版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
旅行社服务承诺书张某某、郑某某、李某某、王某某、陈某某、赵某某、孙某某、周某某、吴某某、郑某某(以下简称“本社”)共同向每一位选择我们行程的旅客郑重承诺:自您咨询的第一秒起,至您平安返程的最后一秒止,本社将以“把客人当家人”的温度、“把细节当生命”的态度、“把安全当底线”的原则,为您提供贯穿行前、行中、行后全周期的十二大服务体系,共计一百二十八项具体动作。所有动作均已写入岗位SOP,纳入员工KPI,与奖惩、晋升、股权分红直接挂钩,确保说到做到,做就做到极致。一、行前服务:让“未知”变成“已知”,让“担心”变成“放心”1.咨询响应1.1电话端:7×24小时人工坐席,20秒内接听,超时自动赔付10元话费至来电号码。1.2微信端:企业微信认证客服,5分钟内文字答复,30分钟内语音答复,超时赔付20元红包。1.3短视频端:抖音/小红书/视频号私信,1小时内给出图文版行程草案,超时赔付50元优惠券。2.需求诊断2.1由持“高级旅游规划师”证(证书编号可官网核验)的专属顾问一对一沟通,使用《旅客需求雷达图》工具,从“体力、预算、兴趣、忌口、睡眠、拍照、购物、人文、亲子、长者”十个维度打分,10分钟生成私人画像。2.2顾问须在与客人通话结束前,复述需求并得到“确认无误”四个字,同步录音存档不少于3年。3.行程设计3.1所有线路先过“五道筛”:目的地安全评级≥90分、酒店卫生评级≥95分、餐厅食安评级≥A、车队近3年无重大事故、景区最大承载量≤70%。3.2提供“一图一表一说明”:高清手绘地图标注步行距离、海拔升降;甘特图式时间轴精确到分钟;文字说明含穿衣指数、紫外线指数、汇率、小费习俗、插座型号。3.3如客人提出“零购物”需求,行程单须加盖“纯玩章”,若行程中出现1秒购物店停留,团款全退并额外赔付2000元/人。4.合同与保险4.1电子合同采用“文化和旅游部”示范文本,加粗标注“霸王条款”零处;如客人发现隐藏条款,奖励1000元。4.2本社出资为旅客购买“双重保险”:旅行社责任险+旅游意外险,保额分别不低于100万元与50万元;保单号30分钟内短信送达,可官网验真。5.行前说明会5.1出境团提前7天、国内团提前3天召开腾讯会议说明会,时长≥45分钟,参会率≥80%方可成行;缺席客人提供1对1录屏补课。5.2说明会内容含:当地法律法规、风俗禁忌、大使馆电话、紧急集合点、行李清单、退税流程、Wi-Fi设置、外币兑换避坑。二、行中服务:让“旅途”变成“归途”,让“风景”变成“美好”1.接机/接站1.1司机提前3小时收到航班动态,航班延误免费等待;凌晨2点抵达仍保证举牌接机,举牌上打印客人姓名+本社LOGO,尺寸≥A3,避免“找不到人”焦虑。1.2车内备“四季包”:夏季冰巾、冬季暖贴、春秋季一次性雨衣、全年免洗洗手液、独立包装口罩。2.酒店2.1本社只选“携程4.7分以上且开业≤5年”酒店,入住当天由导游拍9宫格实拍图发群内,若与行程单图片差异>15%,立即更换至同级或以上酒店,差价本社承担。2.2入住后30分钟内,导游携带消毒湿巾对客房“五触点”(门把手、遥控器、水龙头、马桶按钮、电话机)进行二次清洁并录15秒视频存档。3.餐饮3.1所有餐厅须持《食品经营许可证》且量化分级≥B级;每餐留样200克、冷藏48小时,以备抽检。3.2菜单提前48小时发群内,标注辣度、过敏原、卡路里;若客人对某菜提出“不吃”,导游须在厨房盯单换菜,确保“一口不上桌”。4.交通4.1车队选用5年内中型及以上客车,每车配备“安全包”:灭火器、安全锤、一次性安全带延长扣、医用氧气瓶、AED除颤仪。4.2司机出车前须通过“酒精+血压+心率”三道检测,结果拍照发群;任一指标超标立即更换司机,原司机停岗学习。5.导游5.1本社导游持“双证”:全国导游证+红十字会急救证;上团前接受“情景模拟”考核,涵盖“航班取消、走失、食物中毒、车祸、地震”五类突发事件,得分<90分直接淘汰。5.2导游每日在群内发布“行程日报”:含次日天气、穿衣建议、步行步数、紫外线指数、汇率变化、景点人流预测。6.景区6.1提前24小时预约门票,保证“零排队”;若因预约失败导致排队>30分钟,赔偿200元/人。6.2为65岁以上长者、3岁以下婴幼儿、孕妇、残障人士提供“绿色通道”免排队服务,由导游全程陪同。7.摄影7.1每团配备“旅拍官”1名(佳能R6+大光圈镜头),每天免费为客人拍摄≥30张RAW原片,返程后7天内精修15张上传云盘,底片全送。7.2若因旅拍官技术问题导致照片模糊、曝光失败,按“1张赔10元”标准现场赔付。8.购物8.1本社倡导“自愿购物、理性消费”,所有购物店须提前48小时公示在群内,包含营业执照、退货政策、参考价格。8.2客人在店内购买商品,30天内可无理由退货,本社先行垫付退款,再与商家结算;退货快递费由本社承担。9.应急9.1建立“三级应急群”:导游+客人+24小时总部值班经理;突发事件5分钟内响应,15分钟内给出解决方案。9.2总部常备“应急资金池”100万元,用于突发疾病、航班取消、战争、地震、海啸等不可抗拒事件,确保客人第一时间得到现金支援。三、行后服务:让“结束”变成“开始”,让“一次”变成“一生”1.送机/送站1.1提前4小时到达酒店大堂,协助办理退房、行李装箱;若航班凌晨,本社承担当晚房费,让客人在酒店多休息2小时。1.2办理登机牌、选座、行李托运后,拍“登机牌+行李条”发群,避免客人遗失。2.回访2.1返程后第1天、第7天、第30天由“客户关怀师”进行三级回访,使用NPS(净推荐值)量表,得分<9分立即启动“补救流程”。2.2补救流程:24小时内给出书面报告,72小时内电话回访,7天内提供“二次补偿方案”:可现金、可优惠券、可免费参加短途游。3.发票与积分3.1电子发票在行程结束次日10:00前推送,若超时1天赔付50元话费。3.2消费1元积1分,积分可兑换免费房晚、机场贵宾厅、米其林餐厅套餐;积分永久有效,可转赠直系亲属。4.会员成长4.1设计“旅行护照”电子勋章:到过5国奖“行者”、到过10省奖“游侠”、连续3年选本社奖“忠粉”;勋章对应额外1%—5%永久折扣。4.2每年邀请“忠粉”参加“秘境首发团”,前往未开放目的地,如留尼汪火山、挪威罗弗敦群岛,本社补贴30%费用。5.投诉5.1开通“总经理信箱”:zongjingli@,邮件直达总经理,2小时内人工回复;若未回复,奖励客人500元。5.2设立“客户仲裁庭”:由3名客人+2名行业专家+1名律师组成,对重大投诉进行视频听证,仲裁结果本社无条件执行。四、特殊人群关爱:让“不同”变成“相同”,让“障碍”变成“无碍”1.亲子1.1每团免费配备“儿童推车+安全座椅+温奶器+绘本”,推车为德国CYBEX,座椅为360°旋转款。1.2酒店提供“婴儿床护栏+消毒锅+儿童拖鞋”,若无法提供,赔偿500元/家庭。2.长者2.170岁以上客人需签署《健康声明》,本社另赠“全球救援卡”,含24小时多语言医生电话、紧急医疗转运。2.2行程中每天安排“午休1小时”,导游负责叫醒;若取消午休,赔偿100元/人。3.素食/清真3.1提前7天报备,餐厅须出具“素食/清真认证”证书;若误上荤菜,赔偿2000元/人。4.残障4.1提供“无障碍车队”,车辆带升降踏板、固定轮椅锁、防滑地板;若车辆不符,赔偿1000元/人。4.2酒店须有无障碍客房,门宽≥90cm,卫生间扶手≥2个;若无法提供,升级至套房并承担差价。五、品质监控:让“承诺”变成“常态”,让“信任”变成“信仰”1.神秘客制度1.1本社每月投入营业额的0.5%聘请“神秘客”随团暗访,从“司机是否抽烟、导游是否讲解、酒店是否换床单”等200项指标打分,得分<95分立即启动“熔断”:该线路停售30天,负责人降薪30%。2.天眼系统2.1所有旅游车安装“双摄像头+北斗定位”,总部大屏实时监测车速、车道偏移、司机疲劳;超速1次,司机停岗3天;超速2次,司机永不录用。3.点评冻结3.1客人点评一旦低于4星,系统立即冻结该团尾款,直至总部质监部门书面调查报告通过,才能放款给供应商;确保“质量优先于利润”。4.供应商黑名单4.2建立“供应商信用分”,初始100分,扣分项含:甩团、涨价、降低餐标、强制购物;扣分达30分立即列入黑名单,全国范围永不合作。六、赔付时效:让“等待”变成“瞬间”,让“焦虑”变成“安心”1.小额赔付(≤500元)1.1导游现场微信转账,30秒到账;若网络故障,由导游先行垫付现金。2.中额赔付(501—5000元)2.1总部财务1小时内完成审核,2小时内银行转账;若超时,额外赔付10%滞纳金。3.大额赔付(≥5001元)3.1由总经理签字,24小时内到账;若超时,按日息0.05%累计赔偿。七、数据安全:让“信息”变成“密封”,让“隐私”变成“隐形”1.所有客人身份信息采用“AES-256”加密存储,密钥由第三方托管;员工调取需“双人+双因子”认证。2.行程结束后30天,自动隐藏客人手机号、身份证号,仅保留订单编号,确保“用完即焚”。八、环保责任:让“脚印”变成“绿色”,让“旅行”变成“善待”1.每出团赠送“折叠环保杯+不锈钢吸管”,减少一次性塑料;若发现本社导游使用一次性塑料瓶,罚款100元/次。2.与“蚂蚁森林”合作,每售出一张机票,本社出资在阿拉善种下一棵梭梭树,并给客人发送“电子植树证书”。九、员工承诺:让“服务”变成“信仰”,让“微笑”变成“标准”1.所有员工入职须签署《服务誓言》,其中一句为:“若我对客人板脸一次,自愿罚款500元。”2.每月评选“金手套”司机、“金话筒”导游、“金鼻子”调香师(负责酒店香氛),优胜者奖励家庭旅游基金10000元。十、持续改进:让“今天”变成“明天”,让“更好”变成“最好”1.设立“客人创意奖”,客人提出的合理建议一经采纳,奖励现金1000元,并邀请成为“产品智囊团”成员。2.每季度发布《质量白皮书》,公开投诉量、赔付金额、改进措施,接受全社会监督。十一、特别条款:让“万一”变成“一万”,让“如果”变成“绝对”1.若因本社原因导致行程取消,除全额退款外,再按已支付团款的30%赔付;若客人已请假,再赔偿误工费(按客人近3个月社保基数核算)。2.若导游擅自变更景点,每变更1处,赔偿1000元/人;若变更为收费景点且门票高于原景点,差价本社承担并再赔偿50
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 空调装车业务外包合同
- 国内公司销售外包合同
- 工业设计软件外包合同
- 美团外卖员工外包合同
- 语音数据标注外包合同
- 家用空调安装外包合同
- 佛山电子厂食堂外包合同
- 葡萄修剪劳务外包合同
- 中通快运入职签外包合同
- 2025年城市碳中和项目开发规划案例
- 2025年卫健委工作人员岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 塑料编织袋生产工艺技术参数标准
- 数据中心机柜布置方案
- 防雷安全操作规程
- 2025年大学《流行舞蹈-各类流行舞风格演绎》考试备考题库及答案解析
- 北京市海淀区2025-2026学年高三上学期11月期中考试历史试卷
- 激光加工技术原理
- 《中华民族共同体概论》试题(附答案)
- 2025全国青少年禁毒知识竞赛中学组(题库+答案)
- 江西省2025年高考真题历史试卷(含答案)
- “不信谣不传谣”主题班会课件
评论
0/150
提交评论