员工住宿管理外包合同

PAGE员工住宿管理外包合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有员工住宿管理需求，乙方具备提供专业员工住宿管理外包服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方进行员工住宿管理外包事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责甲方员工宿舍的日常管理，包括但不限于宿舍的安全保卫、清洁卫生、设施维护等工作。2.乙方应确保宿舍内设施设备的正常运行，及时处理设施设备的故障和损坏，包括但不限于水电维修、家具维修等。3.乙方负责制定并执行宿舍管理制度，规范员工的住宿行为，维护宿舍的正常秩序。4.乙方应协助甲方处理员工在住宿过程中出现的各类问题和纠纷，及时反馈相关情况。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。三、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币元。该费用包括但不限于乙方提供服务所需的人员工资、设备维护费用、清洁用品费用等一切相关费用。2.支付方式：甲方应在每月日前将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的个工作日内开具合法有效的发票给甲方。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权对乙方的服务质量进行监督和检查，提出合理的意见和建议。2.甲方应向乙方提供员工住宿的相关信息，包括但不限于员工人数、宿舍分布等，并协助乙方做好员工入住、退房等手续的办理工作。3.甲方应按照本合同约定按时足额支付服务费用。4.甲方应配合乙方开展工作，提供必要的协助和支持，如允许乙方进入宿舍区域进行管理和维护工作等。5.甲方应遵守乙方制定的宿舍管理制度，督促员工遵守相关规定。（二）乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。2.乙方应按照本合同约定及相关法律法规的要求，勤勉尽责地提供优质的员工住宿管理外包服务。3.乙方应配备足够数量的、具备相应资质和经验的工作人员，并确保工作人员遵守职业道德规范和甲方的相关规定。4.乙方应定期对员工宿舍进行安全检查，确保宿舍安全无事故。如发生安全事故，乙方应立即采取措施进行处理，并及时向甲方报告。5.乙方应定期对服务质量进行自查自纠，不断改进服务质量。如因乙方原因导致服务质量出现问题，乙方应及时采取措施进行整改，并承担相应的责任。6.乙方应保守甲方的商业秘密和员工的个人隐私，不得泄露相关信息。五、服务质量标准1.宿舍安全保卫方面，乙方应确保宿舍区域24小时有专人值守，门禁系统正常运行，防止未经授权人员进入宿舍区域。2.清洁卫生方面，宿舍公共区域应每日清扫，保持干净整洁；员工宿舍内部应定期进行检查和督促，确保卫生达标。3.设施维护方面，乙方应建立设施设备维护档案，定期对设施设备进行巡检和保养，确保设施设备正常运行率达到%以上。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已产生的服务费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定提供服务或服务质量未达到标准，乙方应负责采取措施进行整改，并承担因服务质量问题给甲方或员工造成的损失。如乙方整改后仍无法达到标准，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付但未提供相应服务期间的费用，同时乙方应按照合同总金额的%向甲方支付违约金。3.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、合同变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。2.若因不可抗力或政府行为等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。在此情况下，双方应协商解决善后事宜。3.若一方严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。