2026年工业自动化实习合同协议

2026年工业自动化实习合同协议甲方（实习单位）：[实习单位全称]，统一社会信用代码：[单位统一社会信用代码]，地址：[单位注册地址]，法定代表人/负责人：[姓名]，联系电话：[单位联系电话]。乙方（实习生）：[实习生姓名]，身份证号码：[实习生身份证号码]，地址：[实习生常住地址]，联系电话：[实习生联系电话]。鉴于甲方在工业自动化领域拥有专业的技术、设备和实践环境，愿意为乙方提供实习机会，使乙方将在校所学的理论知识与实践相结合；乙方希望到甲方进行工业自动化相关的实习，以提升专业技能和职业素养。双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成以下协议，以资共同遵守。第一条实习岗位与目标甲方根据自身生产经营需要及乙方的专业背景和兴趣，为乙方安排的实习岗位为工业自动化相关岗位（具体岗位名称：[例如：自动化设备调试助理、PLC编程助理、机器人操作与维护助理等]）。双方明确本次实习的主要目标是：1.使乙方了解工业自动化行业的实际工作环境、流程和标准；2.使乙方将在校学习的自动化理论知识应用于实践，掌握[具体技能，例如：特定品牌PLC/SCADA系统操作、机器人编程与示教、传感器应用与检测等]技能；3.培养乙方分析和解决自动化现场实际问题的能力；4.提升乙方的团队协作、沟通表达和职业规范意识；5.甲方期望通过实习，评估乙方的综合素质和潜力，为未来招聘储备人才。第二条实习期限1.实习时间：本合同约定的实习期限为[具体时长，例如：三个月/六个月]，自2026年X月X日起至2026年Y月Y日止。2.实习时间安排：实习期间，乙方的具体工作时间原则上遵循甲方的作息制度，具体排班由甲方根据实际情况确定。每周工作日为[例如：5天]，每日工作时间为[例如：8小时，具体时间段由甲方规定]。如需乙方在周末或节假日实习，甲方应提前与乙方协商并获得乙方同意，并可视情况给予调休或适当补贴。第三条实习内容与职责1.主要实习内容：甲方将根据实习岗位，安排乙方参与以下方面的学习与实践：(1)工业生产线自动化设备的认知、操作与监控；(2)PLC、HMI、SCADA等自动化控制系统的学习与应用；(3)机器人、伺服系统、传感器等自动化元件的安装、调试与维护；(4)自动化控制系统相关的工艺流程学习；(5)参与部门的技术讨论、项目辅助工作等。2.乙方职责：(1)严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于安全生产规定、保密制度、信息安全制度等；(2)按时上下班，不迟到、不早退，服从甲方的管理和工作安排；(3)积极主动学习，认真完成甲方安排的实习任务，按要求记录实习日志；(4)保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露任何在实习期间接触到的非公开信息；(5)注意自身安全及设备安全，遵守操作规程；(6)维护自身及甲方的形象，与同事、同事友好相处；(7)实习期间，非经甲方允许，不得擅自离开工作区域或从事与实习无关的活动。第四条双方权利与义务1.甲方的权利与义务：(1)提供实习条件：提供符合实习岗位要求的实习场所、必要的实习设备、工具和资料；(2)安排实习指导：指定经验丰富的员工作为乙方的实习导师（导师姓名：[导师姓名]，联系方式：[导师联系方式]），对乙方的实习过程进行指导、考核和评价；(3)保障实习安全：负责对乙方进行安全生产教育和培训，提供必要的安全防护用品，确保实习环境的基本安全。如发生安全事故，甲方应负责处理；(4)管理实习过程：对乙方的实习表现进行日常管理和监督，有权根据乙方表现调整实习内容或岗位；(5)办理相关手续：协助乙方办理实习所需的人事或行政手续（如适用）；(6)（可选）实习补贴：甲方根据自身情况，可为乙方提供实习补贴，金额为[具体金额或标准，例如：每月人民币XX元]，于每月[具体日期]随工资一同发放（或按其他约定方式发放）。此补贴旨在弥补乙方部分实习期间的生活费用，并非工资报酬，不构成乙方获得劳动法保护的前提条件。2.乙方的权利与义务：(1)获得实习机会：有权按照合同约定在甲方指定岗位进行实习；(2)接受实习指导：有权接受甲方指定的导师的指导和学习；(3)遵守规章制度：有义务遵守甲方的各项规章制度；(4)完成实习任务：有义务按时、按质完成甲方安排的实习任务；(5)遵守保密规定：有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密；(6)注意自身安全：有义务注意自身及他人安全，爱护甲方财产；(7)（可选）支付费用：如实习协议约定需要乙方承担费用（例如：实习管理费、食宿费等，通常实习协议不要求学生支付实习费，除非有特殊说明），乙方应按时支付；(8)（可选）保险：乙方应自行购买或通过学校统一购买实习期间的人身意外伤害保险，并将相关证明复印件交予甲方备案。甲方不承担此保险费用，但有权要求乙方提供证明。第五条实习考核与评价1.考核方式：实习考核采用过程考核与结果考核相结合的方式。甲方将根据乙方的实习表现、任务完成情况、遵守规章制度情况、导师评价等进行综合评定。2.实习鉴定：实习期满后，甲方应填写《实习鉴定表》（或类似文件），对乙方的实习表现进行客观公正的评价，并签署意见。该鉴定表将作为乙方学籍管理或就业推荐的重要参考依据。3.考核结果：甲方根据考核结果，为乙方出具实习考核等级（例如：优秀、良好、合格、不合格）。第六条商业秘密与知识产权1.商业秘密：乙方承诺在实习期间，严格遵守甲方的保密规定，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。本保密义务不因实习合同的终止而解除。2.知识产权：乙方在实习期间利用甲方的设备、技术资料等完成的任何工作成果、报告、设计等，其知识产权归属甲方所有。甲方有权对乙方在实习期间产生的成果进行使用、开发、许可或转让。乙方不得将实习期间接触到的甲方技术或信息用于为第三方服务或自身创业（除非获得甲方书面许可）。第七条违约责任1.甲方违约：若甲方无故解除合同或未能提供必要的实习条件，应向乙方说明理由，并根据乙方已实习的时间比例，酌情支付一定的补偿费用（例如：按每日补贴标准乘以实际实习天数计算，但通常不超过实习补贴总额），并无权要求乙方退还已发放的实习补贴。2.乙方违约：(1)若乙方在实习期间严重违反甲方规章制度，或因个人原因（如健康原因、学业原因等非甲方原因）无法继续实习，应提前[例如：一周]书面通知甲方，并配合办理相关离职手续。甲方将根据乙方实际实习时间出具实习证明和鉴定。(2)若乙方未经甲方同意擅自离职，或泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。(3)实习期间，乙方发生人身伤害或造成甲方财产损失的，由责任方承担相应责任。如属乙方个人原因导致，甲方已尽到告知和安全保障义务的，不承担责任。第八条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与解除1.生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.变更：对本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。3.解除：除本合同另有约定外，任何一方单方面解除合同，需提前[例如：30日]书面通知对方，并承担相应的违约责任（如适用）。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.（可选）关于学籍管理：乙方应按时向学校报告实习情况，并遵守学校关