2026年广西钦州市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试（基本素质和能力）冲刺模拟试题及答案

2026年广西钦州市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试（基本素质和能力）冲刺模拟试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.在推进乡村全面振兴的背景下，乡镇领导班子成员最应具备的核心能力是：A.招商引资能力B.社会管理能力C.统筹发展和安全的能力D.政策理论宣讲能力答案：C解析：统筹发展和安全是新发展阶段对基层领导干部提出的根本要求，特别是在乡村振兴中，必须处理好发展与生态保护、社会稳定、粮食安全等多重关系，这超越了单一的经济或管理职能，是核心能力的体现。2.某乡镇计划推广一项新的农业技术，前期调研显示，大部分村民持观望态度。作为分管领导，应采取的首要措施是：A.立即召开全镇大会进行强制推广B.向上级申请更多补贴资金C.选取几个基础较好的村屯，培养示范户，用实际成效带动D.印发大量技术手册分发到户答案：C解析：“从群众中来，到群众中去”是党的根本工作路线。面对群众观望，最有效的方式是通过建立可看、可学的身边示范，以点带面，这是经过实践检验的群众工作方法。3.根据《中华人民共和国乡村振兴促进法》，国家建立健全的机制不包括：A.中央统筹、省负总责、市县乡抓落实的乡村振兴工作机制B.乡村振兴考核评价制度C.乡村振兴工作年度报告制度D.市场主导的乡村产业发展机制答案：D解析：《乡村振兴促进法》强调坚持农民主体地位，同时发挥政府在政策引导、支持保护等方面的作用。产业发展需要有效市场和有为政府更好结合，而非单纯的市场主导。A、B、C项均在法律中有明确规定。4.在处理一起涉及土地纠纷的群体性事件时，首要原则是：A.迅速动用警力控制现场B.立即满足群众主要诉求以平息事态C.控制事态，查明原因，依法依规解决D.向上级报告后等待指示答案：C解析：处理群体性事件必须坚持法治原则和群众路线。首要任务是防止事态扩大（控制事态），核心是找到问题根源（查明原因），根本途径是依法依规处理，这既维护群众合法权益，也保障社会秩序稳定。5.在乡镇财政预算编制中，应优先保障的支出项目是：A.办公楼修缮B.干部培训经费C.民生支出和重点项目建设配套资金D.公务接待经费答案：C解析：基层财政必须坚持“保基本民生、保工资、保运转”的原则，同时保障国家重大战略和重点项目的配套落实。民生支出直接关系群众获得感，重点项目关乎发展大局，必须优先保障。6.“千万工程”经验对新时代乡村治理最重要的启示是：A.必须投入巨额资金B.坚持党建引领、群众参与、久久为功C.统一村庄建筑风格D.大力发展乡村旅游答案：B解析：“千万工程”成功的关键在于坚持了党的领导，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用；坚持了以人民为中心，动员群众共建共享；坚持了一张蓝图绘到底，循序渐进、持续发力。A、C、D都是具体做法或可能的结果，而非最核心的启示。7.当上级政策与本地实际情况存在一定矛盾时，乡镇领导干部正确的做法是：A.机械执行上级政策B.变通执行，甚至打折扣C.如实反映情况，在政策允许范围内创造性开展工作D.暂不执行，等待政策调整答案：C解析：这考验干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。正确的做法是在坚决维护政策严肃性的前提下，深入调研，将实际情况向上级反映，同时积极探索将政策精神与本地实际相结合的有效路径，实现原则性与灵活性的统一。8.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，乡镇党委每年至少应专题研究几次党建工作？A.1次B.2次C.3次D.4次答案：B解析：《条例》第十条明确规定：“乡镇党委每年至少召开1次党建工作专题会议，村党组织每半年至少召开1次党建工作专题会议。”因此乡镇党委每年至少2次。9.在数字经济赋能乡村发展的过程中，乡镇政府的主要角色定位应是：A.主要的投资和运营主体B.基础设施的提供者和营商环境的营造者C.指定几家电商企业进行垄断经营D.不干预，完全由市场决定答案：B解析：政府的职责主要是弥补市场失灵，提供网络、物流等公共基础设施，并通过优化服务、加强监管、人才培养等营造公平、便利的营商环境，引导和支持各类市场主体共同参与，而不是越俎代庖或放任自流。10.下列哪项不属于提升基层应急管理能力的关键环节？A.完善应急预案体系B.加强应急物资储备C.定期开展应急演练D.事后追责从重从快答案：D解析：提升应急管理能力重在“防、备、救”，即预防准备、监测预警、应急处置与救援、事后恢复。事后科学、依法追责是必要的，但“从重从快”不符合法治精神和科学管理原则，关键在平时筑牢防线，而非事后重罚。A、B、C均为“防、备”的关键措施。11.某村集体经济收入连续三年增长缓慢，作为联村领导，首先应指导村“两委”：A.向上级争取更多转移支付B.分析资源禀赋和市场需求，找准发展路径C.更换集体经济项目负责人D.提高集体资产租金答案：B解析：发展集体经济必须遵循经济规律，立足自身实际（资源禀赋）和外部条件（市场需求）。调查研究、找准定位是科学决策的前提，是解决问题的首要步骤。其他选项可能都是后续具体措施，但缺乏前提分析。12.新时代“枫桥经验”最突出的特点是：A.矛盾不上交，就地解决B.以调解代替一切司法程序C.主要依靠德高望重的老人调解D.强化行政处罚力度答案：A解析：“枫桥经验”的精髓是“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”。新时代“枫桥经验”更加强调党建引领、法治保障、科技支撑下的基层社会治理创新，但其“矛盾不上交，就地化解”的核心内涵没有变。13.在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的过渡期内，对监测对象的主要帮扶政策是：A.低保兜底B.开发式帮扶C.一次性现金补助D.异地搬迁答案：B解析：过渡期帮扶政策的核心是增强内生发展动力。对监测对象（脱贫不稳定户、边缘易致贫户等），主要采取开发式帮扶措施，如产业帮扶、就业帮扶等，辅以必要的保障措施，而非简单的给钱给物或单纯兜底。14.乡镇领导班子在决策“三重一大”事项时，必须坚持：A.党委书记最后决定B.集体讨论、会议决定C.分管领导直接拍板D.向上级请示后执行答案：B解析：“三重一大”事项决策必须严格执行民主集中制，遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由领导班子集体作出决定，这是党内法规的明确要求，是科学决策、民主决策、依法决策的保障。15.根据《广西壮族自治区乡村规划建设管理条例》，农村村民住宅建设，在符合规划的前提下，应当优先利用：A.新增建设用地B.村内空闲地、闲置宅基地C.耕地D.林地答案：B解析：该条例旨在节约集约用地，保护耕地。明确规定农村村民建房应当符合规划，并优先利用村内空闲地、闲置宅基地和未利用地，严格控制占用耕地，禁止占用永久基本农田。16.推动移风易俗，建设文明乡风，最根本的着力点是：A.制定严厉的罚款措施B.党员干部带头示范C.全面禁止传统民俗活动D.依赖宗教教化答案：B解析：党风政风引领民风社风。党员干部带头践行文明新风，以身作则，其示范效应远胜于强制规定。这是党的群众工作优良传统在新时代的具体体现。17.在乡镇招商引资中，必须坚守的底线是：A.税收优惠力度B.环境保护和安全生产红线C.土地价格低廉D.审批速度最快答案：B解析：发展决不能以牺牲安全、破坏环境为代价。环境保护和安全生产是必须坚守的红线、底线，任何投资项目都必须符合国家产业政策、环保和安全标准，这是可持续发展的内在要求，也是领导干部的政治责任。18.村级党组织“四议两公开”工作法中的“四议”是指：A.党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议决议B.村主任提议、党支部商议、党员大会审议、村民会议决议C.驻村干部提议、村“两委”商议、党员审议、村民决议D.乡镇党委提议、村党支部商议、村委会审议、村民决议答案：A解析：“四议两公开”是党领导下的村级民主自治机制。“四议”即村党组织提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议；“两公开”即决议公开、实施结果公开。19.当面对网络舆情，特别是关于本乡镇的不实信息时，首要应对原则是：A.不予理会，等待热度自然消退B.立即封堵、删除相关信息C.快速核实，及时、准确、权威发声D.向上级宣传部门汇报后等待指令答案：C解析：网络舆情应对贵在“快、准、诚”。第一时间核实是基础，及时（抢占时机）、准确（信息真实）、权威（由官方或授权渠道）发声是引导舆论、澄清事实、避免谣言扩散的关键。等待或简单封堵往往适得其反。20.衡量乡镇领导干部政绩的根本标准是：A.GDP增长率B.招商引资额C.人民群众的获得感、幸福感、安全感D.获得上级表彰的次数答案：C解析：坚持以人民为中心的发展思想，决定了我们一切工作的出发点和落脚点都是为了人民。领导干部的政绩最终要看是否给人民群众带来了实实在在的利益，是否解决了他们的急难愁盼问题，这是根本的价值导向。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列哪些属于从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员的政策意图？（）A.拓宽乡镇干部来源渠道B.优化乡镇领导班子结构C.激励基层干部担当作为D.降低干部选拔任用标准答案：ABC解析：此项政策旨在打破体制壁垒，将优秀基层人才纳入组织视野（A），补充具有丰富基层经验、熟悉乡土人情的干部，改善班子专业和经历结构（B），并树立在基层一线培养选拔干部的鲜明导向，激发基层干部干事创业热情（C）。D项表述错误，选拔标准不会降低，反而更注重实绩和实践能力。2.全面推进乡村振兴，需要健全的乡村治理体系应包括：（）A.自治B.法治C.德治D.人治答案：ABC解析：党的十九大报告提出，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。自治是基础，法治是保障，德治是支撑，三者相辅相成。“人治”与现代治理理念相悖，不是乡村治理体系的组成部分。3.在乡镇工作中，坚持底线思维，防范化解重大风险，需要重点关注哪些领域？（）A.防止规模性返贫B.生态环境安全C.社会稳定和公共安全D.政府债务风险答案：ABCD解析：乡镇层面面临的重大风险是多方面的。A项关乎巩固脱贫攻坚成果的底线；B项是可持续发展的生命线；C项是社会治理的基本要求；D项是财政健康运行和长期发展的隐患。这些都是需要常抓不懈、坚决守住的底线。4.提升乡镇干部调查研究能力，应做到：（）A.深入田间地头、农户家中，掌握第一手情况B.多开座谈会，主要听取村干部汇报C.善于运用信息化手段，但不止于“键对键”D.调研结束后形成报告即告结束答案：AC解析：A项是“身入”基层，“面对面”了解实情；C项强调“键对键”与“面对面”结合，提高效率但不替代实地走访。B项片面，听取汇报必要，但更要直接听取群众心声；D项错误，调查研究的目的是解决问题，必须做好成果转化“后半篇文章”。5.下列哪些情形违反了廉洁自律要求？（）A.利用职务影响，为亲属承揽本乡镇工程提供便利B.在村级集体经济项目中投资入股C.接受管理服务对象安排的宴请和旅游D.将公务活动结余经费用于发放干部补贴答案：ACD解析：A项属于利用职权或影响力为亲友谋利；C项属于可能影响公正执行公务的馈赠和娱乐活动；D项属于违反财经纪律，私设“小金库”或滥发津补贴。B项需区分情况：若经过合规程序，公开透明，且不参与经营管理，仅作为投资者，在一些地方探索中可能被允许，但存在争议，通常不鼓励。从严格和普遍性纪律要求看，ACD是明确的违规行为。6.发展乡村特色产业，应重点考虑哪些因素？（）A.本地资源禀赋和产业基础B.市场需求和发展趋势C.农民参与度和受益面D.短期经济效益最大化答案：ABC解析：发展特色产业必须因地制宜（A），对接市场（B），并坚持以农民为主体，建立紧密的利益联结机制，让农民分享产业增值收益（C）。D项“短期经济效益最大化”容易导致行为短视、破坏可持续性，不是重点考虑因素，应追求经济、社会、生态效益的统一。7.加强和改进新时代乡镇人大工作，有利于：（）A.保证人民当家作主B.推进基层法治建设C.强化对乡镇政府的监督D.代替乡镇党委决策答案：ABC解析：乡镇人大是我国最基层的国家权力机关。加强其工作，是坚持和完善人民代表大会制度、发展基层民主的体现（A）；能促进法律法规在基层实施（B）；能依法监督政府工作（C）。D项错误，人大与党委职能不同，人大在党的领导下依法行使职权，不能代替党委决策。8.面对突发公共卫生事件，乡镇疫情防控指挥部应迅速采取的措施包括：（）A.启动应急响应机制，落实联防联控B.及时、公开、透明发布疫情信息C.保障生活必需品和防疫物资供应D.对来自疫区的人员一律强制隔离答案：ABC解析：A项是组织保障，B项是信息保障和稳定人心，C项是物资保障和民生底线，均是科学防控、精准施策的必要举措。D项“一律强制隔离”不符合精准防控、依法防控的要求，应根据疫情风险等级和人员具体情况进行分类管理。9.在乡村建设中，保护传统村落和乡村特色风貌，应当：（）A.尊重农民意愿，不搞大拆大建B.注重保留乡土味道和乡村风貌C.全部推倒重建，实现统一规划D.挖掘历史文化价值，发展相关产业答案：ABD解析：乡村建设为农民而建。A项是基本原则；B项是核心要求，留住乡愁记忆；D项是活化利用的有效途径。C项“全部推倒重建”违背了保护原则，是错误的做法。10.为提升乡镇领导班子整体效能，需要班子成员：（）A.增强全局观念，分工不分家B.勇于担当负责，抓好分管工作C.维护班子团结，相互补台不拆台D.严格执行民主集中制答案：ABCD解析：领导班子效能取决于个体素质和整体合力。A强调协作意识，B强调责任担当，C强调团结氛围，D强调决策制度和组织原则。四者共同构成了提升班子整体战斗力和凝聚力的关键要素。三、判断题（每题1分，共10分）1.从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员中选拔乡镇领导班子成员，必须经过公务员登记程序。答案：对解析：乡镇领导班子成员属于公务员领导职务或参照公务员法管理的领导职务。从上述“五方面人员”中选拔，其中部分人员原身份可能不是公务员，经选拔任用后，需按规定进行公务员登记或参照管理登记，方可正式任职。2.乡村振兴，人才是关键。因此，所有乡村发展项目都应主要依靠引进外部人才和资本。答案：错解析：乡村振兴要坚持农民主体地位。引进外部人才和资本（“招才引智”、“招商引资”）很重要，但必须与培育本土人才、激发内生动力相结合。完全依赖外部力量，不符合“以农民为中心”的原则，也可能导致“水土不服”和利益分配问题。3.乡镇党委对村级组织具有领导职责，可以直接任命村党支部书记。答案：错解析：根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，村党支部书记由村党组织委员会（或党员大会）选举产生。乡镇党委具有领导和指导职责，可以提出建议人选或指派、任命第一书记（在特定情况下），但不能直接任命村党支部书记，必须尊重党内选举规定。4.发展壮大村级集体经济，意味着村委会可以像企业一样，直接从事高风险的投资经营活动。答案：错解析：村级集体经济组织有其特殊性，资产属于集体成员共同所有。其经营活动应遵循市场规律，但更强调稳健、可持续，必须建立健全现代管理制度，完善法人治理结构，加强民主管理和监督，严禁盲目投资、违规决策，防止集体资产流失。5.基层形式主义的表现之一，是要求村级组织填报的表格、材料过多过滥。答案：对解析：这是中央持续纠治的突出问题。过多过滥的表格、材料挤占了基层干部服务群众、抓落实的时间和精力，是典型的形式主义、官僚主义表现，必须坚决整治，为基层减负。6.乡镇政府有权对违反村规民约的村民进行罚款。答案：错解析：行政处罚权由法律法规明确规定的主体行使。乡镇政府作为基层行政机关，其行政处罚权有法定范围。罚款属于行政处罚的一种，必须有明确的法律、法规或规章授权。村规民约是村民自治规范，其执行主要靠引导、教育和村民自我约束，不能设定罚款等行政处罚。7.在推进农村“厕所革命”过程中，应充分尊重农民意愿，不搞“一刀切”，可以先行试点示范。答案：对解析：“厕所革命”是改善人居环境的重要举措，但涉及千家万户生活习惯和实际条件。必须坚持因地制宜、分类指导、质量第一的原则，通过宣传引导和示范带动，让农民看到好处，自愿参与，决不能强迫命令、包办代替。8.乡镇领导干部可以不熟悉互联网，只要会做群众工作就行。答案：错解析：在信息化时代，互联网已成为治国理政、服务群众、了解社情民意的重要平台和工具。领导干部必须具备运用信息化手段开展工作、把握网络舆情、引导网络舆论的基本能力，这是新时代群众工作的重要组成部分和必备素养。9.对于上级下达的带有“一票否决”性质的工作任务，乡镇必须无条件优先完成，可以暂时忽略其他工作。答案：错解析：“一票否决”事项通常是关乎全局、底线的重要工作，必须高度重视、确保完成。但乡镇工作千头万绪，必须学会“十个手指弹钢琴”，统筹兼顾，在确保底线任务完成的同时，协调推进经济社会发展各项工作，不能顾此失彼。10.选拔“五方面人员”进乡镇班子，更看重其在基层一线的实际工作能力和群众口碑，对学历、年龄的要求可以适当放宽。答案：对解析：此项政策的初衷就是树立重视基层、注重实绩的用人导向。在坚持政治标准的前提下，对在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等一线表现突出、群众公认的优秀人员，在学历、年龄等方面可以结合实际适当放宽，以真正把“干得好”的干部选出来。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：青禾镇是典型的农业镇，近年来尝试发展大棚蔬菜产业，但面临技术瓶颈、市场销售不稳定、部分农户参与积极性不高等问题。镇里引进了一家农业科技公司，公司提出“公司+基地+农户”的合作模式：公司提供种苗、技术指导和保底价收购；农户以土地入股或承包大棚种植；镇政府负责协调土地流转和基础设施建设。然而，在项目推进会上，部分村干部和村民代表提出疑虑：担心公司“跑路”、保底价太低、土地租金不合理等。问题：假如你是青禾镇分管农业的副镇长，你将如何推动该项目落地，并确保农民利益和产业可持续发展？答案要点与解析：1.深入调研，全面评估（2分）：不急于决策。首先，组织力量（包括农技人员、村干部、村民代表）对拟引进的公司进行背景调查，核实其资质、信誉、资金实力和过往合作案例。其次，聘请专家或委托第三方对合作协议中的保底价格、土地租金标准进行市场评估，判断其合理性。2.加强沟通，化解疑虑（3分）：召开不同层面的座谈会、恳谈会。对公司：明确要求其公开透明运作，建议其将保底价与市场价联动（如设定“保底价+市场溢价分成”模式），并探讨建立风险保障金或引入农业保险，增强农户信心。对村干部和村民：耐心解释合作模式、潜在收益和风险防控措施。组织有意向的农户到该公司其他成功基地参观学习，用事实打消顾虑。搭建平台：组织公司、农户、法律顾问等就合同条款进行平等协商，确保权责利对等，特别是明确违约责任和退出机制。3.试点先行，示范带动（3分）：不搞全镇“齐步走”。选择群众基础好、干部得力的1-2个村先行试点。在试点中，镇政府要全程跟踪服务，及时协调解决技术、管理、销售中的具体问题。用试点成功的实实在在的收益，吸引更多农户自愿参与。4.强化服务与监管，保障权益（4分）：服务方面：镇政府切实履行承诺，加快完善水、电、路等配套基础设施。组织本土技术员跟班学习，培养“土专家”。利用政府渠道帮助拓展销售市场，但不干预公司具体经营。监管方面：建立由镇政府、村务监督委员会、农户代表组成的联合监督小组，定期检查公司技术指导落实情况、收购价格执行情况、款项支付情况等。监督集体资产（如基础设施）的使用和管理。5.培育内生动力，谋划长远（3分）：在合作中，注重培养本地种植能手、合作社带头人。引导和支持条件成熟的村或农户，在积累经验和技术后，尝试创立自己的品牌或联合体，逐步减少对外部公司的过度依赖。推动产业延链补链，如发展净菜加工、仓储物流等，提升附加值，增强产业抗风险能力和可持续性。解析：本题考察处理复杂基层发展问题的综合能力。核心矛盾是：引进资本发展产业（效率）与保护小农户利益（公平）之间的平衡。答题需体现：科学决策（调研评估）、群众工作（沟通协商）、工作方法（试点示范）、政府定位（服务监管而非包办）、战略眼光（培育内生动力和产业链）。案例二：柳溪镇下属的岩口村与邻县大岭村因一处山林权属问题发生纠纷，历史久远，资料不全。近期，因一家企业计划投资开发该区域旅游资源，矛盾激化。双方村民多次发生小规模对峙，情绪激动。岩口村村民到镇政府集体上访，要求镇政府“做主”，尽快确权。镇司法所、林业站多次调解未果。问题：作为柳溪镇镇长，你如何处理这起跨区域的权属纠纷，防止事态升级，并寻求根本解决？答案要点与解析：1.立即行动，稳控局面（3分）：现场处置：立即带领相关班子成员、派出所、司法所人员赶赴现场或接访点，首先安抚群众情绪，表明镇党委政府高度重视、一定会依法公正处理的明确态度，劝导村民保持冷静，通过合法途径解决，避免发生过激行为。建立沟通：指定专人（如分管领导、包村干部）与村民代表保持畅通联系，及时通报工作进展，防止信息不对称引发误解。联动邻镇：迅速与邻县大岭镇主要负责同志取得联系，通报情况，建立镇级层面的沟通协调机制，共同做好各自村民的稳控工作，防止各自为政、矛盾上交。2.依法依规，调查核实（4分）：成立专班：成立由镇领导牵头，司法所、林业站、自然资源所、档案室及熟悉情况的老干部、村民代表（双方）组成的联合调查调解专班。全面查证：尽一切可能查找历史档案、土地证、林权证、相关协议、会议记录等原始凭证。走访知情的老党员、老干部、老村民，记录口述历史。对争议山林进行现场勘界。厘清焦点：在调查基础上，明确争议的核心是权属凭证缺失、界限不清还是对历史协议理解不同。3.多措并举，推动化解（5分）：继续调解：在查清基本事实后，组织双方村民代表进行多轮调解，依据调查到的证据和法律法规、政策进行解释说明。可以邀请县司法局、自然资源局、林业局等部门专业人员参与指导调解。行政裁决：若调解失败，且权属争议属于镇政府职权范围（根据《土地管理法》、《森林法》等，个人之间、个人与单位之间的争议可由乡镇政府处理），在事实清楚、证据充分的基础上，依法作出处理决定。若超出职权，形成调查报告，明确建议，报请县人民政府处理。考虑开发共享：鉴于有投资意向，在调解或裁决过程中，可以创新思路。引导双方村民思考：与其争执不下导致开发停滞、利益全无，不如在依法确定权属或管理使用份额的基础上，探索“搁置争议、共同开发、利益共享”的模式。由镇政府牵头，组织两村与企业协商，建立合理的利益分配机制，将争议焦点转化为合作动力。4.跟进落实，巩固成果（3分）：无论通过调解、裁决还是合作开发模式达成协议，都必须形成具有法律效力的书面文件，并督促各方严格执行。对达成的协议或政府的处理决定，进行公开公示，接受监督。以此事为契机，在全镇范围内开展普法宣传，特别是《土地管理法》、《森林法》、《信访条例》等，引导群众依法解决纠纷。同时，对全镇类似的潜在历史遗留问题进行排查。解析：本题考察应对复杂矛盾纠纷、应急处突和运用法治思维解决问题的能力。答题需遵循“稳定第一、依法为据、调解优先、多方协同、着眼长远”的逻辑。特别要注意跨区域纠纷的协调机制建立，以及将矛盾化解与促进发展（旅游开发）结合起来的创新思维。五、材料分析与写作题（共20分）材料：以下是某镇党委书记在一次镇村干部大会上的讲话摘录：“同志们，现在我们一些干部，总是抱怨工作难做，群众不好沟通。下了村，也是‘蜻蜓点水’，坐在村委会听听汇报，看看材料就算完成任务。有的甚至开着车去，隔着车窗玻璃转一圈就回来。这样怎么能了解真实情况？怎么能和群众打成一片？我们常讲‘从群众中来，到群众中去’，这不是一句空话。当年，焦裕禄同志在兰考，靠着自行车和铁脚板，走遍了全县的村庄，蹲在牛棚里跟农民聊天，睡在草铺上跟群众谈心。正是这样的深入，他才找到了治理‘三害’的办法，赢得了群众的真心拥护。我们现在条件好了，交通工具先进了，但和群众physical和psychological的距离，反而可能远了……”“我们镇正在制定未来三年的产业发展规划。这个规划能不能接地气、有实效，关键就看我们能不能真正沉下去，听一听乡亲们想什么、盼什么，问一问能人乡贤有什么好点子，摸清我们的家底和优势、短板在哪里。坐在办公室里是想不出好规划的，照搬外地经验也可能会水土不服。”问题：请结合材料，围绕“新时代乡镇干部如何践行群众路线、深入开展调查研究”这一主题，自拟题目，写