2026年护士交接班制度交接班制度试题及答案

2026年护士交接班制度交接班制度试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30题，计60分）1.2026年新版护士交接班制度规定，交接班时应严格执行（）原则，确保患者信息无缝衔接。A.口头交接为主B.书面交接为辅C.床旁交接为核心D.以上均是答案：C解析：新版制度明确床旁交接为核心环节，要求交接班护士共同到患者床旁，结合患者实际情况完成信息核对与交接，避免仅依赖口头或书面交接出现信息偏差。2.以下不属于交接班必须交接的患者核心信息是（）A.患者床号、姓名、性别、年龄B.患者的饮食偏好C.患者的诊断、病情变化及当前治疗措施D.患者的皮肤情况、管道护理情况答案：B解析：饮食偏好不属于医疗护理核心交接内容，交接班需聚焦与患者诊疗、护理安全直接相关的信息，病情、治疗、管道、皮肤等均为重点交接项。3.对于特级护理患者，交接班时应（）A.仅口头告知病情B.查看护理记录后即可交接C.共同床旁评估患者意识、生命体征、特殊治疗执行情况D.由交班护士单独完成床旁检查后告知接班护士答案：C解析：特级护理患者病情危重，需交接班护士共同床旁评估，当面核对生命体征、特殊治疗（如呼吸机、CRRT等）、皮肤、管道等情况，确保接班护士全面掌握患者状态。4.2026年制度中新增的交接班重点关注人群不包括（）A.新入院患者B.手术患者C.出院后随访患者D.有自杀倾向的心理危机患者答案：C解析：出院后随访患者已不在院，不属于在院交接班范围，新入院、手术、心理危机患者均为在院期间需重点交接的高风险人群。5.交接班时发现患者病情与护理记录不符，应（）A.先接班，后续再核实B.立即与交班护士共同核实，确认无误后再接班C.直接修改护理记录D.告知护士长后再接班答案：B解析：发现信息不符时需当场核实，避免因信息错误导致护理差错，核实清楚并修正后再完成交接班流程。6.书面交接班记录应遵循（）原则，确保记录真实、准确、完整。A.客观、及时、规范B.主观描述为主C.延后补记D.简化记录内容答案：A解析：书面记录需客观反映患者情况，及时记录交接信息，书写规范符合医疗文书要求，不得主观臆断或延后补记。7.夜班交接班的时间范围为（）A.当日18:00至次日8:00B.当日20:00至次日8:00C.当日22:00至次日8:00D.当日23:00至次日7:00答案：B解析：2026年制度统一夜班交接班时间为当日20:00至次日8:00，明确各班次时间节点，避免交接时间模糊。8.对于手术返回病房的患者，交接班时需重点交接（）A.手术方式、术中出血情况B.麻醉方式、术后清醒状态C.伤口敷料、引流管情况D.以上均是答案：D解析：手术患者交接需涵盖手术信息、麻醉恢复状态、伤口、引流、生命体征、术后医嘱执行情况等，确保接班护士全面掌握术后护理重点。9.交接班时，对于携带PICC导管的患者，需重点检查（）A.导管刻度、穿刺点有无红肿渗液B.导管固定情况C.近期冲封管时间及维护记录D.以上均是答案：D解析：PICC导管护理需关注刻度（判断是否移位）、穿刺点情况（感染迹象）、固定状态、维护记录，避免导管相关并发症，以上均为交接重点。10.当交班护士在交接班过程中临时接到紧急医嘱，应（）A.先处理医嘱，再继续交接班B.嘱托接班护士处理，继续交接班C.告知护士长后暂停交接班D.与接班护士沟通，先完成紧急医嘱处理，再重新进行完整交接班答案：D解析：紧急医嘱需优先处理，但处理后需重新完成完整交接班，避免因中断导致交接信息遗漏，确保交接班的完整性。11.2026年制度规定，交接班时需使用（）进行身份核对。A.患者姓名B.患者床号C.患者姓名+住院号D.患者床头卡答案：C解析：为避免身份核对错误，需采用“姓名+住院号”双核对方式，确保交接对象准确无误。12.对于需要转运的患者，在转运前的交接班应（）A.仅告知转运目的地B.交接患者病情、转运注意事项、携带的药品与设备C.由转运工人完成交接D.无需书面记录答案：B解析：转运患者前需交接病情（如生命体征平稳情况）、转运注意事项（如气道管理、管道固定）、携带的急救药品和设备（如氧气袋、监护仪），并做好书面记录。13.交接班记录的保存期限为（）A.1年B.3年C.5年D.15年答案：D解析：根据医疗文书管理规定，护理交接班记录属于病历组成部分，保存期限为15年。14.2026年制度中要求，交接班时需核对的药品不包括（）A.毒麻药品B.精神药品C.患者自备的保健品D.贵重药品答案：C解析：毒麻、精神、贵重药品均为医院管理的特殊药品，需交接班时当面清点核对，患者自备保健品不属于医院药品管理范畴，无需交接核对。15.接班护士发现患者皮肤出现新的压疮，而交班记录未提及，应（）A.隐瞒不报，自行处理B.立即与交班护士共同查看，核实压疮发生时间，记录并上报护士长C.直接上报护理部D.指责交班护士后接班答案：B解析：发现护理问题需当场核实，明确责任，同时按规定记录并上报，不得隐瞒或私自处理，确保问题及时解决且追溯原因。16.对于新生儿患者，交接班时需重点核对（）A.新生儿性别、体重、Apgar评分B.新生儿腕带信息、喂养情况C.新生儿皮肤情况、脐部护理情况D.以上均是答案：D解析：新生儿身份核对（腕带）、体重、Apgar评分、喂养、皮肤、脐部均为护理重点，需全面交接，避免新生儿身份错误或护理疏漏。17.2026年制度新增的“交接班追溯机制”是指（）A.对交接班中发现的问题，可通过护理记录、监控录像追溯责任B.仅追溯交班护士责任C.仅追溯接班护士责任D.无需追溯，自行整改即可答案：A解析：追溯机制旨在明确交接班中的责任归属，通过护理记录、监控等方式还原交接过程，既关注交班护士是否交接到位，也关注接班护士是否核对到位，避免责任推诿。18.对于有多重耐药菌感染的患者，交接班时应（）A.仅口头告知感染情况B.交接隔离措施落实情况、接触防护要求C.无需强调，接班护士自行查看记录D.只需告知感染菌名称答案：B解析：多重耐药菌感染患者需严格落实隔离措施，交接班时需明确隔离级别、防护要求、环境消毒情况，确保接班护士执行正确的隔离护理，避免交叉感染。19.交接班时，护理记录中的“病情变化”应描述为（）A.“患者今天好多了”B.“患者生命体征平稳”C.“患者下午14:00出现胸闷，心率升至110次/分，给予吸氧3L/min后症状缓解，目前心率90次/分”D.“患者病情无特殊变化”答案：C解析：病情变化描述需客观、具体，包含时间、症状、体征、处理措施及效果，模糊描述无法准确反映患者状态，不符合规范要求。20.2026年制度规定，护士长需（）参与科室交接班，进行质量管控。A.每日B.每周至少2次C.每月1次D.每季度1次答案：B解析：护士长需定期参与科室交接班，每周至少2次，监督交接班流程执行情况，及时发现问题并整改，提升交接班质量。21.对于长期卧床的患者，交接班时需重点检查（）A.肢体活动情况B.大小便情况C.皮肤完整性、肢体末梢循环D.饮食摄入情况答案：C解析：长期卧床患者易发生压疮和肢体循环障碍，皮肤完整性、末梢循环（如足背动脉搏动、肢体温度）为重点交接项，确保及时发现压疮早期迹象和循环问题。22.交接班时，对于使用胰岛素泵的患者，需核对（）A.胰岛素泵的输注剂量、剩余药量B.泵的工作状态C.患者的血糖监测结果D.以上均是答案：D解析：胰岛素泵使用需核对输注剂量、剩余药量、工作状态（是否报警），同时结合血糖监测结果，确保胰岛素输注准确，避免低血糖或高血糖事件。23.当科室同时有多名患者需要交接时，应（）A.按照患者病情轻重缓急排序，先交接危重患者B.按照床号顺序依次交接C.先交接新入院患者D.先交接出院患者答案：A解析：为保障危重患者护理安全，需优先交接特级、一级护理的危重患者，再交接其他患者，避免因时间延误导致危重患者护理衔接中断。24.2026年制度中新增的交接班信息化要求是（）A.仅需纸质记录B.可选择纸质或电子记录C.必须使用医院统一的电子交接班系统，实现信息实时同步D.电子记录无需签名答案：C解析：为提升交接班效率和信息准确性，2026年制度要求使用统一电子交接班系统，实现病情、治疗、护理信息实时同步，电子记录需按要求签名确认。25.接班护士在交接班结束后发现交班护士未交接患者的过敏史，应（）A.自行查看病历，无需告知他人B.立即告知交班护士，并补充记录到交接班本中C.因已完成交接班，无需处理D.直接告知医生答案：B解析：过敏史为重要的护理安全信息，交接遗漏需立即告知交班护士，共同补充记录，确保后续护理中避免过敏风险，不得自行处理或忽视。26.对于急诊入院的昏迷患者，交接班时应（）A.等待家属到来后再交接B.交接患者的发病经过、急诊处理措施、生命体征、携带的检查资料C.仅交接生命体征D.无需交接检查资料答案：B解析：急诊昏迷患者无法自述病情，需交接发病经过（如家属或目击者描述）、急诊处理（如洗胃、气管插管）、生命体征、携带的CT、血常规等检查资料，为后续诊疗提供依据。27.2026年制度规定，交接班时需核对的医疗设备不包括（）A.监护仪B.输液泵C.办公室的电脑D.呼吸机答案：C解析：办公室电脑不属于直接用于患者诊疗的设备，监护仪、输液泵、呼吸机均为与患者护理直接相关的设备，需交接其工作状态、参数设置等。28.对于有走失风险的老年痴呆患者，交接班时应（）A.告知接班护士注意看管B.交接患者的走失风险等级、防范措施落实情况C.无需特殊交接，按常规护理D.仅记录在护理记录中答案：B解析：老年痴呆患者走失风险高，需交接风险等级（如高、中、低）、当前防范措施（如佩戴防走失手环、家属陪伴情况、病区门禁管理），确保接班护士落实相应防范措施。29.交接班过程中，应（）A.大声喧哗，讨论与工作无关的内容B.专注于交接内容，避免无关干扰C.接听私人电话D.让实习护士单独完成交接答案：B解析：交接班需保持严肃专注，避免无关干扰，确保信息准确传递，实习护士无独立交接班资格，需在带教护士指导下参与。30.2026年制度中，对于交接班质量的考核，与护士的（）挂钩。A.绩效工资B.职称晋升C.评优评先D.以上均是答案：D解析：交接班质量直接关系护理安全，将其与绩效、职称、评优挂钩，可强化护士对交接班制度的执行力，提升重视程度。二、多项选择题（每题3分，共10题，计30分）1.2026年护士交接班制度的核心原则包括（）A.无缝衔接B.重点突出C.责任明确D.信息准确答案：ABCD解析：无缝衔接确保患者护理不中断，重点突出聚焦高风险患者和核心信息，责任明确避免推诿，信息准确保障护理安全，均为核心原则。2.床旁交接班的主要内容包括（）A.患者意识、面色、生命体征B.各种管道的固定、通畅情况、引流液性状C.皮肤完整性、肢体活动情况D.特殊治疗、护理措施的执行情况答案：ABCD解析：床旁交接班需全面评估患者的整体状态，意识、生命体征、管道、皮肤、特殊治疗等均为当面核对的内容，确保接班护士直观了解患者情况。3.2026年制度中规定的交接班形式包括（）A.床旁交接B.书面交接C.口头交接D.视频交接（针对特殊隔离患者）答案：ABCD解析：常规采用床旁、书面、口头结合的方式，对于特殊隔离患者（如烈性传染病患者），可通过视频交接避免交叉感染，确保交接流程规范。4.以下属于交接班时需重点交接的特殊治疗的是（）A.持续气道正压通气（CPAP）B.静脉输注化疗药物C.中药熏洗D.胰岛素皮下注射答案：AB解析：CPAP为呼吸支持特殊治疗，化疗药物为特殊用药，均需重点交接参数设置、输注情况、不良反应观察等，中药熏洗、普通胰岛素注射不属于特殊治疗范畴。5.对于手术患者，术前交接班的内容包括（）A.患者术前准备情况（如备皮、禁食水）B.术前用药执行情况C.患者的心理状态D.手术部位标识确认答案：ABCD解析：手术患者术前交接需涵盖准备情况、用药、心理状态（如焦虑程度）、手术部位标识（避免手术部位错误），确保手术顺利进行。6.2026年制度中新增的交接班质量管控措施包括（）A.交接班信息化追溯系统B.护士长现场督导机制C.交接班问题闭环管理D.每月开展交接班模拟演练答案：ABCD解析：信息化追溯可还原交接过程，护士长督导实时管控，问题闭环管理确保整改到位，模拟演练提升护士交接能力，均为新增的质量管控措施。7.接班护士拒绝接班的情况包括（）A.交班护士未完成规定的交接内容B.患者病情与记录不符且未核实清楚C.特殊药品、设备未清点核对D.交班护士因个人情绪拒绝交接答案：ABC解析：当交接内容不完整、信息不符未核实、特殊药品设备未核对时，接班护士有权拒绝接班，确保交接质量，交班护士因个人情绪拒绝交接需由护士长协调处理，不属于接班护士拒绝的常规情况。8.对于新入院患者，交接班时需交接的内容包括（）A.入院原因、初步诊断B.入院时的生命体征、意识状态C.已完成的检查、治疗措施D.患者的家庭住址、联系方式答案：ABC解析：家庭住址、联系方式为入院登记信息，不属于护理核心交接内容，入院原因、生命体征、已完成的诊疗措施为接班护士需掌握的重点信息。9.交接班时，毒麻药品的核对内容包括（）A.药品的名称、规格、数量B.药品的使用记录C.空安瓿的数量D.药品的有效期答案：ABCD解析：毒麻药品管理严格，需核对名称、规格、数量、使用记录、空安瓿（与使用记录核对）、有效期，确保账物相符，符合特殊药品管理规定。10.2026年制度中要求，交接班时需做好的自我防护措施包括（）A.佩戴口罩B.接触隔离患者时佩戴手套C.接触多重耐药菌患者时穿隔离衣D.无需防护，直接接触患者答案：ABC解析：根据患者的感染情况，交接班时需落实相应防护措施，口罩为常规防护，接触隔离患者、多重耐药菌患者需按要求佩戴手套、穿隔离衣，避免职业暴露。三、案例分析题（每题10分，共1题，计10分）案例：某三甲医院内科病房，交班护士小李在与接班护士小张交接班时，仅口头告知