海口市公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）

海口市公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）一、单项选择题（共10题，每题1.5分，共15分）1.2023年12月，海南省委、省政府印发《关于支持海口市加快建设海南自贸港核心区的意见》，明确海口市“三区一中心”战略定位。其中“一中心”指（）。A.国际旅游消费中心B.区域总部经济中心C.面向太平洋和印度洋的重要开放门户枢纽中心D.国家战略服务保障基地2.根据《海口市城市更新管理办法》，下列不属于城市更新重点区域的是（）。A.江东新区起步区B.骑楼历史文化街区C.五源河沿线城中村D.美兰机场周边物流园区3.某街道办拟对辖区内20家餐饮企业开展“门前三包”责任制落实情况专项检查。根据《行政处罚法》，若发现某企业未履行责任且拒不整改，街道办可采取的行政处罚措施是（）。A.责令停产停业B.处500元罚款C.吊销食品经营许可证D.行政拘留责任人4.海口市2024年《政府工作报告》提出“深入实施创新驱动发展战略”，重点推进的“三大科创高地”不包括（）。A.南繁种业科技创新高地B.数字经济创新应用高地C.海洋科技研发转化高地D.生物医药产业创新高地5.习近平总书记在海南考察时强调“要把制度集成创新摆在突出位置”。下列属于自贸港制度集成创新典型案例的是（）。A.实施“零关税”交通工具及游艇政策B.推行“一枚印章管审批”改革C.建立离岛免税“即购即提”模式D.以上均是6.某社区因市政管道改造导致部分居民楼停水3天，引发群众不满并聚集至社区服务中心要求解释。作为社区包点干部，首要应对措施是（）。A.立即联系供水部门核实停水原因并通报进展B.现场承诺24小时内恢复供水C.组织警力驱散聚集群众D.向上级部门申请临时安置点7.海口市正在推进“无废城市”建设试点，下列不符合“无废城市”理念的行为是（）。A.推广使用可降解塑料袋B.建筑垃圾就地填埋处理C.建立厨余垃圾资源化利用中心D.机关单位推行无纸化办公8.根据《海口市优化营商环境条例》，下列不属于市场主体可享受的便利化服务的是（）。A.企业设立“一窗通办”B.跨区域资质资格互认C.涉企行政检查“双随机、一公开”D.对新注册企业实行3年免税政策9.某市直单位拟制《关于2024年海口市重点项目推进情况的报告》，需报送至（）。A.海口市政府B.海南省发改委C.海口市人大常委会D.市委组织部10.习近平总书记指出“江山就是人民，人民就是江山”。下列最能体现这一理念的基层治理举措是（）。A.推行社区“大党委”制，吸纳驻区单位参与治理B.对老旧小区实施“微改造”，增设养老托幼设施C.建立街道“吹哨报到”机制，提升执法响应速度D.开展“文明家庭”评选，引导居民自我约束二、多项选择题（共5题，每题2分，共10分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.海口市推动“五源河—美舍河”生态廊道建设，其生态价值包括（）。A.提升城市防洪排涝能力B.保护生物多样性C.改善居民亲水休闲环境D.降低周边房地产开发成本2.下列属于海口市2024年“为民办实事”重点任务的有（）。A.新建10所公办幼儿园B.开通3条跨区公交微循环线路C.改造100个城镇老旧小区D.建设5个“15分钟便民生活圈”3.根据《公务员法》，公务员不得辞去公职的情形包括（）。A.未满国家规定的最低服务年限B.重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理C.正在接受审计、纪律审查D.涉嫌犯罪，司法程序尚未终结4.某区政府拟出台《关于规范网络预约出租汽车经营服务的实施意见》，需重点征求（）的意见。A.市交通运输局B.网约车平台企业C.消费者协会D.人大代表、政协委员5.海口市打造“青年友好型城市”，可采取的措施有（）。A.提供大学生创业担保贷款贴息B.建设保障性租赁住房C.降低青年人才落户门槛D.增设青年就业技能培训课程三、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例1：老旧小区改造中的矛盾化解海口市龙华区某街道办推进“幸福家园”老旧小区改造项目，涉及3个小区、800余户居民。改造内容包括外墙翻新、管网改造、增设停车位。项目启动后，部分居民提出异议：1栋居民反映“外墙翻新使用的涂料颜色与小区整体风格不协调，要求更换”；3栋底层住户称“管网改造需开挖门前绿地，影响日常通行”；5栋退休教师王阿姨投诉“施工噪音太大，严重影响午休”。街道办召开居民座谈会，部分情绪激动的居民当场质问：“改造方案为什么不提前征求我们意见？现在说改就改，我们的需求谁来管？”问题：如果你是街道办负责该项目的工作人员，如何妥善处理上述矛盾？案例2：自贸港政策落地中的服务优化海口市市场监管局接到某外资企业咨询：该企业拟在江东新区设立区域总部，涉及跨境数据流动、外籍高管工作许可、进口设备免税等事项。企业反映，虽然自贸港政策明确支持，但在实际办理中存在“政策条款分散、部门衔接不畅、材料重复提交”等问题，希望政府提供“一站式”服务指导。问题：结合优化营商环境要求，提出解决该企业诉求的具体措施。四、公文写作题（共1题，20分）根据以下背景，拟写一份通知。背景：为进一步规范海口市机关事业单位编外人员管理，严控人员总量，提升服务效能，海口市委编办、市人社局拟联合印发《关于开展机关事业单位编外人员专项清理工作的通知》。要求：清理范围：全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关及群团组织使用的编外人员；清理内容：核查编外人员数量、岗位性质、工资来源、合同签订情况；时间安排：2024年7月1日—8月31日自查，9月1日—10月15日整改，10月16日—10月31日验收；工作要求：各单位主要负责人为第一责任人，自查结果需经党组（党委）会议审议，整改情况报同级编办、人社局备案；附件：编外人员信息统计表（需列出姓名、性别、身份证号、岗位、入职时间、工资来源、合同期限等要素）。五、论述题（共1题，15分）习近平总书记强调：“海南要坚持以人民为中心的发展思想，把所有的精力都用在让老百姓过好日子上。”结合海口市建设自贸港核心区的实践，谈谈新时代公务员应如何践行“为民服务”宗旨。答案及解析一、单项选择题1.C解析：《关于支持海口市加快建设海南自贸港核心区的意见》明确“三区一中心”为：新时代中国特色社会主义生动范例实践区、国家战略功能承载区、国内国际双循环战略链接重要枢纽区、面向太平洋和印度洋的重要开放门户枢纽中心。2.D解析：《海口市城市更新管理办法》规定重点区域包括历史文化街区、城中村、旧工业区等，美兰机场周边物流园区属于产业功能区，不在此列。3.B解析：街道办作为基层政府派出机关，根据《行政处罚法》可实施警告、通报批评、500元以下罚款等简易处罚；责令停产停业、吊销许可证由县级以上部门实施，行政拘留由公安机关实施。4.A解析：海口市2024年《政府工作报告》提出“三大科创高地”为数字经济、海洋科技、生物医药；南繁种业是三亚崖州湾科技城重点。5.D解析：自贸港制度集成创新涵盖投资、贸易、金融、税收等多领域，“零关税”“一枚印章管审批”“即购即提”均为典型案例。6.A解析：群众聚集时，首要任务是及时沟通信息、稳定情绪，需第一时间核实情况并通报进展；未核实前不可随意承诺，驱散群众易激化矛盾，临时安置非紧急需求。7.B解析：“无废城市”要求减少废弃物产生、提升资源化利用，建筑垃圾就地填埋不符合减量化、资源化原则。8.D解析：《海口市优化营商环境条例》规定便利化服务包括“一窗通办”“跨区域互认”“双随机一公开”，但免税政策由国家层面制定，地方无权自行实施。9.A解析：重点项目推进情况属于政府工作范畴，报告应主送同级政府（海口市政府）；人大常委会一般听取专项工作报告，发改委为业务指导部门。10.B解析：“微改造”增设养老托幼设施直接回应群众生活需求，最能体现“以人民为中心”；其他选项侧重治理机制优化。二、多项选择题1.ABC解析：生态廊道建设主要目标是生态保护与民生改善，降低房地产成本非生态价值。2.ABCD解析：海口市2024年《政府工作报告》明确将“新建公办幼儿园、公交微循环、老旧小区改造、便民生活圈”列为民生实事。3.ABCD解析：《公务员法》第八十六条规定，未满服务期、重要公务未办结、接受审查或司法程序未终结的，不得辞去公职。4.ABCD解析：制定涉及公共利益的规范性文件，需征求上级业务部门、利益相关方（企业、消费者）、人大政协代表意见。5.ABCD解析：创业支持、住房保障、落户便利、技能培训均是青年友好型城市的核心举措。三、案例分析题案例1答案要点（评分标准：措施针对性4分，流程合理性6分，沟通技巧5分，长效机制5分）（1）快速响应诉求：①现场记录居民具体意见，承诺3个工作日内反馈处理方案；②针对涂料颜色问题，邀请居民代表参与选色，提供2-3种备选方案；③管网改造前，与3栋住户协商施工路径，设置临时通道并公示工期；④调整施工时间（午休时段暂停），增设隔音设施，向王阿姨等受影响居民致歉并赠送降噪耳塞。（2）完善程序补漏：①公开改造方案制定过程，说明前期已通过社区公告、网格群征求意见（若未征求则承认不足）；②成立居民监督小组，全程参与改造监督；③通过“线上+线下”二次征求意见，确保方案调整符合多数人意愿。（3）长效沟通机制：建立“改造进展周报”制度，通过微信群、社区公告栏同步施工动态；定期召开“改造开放日”，组织居民实地查看工程质量。案例2答案要点（评分标准：问题定位5分，措施创新性7分，部门协同5分，企业获得感3分）（1）建立“自贸港政策服务专班”：由市场监管局牵头，联合商务、资规、公安（出入境）、税务等部门，为企业提供“一对一”政策咨询，梳理跨境数据流动（参照《海南自贸港跨境服务贸易负面清单》）、外籍高管工作许可（适用“零关税”自用生产设备政策）等事项的办理指南。（2）优化“一站式”服务平台：在“海易办”政务服务网开设“外资企业专窗”，整合分散在各部门的政策条款，提供“政策匹配—材料清单—办理流程”全链条指引；推行“容缺受理”，对非核心材料可先办后补。（3）强化部门协同机制：建立跨部门信息共享平台，企业提交的营业执照、公司章程等基础材料只需提交一次，避免重复提供；针对跨境数据流动等特殊事项，协调省级主管部门提前介入指导。（4）跟踪反馈提升：定期回访企业，收集政策落地中的堵点，形成“问题清单—整改台账—效果评估”闭环，推动政策优化。四、公文写作题（评分标准：格式规范5分，内容完整8分，语言严谨4分，附件设计3分）关于开展机关事业单位编外人员专项清理工作的通知各区党委编办、人社局，市直各单位：为进一步规范机关事业单位编外人员管理，严控人员总量，提升服务效能，根据《海南省机关事业单位编外人员管理办法》及市委、市政府工作要求，现就开展全市机关事业单位编外人员专项清理工作有关事项通知如下：一、清理范围全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关及群团组织使用的编外人员（含劳务派遣、临时聘用等形式）。二、清理内容重点核查编外人员数量、岗位性质（管理辅助/技术支持/工勤服务等）、工资来源（财政拨款/单位自有资金等）、合同签订情况（是否签订劳动合同、合同期限）。三、时间安排（一）自查阶段（2024年7月1日—8月31日）：各单位全面梳理编外人员信息，形成自查报告，经党组（党委）会议审议后，于8月31日前报同级编办、人社局。（二）整改阶段（9月1日—10月15日）：对超编使用、合同不规范、工资来源违规等问题限期整改，整改情况报同级编办、人社局备案。（三）验收阶段（10月16日—10月31日）：由编办、人社局组成联合检查组，通过资料核查、实地走访等方式验收，结果报市委、市政府。四、工作要求（一）落实主体责任。各单位主要负责人为第一责任人，需亲自部署、严格把关，确保数据真实准确。（二）严肃工作纪律。对瞒报、漏报、弄虚作假的单位，予以通报批评并追究相关人员责任。（三）强化结果运用。清理结果作为今后编外人员审批、财政预算安排的重要依据。附件：海口市机关事业单位编外人员信息统计表中共海口市委机构编制委员会办公室海口市人力资源和社会保障局2024年6月15日五、论述题（评分标准：理论结合3分，海口实践5分，公务员职责5分，逻辑表达2分）新时代公务员践行“为民服务”宗旨，需立足自贸港核心区建设大局，将“让老百姓过好日子”贯穿工作全过程：（1）以“知民需”为前提，做群众需求的“探路者”。海口市正处于自贸港封关运作关键期