杭州酒店小时工外包合同

PAGE杭州酒店小时工外包合同甲方（发包方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（承包方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方经营杭州酒店，需要小时工提供劳务服务；乙方具备提供小时工外包服务的能力和资质。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方将杭州酒店小时工外包给乙方事宜，达成如下协议：一、合同标的1.1乙方根据本合同约定，为甲方杭州酒店提供小时工劳务服务，包括但不限于酒店客房清洁、餐厅服务协助、大堂引导等工作。工作内容及要求由甲方根据酒店实际运营情况确定，并及时通知乙方。1.2乙方应按照甲方要求，按时、足额、保质保量地提供符合岗位要求的小时工。小时工人数根据甲方实际需求确定，具体人数及工作时间以甲方每次下达的任务通知为准。二、合同期限2.1本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。2.2若一方希望在合同期满前终止合同，应提前日书面通知对方。通知送达对方时，合同终止。三、工作地点3.1乙方提供小时工劳务服务的工作地点为甲方杭州酒店内，具体工作区域由甲方指定。3.2乙方应确保其小时工遵守甲方酒店的各项规章制度，在指定的工作区域内开展工作。四、小时工的招聘与管理4.1乙方负责小时工的招聘、面试、录用、培训、考勤管理、工资核算与发放等工作。乙方应确保所招聘的小时工具备相应的劳动能力和工作经验，身体健康，无不良记录。4.2乙方应对小时工进行必要的岗前培训，培训内容包括但不限于甲方酒店的服务规范、安全注意事项、操作流程等。培训应确保小时工熟悉工作要求，能够胜任岗位工作。4.3乙方应建立小时工考勤制度，准确记录小时工的工作时间、工作内容等信息。考勤记录应保存至少年，以备甲方查验。4.4乙方应按照国家法律法规及本合同约定，按时、足额向小时工支付工资。工资标准不得低于当地最低工资标准，具体工资数额由乙方与小时工协商确定，但乙方应确保小时工的工资待遇符合甲方要求。五、服务费用及支付方式5.1甲方按照以下标准向乙方支付服务费用：小时工每小时工资为元，乙方应确保小时工实际到手工资不低于该标准。乙方的服务费用为小时工工资总额的%，作为乙方的管理费用、利润及其他相关成本。5.2甲方根据乙方每月提供的小时工考勤记录及工作情况，在次月日前向乙方支付上月服务费用。乙方应在收到甲方支付通知后的个工作日内，提供合法有效的发票给甲方，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。5.3服务费用支付方式为银行转账，甲方将服务费用支付至乙方指定的银行账户：开户银行：银行账号：户名：六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务6.1甲方有权对乙方提供的小时工劳务服务进行监督、检查，提出意见和建议。乙方应积极配合甲方的监督检查工作，按照甲方要求及时改进服务质量。6.2甲方有权根据酒店实际运营情况，调整小时工的工作内容、工作时间和工作人数，但应提前日通知乙方。6.3甲方应按照本合同约定，按时向乙方支付服务费用。6.4甲方应为乙方小时工提供必要的工作条件和安全保障措施，确保小时工在安全的环境下工作。6.5甲方应向乙方提供酒店相关规章制度、工作流程等资料，以便乙方对小时工进行培训和管理。（二）乙方权利与义务6.6乙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。6.7乙方应按照国家法律法规及本合同约定，合法合规地开展小时工外包服务工作，确保小时工的权益得到保障。乙方应对小时工的行为负责，如因小时工原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。6.8乙方应确保所提供的小时工具备相应的劳动能力和工作经验，身体健康，无不良记录。乙方应对小时工的背景进行审查，如因乙方审查不严导致小时工存在问题给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。6.9乙方应按照甲方要求，及时、足额、保质保量地提供小时工劳务服务。如乙方未能按照甲方要求提供服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。6.10乙方应建立健全小时工管理档案，包括小时工的基本信息、考勤记录、培训记录、工资发放记录等。管理档案应保存至少年，以备甲方查验。6.11乙方应负责处理小时工与甲方之间的劳动纠纷，确保甲方的正常运营不受影响。如因劳动纠纷给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。6.12乙方应按照国家法律法规及本合同约定，为小时工缴纳社会保险等费用。如因乙方未缴纳社会保险等费用导致小时工与甲方发生纠纷或给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。6.13乙方应遵守甲方酒店的各项规章制度，配合甲方的管理工作。乙方小时工在工作期间应遵守甲方的工作纪律，如有违反，乙方应按照甲方规定进行处理。七、保密条款7.1双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。7.2本条款的保密期限为本合同生效之日起年。八、违约责任8.1若甲方未按照本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停提供小时工劳务服务，由此给乙方造成的损失由甲方承担。8.2若乙方未按照本合同约定提供小时工劳务服务，每逾期一日，应按照服务费用总额的%向甲方支付违约金。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。8.3若乙方提供的小时工不符合甲方要求，甲方有权要求乙方及时更换。乙方应在接到甲方通知后的个工作日内更换完毕。如因乙方未及时更换导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。8.4若一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，违约方应按照违约行为给对方造成的影响程度，支付不低于元的赔偿金。8.5如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本合同的，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。九、合同变更与解除9.1本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。9.2在履行本合同过程中，如一方提出解除合同，应提前日书面通知对方。经双方协商一致后，可解除合同。因解除合同给对方造成损失的，提出解除合同方应承担赔偿责任。9.3若出现下列情形之一，一方有权解除本合同：因不可抗力致使本合同无法继续履行的；（根据《中华人民共和国民法典》第563条【合同法定解除】）一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后在日内仍未改正的；本合同约定的解除条件成就的。十、争议解决10.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他