新公司人力资源外包合同

PAGE新公司人力资源外包合同甲方（委托方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受托方）：名称：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方为一家新成立的公司，为优化人力资源管理，提高运营效率，降低人力成本，经双方友好协商，甲方决定将部分人力资源管理工作外包给乙方，乙方同意接受甲方的委托。双方依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方人力资源外包事宜达成如下协议：一、外包服务内容1.人力资源规划乙方负责根据甲方的战略目标和业务发展需求，制定年度人力资源规划，包括但不限于人员需求预测、岗位设置与调整、招聘计划等。2.招聘与配置（1）乙方按照甲方提供的岗位要求，通过各种渠道进行人才招聘，筛选简历，组织面试，为甲方推荐合适的候选人。（2）负责办理员工入职手续，包括签订劳动合同、办理社保与公积金缴纳等相关事宜。3.培训与开发（1）根据甲方业务需求和员工技能状况，设计并实施各类培训课程，提升员工专业素质和业务能力。（2）协助甲方开展内部培训活动，提供培训资源和技术支持。4.绩效管理（1）建立适合甲方的绩效评估体系，制定绩效指标和评估标准。（2）定期组织绩效评估工作，收集、整理和分析绩效数据，为甲方提供绩效反馈和改进建议。5.薪酬福利管理（1）核算员工工资、奖金、补贴等薪酬项目，确保薪酬按时足额发放。（2）办理员工福利相关事宜，包括但不限于社保、公积金、商业保险、节日福利等。6.员工关系管理（1）处理员工日常劳动纠纷，解答员工关于劳动法律法规的咨询。（2）协助甲方开展企业文化建设活动，增强员工凝聚力和归属感。二、服务期限本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需终止合同，双方应提前[通知期限]书面通知对方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）有权对乙方的服务质量进行监督和检查，提出意见和建议。（2）有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源外包服务。（3）有权获取乙方提供的人力资源相关报表、数据和分析报告等资料。2.义务（1）向乙方提供真实、准确、完整的业务信息和相关资料，协助乙方开展工作。（2）按照本合同约定及时支付服务费用。（3）配合乙方进行员工培训、绩效评估等工作，提供必要的支持和资源。（4）尊重乙方的工作成果，不得擅自修改或使用乙方未授权的工作成果。（二）乙方权利与义务1.权利（1）有权按照本合同约定收取服务费用。（2）有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保服务工作的顺利开展。（3）根据甲方的业务需求和实际情况，有权合理调整服务方案和工作流程，但应提前通知甲方并取得甲方书面同意。2.义务（1）按照国家法律法规及本合同约定，勤勉尽责地为甲方提供优质、高效的人力资源外包服务。（2）保守甲方的商业秘密和员工个人信息，不得泄露给任何第三方。（3）定期向甲方汇报人力资源外包服务工作进展情况，提交相关报表、数据和分析报告等资料。（4）负责处理因乙方原因导致的劳动纠纷和法律风险，承担相应的法律责任。四、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。此费用包括但不限于乙方提供人力资源外包服务所需的人力成本、管理费用、税费等一切费用。（二）支付方式甲方应在每月[支付日期]前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后[开票期限]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限]年。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期利率]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期期限]日的，乙方有权暂停服务直至甲方支付费用及违约金，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。2.若乙方未按照本合同约定提供服务或提供的服务不符合要求，乙方应负责采取补救措施，直至达到合同约定标准。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应按照《中华人民共和国民法典》第584条【损害赔偿范围】的规定承担赔偿责任。3.如果一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。七、合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同期间，若一方提出解除合同，需提前[通知期限]书面通知对方，并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的，提出解除方应按照《中华人民共和国民法典》第566条【合同解除的效力】的规定承担赔偿责任。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各