（二）落实全面从严治党战略部署情况压紧压实主体责任和一岗双责情况；党风廉政建设、廉政风险防控、公务接待、公车管理、津补贴发放、小微权力运行监管情况；是否存在廉洁风险、违规违纪苗头性问题。（三）落实新时代党的组织路线情况班子建设、民主集中制、三重一大集体决策执行情况；干部选拔任用、日常教育管理、年轻干部培养情况；基层党组织标准化规范化建设、三会一课、主题党日、组织生活会开展情况。（四）意识形态工作责任制落实情况意识形态阵地管理、网络舆情管控、理论学习中心组学习、宣传思想工作开展情况；是否存在意识形态风险隐患。（五）干部作风建设情况整治形式主义、官僚主义情况；窗口服务、基层履职、为民办实事工作作风；干部日常考勤、履职担当、不作为慢作为乱作为问题整改情况。（六）上一轮巡察、审计反馈问题整改落实情况对上一轮巡察反馈问题、审计督查问题整改闭环情况；是否存在整改不到位、虚假整改、问题反弹、长效机制缺失等情况。四、迎检工作三阶段实施步骤第一阶段：自查自纠筹备阶段（巡察进驻前3个工作日）召开全员迎检动员大会，传达巡察工作通知及纪律要求，统一全员思想，明确工作纪律与分工。各科室对照巡察清单，全面开展拉网式自查，建立问题清单、责任清单、整改清单、时限清单四张清单，做到自查无死角、问题无隐瞒。立行立改：对自查发现能够立即整改的问题，当日完成整改；短期无法整改到位的，制定阶段性整改举措，明确整改时限。完成全套汇报材料定稿、所有台账分类归档、谈话场地及办公场地布置到位。第二阶段：巡察进驻配合阶段（巡察全程）进驻见面会：准时参加巡察进驻动员见面会，主要负责人作表态发言，全面客观汇报单位整体工作。资料调阅配合：严格按照巡察组要求，按时、完整、真实提供全部台账资料，不得拖延、缺项、隐瞒；资料专人保管，严守保密要求。个别谈话配合：参与谈话人员坚持实事求是，客观真实反映工作情况、存在问题、意见建议，不避重就轻、不夸大、不隐瞒。实地走访配合：全程配合巡察组下沉基层、项目现场、服务窗口实地核查，如实介绍工作开展实况。每日会商机制：领导小组每日晚间召开工作复盘会，汇总当日巡察工作情况，梳理当日问询问题，及时答疑补漏，做好次日工作衔接。第三阶段：反馈整改闭环阶段（巡察反馈后）认真参加巡察反馈大会，全盘认领巡察反馈问题，不推诿、不辩解。5个工作日内制定专项整改方案，细化整改举措、责任到人、限时办结；1个月内报送阶段性整改报告，限期完成全部整改工作。建立长效管理机制，深挖问题根源，补齐制度短板，严防同类问题反复出现；完整归档巡察全过程资料，做好迎检复盘总结。五、工作纪律要求（硬性规定）严守政治纪律：全体人员必须提高政治站位，把配合巡察作为重大政治任务，服从统一调度，严禁消极应付、推诿扯皮。严守实事求是纪律：客观反映工作情况，严禁弄虚作假、篡改台账、补充虚假资料、统一口径隐瞒真实问题。严守保密工作纪律：严禁私自传播巡察谈话内容、巡察问询问题、巡察内部工作信息；所有涉密台账、谈话记录严禁外传。严守工作值守纪律：巡察期间关键岗位人员原则上不得请假、外出，确需外出必须履行一把手审批手续，保持通讯24小时畅通。严守舆情管控纪律：严禁网络平台发布、评论巡察相关内容，妥善处置信访舆情，杜绝负面舆情发生。六、应急处置预案突发信访舆情应急：接到群众信访、网络舆情线索后，信访组第一时间登记上报领导小组，快速核实处置，第一时间回应，防止舆情发酵扩散。资料缺失应急：对临时发现的资料缺项问题，第一时间溯源补齐，同步向巡察组如实说明情况，杜绝事后补假资料。谈话突发问题应急：谈话过程中遇到突发疑难问题，谈话人第一时间上报联络办公室，统一规范答复口径，不随意作答、不擅自解释。七、附件清单（配套备查资料）附件1：迎接巡察工作领导小组及工作组人员分工表附件2：巡察资料查阅明细清单（八大类台账目录）附件3：巡察进驻每日工作台账模板附件4：巡察反馈问题整改四张清单模板附件5：巡察谈话人员须知及谈话参考提纲八、工作要求压实层级责任。坚持主要领导负总责、分管领导分工负责、科室负责人具体落实，