公司强制要求签外包合同

PAGE公司强制要求签外包合同甲方（公司）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因业务发展需要，要求乙方与指定的外包公司签订外包合同，乙方同意按照甲方要求与外包公司签订合同并履行相关义务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方与外包公司签订外包合同事宜达成如下协议：一、合同签订背景与目的1.1甲方在业务运营过程中，出于对业务灵活性、成本控制及资源优化配置等多方面考虑，决定将部分业务环节外包给专业的外包公司进行处理。1.2乙方作为甲方员工，具备参与相关业务的能力和经验，甲方要求乙方与外包公司签订外包合同，继续负责相关业务工作，以确保业务的顺利过渡和持续开展。二、外包合同签订安排2.1甲方指定乙方与[外包公司名称]签订外包合同（以下简称“外包合同”），外包合同的主要条款及内容由甲方与外包公司协商确定，但应确保乙方在原岗位所承担的工作职责、工作内容、工作时间、工作地点等核心要素不发生实质性变更。2.2乙方应积极配合甲方及外包公司的工作，按照甲方的要求及时与外包公司签订外包合同，并确保外包合同的签订及履行符合法律法规及本协议的规定。2.3甲方负责协调乙方与外包公司之间的沟通与对接，确保外包合同的签订及履行过程中各方信息的及时传递与共享，协助乙方解决可能出现的问题。三、乙方工作职责与内容3.1乙方在签订外包合同后，应继续按照甲方原工作安排和要求，负责[具体业务范围]的工作，包括但不限于[列举主要工作职责和内容]。3.2乙方应勤勉尽责地履行工作职责，确保工作质量和效率，达到甲方及外包公司的要求和标准。乙方在工作过程中应遵守法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度。3.3乙方应积极配合外包公司的管理和监督，按照外包公司的要求及时汇报工作进展情况，接受外包公司的工作指导和考核。四、工作时间与地点4.1乙方的工作时间应与原在甲方工作时保持一致，即[具体工作时间]，但经甲方及外包公司协商一致，可以根据业务实际情况进行适当调整。4.2乙方的工作地点应与原在甲方工作时保持一致，即[具体工作地点]，但因业务需要变更工作地点的，甲方及外包公司应提前通知乙方，并与乙方协商一致。五、劳动报酬与福利待遇5.1乙方与外包公司签订外包合同后，其劳动报酬由外包公司按照外包合同的约定支付给乙方。乙方的劳动报酬应不低于乙方在甲方工作时的同等岗位报酬水平，且应根据市场行情和乙方工作表现进行合理调整。5.2乙方在签订外包合同后，应继续享受甲方提供的原福利待遇，包括但不限于[列举主要福利待遇]。甲方应协助外包公司确保乙方福利待遇的落实和兑现。5.3如乙方因签订外包合同导致其福利待遇受到影响或降低的，甲方应积极与外包公司协商解决，确保乙方的合法权益不受损害。六、社会保险与住房公积金6.1乙方与外包公司签订外包合同后，其社会保险和住房公积金由外包公司按照法律法规的规定为乙方缴纳。外包公司应按时足额缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方享受相应的社会保险待遇和住房公积金权益。6.2甲方应协助外包公司办理乙方社会保险和住房公积金的缴纳手续，确保乙方的社会保险和住房公积金缴纳工作的顺利进行。6.3如乙方因外包公司未按时足额缴纳社会保险和住房公积金而遭受损失的，乙方有权要求外包公司承担赔偿责任，甲方应根据实际情况提供必要的协助和支持。七、劳动保护与职业危害防护7.1外包公司应按照法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。7.2外包公司应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防护措施，确保乙方具备必要的职业危害防护知识和技能。7.3甲方应监督外包公司落实劳动保护与职业危害防护措施，确保乙方的劳动保护与职业危害防护权益得到有效保障。八、合同期限与终止8.1乙方与外包公司签订的外包合同期限应与甲方与外包公司之间的业务合作期限相适应，但最短不得少于[具体期限]。8.2在合同期限内，如甲方与外包公司之间的业务合作终止或因其他原因需要提前终止外包合同的，甲方应提前通知乙方，并协助乙方与外包公司协商解决相关事宜。8.3如乙方与外包公司签订的外包合同期满后，甲方与外包公司之间的业务合作仍在继续，且乙方愿意继续为甲方提供相关服务的，甲方应协调乙方与外包公司续签外包合同。九、保密条款9.1乙方在签订外包合同后，应继续遵守甲方的保密制度，对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。9.2乙方与外包公司签订的外包合同中应包含保密条款，明确乙方及外包公司在保密方面的权利和义务，确保甲方的商业秘密和其他机密信息得到有效保护。9.3如乙方违反保密条款给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，外包公司应根据其过错程度承担相应的连带责任。十、违约责任10.1如甲方违反本协议的约定，导致乙方的合法权益受到损害的，甲方应承担赔偿责任。10.2如乙方违反本协议的约定，未按照甲方要求与外包公司签订外包合同或未履行工作职责的，乙方应承担违约责任，甲方有权根据实际情况采取相应的措施，包括但不限于扣除乙方劳动报酬、解除与乙方的劳动关系等。10.3如外包公司违反本协议的约定，未按照外包合同的约定支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金或未履行其他义务的，外包公司应承担违约责任，乙方有权要求外包公司承担赔偿责任，甲方应根据实际情况提供必要的协助和支持。十一、争议解决11.1甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十二、其他条款12.1本协议自甲乙双方签字