医疗行业日常经费使用管理指引_第1页
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文档简介

医疗行业日常经费使用管理指引一、总则(一)目的与依据为规范医疗行业日常经费的使用与管理,提高资金使用效益,保障医疗、教学、科研等各项工作的顺利开展,确保经费使用的合法性、合规性、安全性和有效性,依据国家相关财经法律法规及行业管理规定,结合医疗行业特点,制定本指引。(二)适用范围本指引适用于各级各类医疗机构(以下简称“机构”)的日常经费管理活动。日常经费主要指机构在开展日常运营、医疗服务、行政管理、后勤保障等活动中所发生的各类经常性支出,不包含专项经费、基本建设资金等具有特定用途的资金管理。(三)基本原则1.合法合规原则:经费使用必须严格遵守国家法律法规、财经纪律和机构内部规章制度。2.预算控制原则:日常经费支出应严格控制在批准的预算额度内,严禁无预算、超预算支出。3.效益优先原则:经费使用应精打细算,厉行节约,追求经济效益与社会效益的统一,杜绝浪费。4.权责对等原则:明确经费使用与管理的责任主体,谁使用、谁负责,确保权责清晰。5.公开透明原则:经费管理过程及结果应适当公开,接受监督,确保资金使用的透明度。二、管理机构与职责(一)决策机构机构领导层(如院务会、党委会或相应决策委员会)是日常经费管理的最高决策机构,负责审批年度预算、重大经费支出政策及相关管理制度。(二)管理部门财务部门是日常经费管理的职能部门,主要职责包括:1.制定和完善日常经费管理的规章制度和操作流程。2.组织编制、汇总、审核和上报日常经费预算。3.负责日常经费的核算、结算与会计监督。4.监督检查预算执行情况,分析预算差异。5.指导和监督各科室(部门)的经费使用管理工作。(三)使用部门各科室(部门)是日常经费的直接使用和管理单位,其主要负责人是本部门经费使用管理的第一责任人,负责:1.本部门预算的编报和执行。2.按照规定程序和标准办理本部门经费支出的申请、审核。3.确保本部门经费使用的真实性、合规性和效益性。4.配合财务部门进行预算分析、检查和审计。三、日常经费预算管理(一)预算编制1.编制原则:预算编制应坚持“量入为出、收支平衡、保障重点、统筹兼顾、勤俭节约”的原则。2.编制依据:以上级主管部门下达的预算控制数、机构发展规划、年度工作计划、上年度预算执行情况及相关收费标准、开支定额为依据。3.编制内容:包括人员经费、公用经费(如办公用品、水电费、差旅费、维修费等)、对个人和家庭的补助支出等。各部门应根据实际工作需要,科学、合理地测算各项支出。4.编制程序:一般按照“自下而上、自上而下、上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序进行。(二)预算审批与下达1.财务部门对各部门上报的预算草案进行汇总、审核、平衡后,形成机构年度经费预算方案,按规定程序报请决策机构审批。2.预算方案经批准后,由财务部门及时分解下达至各科室(部门)。(三)预算执行1.各科室(部门)应严格按照下达的预算执行,不得擅自扩大支出范围、提高开支标准。2.财务部门应严格按照预算办理各项支出的审核、支付手续,对无预算、超预算的支出原则上不予办理。3.建立预算执行分析制度,定期(如每月、每季度)分析预算执行情况,及时发现问题并采取措施加以解决。(四)预算调整1.预算一经批准,原则上不予调整。因国家政策调整、突发事件或其他特殊情况确需调整预算的,应按照规定的程序报批。2.预算调整申请应由使用部门提出,说明调整理由、调整金额及对预算执行的影响,经财务部门审核后,报请决策机构审批。四、日常经费支出管理(一)支出审批权限与流程1.审批权限:根据经费支出的性质、金额大小,划分不同层级的审批权限。明确各层级负责人的审批职责和额度范围。2.审批流程:*申请:经费支出前,由经办人根据实际需要填写经费支出申请单或报销单,注明支出事由、金额、预算项目等,并附相关证明材料(如合同、发票、明细清单等)。*审核:经办人所在科室(部门)负责人对支出的真实性、必要性进行审核。*审批:按照审批权限,报相应层级负责人审批。大额或特殊支出需经集体研究决定。*支付:财务部门对审批手续齐全、原始凭证合法合规的支出,按照规定的支付方式办理付款。(二)主要支出类别管理要点1.办公用品及低值易耗品购置费:*建立集中采购或定点采购制度,降低采购成本。*实行领用登记制度,杜绝浪费和私用。2.差旅费:*严格执行国家及本机构规定的差旅费开支标准,包括交通、住宿、伙食补助等。*出差前应履行审批手续,出差事由应与业务相关。*报销时须提供合法有效的凭证,注明出差人员、地点、时间、任务等。3.会议费、培训费:*控制会议、培训的次数、规模和标准。*费用支出应与会议、培训通知、议程、参会人员签到表等相符。*严禁以会议、培训名义列支无关费用或发放福利。4.招待费:*严格控制招待费支出,坚持必要、合理、节约的原则。*明确招待标准和审批程序,严禁超标准招待。*招待费报销应注明招待对象、事由、人数、标准等。5.水电费、通讯费、物业管理费等公用事业费:*加强计量管理,厉行节约,降低能耗。*财务部门应按时核对账单,确保费用支出的准确性。6.维修(护)费:*区分日常维修和大型维修项目。日常维修可纳入年度预算,大型维修应按规定履行专项报批手续。*选择有资质、信誉好的维修单位,签订维修合同。7.其他费用:如印刷费、咨询费、手续费等,均应遵循合法、合规、必要的原则,按规定程序审批报销。(三)原始凭证管理1.所有经费支出必须取得合法、真实、完整的原始凭证(如发票、财政票据等)。发票抬头必须为本机构全称。2.原始凭证应内容齐全,包括开票日期、品名、数量、单价、金额、开票单位印章等。3.经办人对原始凭证的真实性、合法性负责。财务部门对原始凭证的合规性进行审核。(四)支付方式管理1.严格执行国库集中支付制度和公务卡结算制度。2.大额支出应通过银行转账方式支付,减少现金交易。3.严禁白条抵库、公款私存、私设“小金库”。五、经费核算与监督(一)会计核算1.财务部门应按照国家统一的会计制度和机构内部会计核算办法,对日常经费收支进行及时、准确、完整的核算。2.严格按照预算科目和经济分类科目进行核算,确保账实相符、账证相符、账账相符。(二)内部审计监督1.内部审计部门应定期或不定期对日常经费的预算执行情况、支出的合规性、内部控制的有效性等进行审计监督。2.对审计发现的问题,应及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。(三)监督检查1.财务部门应加强对各科室(部门)经费使用情况的日常监督检查,对发现的违规行为及时制止并纠正。2.鼓励职工对经费使用中的违规违纪行为进行举报,建立举报奖励和保护机制。六、责任追究对于违反本指引规定,造成经费损失或不良影响的,应视情节轻重,对相关责任人进行批评教育、经济处罚直至纪律处分;涉嫌违法的,移交司法机关处理。七、附则1.各医疗机构可根据本指引,结合自身实际情况,制定具体的实施

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