联通派遣制签外包合同

PAGE联通派遣制签外包合同甲方（派遣单位）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（外包单位）：名称：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]丙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号]地址：[劳动者联系地址]联系方式：[劳动者联系电话]鉴于甲方为联通公司的派遣单位，乙方为外包服务提供商，丙方为与甲方签订派遣制劳动合同并被派遣至乙方工作的劳动者。为明确三方权利义务关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经三方平等、自愿、协商一致，签订本合同。一、派遣关系及外包服务内容1.甲方与丙方签订劳动合同，建立劳动关系，甲方按照联通公司的要求将丙方派遣至乙方工作。2.乙方根据联通公司的业务需求，向甲方提出人员需求，甲方负责筛选、派遣合适的劳动者至乙方工作。乙方应按照本合同约定向甲方支付派遣服务费用。3.乙方负责对丙方进行工作安排、日常管理和绩效考核等，但乙方的管理行为不得违反法律法规及本合同约定，不得损害丙方的合法权益。二、派遣期限1.本合同派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.派遣期满前，如联通公司仍有业务需求，且三方均无异议的，本合同自动延续[延续期限]，延续次数不限。每次延续前，三方应提前[通知期限]书面通知对方。三、工作岗位及工作地点1.丙方在乙方的工作岗位为[具体岗位名称]，工作内容为[详细工作描述]。2.丙方的工作地点为[工作地点详细地址]。如因联通公司业务调整或其他合理原因需要变更工作地点的，三方应协商一致，并签订书面变更协议。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照与丙方签订的劳动合同约定，每月[支付日期]以货币形式向丙方支付工资，工资标准为[具体工资数额或计算方式]。2.乙方应按照本合同约定向甲方支付派遣服务费用，派遣服务费用包括但不限于丙方的工资、社保费用、公积金费用、管理费等。具体费用标准及支付方式见附件[费用明细及支付方式附件名称]。3.丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，乙方应按照法律法规及联通公司的相关规定执行。五、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家及地方政府规定为丙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，乙方应按照本合同约定及时向甲方支付丙方的社保费用和公积金费用。2.如因乙方原因导致丙方的社会保险或住房公积金缴纳出现问题，乙方应承担由此给丙方造成的全部损失，并承担相应的法律责任。六、三方权利义务（一）甲方权利义务1.有权按照本合同约定向乙方收取派遣服务费用。2.负责与丙方签订劳动合同，建立劳动关系，并按照法律法规及劳动合同约定履行用人单位的义务。3.定期对丙方进行培训和考核，了解丙方的工作情况和需求，协调解决丙方在工作中遇到的问题。4.按照法律法规及本合同约定，为丙方办理社会保险和住房公积金缴纳手续，并承担相应费用。5.如联通公司对丙方的工作提出调整或变更要求，甲方应及时与乙方、丙方协商一致，并签订书面变更协议。（二）乙方权利义务1.有权要求甲方按照本合同约定派遣合适的劳动者至乙方工作。2.负责对丙方进行工作安排、日常管理和绩效考核等，但应遵守法律法规及本合同约定，保障丙方的合法权益。3.按照本合同约定向甲方支付派遣服务费用，不得拖欠或克扣。4.为丙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保丙方的工作安全和健康。5.不得将丙方再派遣至其他用人单位，不得向丙方收取任何形式的押金、保证金或其他费用。6.如因联通公司业务调整或其他原因需要提前终止本合同，乙方应提前[通知期限]书面通知甲方和丙方，并按照本合同约定承担相应的责任。（三）丙方权利义务1.有权按照法律法规及本合同约定获得劳动报酬、福利待遇和社会保险等权益。2.遵守国家法律法规和乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务，遵守职业道德和工作纪律。3.接受乙方的工作安排和管理，如对工作安排有异议，应及时与乙方沟通协商。4.保守乙方及联通公司的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。5.如因自身原因需要提前解除劳动合同，应按照法律法规及劳动合同约定提前通知甲方，并办理相关手续。七、合同的解除和终止1.经三方协商一致，可以解除本合同。2.如丙方出现以下情形之一，甲方有权解除与丙方的劳动合同，并将丙方退回乙方：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方或乙方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方或乙方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：未按照本合同约定向甲方支付派遣服务费用，经甲方催告后仍不支付的；违反法律法规及本合同约定，损害丙方合法权益的；擅自将丙方再派遣至其他用人单位的；法律法规规定的其他情形。4.本合同期满或三方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。5.合同解除或终止后，三方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险和住房公积金减员等手续。八、违约责任1.如甲方未按照本合同约定履行义务，导致丙方的合法权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.如乙方未按照本合同约定履行义务，导致丙方的合法权益受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如乙方未按照本合同约定向甲方支付派遣服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向甲方支付违约金。3.如丙方违反法律法规及本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。4.三方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担连带赔偿责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，三方可另行协商并签订补充协