2026年度猎头招聘供应合同书

2026年度猎头招聘供应合同书合同编号：签订日期：2026年日签订地点：一、合同背景鉴于委托方（以下简称“委托方”）对人才招聘服务的需求，服务方（以下简称“服务方”）同意按照本合同约定，向委托方提供猎头招聘服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同。二、服务内容1.服务范围：服务方负责为委托方提供的猎头招聘服务，包括但不限于人才搜寻、初步筛选、面试安排、背景调查等。2.服务数量：本合同服务数量为，即职位。3.服务期限：本合同服务期限自2026年日起至2026年日止。三、服务费用1.服务费用总额：本合同服务费用总额为人民币元。2.支付方式：委托方应于本合同签订之日起日内支付首期服务费用人民币元，剩余服务费用在服务完成后日内支付。四、双方权利义务,1.委托方义务：-按照本合同约定支付服务费用；,-向服务方提供准确、完整、有效的招聘需求信息；,-配合服务方进行面试、背景调查等工作；-对服务方提供的候选人信息进行保密。2.服务方义务：-按照本合同约定提供猎头招聘服务；,-严格按照委托方提供的招聘需求信息进行搜寻和筛选；,-在规定时间内完成面试安排和背景调查；-对委托方提供的信息进行保密。五、违约责任1.委托方未按时支付服务费用的，应向服务方支付违约金，违约金为应付款项的%。2.服务方未按时完成招聘任务的，应向委托方支付违约金，违约金为未完成招聘任务金额的%。3.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、质量标准与验收方式1.质量标准：服务方提供的候选人应满足委托方的基本招聘需求，包括但不限于教育背景、工作经验、技能水平等。2.验收方式：委托方对服务方提供的候选人进行面试，面试合格者视为符合质量标准。七、保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。九、合同生效与终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同服务期限届满或双方协商一致解除本合同的，本合同终止。十、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。,委托方（盖章）：服务方（盖章）：代表人（签字）：注：本合同，具体条款请根据实际情况进行调整。十一、服务费用及支付方式1.本合同服务费用总额为人民币元，包括但不限于猎头服务费、候选人背景调查费等。2.委托方应在合同签订后个工作日内支付首期服务费用人民币元，剩余费用在候选人成功入职并完成个月的试用期后支付。3.若因委托方原因导致候选人未能在约定时间内入职，服务方有权要求委托方按照合同约定支付相应的违约金。十二、违约责任1.若委托方未按照合同约定支付服务费用，应向服务方支付每日千分之五的违约金。2.若服务方未能按照合同约定提供符合质量标准的候选人，应退还委托方已支付的全部服务费用。3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。十三、合同解除1.在合同履行过程中，任何一方如需解除合同，应提前个工作日书面通知对方。2.合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并结算剩余服务费用。十四、附则1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为。3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十五、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十六、合同附件,1.本合同附件包括但不限于：,-候选人个人信息及简历-候选人面试评估报告,-服务费用明细表十七、其他1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。十八、特别声明1.本合同为双方真实意愿表示，具有法律效力。2.本合同签订后，任何一方不得擅自更改、转让或终止合同内容。十九、见证人1.本合同签订过程中，如有见证人，见证人应在合同上签字确认。,见证人（签字）：二十、补充说明1.本合同如有未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。2.本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，切实履行各自的权利和义务。3.如有疑问或需要解释，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。二十、补充说明（续）1.本合同签订前，委托方已对服务方进行了充分了解，包括但不限于服务方的历史业绩、成功案例、团队实力等，并确认服务方具备完成本合同项下服务的能力。2.服务方承诺，在合同履行过程中，将严格按照本合同约定，派遣具备相应资质和经验的专业猎头顾问团队，确保服务质量。3.候选人推荐标准：服务方将根据委托方提供的职位要求，在约定的时间内，推荐符合要求的候选人。推荐候选人数量不少于5人，其中至少2人具备高级管理岗位经验。4.成功案例：服务方曾成功为某知名企业招聘CFO，该候选人入职后，为该公司带来了显著的财务效益，提升了公司的整体管理水平。5.服务费用：本合同服务费用总额为人民币100万元，分三次支付。首付款为合同签订后5个工作日内支付，金额为人民币30万元；候选人面试通过后支付第二笔款项，金额为人民币30万元；候选人正式入职后支付第三笔款项，金额为人民币40万元。6.保密条款：双方对本合同内容以及候选人的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。7.争议解决：本合同签订后，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同解除：在合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。9.合同变更：本合同签订后，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。二十一、附件,1.候选人个人信息及简历2.候选人面试评估报告3.服务费用明细表4.服务方资质证明文件5.候选人背景调查报告二十三、违约责任1.若委托方未按约定支付服务费用，应向服务方支付每日万分之五的违约金，直至支付完毕。2.若服务方未能按照约定时间推荐符合要求的候选人，应向委托方支付违约金人民币5万元。3.若服务方外泄候选人个人信息，应承担相应的法律责任，并向委托方支付人民币10万元赔偿金。二十四、合同生效本合同自双方代表签字并盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。二十五、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同如有未尽事宜或与法律法规相悖之处，以法律法规为准。二十六、合同附件,1.候选人个人信息及简历,-年龄：30岁-教育背景：本科-工作经验：5年-原公司：ABC科技有限公司,2.候选人面试评估报告-面试时间：2026年日,3.服务费用明细表-服务费用总计：100万元,-首付款：30万元-第二笔款项：30万元,-第三笔款项：40万元4.服务方资质证明文件-服务方名称：D公司-注册资本：500万元5.候选人背景调查报告,-背景调查时间：2026年日-背景调查机构：E调查公司-调查结果：无不良记录4.服务方服务承诺书-服务方承诺：在合同履行期间，将严格按照合同约定，为委托方提供专业、高效、优质的猎头招聘服务。-服务成果承诺：在合同约定的服务期内，为委托方推荐至少3名符合岗位要求的候选人，并确保候选人质量。5.候选人背景调查授权书-授权内容：委托方授权服务方对候选人进行背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历、信用记录等。-授权期限：授权期限自合同签订之日起至合同终止之日止。6.候选人保密协议-保密内容：候选人个人信息、面试评估报告、背景调查报告等涉及候选人个人信息保护的内容。-保密期限：自合同签订之日起至候选人入职委托方之日起三年。7.候选人入职通知函-通知内容：委托方在候选人入职前，需向服务方发送书面通知，确认候选人入职事宜。-通知期限：自候选人通过面试评估之日起十个工作日内。8.服务方保密承诺书-保密内容：委托方提供的公司信息、岗位信息、薪酬福利等涉及公司机密的内容。-保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日起五年。9.候选人离职证明-证明内容：候选人离职原因、离职时间、离职手续办理情况等。-证明期限：自候选人离职之日起十个工作日内。10.候选人入职培训计划-培训内容：针对候选人的岗位需求，制定相应的入职培训计划，包括